regio

ZATERDAG 20 JUNI 201510

Opleidingsinstituut Citaverde heeft onlangs door het minis-terie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap 1,7 miljoen euro subsidie toegekend

gekregen voor de doorontwikkeling van CVO Agro. Overige gelden wor-den door Citaverde, provincie Lim-burg en het bedrijfsleven bijgedra-gen, waardoor er in totaal 4 miljoen euro beschikbaar is.

Dat geld is hard nodig om toe-komstige vakmensen klaar te stomen voor een baan in de agrarische sector.

‘In 2012 kreeg ik de eerste signa-len van melkveehouders dat de cohe-sie tussen het agrarisch onderwijs en het werkveld afbrokkelde’, vertelt Ton Hermans, locatiedirecteur van het Citaverde College in Horst.

‘Centrale vraag was: hoe kan het onderwijs beter? Hoe kunnen we er samen voor zorgen dat het onderwijs weer goed aansluit bij de werkzaam-heden die later van een vakkracht worden verwacht? Samen met een aantal melkveehouders is een klank-bordgroep opgericht om hier een plan voor te ontwikkelen.’

Melkveehouder Fons Kersten uit Sevenum is een van de leden van de klankbordgroep. ‘In de optiek van de melkveehouders kon met name de vakkennis beter en praktischer wor-den ingevuld. Er zit veel kennis bij de melkveehouders zelf en bij bijvoor-beeld dierenartsen, veevoederspecia-

listen en andere partijen in de keten. Die kennis bereikte de leerlingen niet’, merkte hij.

‘Het was dus zaak naar een modus te zoeken waarin deze speci-alisten hun kennis konden overbren-gen op de studenten. De vakkennis is buiten, de studenten zitten binnen. Dat moest dus anders. Investeren in praktijkonderwijs, is investeren in kwaliteit.’

Melkveehouderij als pilotDe melkveehouderij diende als

pilot voor het nieuwe onderwijsmo-del. ‘We hebben als klankbordgroep thema’s benoemd die we belang-rijk vinden, denk aan diergezond-heid, voeding, automatisch melken,

vruchtbaarheid en klauwverzorging. Bij die thema’s hebben we onafhan-kelijke deskundigen gezocht die op het bedrijf, dus letterlijk tussen de koeien, hun kennis overbrachten op de leerlingen’, vertelt Kersten.

‘Dat is toch vaak wat studenten het leukst vinden, op een praktijk-bedrijf les krijgen. Het werkt over het algemeen beter dan de hele dag

in een lokaal zitten met je neus in de boeken’, stelt de melkveehouder.

‘En de pilot werd een succes’, zegt Hermans. ‘Docenten, melkveehou-ders en bovenal studenten, waren enthousiast. Daarnaast hebben er al kleinere pilots gedraaid binnen de tuinbouw en intensieve veehouderij. Daarom willen we het project graag doorontwikkelen, zeker ook voor andere sectoren. Dat is waar we de komende jaren aan gaan werken.’

‘Wij geloven in dit onderwijs-systeem’, zegt Marcel Creemers, directeur van Citaverde Bedrijfsop-leidingen. ‘Waar het om gaat is dat de agrarische ondernemers en het groene onderwijs een gedeelde agen-da hebben. Het Citaverde College wil studenten op een goede manier klaarstomen voor de arbeidsmarkt, het bedrijfsleven zoekt goed opge-leide arbeidskrachten. Daarin zit een gezamenlijk belang.’

De belangrijkste verandering in het nieuwe onderwijssysteem ten

opzichte van het oude is meer prak-tijkonderwijs. ‘Het wordt daardoor voor toekomstige werknemers mak-kelijker om de stap van opleiding naar werkvloer te maken’, stelt Cree-mers.

Hermans vult aan: ‘Leerlingen krijgen een aantal garanties. De eer-ste – en wellicht de belangrijkste – zij krijgen zwart-op-wit een baan-garantie. Leerlingen krijgen intensie-vere begeleiding en het praktijkon-derwijs vindt bij topbedrijven plaats. En daarmee bedoel ik niet alleen de grootste of meest innovatieve bedrij-ven van onze provincie, maar ook sta-biele gezinsbedrijven die het gewoon goed doen.’

Leerlingen krijgen les van onaf-hankelijke gastdocenten, die samen met agrarische ondernemers worden uitgezocht. ‘Leerlingen krijgen een volwaardig, intensief onderwijspro-gramma. Ook is er aandacht voor innovaties en internationalisering. En niet te vergeten, er is ruimte voor

maatwerk, het programma kan straks flexibeler worden ingevuld, bijvoor-beeld via keuzemodules.’

systeeM uitrollenCVO Agro richt zich op de melk-

vee-, pluimvee- en varkenshouderij, boomteelt, open teelten en tuinbouw in de regio Greenport Venlo. ‘Maar uiteindelijk wordt dit onderwijssy-steem uitrolbaar voor alle opleidin-gen van Citaverde, in de hele pro-vincie Limburg. Maar liever kijken we verder, naar Zuidoost-Nederland, in samenwerking met andere oplei-dingsinstituten’, aldus Creemers.

‘Ik wil zeker andere ondernemers oproepen zich te melden bij Citaver-de als zij menen dat er werk aan de winkel is op het gebied van onderwijs in hun sector’, vult Kersten aan. ‘Dit project heeft een collectieve gedach-te, kan alleen in gezamenlijkheid worden uitgevoerd. Om onderwijs naar een hoger plan te tillen, moeten we samenwerken.’

‘Praktijkonderwijs is investering in kwaliteit’CVO Agro laat mbo-studenten vroegtijdig kennismaken met agrarische beroepspraktijk

Limburg - Agrarisch mbo-onderwijs beter laten aansluiten

op het bedrijfsleven. Dat is het doel van het Centrum voor

Vakmanschap en Ondernemerschap Agro (CVO Agro), een

initiatief van het Citaverde College in samenwerking met het

regionale bedrijfsleven, partijen uit de agro- en foodsector en

kennisinstellingen.

Ton Hermans (links), Fons Kersten (midden) en Marcel Creemers in gesprek over CVO Agro. Foto’s: Laurens Eggen

‘Leerlingen krijgen zwart-op-wit een baangarantie’

Daniëlle Feron-roebroek

Fons Kersten: ‘Zoeken naar een modus waarin specialisten hun kennis overbrengen op studenten.’

AChTERGROND

Minister Jet bussemaker (onderwijs) wil de baankansen van mbo-studenten vergroten door hun opleiding beter te laten aansluiten op hun toekomstige werkomgeving. Daar-voor zijn vaak flinke investeringen nodig, die zonder hulp van het regionale bedrijfs-leven en van provincies en gemeenten niet mogelijk zijn.bussemaker brengt met een fonds deze investeringen bijeen en laat partijen samen gericht investeren in innovatief beroepsonderwijs dat beter aansluit op ontwikkelingen in de regio. Uit dit fonds heeft het Citaverde College onlangs 1,7 miljoen euro toegekend gekregen.een onafhankelijke commissie beoordeelde de subsidievoorstellen op criteria als aan-sluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt, uitvoerbaarheid en duurzaamheid van het samenwerkingsverband. Van de 53 aan-vragen zijn er 29 gehonoreerd, waaronder dus die van het Citaverde College.

‘We willen deze manier van onderwijs verder verankeren’, zegt Marcel Creemers, directeur bedrijfsopleidingen bij het Cita-verde College.‘enerzijds willen we richting overheid aan-tonen dat deze onderwijsvorm een succes is om structureel financiële steun te krij-gen en anderzijds willen we de agrarische sector en aanverwante partijen nog beter hierbij betrekken, zodat deze onderwijs-methode zichzelf bewijst en op steun kan rekenen van de agrosector en agribusi-ness. Vooral dat laatste is belangrijk.’ Het Citaverde College, met vestigingen in Maastricht, Heerlen, roermond, neder-weert en Horst, is een onderwijsinstelling voor vmbo, mbo en bedrijfsopleidingen. Citaverde is gespecialiseerd in ‘groene’ opleidingen, denk aan dierhouderij, vee-houderij, paardenhouderij, paraveterinair en bloemisterij.� u www.citaverde.nl

Investeringen voor innovatief beroepsonderwijs