![Hoe te gebruiken - Sony · Het apparaat stopt met uitgeschoven lens./Het apparaat wordt uitgeschakeld met uitgeschoven lens. [198] Het apparaat wordt warm wanneer u het gedurende](https://static.fdocuments.nl/doc/165x107/5f68668b6e4d47007c725c9f/hoe-te-gebruiken-sony-het-apparaat-stopt-met-uitgeschoven-lenshet-apparaat-wordt.jpg)
Accountantsdag 2017 - Maarten Lens-Fitzgerald - Teamdriver model
3
TEAMDRIVER Model Maarten Lens-FitzGerald - Teams in een dynamische werkomgeving Minder structuur en vergadercultuur en meer wendbaarheid, technologie, samenwerking en ook kwetsbaarheid. Dat is de richting waarin ook de accountancy werkomgeving zich ontwikkelt en dat betekent meer en meer werken in tijdelijke teams in wisselende rollen. Hoe zorgt u voor een optimale samenstelling van de teams in uw organisatie? En hoe voert u succesvol veranderingen door met en binnen deze teams? Kern van de workshop was het TEAMDRIVER model. Bepaal met je team in welke fase het project staat en hoe de teamleden ertoe verhouden. Dit geeft begrip en inzicht in wat nu te doen is en of dit een makkelijke of moeilijke taak is. Dit is een oefening wat het team versterkt in haar kunnen, een onderling gevoel van veiligheid en vertrouwen geeft en zo krachtig in de dynamische werkomgeving haar werk kan doen. Maarten Lens-FitzGerald 0646333308 [email protected] www.teamily.com/maarten
-
Upload
koninklijke-nederlandse-beroepsorganisatie-van-accountants-nba -
Category
Economy & Finance
-
view
218 -
download
0
Transcript of Accountantsdag 2017 - Maarten Lens-Fitzgerald - Teamdriver model
TEAMDRIVER ModelMaarten Lens-FitzGerald - Teams in een dynamische werkomgeving
Minder structuur en vergadercultuur en meer wendbaarheid, technologie, samenwerking en ook kwetsbaarheid. Dat is de richting waarin ook de accountancy werkomgeving zich ontwikkelt en dat betekent meer en meer werken in tijdelijke teams in wisselende rollen. Hoe zorgt u voor een optimale samenstelling van de teams in uw organisatie? En hoe voert u succesvol veranderingen door met en binnen deze teams?
Kern van de workshop was het TEAMDRIVER model. Bepaal met je team in welke fase het project staat en hoe de teamleden ertoe verhouden. Dit geeft begrip en inzicht in wat nu te doen is en of dit een makkelijke of moeilijke taak is. Dit is een oefening wat het team versterkt in haar kunnen, een onderling gevoel van veiligheid en vertrouwen geeft en zo krachtig in de dynamische werkomgeving haar werk kan doen.
Maarten Lens-FitzGerald 0646333308
[email protected] www.teamily.com/maarten
Pro
tect th
e
org
an
izatio
n
Ch
oo
se
the b
est
desi
gn
Identify
and d
eal with
threats to
the results
Des
ign
the
solu
tion
Createintelligencefor the
organization
Makea p
lan for
achievingsu
ccess
Makesuccessrepeatable
Define
a clear missionImprove
your results
until you reach
success
Free up
resources
to build
the solution
Operate
your solutio
nShow how
this team
will solve
the problem
Cre
ate
trac
tion
tow
ards
your
sol
utio
n
Put
together
the team
Make
yo
ur
solu
tio
navaila
ble
Define
wh
at is
lackin
gcle
arly
CONTINUE
Waar staat het pro ject / het bedr i j f?
CONSTRUCT
CONQUER
MISSION
SUCCESS
SOLUTIONPROBLEM
OP HET TONEEL
ACHTER HET TONEEL
CONNECT
www.teamily.com/maarten
Pro
tect th
e
org
an
izatio
n
Ch
oo
se
the b
est
desi
gn
Identify
and d
eal with
threats to
the results
Des
ign
the
solu
tion
Createintelligencefor the
organization
Makea p
lan for
achievingsu
ccess
Makesuccessrepeatable
Define
a clear missionImprove
your results
until you reach
success
Free up
resources
to build
the solution
Operate
your solutio
nShow how
this team
will solve
the problem
Cre
ate
trac
tion
tow
ards
your
sol
utio
n
Put
together
the team
Make
yo
ur
solu
tio
navaila
ble
Define
wh
at is
lackin
gcle
arly
CONTINUE
Waar sta j i j ?
CONSTRUCT
CONQUER
MISSION
SUCCESS
SOLUTIONPROBLEM
OP HET TONEEL
ACHTER HET TONEEL
CONNECT
www.teamily.com/maarten
