418 Ziekteverzuim Thuiszorg Opnieuw Gedaald
1
zorg 130 3-2005 > zorg & financiering Het geplande CAO-overleg van 30 maart is door de LVT (Landelijk Vereniging Thuiszorg) afge- zegd. De reden hiervoor is dat de werkgeversorganisa- tie LVT nu niet wil overleggen omdat zij de besluitvorming van de PGGM willen afwachten. NU’91 en de andere bonden betreuren het dat dit overleg geen doorgang kan vinden. Dit heb- ben zij via een gezamenlijke brief aan de LVT laten weten. Bron: bericht NU91, 31 maart 2005< 417 cao overleg thuiszorg afgezegd Het ziekteverzuim in de thuiszorg daalde in 2004 tot 7,1 procent. In 2003 was het verzuim- cijfer nog 7,6 procent. De Landelijke Vereniging voor Thuiszorg (LVT) ziet dit resultaat als het gevolg van jarenlange inspanningen van werk- gevers en werknemers in de branche om het ziekteverzuim terug te dringen. In de thuiszorg neemt het ziekteverzuim al een aantal jaren op rij af. Het verzuimpercentage was in 2000 nog 10,3 procent. In de jaren daarna zette een forse daling in. In 2001, 2002, 2003 en 2004 waren de percentages achtereenvolgens 10,1, 8,5, 7,6 en 7,1. De Landelijke Vereniging voor Thuiszorg wijst op de grote inzet waarmee de aangesloten werk- gevers en hun medewerkers betere arbeidsom- standigheden en minder verzuim voor elkaar krijgen. De Landelijke Vereniging voor Thuiszorg in Bunnik vertegenwoordigt ruim negentig instel- lingen. De LVT-instellingen hebben een markt- aandeel van circa negentig procent van de verpleging en verzorging thuis, rond de zeventig procent van de kraamzorg en honderd procent van de jeugdgezondheidszorg. In de thuiszorg werken meer dan 184.000 medewerkers voor zo’n twee miljoen cliënten. Bron: persbericht LVT, 10 februari 2005< 418 ziekteverzuim thuiszorg opnieuw gedaald Op 1 april 2005 is het Arboconvenant Zieken- huizen afgerond. Bij de ontwikkeling van het instrument Arboconvenanten stonden perso- neelsleden van ziekenhuizen enkele jaren te boek als werknemers met een verhoogd risico. Het ziekteverzuim en de WAO-instroom lagen in ziekenhuizen namelijk boven het landelijk gemiddelde. Het rijk en de branche zelf hebben de afgelopen drie jaar met succes samen gewerkt aan verbetering van de arbeidsomstan- digheden in ziekenhuizen. Bij de ontwikkeling van het instrument arbocon- venanten stonden personeelsleden van zieken- huizen enkele jaren te boek als werknemers met een verhoogd risico. Dat gold tevens voor werk- nemers in bouw, metaal en enkele andere bran- ches. De inspanningen van rijksoverheid en ziekenhuizen om in die situatie verbetering te brengen blijken succesvol. Het ziekteverzuim en de WAO-instroom zijn flink afgenomen. Verder zijn er ‘zachte’ signalen dat ziekenhuizen meer tijd en aandacht besteden aan het werken met cytostatica en het terugbrengen van fysieke belasting. De werkelijke effecten van het conve- 419 ziekenhuis niet langer werkplek met hoog risico
Transcript of 418 Ziekteverzuim Thuiszorg Opnieuw Gedaald
zorg
130 3-2005 > zorg & financiering
Het geplande CAO-overleg van 30 maart is doorde LVT (Landelijk Vereniging Thuiszorg) afge-zegd.
De reden hiervoor is dat de werkgeversorganisa-tie LVT nu niet wil overleggen omdat zij debesluitvorming van de PGGM willen afwachten.
NU’91 en de andere bonden betreuren het datdit overleg geen doorgang kan vinden. Dit heb-ben zij via een gezamenlijke brief aan de LVTlaten weten.Bron: bericht NU91, 31 maart 2005<
417 cao overleg thuiszorg afgezegd
Het ziekteverzuim in de thuiszorg daalde in2004 tot 7,1 procent. In 2003 was het verzuim-cijfer nog 7,6 procent. De Landelijke Verenigingvoor Thuiszorg (LVT) ziet dit resultaat als hetgevolg van jarenlange inspanningen van werk-gevers en werknemers in de branche om hetziekteverzuim terug te dringen.
In de thuiszorg neemt het ziekteverzuim al eenaantal jaren op rij af. Het verzuimpercentagewas in 2000 nog 10,3 procent. In de jaren daarnazette een forse daling in. In 2001, 2002, 2003 en2004 waren de percentages achtereenvolgens10,1, 8,5, 7,6 en 7,1.De Landelijke Vereniging voor Thuiszorg wijst
op de grote inzet waarmee de aangesloten werk-gevers en hun medewerkers betere arbeidsom-standigheden en minder verzuim voor elkaarkrijgen.
De Landelijke Vereniging voor Thuiszorg inBunnik vertegenwoordigt ruim negentig instel-lingen. De LVT-instellingen hebben een markt-aandeel van circa negentig procent van deverpleging en verzorging thuis, rond de zeventigprocent van de kraamzorg en honderd procentvan de jeugdgezondheidszorg. In de thuiszorgwerken meer dan 184.000 medewerkers voorzo’n twee miljoen cliënten.Bron: persbericht LVT, 10 februari 2005<
418 ziekteverzuim thuiszorg opnieuw gedaald
Op 1 april 2005 is het Arboconvenant Zieken-huizen afgerond. Bij de ontwikkeling van hetinstrument Arboconvenanten stonden perso-neelsleden van ziekenhuizen enkele jaren teboek als werknemers met een verhoogd risico.Het ziekteverzuim en de WAO-instroom lagenin ziekenhuizen namelijk boven het landelijkgemiddelde. Het rijk en de branche zelf hebbende afgelopen drie jaar met succes samengewerkt aan verbetering van de arbeidsomstan-digheden in ziekenhuizen.
Bij de ontwikkeling van het instrument arbocon-venanten stonden personeelsleden van zieken-huizen enkele jaren te boek als werknemers meteen verhoogd risico. Dat gold tevens voor werk-nemers in bouw, metaal en enkele andere bran-ches. De inspanningen van rijksoverheid enziekenhuizen om in die situatie verbetering tebrengen blijken succesvol. Het ziekteverzuim ende WAO-instroom zijn flink afgenomen. Verderzijn er ‘zachte’ signalen dat ziekenhuizen meertijd en aandacht besteden aan het werken metcytostatica en het terugbrengen van fysiekebelasting. De werkelijke effecten van het conve-
419 ziekenhuis niet langer werkplek met hoog risico
ZenF-0305 cyaan.qxd 14-4-2005 11:08 Pagina 130
