2014 03 koerier
-
Upload
lindsey-pinnock -
Category
Documents
-
view
231 -
download
3
description
Transcript of 2014 03 koerier
vrijwilligersbeleid
speelplaatsanimatie: een meerwaarde voor elke school
alfamannen en gammavrouwen en de sekte van de paradijsvogel
een nieuwe koning, een nieuwe paus en nieuwe instructoren
don bosco achterna
België - Belgique
P.B.
3050 Oud-Heverlee
2/2523
Tijdschrift van Jeugddienst Don Bosco vzw - verschijnt driemaandelijks - P004756
januari - maart 201423e jaargang # 1
Plezierig geëngageerd !
inschrijvingen en meer info
www.jeugddienstdonbosco.be facebook.com/jddonbosco
vleugel f, brusselsestraat 61a, leuven 13u. tot 19u. € 4,50zaterdag 26 april 2014workshops
Doe gek met je haar bij "Hair Exploded", maak coole wezentjes bij
"Ballonplooien", leer van hindernis naar hindernis springen met "Parkour",
Losgehen kan ook in de vuurworkshop "And then there was fire", ontdek
de mogelijkheden van muziek met "Digisound", maak speelgoed van
brikverpakkingen bij "Brikbrak" of verdiep je in "Filmtrucage".
Wanna go totally extreme? Bee Extreme!
Een vrijwilliger, lees ik op Wikipedia, is iemand die uit vrije wil werkzaamheden
verricht. Voor een omschrijving van een JDB-vrijwilliger kun je daaraan
toevoegen "die met veel enthousiasme en toewijding werkzaamheden verricht en
verantwoordelijkheid durft op te nemen". Ze zijn uniek, onze vrijwilligers, vandaar een
extra woordje van dank aan hen tijdens deze Week van de Vrijwilliger: DANK JE WEL!
Ze zijn niet alleen uniek maar ook essentieel voor Jeugddienst Don Bosco. Dat lees
je verderop in Koerier, in het artikel over vrijwilligersbeleid. We gaven onze stagiair
de opdracht om gedurende enkele maanden het vrijwilligersbeleid onder de loep te
nemen en de krijtlijnen uit te tekenen voor de toekomst.
De kalender voor het voorjaar van 2014 staat meer dan vol en weer rekenen we
op de stevige inzet van die enthousiaste vrijwilligers voor het welslagen van al die
activiteiten en projecten. De voorbereidingen voor het internationale vrijwilligerswerk
zijn gestart, tijdens de paasvakantie worden er animatoren klaargestoomd voor
de speelpleinzomer, en de speelplaatsanimatoren hebben de kans om elkaar te
ontmoeten tijdens de Spagadderdag.
Ik wens jullie een plezierig geëngageerde lente!
Wil je graag meewerken aan Koerier? Laat het ons weten via [email protected] of 016 24 16 20.
Lindsey
Kalender ..... 03Het beste van Facebook ..... 04
Rein: 10 jaar bij Don Bosco Youth-Net ..... 05Vrijwilligersbeleid ..... 06
Trefdag speelplaatsanimatie ..... 08Alfamannen en gammavrouwen ..... 10
Nieuwe instructoren ..... 12Nieuws uit Pinerolo ..... 14
Poster avondwoordjes.be ..... 15De Passie ..... 19
Don Bosco Achterna ..... 20Bijeenkomst met het vormingshuis ..... 22
Kerstmarkt ..... 22Blokken op Zolder ..... 23
Fotowedstrijd "Maak een selfie..." ..... 23Don Bosco blijft plakken! ..... 25
Zomerkamp De Berg ..... 25Instructorenweekend ..... 26Vides geeft de aftrap! ..... 26
Internationaal vrijwilligerswerk in Europa ..... 27Werkgroep I-WE ..... 29
"Ik was erbij" ..... 30Guido's gedachte ..... 31
Colofon ..... 31Ventiel ..... 32
1.03.2014 - 9.03.2014Week van de Vrijwilliger
6.03.2014 - 9.03.2014Don Bosco Youth-Net weekend Rome, Italië
21.03.2014 - 22.03.2014Air SolidairJeugdverblijfcentrum Don Bosco,Groot Bijgaarden
5.04.2014 - 11.04.2014Turijnreis Italië
7.04.2014 - 12.04.2014 Vorming animator Oud-Heverlee - VOLZET!, Gent,Kortrijk,Lommel - VOLZET!
11.04.2014 - 16.04.2014Vorming hoofdanimator Don Bosco Wijnegem
17.04.2014 De Passie (multimediaspektakel over het paasverhaal) Merchtem
25.04.2014 - 26.04.2014 Vides Kort Weg weekend Don Bosco Groenveld
26.04.2014 Bee Extreme, reünies en GRAP-fuifJeugddienst Don Bosco
3.05.2014 Dankbarbecue Jeugddienst Don Bosco
7.05.2014 SpagadderdagDon Bosco Hechtel
10.05.2014 Garageverkoop Don Bosco Stichting Jeugddienst Don Bosco
6.07.2014 - 27.07.2014Vides Georgië
20.07.2014 - 27.07.2014Step 1 Benediktbeuern, Duitsland
20.07.2014 - 20.08.2014Team Paco
26.07.2014 - 2.08.2014European Youth WeekBenediktbeuern, Duitsland
28.07.2014 - 1.08.2014Zomerkamp dagcentrum De BergDon Bosco Hechtel
4.09.2014 - 9.09.2014Turijnreis voor stafmedewerkers en vrijwilligersItalië
Online kalender:www.jeugddienstdonbosco.be/kalender
INHOUDSopgave
beste koerierlezer/es
www.jeugddienstdonbosco.be |3
kalender
Op 26 februari 2004, 10 jaar geleden, startte Rein Meus bij Don Bosco Youth-Net. Dit is een mooi moment om hem de kans te geven even toe te lichten wat Don Bosco Youth-Net doet en wie Rein is. Koerier ging hem opzoeken in zijn bureau bij Jeugddienst Don Bosco en stelde hem enkele vragen.
Koerier: Wanneer en waarom werd Don Bosco Youth-Net opgericht?In de jaren 90 bestonden er al bilaterale contacten tussen
verschillende jeugdorganisaties van Don Bosco. In 2000
lanceerde de Europese Commissie een programma met
verschillende subsidiemogelijkheden voor het jeugdwerk.
Guido Stoop heeft toen met twee andere salesianen het
initiatief genomen om een netwerk op te starten. In oktober
2001 ging het netwerk officieel van start met als algemeen
secretaris Joke Van Genechten. Zij werd opgevolgd door
David Wemel en in 2004 nam ik de fakkel over.
Koerier: Wat doet Don Bosco Youth-Net?DBYN is een netwerk van jongerenorganisaties van Don Bosco
en van salesiaanse provincies. Twaalf landen zijn lid van DBYN,
soms vertegenwoordigen landen meerdere organisaties. DBYN
richt zich op interculturele uitwisseling. De bedoeling is dat
we internationale projecten organiseren en zo organisaties
prikkelen om ook internationaal iets te verwezenlijken. Dat gaat
dan over vorming, jongerenuitwisseling, en vrijwilligerswerk
voor en door jongeren van 18 tot 30. We proberen jongeren te
bereiken die bij de lokale organisatie al veel gedaan hebben
en dan een stapje verder willen gaan. We ondersteunen en
begeleiden hen om zelf internationale projecten op te starten.
We geven een opleiding aan jongeren die internationaal trainer
willen worden. Die opleiding bestaat uit drie stappen. Stap 1:
intercultureel leren en mensenrechten. Stap 2: sociaal ondernemer-
schap. Hoe zet je zelf een internationaal project op en hoe
doe je aan fondsenwerving? Stap 3: internationale instructoren-
cursus. Hoe leid je een internationaal vormingstraject?
De jongeren die de opleiding tot internationaal trainer gevolgd
hebben, kunnen vormingsactiviteiten van DBYN begeleiden,
en ze worden in hun
eigen organisatie
ingeschakeld om
hun internationale
knowhow te
benutten. Er zijn ook jobkansen
aan verbonden, aangezien ze actief kunnen worden als
freelance trainer in Europese projecten van andere organisaties.
De lidorganisaties kunnen DBYN ook consulteren bij het
opstellen van subsidiedossiers. Europa biedt veel financiële
mogelijkheden, maar de subsidieregelingen zijn behoorlijk
ingewikkeld en DBYN heeft op dat vlak expertise opgebouwd.
Bij subsidiedossiers van DBYN kunnen we ook over de
grenzen heen kijken. Zo waken we erover dat de spelregels
nageleefd worden en dat alle lidorganisaties er gebalanceerd
uit komen. DBYN organiseert seminaries over belangrijke
thema's uit Europa of de salesiaanse wereld. Op die manier
kunnen jeugdwerkers de vinger aan de pols houden en zijn
ze zelfs telkens een stapje voor. Ze zijn al aan het werken met
Europese thema's voor die de nationale wetgeving bereiken.
Koerier: Wat is jouw uitdaging voor de toekomst?Aangezien we een netwerk zijn en geen koepelorganisatie,
zijn we sterk afhankelijk van de lidorganisaties. Het netwerk
kan maar zo sterk zijn als zijn zwakste schakel. Ik kan niets
afdwingen, maar moet proberen het netwerk zo goed mogelijk
te sturen door op te treden als ondersteunend coördinator.
In 2014 zijn er heel wat veranderingen op til: de raad van
bestuur zal een nieuwe voorzitter kiezen en er wordt overge-
schakeld op nieuwe Europese subsidieregels.
Koerier: Wat doet Rein naast Don Bosco Youth-Net?Ik ben musicoloog van opleiding en hou me naast DBYN actief
bezig met muziek. Ik bespeel verschillende koperblaas-
instrumenten. Als amateurmuzikant treed ik op met de
dorpsfanfare, een symfonieorkest, een straatorkest, enkele rare
elektronische muziekbandjes, enzovoort. Acht jaar geleden
heb ik Muzes vzw opgericht, een vakvereniging voor en door
leerkrachten artistieke en muzische vakken. Dat is ook behoorlijk
tijdsintensief.
Rein: 10 jaar bij Don Bosco Youth-Net door Lindsey Pinnock
www.jeugddienstdonbosco.be |5
jeugddienst don bosco
Deze berichten kwamen aan op de Jeugddienst. Je kan jouw persoonlijk nieuws melden via [email protected].
personalia
† 24.12.2013, Maria Claes, moeder van Jan Van den Bergh
Geboortes03.12.2013 Thibe, zoon van Anne-Astrid Theyskens en Klaas Denoulet
16.02.2014 Wout, zoon van Tinne De Rijck en Bart Hoogwijs
19.02.2014 Ella, dochter van Terri Grootjans en Ronald Keersmaekers
vrijwilligersbeleid Voor de mensen die me niet ontmoet hebben: ik ben Milan Pelgrims uit Rijmenam. In het kader van mijn studies sociaal-cultureel werk heb ik vier maanden stage gelopen bij Jeugddienst Don Bosco. Mijn voornaamste opdracht was de uitwerking van een vrijwilligersbeleid. De vrijwilligers vormen immers het hart van de Jeugddienst, dus mag een aangepast beleid niet ontbreken.De opzet was om een vrijwilligersbeleid uit te werken dat gedragen wordt door heel de organisatie. Daarom heb ik zowel de stafmedewerkers als de vrijwilligers betrokken via verschillende participatie-gelegenheden. Het uiteindelijke resultaat is een beleid dat steunt op zes bouwstenen die de rode draad vormen bij het werken met vrijwilligers, van zodra ze aangetrokken worden tot op het moment dat ze de organisatie verlaten.
door Milan Pelgrims
Bouwstenen?Vrijwilligers werven betekent dat je doelbewuste acties
onderneemt om vrijwilligers tot de organisatie aan te
trekken. Onthalen is de volgende stap, dat gaat over hoe
je de (nieuwe) vrijwilligers op een leuke manier informeert,
integreert en ten slotte activeert in de Jeugddienst. Coachen
doorloopt het hele proces en verschilt zeer sterk van
vrijwilliger tot vrijwilliger. Bij dat coachen hoort ook een stukje
evalueren. Dat betekent dat je als organisatie bewust werkt
aan de competenties van je vrijwilligers. Door samen met
je vrijwilligers te reflecteren over hun traject probeer je hen
inzicht te geven in hun mogelijkheden om hen als persoon
sterker te maken. En ten slotte is er nog heroriënteren of
exit: JDB denkt na over wat ze kunnen doen met vrijwilligers
die besluiten te stoppen of die op zoek zijn naar een andere
invulling van hun engagement.
Conclusie: JDB scoort goed maar heeft nog wat werkpunten
Over het algemeen kan ik stellen dat JDB een zeer sterke,
uitgebouwde vrijwilligerswerking heeft. Dat is volgens mij
vooral te danken aan de participatieve cultuur die heerst
binnen de werking met vrijwilligers. Hierdoor kunnen zij hun
eigen accenten leggen in de manier van werken. Dat is een
win-winsituatie, want zo vervult JDB zijn missie (plezierig
engagement ondersteunen) op een manier waarbij de vrijwil-
ligers hun eigen doelen en waarden kunnen nastreven.
Een belangrijke kanttekening hierbij is wel dat de huidige
vrijwilligerswerking vooral gebaseerd is op de instructoren-
ploeg. Naast die ploeg heeft JDB echter nog heel wat andere
vrijwilligers in diverse projecten: internationaal, zingeving,
activiteiten, enz. In het vrijwilligersbeleid willen we ook deze
vrijwilligers uitdrukkelijk een plaats geven.
In het uitgebouwde traject zijn er binnen elke bouwsteen een
aantal stappen die JDB kan ondernemen om het vrijwilligers-
beleid verder uit te werken. Die punten kwamen naar boven in
de vier denkavonden die georganiseerd werden in het kader
van deze opdracht.
Stap 1: Werven: JDB beschikt momenteel over +/- 140
vrijwilligers. Hoewel dat een behoorlijke groep lijkt, zou hij
toch aangedikt mogen worden. Vrijwilligers werven gebeurt
het beste al op momenten dat er nog genoeg
vrijwilligers zijn. Zo voorkom je een tekort.
De huidige vrijwilligers gaven bovendien aan dat
in sommige gevallen een beperkte, actieve groep
een groot deel van de mogelijke engagementen
opneemt.
Om een
creatieve
wervingscampagne
op poten te zetten,
beschikt JDB over
genoeg geïnteres-
seerden (deelnemers
denkavond werven – werkgroep communicatie). Een
wervingscampagne kan het beste opgezet worden door
verschillende communicatiekanalen te gebruiken: filmpje,
flyers, mond-tot-mond, persoonlijk aanspreken, enz.
Stap 2: Onthalen: Het onthaal is heel belangrijk voor nieuwe
vrijwilligers want het toekomstig engagement hangt in sterke
mate af van de eerste indruk.
De belangrijkste aanbeveling die ik kan formuleren met
betrekking tot deze bouwsteen is dan ook om de hele
vrijwilligerswerking – zowel stafmedewerkers als vrijwilligers
– voor te bereiden op het feit dat er nieuwe vrijwilligers
zullen komen. Zij kunnen de nieuwelingen dan helpen in hun
integratieproces.
Stap 3: Coachen: De belangrijkste vraag die hierbij gesteld
kan worden, is: wie zal er coachen? Het is eerst en vooral
belangrijk dat onze vrijwilligers die gecoacht willen worden
een antwoord vinden op die coachingsvraag. Alle stafmede-
werkers moeten hier oog voor hebben. In de praktijk zullen
specifieke vragen meestal wel terechtkomen bij de staffer die
met hetzelfde project bezig is als de vrijwilliger in kwestie.
Als een stafmedewerker een behoefte aan coaching
waarneemt, zal hij of zij polsen bij de vrijwilliger naar de
verwachtingen, talenten, capaciteit enz. om zo bakens uit
te zetten. De stafmedewerker probeert de vrijwilliger tijdens
dat traject persoonlijk aan te spreken op taken die passen
bij zijn of haar verwachtingen, talenten enz. De staffer geeft
|6
de s
tagi
air
ook duidelijk aan dat de vrijwilliger bij hem of haar terecht kan
voor feedback.
Stap 4: Evalueren: Op de denkavond over 'vrijwilligers
evalueren' hebben de deelnemers vooral te kennen gegeven
dat doelbewust evalueren een must is. Hierbij mag JDB nog
meer persoonsgericht te werk gaan. Een tool hierbij kan het
evaluatieformulier zijn dat we uitwerkten op de denkavond.
Dat is een tool om op lange termijn vrijwilligers te volgen in
het traject dat ze doorlopen. Dezelfde lijst kan immers jaarlijks
voorgelegd worden aan de vrijwilligers, om de antwoorden
later door de jaren heen te vergelijken.
Stap 5: Heroriënteren: Het belangrijkste aandachtspunt dat
hier naar voren kwam, was de uitwerking van een oud-
vrijwilligerswerking. JDB heeft op dat vlak misschien nog het
meeste vooruitgang te boeken. De huidige vrijwilligers hebben
aangegeven dat de voor-
uitzichten binnen JDB na
een aantal jaren op raken.
Dat hoeft natuurlijk niet
altijd negatief opgevat
te worden: sommige
vrijwilligers hebben niet
per se de behoefte om
verbonden te blijven met de organisatie. Voor de anderen zou
zo'n oud-vrijwilligerswerking wel een leuk alternatief kunnen zijn.
Zoiets concreet uitwerken vraagt de nodige tijd en
betrokkenheid van een groep die dat mee wil ondersteunen.
Uit de denkavond was een idee gekomen om te beginnen met
een Facebookgroep 'Ik was ooit vrijwilliger bij Jeugddienst
Don Bosco'. Hier kan JDB informatie verspreiden over huidige
activiteiten, kunnen de oud-vrijwilligers ideeën spuien voor
nieuwe initiatieven, en het kan een aanzet vormen om nog
eens in contact te komen
met die vrijwilligersploeg
'van vroeger'.
Stap 6: Exit: De voor-
naamste bevinding uit mijn
opdracht is dat de uitstroom
van vrijwilligers (waarbij de
nadruk ligt op de bedanking
vanuit JDB) nog veel sterker
uitgebouwd moet worden.
Een vlotte uitstroom zorgt
er ook voor dat de huidige
vrijwilligerswerking beperkt blijft tot actieve vrijwilligers, wat
de algemene 'drive' moet bevorderen.
In de huidige situatie deemsteren vrijwilligers na verloop
van tijd weg uit de organisatie. Als JDB signalen opvangt
die erop wijzen dat iemand wil stoppen, is het de taak
van de vrijwilligerscoördinator om een gesprek te voeren
met die persoon. Het is ook aan JDB om een eenvormig
bedankingsbeleid voor afscheidnemenden te ontwikkelen.
Op de denkavond werden een heleboel voorstellen gedaan:
een kader met foto's van engagement door de jaren heen,
een artikel in Koerier, een Hall of Fame in de gang of in een
vergaderzaal, ‘golden membership’, enz. Daarnaast kan JDB
nog heel wat nuttige informatie halen uit het vertrek van de
vrijwilliger. Daarom raad ik aan om een vragenlijst voor te
leggen aan de afscheidnemenden.
Jeugddienst Don Bosco bekijkt hoe de resultaten van het onderzoek van Milan verwerkt kunnen worden in de organisatie.
www.jeugddienstdonbosco.be |7
Speelplaatsanimatie
een meerwaarde voor elke school
Op 15 januari 2014 organiseerde Jeugddienst Don Bosco een trefdag over speelplaatsanimatie voor leerkrachten en directieleden.Jeugddienst Don Bosco ondersteunt scholen die speelplaatsanimatie willen aanbieden voor hun leerlingen. Voor veel leerlingen duren middagpauzes namelijk vaak te lang omdat ze niet goed weten hoe ze hun vrije tijd kunnen invullen als ze hun gsm, laptop of spelconsole niet bij de hand hebben. Door te kiezen voor speelplaatsanimatie worden leerlingen uitgedaagd om die speeltijd creatief en zinvol in te vullen. De kern is dat oudere leerlingen de kans krijgen om een actief spelaanbod uit te werken voor jongere leerlingen. Op die manier leren oudere leerlingen verantwoordelijkheid op te nemen en zich in te zetten voor hun school. Uit ervaring blijkt ook dat de invoering van speelplaats-animatie op school probleemgedrag als spijbelen en pesterijen kan verminderen! Het vormt een saaie speelplaats om tot een speelse ontmoetingsplaats. De betrokkenheid van enkele leerkrachten zorgt voor het welslagen van de speelplaatsanimatie.
door Dorien Dreesen
“De trefdag was een succes, er was interesse uit verschillende
hoeken. Maar liefst elf leerkrachten uit Don Boscoscholen,
katholieke scholen, gemeenschapsscholen en een externe
organisatie kwamen bijeen. Ze volgden een workshop over
hoe leerkrachten leerlingen kunnen motiveren en begeleiden bij
speelplaatsanimatie. De leerkrachten wisselden een rijke waaier
aan ideeën uit en leerden vooral veel van elkaar. Op die manier
kunnen ze, met de hulp van Jeugddienst Don Bosco, verder aan
de slag bij hun eigen school of organisatie.”
Dorien Dreesen, stafmedewerker Jeugddienst Don Bosco
"Speelplaatsanimatie heeft in onze school al een hele weg
afgelegd. Het heeft zeker zijn successen gekend maar het gaat
soms ook gepaard met enkele moeilijkheden. Vind maar eens
gemotiveerde jongeren die hun middagpauze willen opofferen
om de animatie te verzorgen voor de jongste leerlingen van
de school! Gek genoeg zijn dergelijke speelpleinleiders toch te
vinden. Er zijn zelfs enkele leerkrachten bereid om die groep zo
goed mogelijk te begeleiden en te helpen waar nodig. Als we
dan nog kunnen rekenen op de steun van Jeugddienst
Don Bosco, dan kan het bijna niet anders dan dat we in de
goede richting evolueren. De trefdag over speelplaatsanimatie
stond garant voor een interessante uitwisseling van ervaringen
met verschillende vormen van animatie voor en door jongeren."
Wim Daenen, leerlingenbegeleider Don Bosco Helchteren
“De trefdag was een
boeiend en inspirerend
initiatief. Het was vooral
heel praktijkgericht,
wat ik heel goed vond.
Speelplaatsanimatie komt
voor in evenveel vormen als
er scholen zijn. En dat is maar goed ook: iedere context is
anders, geen twee scholen zijn qua leerlingenpopulatie gelijk.
Kunnen inspelen op wat de scholieren en leerkrachten graag
doen tijdens de middagpauze zal speelplaatsanimatie nog
sterker maken.”
Dirk De Cock, stafmedewerker Kruispunt Migratie-Integratie vzw
“De Trefdag Speelplaatsanimatie is zeker een aanrader! Het
is een gezellig samenzijn waar ervaringen en gedachten uitge-
wisseld kunnen worden. Door de aangename sfeer kunnen de
kandidaten in interactie treden met elkaar. Zo kunnen we niet
alleen kijken hoe verschillende scholen speelplaatsanimatie
organiseren, maar werden we ook gestimuleerd om over onze
eigen school na te denken. Dat laatste is het belangrijkste
punt als het erom gaat je eigen speelplaatsanimatie aan te
passen, net te creëren of opnieuw te bekijken.”
Wouter De Greve, leerkracht, en Mariska Van der Avoort, leerlingbegeleider, Atheneum Merelbeke
|8
spee
lpla
ats
anim
atie
“Voor ons was het heel interessant om enkele ervaren
Don Boscoscholen aan het woord te horen. We experi-
menteren al enkele jaren met verschillende systemen om
middagactiviteiten te organiseren, en deze trefdag heeft ons
alvast enkele ‘missing links’ aangeboden, zodat we tegen
september een degelijke werking kunnen lanceren, voor en
door leerlingen. Het was zeker en vast de moeite waard.”
Jan Royackers, leerkracht Paridaensinstituut Secundair Onderwijs, Leuven
"Samen spelen onder de loep nemen, de spelers en de
speltradities. Elke school vanuit haar eigen ervaringen en
inzichten. Delen is fijn. In elke school zijn er mogelijk-
heden tot verfijning van de spelregels. Wat ik er vooral uit
meeneem, is de gedrevenheid waarmee elke school haar
werking opstart, onderhoudt of bijschaaft. Een schot in
de roos, de bal ging aan het rollen. Uiteindelijk hebben we
allemaal hetzelfde salesiaans doel voor ogen."
Tine Bloemen, leerkracht, Don Bosco Haacht
www.speelplaats animatie.be
facebook.com/Speelplaatsanimatie
www.jeugddienstdonbosco.be |9
alfamannen en gammavrouwen en de sekte van de paradijsvogel
Al gehoord van de sekte van de paradijsvogel? Of van de alfamannen en gammavrouwen? De tieners die op vorming zijn geweest tijdens de kerstvakantie kunnen er alles over vertellen. Op de animatorvorming in Oud-Heverlee leerden ze zich een hele week te gedragen als een alfaman of een gammavrouw en op de Verdere Vorming in Gent troffen we na een week een hele sekte aan. We wilden jullie de beelden van onze excursies naar die oorden niet onthouden.
Hieronder vind je een fotoverslag en enkele uitspraken.
door Joeri Brisaert
Vorming Animator Oud-Heverlee
Kerstvakantie 2013
Enkele quotes:
- 'Jongens, raak vooral die vochtblaas in het
plafond NIET aan!!'
- 'Stilte! Rebecca wilt iets zeggen!'
- 'Spotgaai, haal de Karel uit de douche!'
- 'How jong, wa is hier aan de hand?'
- 'WE ARE TITANIUM!'
|10
vorm
ing
jeug
dwer
k
info Er zijn nog enkele plaatsen vrij voor de vorming animator in de paasvakantie!
Verdere Vorming Gent
Kerstvakantie 2013
www.jeugddienstdonbosco.be |11www.jeugddienstdonbosco.be |11
Een nieuwe koning, een nieuwe paus en nieuwe instructoren
2013 was het jaar van een nieuwe koning, een nieuwe paus en maar liefst negentien nieuwe instructoren bij Jeugddienst Don Bosco. De instructoren werden drie weekends voorbereid op hun levensbelangrijke taken. Bloed, zweet en vooral veel tranen zijn er gespot tijdens die weekends, maar ze zijn er geraakt. De voorbereiding van koning Filip op zijn koningschap was er niets tegen!
Voor diegenen die al die vernieuwing niet meer kunnen volgen, hebben we hun foto's in een overzicht geplaatst. Maak kennis met de nieuwe koning, de nieuwe paus en de nieuwe instructoren! Geef hen gerust eens een schouderklopje als je ze morgen tegen-komt op straat. Ze hebben het verdiend!
door Joeri Brisaert
Daisy Van BoxstaelDavid Logie
Dorien DreesenEline Raedschelders
Elke Doumen
Anke Meeus
koning FilipPaus Franciscus
Eva Vyncke
Michiel Knevels
Milan De Ridder
Wouter Jaspers
Wouter Tenbergen
Stijn BexSanne Detrez
Ophelia Vermeulen Romina MazzoniSam Balzarini
Glenn De ClerqHanne Frederix
Jasmien Beckers
|12
inst
ruct
oren
Meer infoWWW.speelplaatsaniMatie.Be
facebook.com/speelplaatsanimatie
Plezierig geëngageerd !
spagadderdag
don bosco hechtel woensdag 7 m
ei 2014, 14u - 17uvoor speelplaatsanimatoren
Misschien denken jullie: Laurens, stelt die het goed? Wat doet die daar nu eigenlijk de hele dag? Een novice, is dat een vreemde vogel of iets anders?
Laten we beginnen met kort de laatste vraag te
beantwoorden. Ik voel me geen vreemd wezen, maar een
gewone jongeman die besloten heeft om zijn leven voor
anderen in te zetten en het bovenal te
geven aan die Ander die ons het eerst
heeft liefgehad. In het bijzonder wil een
salesiaanse novice dat doen in de geest
en de sfeer van Don Bosco. Samen met
andere jonge mensen wil hij zijn leven
geven aan jongeren om een dagelijks
teken te mogen zijn van Gods liefde voor
hen. Daarom bereidt een novice zich in
een periode van twaalf maanden voor op
de eerste professie. Door die professie
wordt de novice salesiaan. Hij belooft
zich te engageren voor de Liefde van
God en de ander, samen met mede-
broeders met wie hij samenleeft in een
salesiaanse gemeenschap.
Wat doet een novice de hele dag?Onze gemeenschap in Pinerolo
bestaat uit negen broeders
(salesianen) en twaalf novicen:
acht Italianen, een Fransman, twee
Oekraïners en mezelf. We worden
vooral gevormd door onze novi-
cemeester, Don Pietro Migliasso. Een dag
verloopt ongeveer als volgt:
's Ochtends
hebben we het
ochtendgebed, de eucharistie-viering en de meditatie. Na
het ontbijt en
het dagelijkse
schoonmaakwerk
beginnen de lessen.
De hoofdbrok krijgen we van onze novicemeester, die ons
onderwijst in het religieuze leven en de Constituties van de
salesiaanse sociëteit. Verder krijgen we van de socius inleidende
lessen over de Bijbel, filosofie en moraal. Nog een grote
hap en voor mij persoonlijk ongelooflijk interessant is de
studie van het leven van Don Bosco: zijn geschiedenis, zijn
levensproject (zowel spiritueel als opvoedkundig),
de congregatie, de Algemeen Overste, de 'wist-je-datjes'
over het leven van Don Bosco, de figuren rond Don Bosco,
enzovoort.
Na onze lessen en het middagmaal doen we een uurtje aan
sport: meestal een typisch salesiaans spel zoals we dat op
het speelplein kennen, of voetbal. Na de ontspanning volgt
de inspanning: een uur werken in het enorme park of de
groentetuin of de bibliotheek. Werk zat! Nadien zijn we een
uurtje vrij, om dan van vijf tot zeven te studeren.
Aan lectuur en studiemateriaal
geen gebrek! Daarna volgen
het avondgebed en een lekker Italiaans avondmaal, en
ten slotte is er nog even tijd
voor ontspanning, computer,
enzovoort.
Iets over het Don Boscofeest31 januari. We hebben het allemaal
gevierd: het feest van Don Bosco.
Voor onze gemeenschap was het
misschien nog net iets specialer.
We kregen de kans om op 30 en 31
januari het feest van Don Bosco te
vieren in Valdocco, de plaats waar
Don Bosco zijn levenswerk gestalte
gaf, waar hij de grote basiliek van Maria Hulp Der
Christenen heeft gebouwd en waar hij ook begraven ligt.
Die plaats heeft uiteraard iets heel bijzonders, maar nog
meer indruk maakte de negende opvolger van Don Bosco,
Don Pascual Chavez, die elk jaar naar Valdocco komt
om het feest van Don Bosco te vieren. Don Pascual
is als het ware de huidige Don Bosco. Hij ging voor in
de eucharistieviering in de basiliek van Maria Hulp der
Christenen. Binnenkort beëindigt Don Pascual zijn periode
van twaalf jaar als opvolger van Don Bosco, waardoor de
viering nog intenser en misschien zelfs een beetje emotioneler
was. Don Pascual bedankte iedereen voor de twaalf mooie
jaren. Een bijzondere ervaring waarvoor we zeer dankbaar
mogen zijn!
door Laurens Brams
Weer wat nieuws uit Pinerolo!
|14
nieuWsuit turiJn
Een nieuw trimester betekent ook een nieuwe poster van
avondwoordjes.be. In onze zoektocht naar uitspraken van
Don Bosco vonden we deze zin: “Je moet gaan vissen, niet gevangen worden.” We kozen voor die woorden om ze op
de nieuwe poster te plaatsen en er een paar werkvormen bij
te ontwikkelen.
Je moet gaan vissen, niet gevangen worden. Die uitspraak
kan je aan veel doen denken en je kunt ze op heel
verschillende manieren interpreteren. Misschien begrijp je “je
moet gaan vissen” als “je moet actie ondernemen”, terwijl het
gevangen worden dan weer heel passief is: wie gevangen zit,
zit vast en geraakt niet echt vooruit.
Misschien begrijp je het vissen wel als anderen opvangen in
je groep of in je vriendenkring. Don Bosco trok eropuit om
jongeren op te vissen, om hen een thuis te geven. Maar je
kunt ook gevangen raken in zaken die op het eerste gezicht
misschien wel leuk lijken, maar die eigenlijk niet zo zinvol
zijn. Of je kunt gevangen worden door de verzuring die in de
maatschappij aanwezig is.
Het kan ook zijn dat je deze zin nog een andere betekenis
geeft, bijvoorbeeld: je moet zelf uitvissen hoe de zaken in
elkaar zitten en je niet laten vangen door wat mensen tegen
jou zeggen.
Of misschien ... Je merkt het, er zijn zeer veel manieren
waarop je deze uitspraak van Don Bosco kunt interpreteren.
Misschien is het gewoon het beste om zelf op zoek te gaan
naar welke betekenis jij geeft aan die uitspraak en om even
stil te staan bij hoe ze voor jou zinvol kan zijn.
Op de website avondwoordjes.be vind je bij de FAQ enkele
eenvoudige werkvormen om in de klas, in je catechesegroep
of in de jeugdbeweging met deze poster aan de slag te gaan.
door Koen Timmermans
Op donderdag 17 april vormt Merchtem om 20.30 uur het decor voor de eerste editie van ‘De Passie’! Dit spraakmakend multi-mediaal event vertelt op een hedendaagse manier de laatste uren van Christus' leven, dood en verrijzenis: het eeuwenoude paas-verhaal over vriendschap en ontrouw, over verraad en marteling, maar ook over hoop en liefde, komt opnieuw tot leven!
Het paasevent baadt in de sfeer van een muziekfestival en
wordt geregisseerd door Stijn Coninx. Ook Eric Melaerts en
Dirk Brossé werken mee aan dit unieke project.
De hoofdrollen van het paasverhaal worden vertolkt door
bekend Vlaams en lokaal talent. In Nederland is dit heden-
daagse passiespel al uitgegroeid tot een grote publiekstrekker.
Met Jeugddienst Don Bosco scharen we ons graag achter dit
initiatief. ‘De Passie’ is een mooie manier om onze christelijke
identiteit te accentueren.
Meer informatie vind je op www.depassie.be of
klik ‘vind ik leuk’ aan op facebook.com/pages/
De-Passie/626265107410342
(zoeken op ‘De Passie’ werkt ook ).
INFOWil je deelnemen met Jeugddienst Don Bosco en met de bus
vertrekken vanuit Leuven, schrijf je dan in bij Koen:
De toegang tot het evenement is gratis, het vervoer met de bus heen en terug kost 10 euro.
de passieeen multimediaal paasevent
door Koen Timmermans
Jeugddienst don Bosco
Op stap met
vrijwilligersWeek van de Vrijwillger 2014
DON BOSCO ACHTERNA
door Koen Timmermans
Na een editie in Don Bosco Kortrijk vorig werkjaar was het Don Bosco Internaat in Wijnegem opnieuw the place to be voor wie wilde deelnemen aan Don Bosco Achterna. Wie al ooit te gast was in de internaatsgemeenschap van de zusters in Wijnegem kan niet anders dan toegeven dat gastvrijheid daar hoog in het vaandel wordt gevoerd: een mooie (internaats)kamer, een vriendelijk woord, een hartelijk onthaal en … zeer lekker eten! Onze gastvrouwen haalden hun beste culinaire kunsten boven en zorgden ervoor dat de innerlijke mens gesterkt werd. En voor wie op zondagmorgen graag lekkere verse pistolets heeft: volgens de zusters vind je de beste warme bakker in … jawel, Wijnegem. Misschien wel de moeite om elke zondagmorgen even op en af te rijden (of je bij de zusters in Wijnegem te laten uitnodigen).
Aan hoeveel edities we ondertussen al zitten van Don Bosco
Achterna? Ik zou het eigenlijk eens moeten opzoeken!
Wat ik wel weet is hoe het een paar jaar geleden begon:
de salesianen van Don Bosco organiseerden (na een paar
jaar “afwezigheid”) opnieuw een weekend rond “salesiaans
geïnspireerd leven” en vroegen daarvoor de medewerking
van een paar zusters van Don Bosco. De voorloper van
Don Bosco Achterna was geboren! Uiteindelijk werd dit
weekend een samenwerking tussen de werkgroepen
roepingenpastoraal van de salesianen en van de zusters van
Don Bosco en Jeugddienst Don Bosco en kreeg het concept
ook de huidige naam: Don Bosco Achterna.
Don Bosco Achterna?En dan komt de vraag: wat is Don Bosco Achterna eigenlijk?
Op de flyer stond het als volgt: “Tijdens Don Bosco Achterna
krijg je een heel weekend de kans om expliciet stil te staan
bij de figuur van Don Bosco. Niet alleen zijn pedagogie komt
aan bod, maar ook en vooral zijn spiritualiteit: wie was deze
man? Wat bezielde hem? Waar haalde hij de kracht vandaan
om alles te doen wat hij heeft gedaan? Wat heeft zijn werk
met geloven te maken? Jongeren en jongvolwassenen krijgen
tijdens dit weekend de kans om Don Bosco en de beweging
rond hem (verder) te leren kennen, door ontmoetingen en
gesprekken, door na te denken, door mee te leven en te
bidden met
een religieuze
gemeenschap …
en zo op zoek te
gaan naar een
manier waarop ze
zichzelf kunnen
engageren met
Don Bosco als
gids.”
Don Bosco Achterna 2014Don Bosco Achterna ging dit jaar door tijdens
het weekend van 21 tot 23 februari in het
schippersinternaat van Wijnegem. Ook al liep
het weekend officieel van vrijdagavond tot
zondagmiddag, alle inhoudelijke werkblokken werden op
zaterdag georganiseerd: een paar mensen konden namelijk
pas zaterdagmorgen aankomen of moesten zaterdagavond
alweer vertrekken. Zaterdagvoormiddag stonden we stil
bij de figuur van Don Bosco en aansluitend ook bij die van
Maria Mazzarello, die
samen met Don Bosco
de zusters stichtte. Een
stevige brok historische
en spirituele achtergrond
was het uitgangspunt
om stil te staan bij
vragen als “welk beeld
van God heb jij?”, “hoe
kunnen wij ons verbin-
den?”, “heeft God met
ons leven te maken en
hoe kunnen anderen dat
merken?” en “wat heb
je nodig om God in jouw
leven toe te laten?”.
De voormiddag werd
afgesloten met een
creatieve verwerking.
Lectio DivinaNa de culinaire topper
die het middagmaal
was en de probeersels
op de waveboards
van de kinderen van
|20
In he
t spp
or va
ndo
n Bo
sco
het internaat was het opnieuw tijd om aan de slag te gaan.
Inhoudelijk werd het opnieuw een hele boterham, want er
stond een Lectio Divina (= werkvorm om met de bijbel aan
de slag te gaan) over het verhaal van de Goede Herder op
het programma. De sessie werd afgesloten met de keuze
tussen een creatieve
verwerking of een stil
meditatiemoment.
Don Bosco … en ik?In een laatste werkblok
kreeg elke deelnemer
een boekje met een
paar vragen om
persoonlijk mee aan
de slag te gaan.
Nieuw in deze editie
van Don Bosco Achterna was namelijk het aanbod van
“coaching”: de deelnemers kregen de kans om, tijdens het
weekend of nadien, persoonlijk met een “coach” in gesprek
te gaan over de vragen uit het werkboekje. Via deze vorm van
nawerking hopen we dat de deelnemers (en misschien ook
andere geïnteresseerden) de zoektocht naar Don Bosco’s
plaats in hun leven, samen met iemand anders verderzetten.
Don Bosco … en nu?Don Bosco Achterna is voorbij … maar het is zeker niet
gedaan! Op de vraag of er ook volgend jaar Don Bosco
Achterna zal zijn kan ik nog niet officieel antwoorden, maar
ik denk toch wel dat het antwoord “ja” zal zijn. Of het in
dezelfde vorm zal zijn, dat zal nog bekeken moeten worden,
maar het is duidelijk: we willen Don Bosco en zijn spiritualiteit
blijvend een plaats geven!
Weet jij nog hoe je actief werd in het jeugdwerk?
Weet jij nog wie je ertoe overhaalde om vrijwilliger te worden
op het speelplein, in de jeugdbeweging, bij Jeugddienst
Don Bosco? Of was het niet nodig je te overhalen en was
het enthousiasme van degenen die voor jou actief waren zo groot, dat je er
zelf met datzelfde enthousiasme aan begon? Organisaties zoals speelpleinen,
jeugdbewegingen en Jeugddienst Don Bosco kunnen niet zonder de inzet
van velen.
Begin maart is het de Week van de Vrijwilliger. Reden te meer om ze allemaal eens in de bloemetjes te zetten!
Elke avond een nieuwe gedachte.
www.jeugddienstdonbosco.be |21
KERSTMARKT12 december 2013
Fonkelende kerstversiering, warme vuurkorven, knusse
kerstmuziek, gezellige kraampjes met tal van leuke
cadeautjes, een lekker glaasje in de ene hand en een
heerlijk hapje in de andere, het gebabbel en geschater van
enthousiaste bezoekers, warm ingeduffeld genieten van
het gezellig samen zijn, … dat moet de kerstmarkt van
Jeugddienst Don Bosco zijn!
door Dorien Dreesen
Bijeenkomst van de stafmedewerkersvan Jeugddienst Don Bosco met de medebroeders van het vormingshuis Don Bosco in Heverlee18 november 2013
Het huis van Don Bosco in Heverlee is een vormingshuis.
Maar het is ook het huis waar de Jeugddienst Don Bosco en
Don Bosco Youth-Net gehuisvest zijn. Op maandag
18 november 2013 hielden we een bijeenkomst om elkaar
beter te leren kennen.
Marc Vanhoutte, directeur
van vormingshuis
Don Bosco, liet ons
kennismaken met de
opdrachtverklaring van het
huis. De broeders willen hier
een religieuze gemeen-schap vormen in de
geest van Don Bosco. Het
vormingshuis is een plaats
om jongere salesianen te
begeleiden op hun weg naar
de geloften en het priester-
schap. Daarnaast heeft het
huis de Jeugddienst en Youth-Net als zending. Van hieruit
kunnen zij hun waaier van activiteiten uitwerken. Ten slotte
ziet het huis ook een zendingsopdracht in de gastvrijheid
en het onthaal van wie hier aanklopt, in het bijzonder de
jongeren. Naast die drie algemene zendingsopdrachten zijn er
de meer specifieke taken van medebroeders afzonderlijk.
Guido Stoop, coördinator van Jeugddienst Don Bosco, drukte
zijn dankbaarheid uit voor de omkadering die het vormings-
huis aan de Jeugddienst
biedt. Daarop gaf hij een
toelichting bij wat ze
allemaal zijn en doen.
Jeugddienst Don Bosco
bereikt jongeren via
verschillende poorten, om
hen zinvolle vormen van vrijetijdsbesteding aan
te bieden en om zo een
bijdrage te leveren aan hun
totale ontplooiing.
Daarna kreeg iedereen
afzonderlijk de kans om
een toelichting te geven:
wie ben je en wat doe je?
Op zo'n gelegenheid ontdek je van elkaar wat tot hiertoe
onbekend was. En onbekend is onbemind! Ongetwijfeld zal
het feit dat iedereen zichzelf heeft mogen voorstellen veel
kansen hebben geboden om elkaar voortaan intenser te
mogen ontmoeten, in waardering en respect voor elkaar.
door Marc Vanhoutte
|22
Jeugddienst in beweging
blokken op zolder6 - 24 januari 2014
Jeugddienst Don Bosco stelde ‘De Zolder’ open voor
studenten om samen te blokken. Joke en Sanne waren er
dagelijks bij. Koerier stelde hen enkele vragen.
Wat studeren jullie?Sanne: Ik zit in de eerste master psychologie aan de
KU Leuven.
Joke: Ik volg een master sociaal werk en sociaal beleid aan
de KU Leuven.
Waarom studeren jullie op De Zolder?Sanne: Tijdens de pauzes kun je hier even uitblazen, een
beetje babbelen met fijne mensen die je kent, en zelfs een
spelletje spelen. Dit is voor mij de ideale oplossing, want
in een bibliotheek zijn er te veel mensen en op kot zit ik
helemaal alleen.
Joke: Hier heb ik sociale controle en meer regelmaat door de
vastgelegde pauzes. Alles is hier ook aanwezig om goed te
kunnen studeren: een grote tafel, een beamer, een zitzak om
af en toe eens uit te rusten. Als het moeilijk wordt, dan gaan
we even naar beneden, dan laten we ons opnieuw motiveren
door de stafmedewerkers van de Jeugddienst. Ze hebben
zelfs een beloningskaart met stickers bedacht om ons aan te
moedigen als we flink ons best doen.
Koerier wenst alle studenten schitterende examenresultaten
toe!
door Lindsey Pinnock
fotowedstrijd MAAK EEN SELFIE MET DE DON BOSCO-MARKEERSTIFTWEEK VAN DE VRIJWILLIGER
Omdat Jeugddienst Don Bosco vrijwilligerswerk belangrijk
vindt, doen we mee aan de Week van de Vrijwilliger, van 1 tot en met 9 maart 2014. De jongeren die een engage-
ment opnemen in een Don Boscoschool of bij Jeugddienst
Don Bosco krijgen een leuke markeerstift. De bezitters van
zo’n markeerstift kunnen van 24 februari tot en met 16 maart 2014 deelnemen aan de fotowedstrijd “Maak
een selfie met de Jeugddienst Don Bosco-markeerstift”. Ze
mogen maximaal vijf selfies met de markeerstift op onze
Facebookpagina facebook.com/jddonbosco posten met
de hashtag #jdbfotowedstrijd. De winnaar mag gratis
deelnemen aan de Turijnreis van de Jeugddienst.
Het reglement van de fotowedstrijd vind je op jeugddienst-
donbosco.be/week-van-de-vrijwilliger-fotowedstrijd.
door de denkgroep communicatie
www.jeugddienstdonbosco.be |23
Jeugddienst in bewegingJeugddienst in beweging
Plezierig geëngageerd !
inschrijvingen en meer info
[email protected] - 016 24 16 20
Het land is in chaos… in elk
dorp en land zijn er kinderen
die willen spelen maar niet
weten hoe. Het wordt tijd dat
er een kentering komt, dat
één van ons rechtstaat en de
situatie rechttrekt… wie weet
ben jij de uitverkorene waar
de legendes over spreken?
Gedurende deze vormings-
week zullen enkele van onze
instructoren je inwijden
in de geheimen van het
animatorschap om zo jouw
superkrachten te onthullen.
Al doende o ntdekken
we samen de essentiële
vaardigheden van een
supermoni: spelen maken
en uitleggen, de leefwereld
van kinderen, animeren,
begeleiden, …
Bereid je dus maar voor op
een week vol knotsgekke
avonturen, buikpijn van
het lachen, zotte spelen en
onvergetelijke momenten.
Kortom: een SUPER week!
Wanneer je nadien een
stage loopt van 60 uren
in een jeugdwerking naar
keuze, krijg je van ons een
attest van “Animator in het
Jeugdwerk” erkend door de
Vlaamse Gemeenschap.
Voorwaarden: je bent 16 of
wordt 16 in het jaar waarin je
cursus volgt.
paasvakantie (07/04 tOt 12/04/2014) - dOn bOsCO Oud-heverlee - code 2014-01 VOLZET!
paasvakantie (07/04 tOt 12/04/2014) - sint-deniJs-westrem (gent) - code 2014-02
paasvakantie (07/04 tOt 12/04/2014) - kOrtriJk - code 2014-03
paasvakantie (07/04 tOt 12/04/2014) - lOmmel - code 2014-04 VOLZET!
VORMING
priJs: €170
Ontdek jouw superkracht !
zomerkamp de berg
Jeugddienst Don Bosco zoekt begeleiders voor het ZOMERKAMP van Dagcentrum De Berg
Wat? Wij zoeken 2 ervaren instructoren/pleinleiders/hoofdanimatoren die mee willen gaan als begeleiders op het tentenkamp van
Dagcentrum De Berg. Dagcentrum De Berg ligt in Heist-op-den-Berg, en behoort tot Jeugdzorg Don Bosco Vlaanderen.
Wanneer? Maandag 28 juli – vrijdag 1 augustus 2014 (5 dagen).
Waar? In de duinen van Don Bosco Hechtel.
Voor wie? Het is een specifieke doelgroep. De deelnemers zijn 9 à 10 jongens en meisjes van 6 tot 14 jaar die behoren tot
Dagcentrum De Berg.
Met wie? 2 opvoeders van het dagcentrum gaan mee. Zij zorgen voor de logistiek (vervoer, voeding, hygiëne, financiën, …)
en de individuele behandeling van de kinderen.
Taken? Het animeren van de kinderen via kleine spelen, en op leuke activiteiten gaan (speeltuin, zwemmen, …)
Interesse? Contacteer Dorien Dreesen zo snel mogelijk via [email protected], 016 24 16 25 of Facebook.
Don Bosco blijft plakken!1 februari 2014
Op 31 januari 1888 stierf Don Bosco
in Turijn. Sinds zijn heiligverklaring in 1934
wordt in de hele wereld op die dag zijn
feest gevierd. Ook wij konden natuurlijk niet
anders dan Don Bosco te vieren en dankbaar stil te staan bij
hoe hij ons tot op vandaag kan blijven inspireren. Het feest
werd, naar jaarlijkse gewoonte, gevierd tijdens de reünies van de vorming en de GRAP-fuif.
Tijdens de bezinning werd even stilgestaan bij hoe
Don Bosco inspirerend werkte voor mensen uit zijn tijd en
voor mensen van vandaag. Iedereen werd uitgedaagd om
even stil te staan bij de vraag hoe Don Bosco blijft plakken en
hoe we zelf aan Don Bosco (zijn) blijven plakken.
Om het feestjaar 2015 al wat onder de aandacht te brengen
(het is op 16 augustus 2015 precies 200 jaar geleden dat
Don Bosco werd geboren) kreeg iedereen die dat wilde een
stickerblaadje mee met een paar afbeeldingen en uitspraken
van Don Bosco. Hij blijft op die manier ook letterlijk plakken!
door Koen Timmermans
Elke avond een nieuwe gedachte.
WWW.JEUGDDIENSTDONBOSCO.BE
IDB
www.jeug
ddie
nstd
onb
osco
.be
Jeugddie
nst
Don B
osc
o v
zw
Naa
mse
stee
nweg
37,
300
1 H
ever
lee
ww
w.jeugddie
nst
donbosc
o.b
e
www.jeugddienstdonbosco.be |25
Jeugddienst in bewegingJeugddienst in beweging
INSTRUCTORENWEEKEND'GUIDO'S ANATOMY' in beeld14 - 16 februari 2014
VIDES GEEFT DE AFTRAP!15 - 16 februari 2014
Het eerste voorbereidingsweekend voor onze internationale
Vides vrijwilligers. Wat vonden zij ervan? De reporter duwde
hen een micro onder de neus!
Ik heb echt zin om te vertrekken met deze
toffe bende! (Caro)
Ik wil graag samen met
andere gemotiveerde
mensen iets zinvols
en leerrijks doen deze zomer. En een
onvergetelijk avontuur beleven! (Fien)
Nu heb ik nog meer
zin om te vertrekken. De groep is super en
het werk dat we gaan doen, spreekt mij
enorm aan. Jammer dat ik nog even moet
wachten voor we vertrekken. (Alexine)
Vides is een kans om
de wereld, jezelf en andere mensen beter
te leren kennen. Deze dag is een goede
aanzet om je betekenis in de groep en het
project te vinden. (Silke)
Na het lekkere
Mexicaanse eten, het leuke weekend
en de mooie sfeerbeelden is de zin om
naar Mexico te gaan alleen maar groter!
(Karen)
Ik vond het weekend
super omdat ik de andere vrijwilligers
voor Georgië kon ontmoeten. We hebben
ook even met de Oostenrijkse vrijwilligers
geskypet. Leuk om hen al eens te zien!
Na dit weekend ben ik nog enthousiaster!
(Justine)
Ik heb – na het samenzijn, alle info en
enthousiasme van de zusters – veel
goesting gekregen om mij erin te smijten!
Ik wil graag de culturen en bevolking van
Georgië leren kennen, mensen helpen en
mezelf verder ontwikkelen als een solidair,
liefdevol persoon. (Katrien)
Het avontuur, de creativiteit met de
beschikbare middelen, het contact met de
nieuwe cultuur en de voldoening van de
kinderen doen het ‘m! (Joachim).
door Mien Schoors
|26
Jeugddienst in beweging
INTERNATIONAAL vriJWILLIGERswerkIN EUROPA
1. 6-21 juli 2014: Groep EVS 2014: Buitenlandse animatoren op onze speelpleinen.
2. 13-16/3/2014: The Oratory as school for life. (Netwerkweekend DBYN) Hier zie je het standbeeld van Don Bosco op de Becchi, de heuvel in Turijn waar Don Bosco geboren is.
3. SPYS is op dit kleine eiland in de Middellandse Zee, wat Jeugddienst Don Bosco is in België.
4. 27/8 - 3/9/2014 Summerschool Alicante: Vorig jaar trokken Claire-Eline, Sofie, Ruth, Jonathan en Filine als deelnemer naar dit project in…
5. 20-27/7/2014: Step 1: All Alien 26/7 - 2/8/2014 Europese Jongerenweek Deze twee projecten vinden in 2014 plaats in Benediktbeuern, aan de voet van de Alpen.
6. 18/7 - 9/8/2014: Zomerkamp Bollington In dit kleine druilerige plaatsje worden er jaarlijks meerdere zomerkampen georganiseerd voor kansarme kinderen en jongeren. Onze animatoren hebben de kans gekregen om daar een handje te gaan toesteken.
7. In dit partnerland ten oosten van Duitsland vond in 2012 de STEP 1-training ‘Champions of Fair Play’ plaats. Onder meer een bezoek aan Auschwitz-Birkenau stond er op het programma.
8. Dit land is al jaren een vaste partner in de Europese projecten van de Jeugddienst. Jaarlijks sturen zij 2 animatoren naar de Vlaamse speelpleinen. Ook op het laatste internationale Adventurekamp in België waren zij aanwezig.
9. Jaarlijks wordt er door Don Bosco Rijswijk een Groep-EVS georganiseerd voor ca. 40 internationale vrijwilligers. Ook Jeugddienst Don Bosco gaf er al vorming aan de zeer enthousiaste animatoren.
10. Sinds enkele jaren is dit land in het noordoosten ook een lid van Don Bosco Youth-net. Deze Don Bosco-organisatie zendt vele vrijwilligers naar de Don Bosco-jongerencentra in India.
11. 3/8-10/8/2014: Inline Camp. Al jaren organiseert de partnerorganisatie SADBA een Engelstalig kamp voor jongeren en kinderen. Meerdere keren gingen vrijwilligers van Jeugddienst Don Bosco naar het zomerkamp, in de buurt van Praag.
12. Sale für alle en Jügend Eine Welt, het zijn slechts 2 Don Bosco-organisaties in Wenen die zich inzetten voor het welzijn van kansarmen kinderen en jongeren.
13. Mladinski Ceh: Eén van de oudere partners binnen DBYN. Ze zijn gespecialiseerd in sociaal innovatieve projecten. In 2014 zullen zij hoogst waarschijnlijk het trainersweekend van DBYN organiseren.
infoHeb je zin om een keertje mee te gaan op een Europees
project? Meld je dan aan voor de Facebookgroep "Jeugddienst Don Bosco in Europa" of
contacteer Fonny via [email protected]
Zoek de 13 landen die deel uitmaken van Don Bosco Youth-Net. Misschien kunnen deze foto’s en de bijbehorende informatie je al op weg helpen.
1
3
5
7
9
11
13
2
4
6
8
10
12
door Fonny Grootjans
www.jeugddienstdonbosco.be |27
Jdbin eurOpa
Met de rubriek "de werkgroep" stellen we graag elke editie een werkgroep van Jeugddienst Don Bosco voor. Deze keer is het de beurt aan het enige échte I-WE.
Wanneer zag deze werkgroep het levenslicht?Dat was sowieso voor onze tijd. Aangezien de Jeugddienst
meer dan 50 jaar bestaat en instructorenweekend toch een
cruciaal onderdeel is van de werking veronderstel ik dus al
meer dan 50 jaar geleden. Ik hoop het in ieder geval, want
I-WE is toch wel een meerwaarde!
Wie zit er allemaal in deze werkgroep?Het huidige topteam bestaat uit: Kobinksy Knevels, Janishka
Theuwissen, Sarahshni Doucet, Nielskèj Hurkmans,
Benjaminsky Gorissen en Filipsku Bosman. Ik zeg het niet
graag zelf maar aangezien niemand anders het doet: dit is
echt een topteam boordevol talent en plezier!
Wat doet de werkgroep I-WE eigenlijk?De werkgroep I-WE probeert twee keer per jaar alle
instructoren bijeen te krijgen voor een weekend vol plezier,
vorming, informatie, discussie over Hot Topics, zangstondes,
loze moppen, enz. Elk jaar komen er ook nieuwe instructoren
bij en die proberen we op dit weekend te introduceren.
Is het hard werken bij I-WE?We gaan er niet om liegen, de instructoren zijn
zeer kritisch dus de druk is groot. Anderzijds
moeten we toegeven dat onze vergaderingen op
tijd beginnen en we veel tijd maken voor gezever,
eten en drinken. Het is eigenlijk pas de laatste week
voor het eigenlijke weekend dat we ineens
beginnen te stressen en hard
beginnen te werken.
Een algemeen verschijnsel, dat
de naam 'uitstelgedrag' kreeg in
de jaren 50.
Wat was het leukste thema van het Instructorenweekend?Dat ene thema waar we verkleed
moesten aankomen. Allemaal, dus!
Naar mijn mening zijn er wel enkele
legendarische activiteiten geweest,
zoals verkleed als Vikings in de Ikea in Zaventem spelen, iets
met kaasbollen van een berg laten rollen en erachter lopen
en dan vechten tot er amper een deftig stuk kaas overbleef,
een dansvorming die gewoon gênant hilarisch was, iets met
indoor kampen aanvallen waardoor we een hele weekend-
plaats verbouwd hebben – of toch alles wat losstond,
enzovoort. Het thema is eigenlijk bijzaak, het is wat je ermee
doet!
Minst leuke thema?Een ‘niet leuk’ thema bestaat niet volgens ons. Als het thema
stom is, is het omdat je er zelf niets van gemaakt hebt.
Vergaderen jullie met gebarentaal?Als je beelden zonder geluid zag van onze vergaderingen
begrijp ik dat je dat zou denken, maar toch doen we dat
niet. We zijn wel nogal enthousiast als we ideeën verzamelen
voor op weekend. In het begin hebben we meestal absurde
en onrealistische ideeën, die bizar genoeg op dat moment
haalbaar lijken. Om dat dan te visualiseren voor anderen
gebruiken we nogal veel gebaren en gezichtsuitdrukkingen.
Op de cover van de Koerier van december stond er een foto van enkele instructoren. Hoe hebben jullie die foto genomen?Als je het goede fototoestel van de Jeugddienst neemt, heb je
rechtsboven een draaiknopje dat normaal op 'off' staat.
Dat draai je tot op het groene fototoestel, je kiest de
compositie op het kleine scherm en drukt vervolgens licht op
de grote zwarte ronde knop bovenaan rechts – nog rechtser
dan die draaiknop. Vervolgens duw je die ronde zwarte
knop echt hard in. Dan flikkert het scherm even en zie je het
resultaat.
door Filip Bosman
werkgroep I-we
De leden van de werkgroep I-WE op de foto in volgorde van links naar rechts:
Bovenaan: Janne Theuwissen, Sarah DoucetOnderaan: Benjamin Gorissen, Filip Bosman, Kobie Knevels, Niels Hurkmans
www.jeugddienstdonbosco.be |29
de werkgrOep
Op 28 december hielden we een
bezinning met de moni's die dat wilden
en daarna vierden we samen Nieuwjaar.
Het werd een super gezellige avond
met een drankje rond de vuurpot, een
vuurstokje met een wens, opdrachten
om punten te verdienen en dan een
cadeautje te ontvangen.
De vriendschapsbanden zijn weer
verzekerd en bezegeld voor 2014!!
Zr. Greta Van Humbeek
heidevreugde - 28 december 2013vriendschapsbanden
Tijdens de kerstperiode ging er een
hartverwarmend kerstkaartje met
deze foto rond voor de (hoofd)moni’s
en helpende handjes van Speelplein
Don Bosco Oud-Heverlee. We willen bij
dezen ook alle speelpleinen en vakantie-
werkingen van Don Bosco een prettig
2014 toewensen
Aurélie Sijmens
OUD-HEVERLEE
kerstkaartje
Samen Nieuwjaar vieren met 20
monitoren van Speelplein De Mirkens.
In de ‘Dommelvallei’ in Neerpelt werden
de nodige glazen en pinten soldaat
gemaakt.
Julien Kortzorg
de mirkensdommelvallei
Kerstkamp: met 32 kinderen op
Noordpoolexpeditie. Ook de kerstman
was weer van de partij, hij had voor elk
kind een cadeautje bij! Iedereen blij!
De winter bleef achterwege, dus lekker
veel buiten spelen en ravotten!
Ann Geypen
AKINDOnoordpoolexpeditie
Zo maken wij vergaderingen toch nog
interessant! Groene Zone maakt de
schaatsbaan van Haasrode onveilig!
P.S.: Deze foto is gemaakt zonder
eventuele breuken of kneuzingen tot
gevolg!'
Michiel Kun
groene zoneschaatsen
Bij het speelplein van Don Bosco Halle
kennen ze de echte betekenis van kerst:
elkaar nutteloze cadeaus geven.
Jeroen Van Wambeke
don bosco hallecadeautjes
Na 5 jaar haalden 24 van onze moni's
hun beste schaatstalent nog eens
boven! Dat heeft iedereen dan ook
duidelijk kunnen zien.
Of vielen ze toch harder op door de
selfies die overal op de baan gemaakt
werden?
Bij de volgende activiteit leren we
hopelijk hun talent kennen om een
goede film te kiezen!
Kirsten Knevels
imagoschaatstalent
|30
ik was erbiJ!
Tijdschrift Koerier23e jaargang, # 1
editie januari - maart 2014
verschijnt driemaandelijks
RedactieDavid Logie, Koen Timmermans, Lindsey Pinnock
en reporters ter plaatse.
Illustraties Ventiel
Taalcorrecties Bart Boone
Vormgeving Lindsey Pinnock
Drukwerk KH drukwerken
Verantwoordelijke uitgeverGuido Stoop
Jeugddienst Don Bosco vzw
Naamsesteenweg 37, 3001 Heverlee, +32 16 24 16 20
Websiteswww.jeugddienstdonbosco.be
www.speelplaatsanimatie.be
www.avondwoordjes.be
www.donboscoyouth.net
facebook.com/jddonbosco
Blog www.jdbwereldwijd.wordpress.com
colofon
Guido StoopCoö[email protected]
Catherine HolemansStafmedewerker [email protected]
Dorien DreesenStafmedewerker [email protected]
Koen TimmermansSalesiaan van Don BoscoStafmedewerker [email protected]
Nele [email protected]
Joeri BrisaertStafmedewerker [email protected]
Fonny GrootjansStafmedewerker [email protected]
zr. Marina RerrenStafmedewerker [email protected]
Lindsey PinnockStafmedewerker [email protected]
STAFMEDEWERKERSJEUGDDIENST don bosco
Laten we eens proberen om bepaalde dingen van een andere kant te bekijken, bepaalde vragen die we af en
toe eens horen 'omgekeerd' te stellen. Dan krijgen we vragen zoals: wie is er géén vrijwilliger? Echt wel
'géén vrijwilliger', nooit ofte nimmer. Of wie gelooft niet, echt niet, in niks? Of wie heeft er niet lief, nooit ofte
nimmer? Of wie heeft er geen hoop, nooit, jamais, never? Wie op deze vier vragen positief antwoordt, behoort
tot een minderheid, een zeer kleine minderheid, of heeft op z'n minst gezegd een stevig dipje. Hoe we het ook
draaien of keren, we kunnen niet zonder liefde, zonder geloof, zonder hoop, zelfs niet zonder vrijwilligheid.
Het kruidt ons bestaan, geeft zin aan wat we doen en geeft de goesting om van deze wereld en van het leven
'het beste' te maken.
Maart is de maand waarin vrijwilligers, en wat ze zoal uitsteken, in de schijnwerpers geplaatst worden.
Terecht. Er wordt zelfs een hele week aan besteed. Jeugddienst Don Bosco springt mee op de kar,
met onze markeerstift- actie 'Maak een selfie'. Maar voor ons is dit geen kwestie van 'één week', wel van
élke dag. Zonder de inzet van zovelen (waarvoor uiteraard een zeer welgemeende dankjewel) geen vormingen,
geen internationale projecten, geen Sjoefoemi, geen GRAP-fuif, geen speelplaatsanimatie,
geen Don Boscoviering, geen stiltemomenten, geen speelplein, geen tevreden en joelende kinderen,
geen leuke vriendengroep, geen Seven Oaks, enz. Te veel om op te noemen. Nondepatat, zou mijn grootvader
zaliger zeggen. En gelijk dat hij heeft. Het mag gezegd worden: we zijn trots op ieder van jullie,
en we zijn jullie dankbaar. En voor wie niet zeker is dat vrijwilligerswerk echt wel een goede
en gezonde zaak is: niet twijfelen, gewoon doen.
Guido’s gedachte
www.jeugddienstdonbosco.be |31
Jeugddienst dOn bOsCO