2. Prinsip Profesi Dan Profesionalisme

8/18/2019 2. Prinsip Profesi Dan Profesionalisme

1/39


2/39

What/who isProfession ????Perbedaan dengan

occ!ation/!e"er#aan ?


3/39


4/39


5/39


6/39


7/39


8/39

“INDICA PHARMACY”• “Consultative – Monitoring Services”

to Counsel-Educate-Inor!-"uide-Advice-Advocate


9/39

“INDICA PHARMACY”

“Point o Entr# at Proession Counter”


10/39

Profesi adalah kata serapan dari sebuah kata dalam bahasa

Inggris "Profess", yang dalam bahasa Yunani adalah"Επαγγελα", yang bermakna! "an#i untuk memenuhi

ke$a#iban melakukan suatu tugas khusus se%ara

tetap&permanen"'

Profesi adalah peker#aan yang membutuhkan pelatihan

dan penguasaan terhadap suatu pengetahuan khusus' (uatu

profesi biasanya memiliki asosiasi profesi, kode etik, serta

proses sertifikasi dan lisensi yang khusus untuk bidang profesi tersebut' )ontoh profesi adalah pada bidang

hukum, kedokteran, keuangan, militer,*eknik desainer,

tenaga pendidik'


11/39

(eseorang yang memiliki suatu profesi tertentu,

disebut profesional' +alaupun begitu, istilah profesional #uga digunakan untuk suatu aktiitas

yang menerima bayaran, sebagai la$an kata dari

amatir' )ontohnya adalah petin#u profesional

menerima bayaran untuk pertandingan tin#u yang

dilakukannya, sementara olahraga tin#u sendiri

umumnya tidak dianggap sebagai suatu profesi

Profesi adalah peker#aan, namun tidak semua peker#aan adalah profesi


12/39

ROFESI &

ROFESIONALISME

Profesi adalah: pekerjaan yang dilakukan sebagai nafkah hidup dengan mengandalkan keahlian dan keterampilanyang tinggi dan dengan melibatkan komitmen pribadi

(moral) yang mendalam

Profesional adalah: Orang yang melakukan suatu

pekerjaan purna waktu dan hidup dari pekerjaan itudengan mengandalkan keahlian dan keterampilan yang

tinggi serta punya komitmen yang mendalam atas

pekerjaannya itu.

Orang Profesional adalah: Orang yang melakukanpekerjaan karena ahli di bidang tersebut dan meluangkanseluruh waktu, tenaga, dan perhatiannya untuk

pekerjaan tersebut. Ia memiliki komitmen pribadi yang

mendalam atas pekerjaannya itu, melibatkan seluruh

dirinya dengan giat, tekun, serius dalam menjalankan

pekerjaanya tersebut.


13/39

Pekerjaan se%ara umum didefinisikan sebagai

sebuah kegiatan aktif yang dilakukan oleh manusia'-alam arti sempit, istilah peker#aan digunakan

untuk suatu tugas atau ker#a yang menghasilkan

sebuah karya bernilai imbalan dalam bentuk uang

bagi seseorang'

)ontoh Peker#aan! Petugas administrasi, seorang

petugas administrasi bisaberasal dari berbagai latar

ilmu namun tidak demikian halnya dengan akuntan,

penga%ara, dokter yang membutuhkan pendidikan

khusus

http://id.wikipedia.org/wiki/Manusiahttp://id.wikipedia.org/wiki/Karyahttp://id.wikipedia.org/wiki/Uanghttp://id.wikipedia.org/wiki/Uanghttp://id.wikipedia.org/wiki/Karyahttp://id.wikipedia.org/wiki/Manusia


14/39

*homas ./uinas seperti yang dikutip (umaryono 012234 menyatakan

bah$a setiap $u#ud ker#a mempunyai empat ma%am tu#uan yaitu!

1' 5asil dari melakukan peker#aan dapat digunakan untuk memenuhikebutuhan hidup sehari6hari, baik kebutuhan akan pangan, sandang,

papan maupun kebutuhan yang lain'

7' -engan adanya lapangan peker#aan, akan men%egah ter#adinya

pengangguran yang berarti pula men%egah semakin merebaknya tingkatke#ahatan'

8' 9anusia dapat berbuat amal dan kebaikan bagi sesamanya dengan

kelebihan dari hasil peker#aan yang dilakukannya' 9anusia #uga dapat

melayani sesama melalui peker#aan yang dilakukannya':' ;rang dapat mengontrol gaya hidupnya dengan melakukan suatu

peker#aan'


15/39

Hobi:

Pertama, dijalankan demi

kepuasan dan kepentingan

pribadi. Kedua, tidak punya

dampak dan kaitan langsung

yang serius dengan kehidupandan kepentingan orang lain,

tidak punya tanggung jawab

moral yang serius atas hasil

pekerjaannya bagi orang lain.

Ketiga bukan merupakan

sumber nafkah utama,

sehingga tidak ada ketekunan

dan disiplin yang terpola. Irama

kerja menurut mood.

Profesi:

ituntut ketekunan,keuletan, disiplin, komitmen

dan irama kerja yang pasti,

karena pekerjaan ini

melibatkan se!ara langsung

pihak"pihak lain.


16/39

Orang yang profesional mempunyai disiplin kerja yang tinggi,

yang mun!ul dari dalam dirinya sendiri, tidak karena orang

lain. isiplin, ketekunan, dan keseriusan adalah perwujudan

dari komitmen atas pekerjaannya.

Orang yang profesional adalah juga orang yang memiliki

integritas pribadi yang tinggi dan mendalam. Ia tahu menjaganama baiknya, komitmen moralnya, tuntutan profesi serta nilai

dan !ita"!ita yang diperjuangkan oleh profesinya.

#da Profesi $husus yang disebut P%O&'I *H*% karenamenekankan pengabdian atau pelayanan kepada masyarakat

pada umumnya, melebihi hal"hal lainnya.


17/39

+. #danya keahlian dan keterampilan khusus

. *jian kompetensi

-. #danya komitmen moral yang tinggi diatur dalam aturan

khusus disebut dengan $O' 'I$.

/. Pendidikan yang ekstensif: jenjang pendidikan tinggi

0. isensi

1. tatus dan imbalan yang tinggi.

2. Pengabdian kepada masyarakat

3. #da i4in khusus untuk menjalankan profesi tersebut (terutamapada Profesi uhur)

5. 6emiliki #sosiasi Propesi, Para profesional biasanya menjadi

anggota dari suatu organisasi profesi. mis: II (dokter), I#I

(I$##7 #PO'$'%), I#I (akuntan), PII (Insinyur), dsb.

CIRI-CIRI PROFESI


18/39

+. Prinsip anggung 8awab (a) tanggung jawab terhadappelaksanaan pekerjaan dan hasilnya, (b) tanggung jawab atas

dampak profesinya terhadap kehidupan dan kepentingan

orang lain.

. Prinsip $eadilan dalam menjalankan profesinya tidakmerugikan hak dan kepentingan pihak tertentu.

-. Prinsip Otonomi merupakan prinsip yang dituntut olehkalangan profesional terhadap dunia luar agar mereka diberi

kebebasan sepenuhnya dalam menjalankan profesinya.

/. Prinsip Integritas 6oral mempunyai komitmen pribadiuntuk menjaga keluhuran profesinya.

PRINSIP-PRINSIP ETIKA

PROFESI


19/39


20/39

;rganisasi Profesi *u#uan ! memenuhi tanggung #a$abnya dengan standar

profesionalisme tinggi sesuai bidangnya untuk men%apai

tingkat kiner#a yang tinggi'


21/39

;rganisasi profesi adalah suatu organisasi

yang mengatur dan melakukan standarisasikualitas, menetapkan prinsip6prinsip

profesionalisme dan men%iptakan keper%ayaan

atas hasil ker#a profesi di masyarakat'!' >agian dari perkembangan sebuah profesi dalam

proses profesional untuk mengembangkan profesi

ke arah status profesional yang diakui oleh

pemerintah dan masyarakat sebagai pengguna #asa profesi tersebut'


22/39

Proses Profesional Proses profesional adalah proses eolusi yang menggunakan

pendekatan organisasi dan sistematis untuk mengembangkan profesi ke arah status profesi'

8 langkah proses profesional yaitu!

9un%ulnya asosiasi informal .sosiasi informal merupakan tempat berkumpulnya orang6orang yangmemiliki minat sama terhadap suatu profesi atau peker#aan tertentu'

Identifikasi dan adopsi terhadap ilmu pengetahuan tertentu ;leh karena memiliki kepentingan yang sama, maka komunitas tersebut

mengadopsi ilmu pengetahuan tertentu dibidangnya'

Para praktisi akan terorganisasi se%ara formal pada suatu lembaga (eiring dengan berkembang lingkup profesi yang di#alaninya maupun

perkembangan ilmu dan teknologi maka dirasa perlu untukmemformalkan komunitas tersebut men#adi suatu organisasi resmi yangdiakui oleh pemerintah dan masyarakat'


23/39

;rganisasi6;rganisasi Profesi I-I 0Ikatan -okter Indonesia4

;rganisasi profesi yang mengatur standar profesionalisme dan aturan etika bagi profesi dokter di indonesia'

I.I 0Ikatan .kuntan Indonesia4 ;rganisasi profesi yang mengatur standar profesionalisme dan aturan etika bagi

profesi akuntan di indonesia'

PII 0Persatuan Insinyur Indonesia4 ;rganisasi profesi insinyur Indonesia yang terdiri dari anggota6anggota yang

memiliki latar belakang pendidikan dibidang teknik seperti teknik mesin, teknik

elektro, teknik kimia dsb' I.I 0Ikatan .poteker Indonesia4

;rganisasi profesi yang mengatur standar profesionalisme dan aturan etika apotekerdiindonesia'

dll


24/39

?ungsi Pokok ;rganisasi Profesi

?ungsi pokok dalam peningkatan profesionalisme

yaitu!

1' 9engatur keanggotaan organisasi

;rganisasi profesi menentukan kebi#akan tentang keanggotaan,struktur organisasi serta syarat6syarat keanggotaan sebuah profesi'

7' 9embantu anggota untuk dapat terus memperbaharui

pengetahuannya sesuai perkembangan teknologi;rganisasi profesi merupakan #embatan antara perkembangan yang

ter#adi dimasyarakat dengan para pelaku profesi yang men#adi

anggotanya'

9isalnya ! #ika mun%ul suatu teknologi&tren baru dimasyarakat

yang berkaitan dengan profesi, organisasi profesi akan

mengadakan $orkshop, seminar tentang hal tersebut'


25/39

8' 9enentukan standarisasi pelaksanaan sertifikasi profesi bagi anggotanya

-engan pemilikan sertifikasi yang diakui se%ara nasional maupuninternasional maka orang akan melihat tingkat profesionalismeyang tinggi dari pemegang sertifikasi tersebut'

;rganisasi profesi berperan dalam mengatur pelaksanaan sertifikasi profesi bagi anggotanya, termasuk mengatur syarat6syaratsertifikasi'

:' 9embuat kebi#akan etika profesi yang harus diikuti olehsemua anggota

@tika profesi adalah aturan yang diberlakukan untuk seluruhanggota organisasi profesi'

.turan tersebut menyakut hal6hal yang boleh dilakukan atau tidakserta pedoman keprofesionalan yang digariskan bagi sebuah

profesi'

3' 9emberikan sanksi bagi anggota yang melanggar etika profesi

(anksi diterapkan bagi pelanggaran kode etik profesi tentunyamengikat semua anggota'


26/39

=ode @tik =ode artinya kumpulan sandi, buku, undang6undang dan kata yang

disepakati dalam lalu lintas telegrafi serta susunan prinsip hidupdalam masyarakat'

@tik adalah moral filosofi, a#aran kesusilaan'

=ode etik adalah sistem norma, nilai dan aturan profesional tertulisyang se%ara tegas menyatakan apa yang benar dan baik dan apayang tidak benar dan tidak baik bagi profesional yang men#adi

anggota dari sebuah organisasi profesi' *u#uan ! pelaku profesi dapat men#alankan tugas dan ke$a#iban

serta memberikan pelayanan sebaik6baiknya kepada pemakai #asa profesi tersebut'


27/39

Prinsip -asar =ode @tik Profesi 9erupakan landasan dasar perilaku etika dan perilaku

profesional diantaranya! Prinsip tanggung #a$ab profesi

(etiap anggota harus senantiasa menggunakan pertimbangan moral dan profesional dalam semua kegiatan yang dilakukan'

Prinsip kepentingan publik

(etiap anggota berke$a#iban untuk memberikan pelayanan kepada publik,menghormati keper%ayaan publik dan menun#ukan komitmen atas profesionalisme'

Prinsip integritas Pelaku profesi harus men#un#ung nilai tanggung #a$ab profesional dengan

integritas tinggi untuk memelihara dan meningkatkan keper%ayaan publik'

Prinsip obyektifitas Pelaku profesi harus mengesampingkan kepentingan pribadi dalam

men#alankan tugasnya'

Prinsip perilaku Profesional (etiap anggota harus berperilaku konsisten dengan reputasi profesi yang

baik'


28/39

$#%#$'%II$ P%O&'IO7#

Dengan memiliki dan menggunakannya,

memungkinkan praktisi melaksanakan FUNGSI

SOSIAL yang bermanfaat.

Semua pekeraan, ke!uali pekeraan kriminal akan

memberikan manfaat p"sitif bagi masyarakat dan

didasarkan pada #$NG$%A&UAN '&USUS.

+. P'79'#H*#7 $H** dan '#H OI#

Profesi secara sosial lebih bermanfaat daripada pekerjaan yanglain. Namun, faedah sosial tidak menjadikan suatu pekerjaan

sebagai sebuah profesi. Faedah sosial sebuah pekerjaan harus

didasarkan pada pemilikan dan penggunaan pengetahuan khusus.


29/39

• Adala( pemilikan atas serangkaian SI'A# "le( para

praktisinya yang mempengaru(i perilaku pr"fe)si"nalnya. '"mp"nen dasar dari rangkaian sikap ini

adala( AL%*UIS+$ sikap mementingkan "rang lain-

kepedulian akan kesea(teraan "rang laib, tidak

mementingkan diri sendiri.

. I$#P dan P'%I#$* P%O&'IO7#

Marshal:

“Orang yang profesional, tidak bekerja karena dibayar. Dia dibayarkarena dia bekerja. Setiap keputusan yang dibuatnya dalam

perjalanan karirnya didasarkan pada apa yang dirasakan benar,bukan didasarkan pada perkiraannya akan apa yang dapat

memberikan keuntungan.”


30/39

F$N%SI PROFESIONAL &ang re'e(an dengan

APO)E*ER ada'ah "eter'ibatann&a da'a+

!e"er#aan dan !engetahan &ang di+i'i"i tentang

obat,obatan- +enasehati !asien tentang obat,

obatan- dan !en'isan rese! sehbngan dengan

tera!i obat- +endete"si intera"si obat- +e+i'ih

s+ber,s+ber !rod" &ang te!at dan

+e'a""an !eni'aian !rofesiona'. a' ini 'ebih

didasar"an !ada PEN%E)A$AN IN)ELE*)$AL

dari!ada PEN%E)A$AN S$A)$ *EALIAN


31/39

• Ukuran sanksi s"sial adala( pemberian (ak praktek

yang eksklusif melalui kekuasaan pemberian lisensi

yang dimiliki negara

• Ukuran sanksi s"sial lainnya adala( status, peng(a)silan dan kekuasaan yang merupakan peng(argaan

masyarakat bagi pr"fesi"nal.

-. #7$I OI#


32/39

• &ubungan fungsi"nal pr"fesi dengan kemauan s"sialmenempatkannya dalam p"sisi yang penting di dalam

kerangka kera s"sial.

• 'einginan untuk memberikan fungsi yang sangat

bermanfaat di dalam masyarakat merupakan sala( satupend"r"ng utama bagi #$*ILA'U #*OF$SIONAL.

• Dari kedudukan yang penting yang ditempati pr"fesi di

dalam masyarakat, maka mengalirla(/ penghasilan,

status, dan kekuasaan yang dimiliki "le( para praktisipr"fesi"nal.

$einginan menjadi seorang P%O&'IO7#


33/39

• 0arr)Saunders dan 1ils"n 2344-5

6.. Setelah pemeriksaan yang cemat terhadap praktek

farmasi, belum ada kesimpulan pasti yang dicapai

mengenai status profesional farmasi, terutama karena

unsur-unsur komersialnya“.

• +"ntague, Smit( dan 'napp, Den7in dan +ettlin5 ..8Secara konsisten farmasi tidak mencukupi untuk diposi-

sikan sebagai kesatuan profesional penuh.

#P#$#H %6#I adalah sebuah P%O&'I

$ar!asi !e!%un#ai legiti!asi ter&ada% %engeta&uan teoretis' ting(at(e)enangan %enga!*ilan (e%utusan #ang didu(ung secara sosial #ang

terus *er(e!*ang' serta (o!it!en ter&ada% ungsi la#anan #ang

diuca%(an !elaui (ode eti( dan su!%a&+ ,le& (arena itu' a%ote(er da%at

di(ata(an !e!ili(i (edudu(an %roesional+


34/39

=@(I9P


35/39


36/39


37/39


38/39


39/39

*@CI9. =.(I5

2. Prinsip Profesi Dan Profesionalisme

Documents

Transcript of 2. Prinsip Profesi Dan Profesionalisme