diversen

208 9-2005 > zorg & financiering

inkomens is nog maar tien procent mindergelukkig.

Beperkte rol van geslacht, leeftijd en opleiding

Rekening houdend met de verschillen ingezondheid, burgerlijke staat, etniciteit en inko-

men, verschillen mannen niet van vrouwen ingeluksgevoelens. Ook de rol van leeftijd enopleidingsniveau is dan beperkt. In beginselneemt het geluksgevoel iets toe met toenemendeopleiding, maar wordt het minder met het klim-men van de jaren.Bron: bericht CBS, 10 oktober 2005<

De Gezondheidsraad ontwikkelt op verzoekvan Minister De Geus van Sociale Zaken enWerkgelegenheid (SZW) een aantal protocollen.Deze kunnen door het Uitvoeringsinstituutwerknemersverzekeringen (UWV) wordengebruikt bij de beoordeling van arbeidsonge-schiktheid. De invoering van de protocollenmaakt een eind aan het hanteren van lijsten methersteltermijnen bij het beoordelen van arbeids-ongeschiktheid. Deze vormden het uitgangs-punt bij het ontwerpen van de nieuwe Wet werken inkomen naar arbeidsvermogen (WIA).

De Minister is van mening dat de protocollen dekwaliteit van de beoordeling van de arbeidson-geschiktheid verder verhogen. De ontwikkelingervan is een reactie van De Geus op eerder adviesvan de Gezondheidsraad over medisch handelenbij ziekteverzuim. De protocollen zijn volgens

Minister De Geus breder van opzet en houdenmeer rekening met aspecten die mede bepalenof iemand kan werken. In de protocollen zoalsde Gezondheidsraad ze nu voorstelt, wordtmeer rekening gehouden met de begeleiding enbehandeling die iemand al gevolgd heeft en water nog mogelijk is. Het gaat om vijf tot tien pro-tocollen voor ziekten, waaronder spannings-klachten, chronische rugklachten, borstkanker,hart- en vaatziekten en depressies. De Gezondheidsraad zet er haast achter.Minister De Geus verwacht dat de eerste tweeprotocollen in november zijn ontwikkeld. Denieuwe manier van werken wordt nog vastge-legd in een ministeriële regeling, die onmiddel-lijk ingaat als de eerste protocollen gereed zijn.De ministeriële regeling wordt besproken metde Tweede Kamer.Bron: nieuwsbrief Personeel en Zorg, 12 oktober 2005<

1589 gezondheidsraad ontwikkelt protocollen arbeidsongeschiktheid

Als werkgevers hun gezondheidsbeleid op ordehebben gaat dit gepaard met een lager ziekte-verzuim van werknemers. Dit is een van de con-clusies uit het TNO-rapport Profiel Arbeid enGezondheid 2005.

In deze publicatie presenteert TNO cijfers entrends over de gezondheid van werkenden en

niet-werkenden in Nederland. Ook komengezondheidsverschillen tussen werkenden enniet-werkenden, de arbeidsomstandigheden vanwerkenden met een aandoening, de effecten van(bedrijfs)fitness en de effecten van gezondheids-beleid van werkgevers aan de orde. Centraalstaat de manier waarop arbeid en gezondheidelkaar beïnvloeden.

1590 tno: goed gezondheidsbeleid gaat gepaard met een lager ziekteverzuim

ZenF0905-cyaan.qxd 9-12-2005 11:55 Pagina 208