112 Bestuursrechter Wijst Zieke Vreemdeling Zonder Verblijfsvergunning Zorg Toe

2
zorg 94 1/2-2008 > zorg & financiering ActiZ, werkgeversorganisatie in de verpleeg- en verzorgingshuiszorg en de thuiszorg, is tevre- den dat zij met de werknemersorganisaties een principeakkoord heeft kunnen sluiten voor een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst (cao) voor de Verpleging & Verzorging en de Thuis- zorg. Deze cao geldt voor 360.000 werknemers en is daarmee een van de grootste in Nederland. Aanvankelijk bestonden er twee afzonderlijke cao’s, maar vanaf 1 januari 2008 komt er één cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Ondanks financiële kortingen op de branche zijn partijen een concurrerende loonsverhoging van in totaal tien procent tot maart 2010 over- eengekomen. ‘We hebben nu en in de toekomst werkers in de zorg hard nodig. Met deze cao is én blijft onze branche een aantrekkelijke werk- gever’, aldus cao-onderhandelaar Bonnes Venema van ActiZ. De werkgevers waren – ondanks bezuinigingen in de zorg – tot deze grote loonstijging bereid met het oog op de arbeidsmarkt. In de toekomst worden alom tekorten aan werkers in de zorg verwacht. Voor het vasthouden van werknemers is een concurrerende cao eveneens belangrijk. Met het nieuwe arbeidsvoorwaardenpakket wil- len de werkgevers de concurrentiekracht van de zorg op de arbeidsmarkt versterken. Naast de loonstijging in de komende jaren, biedt de cao een forse stagevergoeding van 275 euro per maand voor leerlingen van het middelbaar en hoger beroepsonderwijs. Ook vallen oproep- krachten voortaan onder de cao en is er meer ruimte voor afstemming van werktijden in rela- tie tot de privésfeer. ActiZ en de bonden zullen bovendien samen optrekken om de positie van alfahelpenden te verbeteren. ActiZ meent dat de nieuwe cao de positie van de werkers in de zorg op de arbeidsmarkt aanzien- lijk verbetert. Daardoor is de zorg in staat om met name voor functies op mbo-niveau een marktconform en concurrerend aanbod te kun- nen doen. Daarmee hebben de werkgevers hun verantwoordelijkheid genomen om voldoende werkers en daarmee de continuïteit van de zorg- verlening zo goed mogelijk te borgen. Tegelijk zien zorgorganisaties verschillende bezuini- gingsmaatregelen op zich afkomen die ingrij- pende gevolgen hebben voor de bedrijfsvoering en daarmee de ruimte voor adequaat werkgever- schap steeds meer beperken. Bron: ActiZ, 7 december 2007< 111 grootste zorgbranche heeft nieuwe cao > jurisprudentie 112 bestuursrechter wijst zieke vreemdeling zonder verblijfsvergunning zorg toe De bestuursrechter in Amsterdam heeft als voorlopige voorziening bepaald dat verzoeker, een ernstig zieke vreemdeling die in Nederland verblijft zonder verblijfsvergunning, binnen twee weken dient te worden geplaatst in een zorginstelling. Daarbij heeft de rechter van belang geacht dat verzoeker nu al zeven maanden wacht op de beslissing van Agis op zijn aanvraag om medi- sche zorg op grond van de Algemene wet bij- zondere ziektekosten (AWBZ) en een besluit op de aanvraag nog op zich zal laten wachten omdat Agis eerst de vraag moet beantwoorden of verzoeker op grond van artikel 5b van de AWBZ verzekerd is. Voorts heeft de rechter zwaar laten wegen dat verzoeker vanwege zijn ziekte, te weten een ZenF-0108-cyaan.qxd 8-2-08 15:23 Pagina 94

Transcript of 112 Bestuursrechter Wijst Zieke Vreemdeling Zonder Verblijfsvergunning Zorg Toe

Page 1: 112 Bestuursrechter Wijst Zieke Vreemdeling Zonder Verblijfsvergunning Zorg Toe

zorg

94 1/2-2008 > zorg & financiering

ActiZ, werkgeversorganisatie in de verpleeg- enverzorgingshuiszorg en de thuiszorg, is tevre-den dat zij met de werknemersorganisaties eenprincipeakkoord heeft kunnen sluiten voor eennieuwe collectieve arbeidsovereenkomst (cao)voor de Verpleging & Verzorging en de Thuis-zorg.

Deze cao geldt voor 360.000 werknemers en isdaarmee een van de grootste in Nederland.Aanvankelijk bestonden er twee afzonderlijkecao’s, maar vanaf 1 januari 2008 komt er één caoVerpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg.Ondanks financiële kortingen op de branchezijn partijen een concurrerende loonsverhogingvan in totaal tien procent tot maart 2010 over-eengekomen. ‘We hebben nu en in de toekomstwerkers in de zorg hard nodig. Met deze cao isén blijft onze branche een aantrekkelijke werk-gever’, aldus cao-onderhandelaar BonnesVenema van ActiZ. De werkgevers waren – ondanks bezuinigingenin de zorg – tot deze grote loonstijging bereidmet het oog op de arbeidsmarkt. In de toekomstworden alom tekorten aan werkers in de zorgverwacht. Voor het vasthouden van werknemersis een concurrerende cao eveneens belangrijk.

Met het nieuwe arbeidsvoorwaardenpakket wil-len de werkgevers de concurrentiekracht van dezorg op de arbeidsmarkt versterken. Naast deloonstijging in de komende jaren, biedt de caoeen forse stagevergoeding van 275 euro permaand voor leerlingen van het middelbaar enhoger beroepsonderwijs. Ook vallen oproep-krachten voortaan onder de cao en is er meerruimte voor afstemming van werktijden in rela-tie tot de privésfeer. ActiZ en de bonden zullenbovendien samen optrekken om de positie vanalfahelpenden te verbeteren. ActiZ meent dat de nieuwe cao de positie van dewerkers in de zorg op de arbeidsmarkt aanzien-lijk verbetert. Daardoor is de zorg in staat ommet name voor functies op mbo-niveau eenmarktconform en concurrerend aanbod te kun-nen doen. Daarmee hebben de werkgevers hunverantwoordelijkheid genomen om voldoendewerkers en daarmee de continuïteit van de zorg-verlening zo goed mogelijk te borgen. Tegelijkzien zorgorganisaties verschillende bezuini-gingsmaatregelen op zich afkomen die ingrij-pende gevolgen hebben voor de bedrijfsvoeringen daarmee de ruimte voor adequaat werkgever-schap steeds meer beperken. Bron: ActiZ, 7 december 2007<

111 grootste zorgbranche heeft nieuwe cao

> jurisprudentie

112 bestuursrechter wijst zieke vreemdeling zonder verblijfsvergunning zorg toe

De bestuursrechter in Amsterdam heeft alsvoorlopige voorziening bepaald dat verzoeker,een ernstig zieke vreemdeling die in Nederlandverblijft zonder verblijfsvergunning, binnentwee weken dient te worden geplaatst in eenzorginstelling.

Daarbij heeft de rechter van belang geacht datverzoeker nu al zeven maanden wacht op de

beslissing van Agis op zijn aanvraag om medi-sche zorg op grond van de Algemene wet bij-zondere ziektekosten (AWBZ) en een besluit opde aanvraag nog op zich zal laten wachtenomdat Agis eerst de vraag moet beantwoordenof verzoeker op grond van artikel 5b van deAWBZ verzekerd is. Voorts heeft de rechter zwaar laten wegen datverzoeker vanwege zijn ziekte, te weten een

ZenF-0108-cyaan.qxd 8-2-08 15:23 Pagina 94

Page 2: 112 Bestuursrechter Wijst Zieke Vreemdeling Zonder Verblijfsvergunning Zorg Toe

95zorg & financiering > 1/2-2008

jurisprudentie

neuromusculaire degeneratieve aandoening,sinds maart 2007 een indicatie voor langdurigverblijf in een zorginstelling heeft, en dat verzoe-ker vanwege zijn ziekte niet kan worden uitgezet.De rechter heeft Agis opgedragen om binnenzes weken na de uitspraak een beslissing tenemen op de aanvraag van verzoeker om medi-

sche zorg op grond van de Awbz. Daarnaastheeft de rechter bepaald dat Agis verzoekerbinnen twee weken dient te plaatsen in eenzorginstelling. Deze voorziening geldt tot zesweken nadat Agis op de aanvraag heeft beslist. Bron: Rechtbank Amsterdam, 30 oktober 2007 (LJNummer BB6733)<

113 huisarts in hoger beroep tegen fa-med

Huisarts Kees van Dalsen uit Krimpen aan denIJssel gaat in hoger beroep tegen de uitspraakinzake het kort geding tegen factormaatschap-pij Fa-med.

Eind september oordeelde de rechter dat hetdoor Van Dalsen opgeëiste openstaande depot-bedrag van ruim negenduizend euro ‘redelijk’was. Daarom wees de rechter de eis van VanDalsen af. Een week voor aanvang van het kortgeding bedroeg het depotbedrag van de huisarts

uit Krimpen aan den IJssel nog 34.000 euro.Het hoger beroep is niet enkel van belang voorde huisarts maar ook voor de huisartsen die ver-gelijkbare problemen ondervinden met Fa-med.In overleg met de rechtsbijstandverzekeraar isKBS Advocaten in een andere zaak een bodem-procedure gestart tegen de factormaatschappij.Deze zaak heeft meer kans van slagen met eenprincipe-uitspraak in de zaak-Van Dalsen.Bron: www.mednet.nl, 8 november 2007<

114 uitspraak in kort geding procedure tegen fa-med

Onlangs heeft de voorzieningenrechter uit-spraak gedaan in de spoedzaak die door KBSAdvocaten in overleg met De Stichting Rechts-bijstand Gezondheidszorg was aangespannentegen Fa-med. In deze spoedzaak stonden voor-al de door Fa-med ingehouden depotbedragencentraal. Gevorderd werd dat het depotbedragonmiddellijk aan de huisarts wordt uitbetaald,afgezien van een redelijk percentage voor fou-tieve of oninbare declaraties.

Het vonnis is volgens Medical Facts teleurstel-lend. Kort gezegd vindt de voorzieningenrechterhet aannemelijk dat de retrocessie door Fa-meddaadwerkelijk heeft plaatsgevonden, zodat devordering van de huisarts op Fa-med daarmeemag worden verrekend. Dit ondanks de uitdruk-kelijke betwisting van de retrocessie door dehuisartsen. De voorzieningenrechter gaat in het

geheel niet in op het door Fa-med voorafgaandaan retrocessie te volgen incassotraject en even-min op de verplichte COV-check. Vervolgens overweegt de voorzieningenrechterdat nog een depotbedrag resteert van bijna tien-duizend euro en dat dit bedrag niet onredelijkhoog is in verhouding tot de hoogte van hetbedrag van de door Fa-med reeds verrichteretrocessies. De voorzieningenrechter gaat ookniet in op alle hiertegen aangevoerde juridischeargumenten.Naar alle waarschijnlijkheid zal tegen dit vonnisdan ook hoger beroep worden ingesteld.

Voorts loopt naast deze spoedprocedure ook eengewone procedure waarbij ook alle overigeaspecten aan de orde komen met betrekking totde trage en onduidelijke afwikkeling van decontracten door Fa-med, aldus Medical Facts.Bron: Medical Facts, 23 oktober 2007<

ZenF-0108-cyaan.qxd 8-2-08 15:23 Pagina 95