1035 Financiering Medisch Psychologen
1
arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden/diversen 89 zorg & financiering > 8-2007 cent voor elke werknemer, die dus gedeeltelijk betaald wordt door de groep vanaf 45 jaar. Gezien hun looneis van drie procent voor 2007 vinden de vakbonden het bod van VGN volstrekt onvoldoende. Leeftijdsuren en seniorenregeling Volgens de VGN waren werkgevers en werkne- mers elkaar dicht genaderd op het punt van de leeftijdsuren, maar dit is een wat rooskleurige voorstelling van zaken, aldus de vakbonden. Het zonder meer inleveren van leeftijdsuren vanaf 45 jaar vinden zij niet acceptabel. Ook wekt VGN de indruk dat de bonden het ermee eens zijn dat de 55-plusregeling niet meer vol- doet. De bonden vinden dat de huidige regeling nog prima voldoet. Sterker nog, aantasting van de 55-plusregeling is voor de bonden onbe- spreekbaar. Dit wordt bij herhaling duidelijk gemaakt door de leden. Werktijden Er is ook nog onenigheid over de jaarurensyste- matiek (JUS). De bonden zijn van mening dat ze onvoldoende afspraken hebben kunnen maken over werktijden. Zij steunen wel het voorstel van de werkgevers om de JUS te gaan gebruiken, maar niet op een vrijblijvende wijze zoals de VGN wil. De bonden willen dat werknemers op basis van gelijkwaardigheid invloed kunnen hebben op hun werktijden. Bron: Abvakabo, 17 juli 2007< Er is eerste stap gezet in de ontwikkeling van een duidelijke bekostigingssystematiek van de medische psychologie. Medische psychologische diagnostiek en behan- deling zijn in alle ziekenhuizen in Nederland beschikbaar voor klinische en poliklinische pa- tiënten. Tot verwijzing van een patiënt naar een afdeling medische psychologie wordt in overleg tussen medisch specialist, de medisch psycho- loog en de patiënt besloten. Deze specialistische zorg werd tot voor kort in de meeste ziekenhuizen bekostigd via de over- head van het ziekenhuisbudget. Parallel aan de ontwikkeling van de DBC’s (diagnosebehande- lingcombinaties) in de somatische gezond- heidszorg heeft de Landelijke Vereniging van Medisch Psychologen (LVMP) een registratie- systematiek ontwikkeld voor de verrichtingen medische psychologie. Na overleg met DBC-onderhoud en NZa (Nederlandse Zorgautoriteit) is deze systematiek vastgesteld. Per 1 juli 2007 is met de registratie in de ziekenhuizen gestart. Dit is de eerste stap in de ontwikkeling van een duidelijke bekosti- gingssystematiek van de medische psychologie. Tevens wordt het mogelijk de activiteiten van de medische psychologie landelijk te vergelijken, hetgeen toetsing van kwaliteit mogelijk maakt. Bron: LVMP, 2 juli 2007< > diversen 1035 financiering medisch psychologen In de afgelopen tien jaar bezochten meer oude- ren (50-80 jaar) de specialist of de fysiothera- peut. De huisarts werd daarentegen iets minder geconsulteerd. Oudere vrouwen doen meer een beroep op medische zorg dan mannen. 1036 meer ouderen naar specialist en fysiotherapeut ZenF-0807 cyaan.qxd 8-8-2007 9:48 Pagina 89
Transcript of 1035 Financiering Medisch Psychologen
arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden/diversen
89zorg & financiering > 8-2007
cent voor elke werknemer, die dus gedeeltelijkbetaald wordt door de groep vanaf 45 jaar.Gezien hun looneis van drie procent voor 2007vinden de vakbonden het bod van VGN volstrektonvoldoende.
Leeftijdsuren en seniorenregeling
Volgens de VGN waren werkgevers en werkne-mers elkaar dicht genaderd op het punt van deleeftijdsuren, maar dit is een wat rooskleurigevoorstelling van zaken, aldus de vakbonden.Het zonder meer inleveren van leeftijdsurenvanaf 45 jaar vinden zij niet acceptabel. Ookwekt VGN de indruk dat de bonden het ermeeeens zijn dat de 55-plusregeling niet meer vol-doet. De bonden vinden dat de huidige regeling
nog prima voldoet. Sterker nog, aantasting vande 55-plusregeling is voor de bonden onbe-spreekbaar. Dit wordt bij herhaling duidelijkgemaakt door de leden.
Werktijden
Er is ook nog onenigheid over de jaarurensyste-matiek (JUS). De bonden zijn van mening dat zeonvoldoende afspraken hebben kunnen makenover werktijden. Zij steunen wel het voorstel vande werkgevers om de JUS te gaan gebruiken,maar niet op een vrijblijvende wijze zoals deVGN wil. De bonden willen dat werknemers opbasis van gelijkwaardigheid invloed kunnenhebben op hun werktijden.Bron: Abvakabo, 17 juli 2007<
Er is eerste stap gezet in de ontwikkeling vaneen duidelijke bekostigingssystematiek van demedische psychologie.
Medische psychologische diagnostiek en behan-deling zijn in alle ziekenhuizen in Nederlandbeschikbaar voor klinische en poliklinische pa-tiënten. Tot verwijzing van een patiënt naar eenafdeling medische psychologie wordt in overlegtussen medisch specialist, de medisch psycho-loog en de patiënt besloten. Deze specialistische zorg werd tot voor kort inde meeste ziekenhuizen bekostigd via de over-head van het ziekenhuisbudget. Parallel aan deontwikkeling van de DBC’s (diagnosebehande-
lingcombinaties) in de somatische gezond-heidszorg heeft de Landelijke Vereniging vanMedisch Psychologen (LVMP) een registratie-systematiek ontwikkeld voor de verrichtingenmedische psychologie. Na overleg met DBC-onderhoud en NZa(Nederlandse Zorgautoriteit) is deze systematiekvastgesteld. Per 1 juli 2007 is met de registratiein de ziekenhuizen gestart. Dit is de eerste stapin de ontwikkeling van een duidelijke bekosti-gingssystematiek van de medische psychologie.Tevens wordt het mogelijk de activiteiten van demedische psychologie landelijk te vergelijken,hetgeen toetsing van kwaliteit mogelijk maakt.Bron: LVMP, 2 juli 2007<
> diversen
1035 financiering medisch psychologen
In de afgelopen tien jaar bezochten meer oude-ren (50-80 jaar) de specialist of de fysiothera-peut. De huisarts werd daarentegen iets minder
geconsulteerd. Oudere vrouwen doen meer eenberoep op medische zorg dan mannen.
1036 meer ouderen naar specialist en fysiotherapeut
ZenF-0807 cyaan.qxd 8-8-2007 9:48 Pagina 89
