zorg

88 8-2007 > zorg & financiering

niveau dat alle leidsters minimaal hebben.Abvakabo FNV is verbaasd over de manier waar-op de sector zorg met haar kostbare werkne-mers omgaat. Een baan in de thuiszorg is vaakeen opstap voor een loopbaan in de zorg. De

bond hoopt zeer zeker niet dat de sector zorgleegstroomt. Hij vindt dat er een rol voor dewerkgevers is weggelegd om de sector aantrek-kelijk te maken voor werknemers.Bron: Abvakabo, 19 juli 2007<

Abvakabo FNV, werkgeversorganisaties en ove-rige vakbonden gaan samen een plan makenom meer en betere stage- en opleidingsplaatsenin de zorgsector te realiseren. Minister Klink enstaatssecretaris Bussemaker van VWS steldendaarvoor honderd miljoen euro in het vooruit-zicht. Sociale partners zullen het plan op ter-mijn met de bewindslieden van VWS bespreken.

Aanleiding is het tekort aan arbeidskrachten watin de zorg verwacht wordt. Door afnemende

groei van de beroepsbevolking en vergrijzingvan de maatschappij kunnen er in de toekomstproblemen ontstaan, aldus Tim de Jong, lid vanhet dagelijks bestuur van Abvakabo FNV. ‘Eenkrachtige aanpak van de arbeidsmarkt voor desector is noodzakelijk om de zorg weer aantrek-kelijk te maken en te houden voor scholieren enstarters. Indien er niet structureel aan de sectorwordt gewerkt, blijft het dweilen met de kraanopen.’Bron: FNV Vakcentrale, 19 juli 2007<

1033 honderd miljoen euro voor stagefonds in zorg

Er is nog steeds geen nieuwe collectievearbeidsovereenkomst (cao) voor de gehandicap-tenzorg. Het eindbod dat de werkgevers in junideden, is op meerdere punten onaantrekkelijk.

Onlangs werd er een ultieme poging gedaan omalsnog na zes onderhandelingsdagen tot eenakkoord te komen. De VGN (werkgeversverte-genwoordiging gehandicaptenzorg) kwam meteen eindbieding.De VGN noemt in haar berichtgeving een loon-stijging van 5,02 procent over 21 maanden,bestaande uit:– per 1 augustus 2007: een structurele salaris-

verhoging van 1,8 procent;– op 1 maart 2008: een structurele salarisverho-

ging van 2,6 procent; – verhoging eindejaarsuitkering met 0,62 pro-

cent tot 5,07 procent per december 2008.

De vakbonden berekenen het loonbod over helejaren. Zij komen dan als volgt uit:– 0,75 procent structureel over 2007;– 2,17 procent structureel over 2008;– ophoging van de eindejaarsuitkering van 0,62

procent.Opgeteld komen zij op 3,55 procent over 21maanden en niet op de 5,02 procent van de VGN.Hoewel het salaris van de werknemers in de ge-handicaptenzorg dus met 5,02 procent omhooggaat, levert het hen over de genoemde jaren 3,55procent op, aldus de bonden. (Hierbij is geenrekening gehouden met de 1% die zij vanuit devorige cao per 1 januari 2007 hebben ontvangen.)En dan leveren de werknemers er volgens devakbonden ook nog iets voor in, namelijk vakan-tiedagen. Dan ziet het plaatje er als volgt uit: 45-plussers leveren 14,4 uur vakantie in en 50-plus-sers 21,6 uur. Het geld dat vrijkomt, wil de VGNstoppen in een eindejaarsuitkering van 0,62 pro-

1034 abvakabo: onaantrekkelijk eindbod werkgevers gehandicaptenzorg

ZenF-0807 cyaan.qxd 8-8-2007 9:48 Pagina 88