alentvolle

8 maart 2013

100 Talentvolle vrouwen

100talentvolle vrouwen

Redactie >

Teksten geredigeerd door:Elly WijnandsVrougje FikkeAudrey Sluiter

Adviezen:Janine van MilligenJacqueline Dohmen

Vormgeving:Monique Bonhof

Fotografie:Frederique Molenaar

Inhoud >

4 Initiatiefnemer Elly Wijnands

6 Initiatiefnemer Anne-Marie Oostermeyer

8 Initiatiefnemer Dieuwke de Boer

11 Fotoshoot

12 Mieke van Heuven

14 Helma Belder en Debbie Schoolen

15 Natascha Hendrickx-Straub

17 Kathinka Anholt

18 Natalie Spaans en Louise Feddes

19 Audrey Sluiter en Karin van Eijndt

20 Marlies Bontje

21 Liesbeth Aldenkamp

22 Vrougje Fikke

23 Jenny Timmer-Arends en Marianne Groffen

24 Leonora Kraan

26 Lucy Colstee en Fienie de Vries

27 Astrid Wolven

28 Jacqueline de Groot

29 Ina Sabanoglu

30 Jacqueline Dohmen en Claudia Jansen-Wagner

31 Weslie Pol en Ria den Hamer

32 Monique Bonhof

34 Sponsoren

36 Quotes

Elly Wijnands

Met 100 Talentvolle Vrouwen heb ik gedaan waar ik goed in ben: richting geven aan ideeën en zorgen dat de gewenste verandering gerealiseerd wordt.”

“Door Sandra Weijers van netJEwerk kwam ik op het idee om iets met werkzoekende vrouwen te doen. Anne-Marie en Dieuwke waren enthousiast en samen hebben we dit idee vormgegeven en georganiseerd. Een ontzettend leuk en leerzaam project, niet alleen voor de deelnemers, maar ook voor ons.”

“Ik heb vooral genoten van al die energie die vrij kwam. Al die talenten die elkaar inspireren en stimuleren. Wat een geweldig project was dit; wat een feest! Dit project heeft mijn geloof in de kracht van vrouwen opnieuw bevestigd. Een kracht die vrouwen zelf nog niet altijd onderkennen, maar die er wél is. Dat hebben we in dit project gezien.”

“De resultaten van dit project hebben me verrast. Het was de bedoeling dat het zelfvertrouwen van vrouwen een boost zou krijgen, zodat ze weer gingen stralen en initiatieven gingen nemen. Dat dit al zo snel voor een aantal vrouwen tot een nieuwe baan zou leiden had ik niet verwacht. Helemaal geweldig vind ik dat!”

“Het leven is een feest, maar je moet wel zelf de slingers ophangen. Ik hoop dat er volgend jaar nog meer vrouwen zijn die zelf de slingers gaan ophangen en zichzelf zo’n geweldige ervaring gunnen.”

Initiatiefnemer 100 talentvolle vrouwen.

Initiatiefnemer 100 talentvolle vrouwen.

Anne-Marie Oostermeijer

“Ik ben een energiek, gedreven persoon die ideeën snel in actie wil omzetten. Hierbij houd ik ervan om oplossingen te bedenken door met andere mensen en partijen samen te

werken en aarzel ik niet om voor mij onbekende wegen te bewandelen. Ik ontmoet graag mensen die ik kan aansteken met mijn enthousiasme en die mij met hun specifieke talenten kunnen helpen om een vraagstuk op te lossen of doel te bereiken.”

“Dat uit de ontmoeting met Elly Wijnands, die met het idee voor 100 talentvolle vrouwen kwam, een energieke samenwerking voortkwam die tot een aansprekend resultaat heeft geleid, is dan ook geen toeval. In dit initiatief heb ik zelf een groot deel van mijn talenten kunnen inzetten. Ik kijk met voldoening terug op de organisatie van de diverse activiteiten, maar vooral heb ik enorm veel plezier beleefd aan het hartverwarmende contact met de vele belangstellende vrouwen. Geweldig om de positieve energie te zien die uit de nieuw gelegde contacten ontstond en helemaal super dat elke deelneemster ook daadwerkelijk een klus of activiteit heeft uitgevoerd in het kader van het event.”

“Mijn ideale werkomgeving biedt vrijheid en ademt een sfeer van werken vanuit bezieling. In deze omgeving voel ik mij welkom en kan ik al mijn talenten inzetten: organisatieontwikkeling in de breedste zin waarbij de bedrijfskundige invalshoek samenkomt met de menskant van een organisatie.”

“In een rol als senior-manager of adviseur in een veranderende omgeving voel ik mij als een vis in het water. Ervaring heb ik in de IT-branche maar ik ben ook nieuwsgierig naar andere werkterreinen.”

Dieuwke de Boer

Dieuwke de Boer: “Samen met Elly en Anne-Marie ben ik initiatiefnemer van het event 100 Talentvolle Vrouwen. Vanuit mijn interesse voor female leadership en vrouwelijk

ondernemerschap, vind ik dit een ontzettend waardevol event in Apeldoorn.”

“Mijn passie is mensen verbinden, organiseren van events en bijeenkomsten en gezelligheid. Of dit nu bij een organisatie of privé is.”

“De laatste jaren heb ik mij verdiept in Het Nieuwe Werken (HNW). Naast huisvesting en IT, brengt HNW een belangrijke cultuurverandering bij veel bedrijven. Ik ben ervan overtuigd dat die cultuurverandering veel vrijheid, initiatief, innovatief vermogen, (persoonlijk) leiderschap, effectiviteit, vertrouwen, verantwoordelijkheid en passie terugbrengt bij organisaties. Ik zie graag dat organisaties waarderend gaan organiseren en mensen gaan inzetten op basis van hun talenten. De juiste persoon op de juiste plek: Waar ben je goed in? Wat is je passie? Hoe kan jij daarme de organisatie verder helpen? Dit event draagt hieraan bij en ik ben blij dat ik mijn talent daarbij kan inzetten!”

Initiatiefnemer 100 talentvolle vrouwen.

100 talentvolle vrouwen. Fotoshoot

100 talentvolle vrouwen. Fotoshoot

De organisatie van 100 Talentvolle Vrouwen pakte het professioneel aan: naast het schrijven en uitzetten van persberichten, een Facebookpagina en een Twitteraccount werd er ook een mooie website ontwikkeld. Daarop moesten de deelneemsters natuurlijk volledig tot hun recht komen.

We waren dan ook erg blij met de toezegging van Jeannette Groenink en Gerard Oltmans dat zij alle deelneemsters belangeloos wilden fotograferen in een heuse fotoshoot!

Voor de meeste deelneemsters toch wel een spannende aangelegenheid maar het is Jeannette en Gerard gelukt alle dames op een ontspannen manier op de gevoelige plaat vast te leggen.

Mieke van Heuven

is gediplomeerd voedingsdeskundige en coach. Zij begeleidt mensen met en zonder gezondheidsproblemen om op een gezond gewicht te komen en te blijven. Ze is de vrouw achter Livfit Eetstijl-leefstijlcoaching, Voorlichting en Advies.

Livfit biedt een effectieve methode voor een gezond gewicht.

“Diëten helpen onvoldoende. Eet- en leefstijlcoaching zorgt voor

herstel van je innerlijke balans en brengt je op een natuurlijk

gewicht. Het zorgt voor meer energie en zelfvertrouwen.”

Daarbij biedt Mieke coaching op maat. “Iedere persoon

heeft immers z’n eigen verhaal. Dat verhaal vormt de basis

voor de ontwikkeling van een eet- en leefstijl die passend is.

Bij overgewicht is ook de mentale balans belangrijk. Op die

samenhang coach ik.”

Ook werkt ze aanvullend op medische en bedrijfs-medische

behandeling. De livfit-methode in een notendop: 1. In balans

met jezelf: weer durven te willen; 2. Weten wat je eet: helpt je te

kiezen; 3. Met je omgeving, weer samen genieten; 4. Doen: stap

voor stap.

Livfit geeft ook workshops. Elke keer een ander thema plus

voorlichting en advies over gezond en lekker eten. Ook voor

bedrijven, scholen, kinderdagverblijven en verenigingen.

Voor meer informatie kijk op www.livfit.nl

100talentvolle vrouwen

Mijn interesse gaat nu voornamelijk uit naar een functie als Management Assistant en dat kan op elk gebied zijn. Ook Assistent. Projectleider is naar voren gekomen. Enkele persoonlijke kenmerken c.q. sterke kanten: tactvol, service gericht, goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk, sociaal, loyaal, gedreven, accuraat, een echte teamplayer.

“Ik heb jaren ervaring opgedaan binnen de overheid als project assistent op de (groene) beleids- en planmatige afdeling. Het event ‘100 Talentvolle Vrouwen’ gaf mij de geweldige aanleiding om eens een kijkje te nemen in een andere ‘projectgerichte’ keuken. Omdat ik mijn talent verder wil ontwikkelen in de ruimtelijke sector ben ik terecht gekomen bij adviesbureau “Cultuurland Advies’ in Wapenveld.”

“Sparren over het vraagstuk ‘Welke nevenactiviteit kan de agrariër in de toekomstige Hoogwatergeul bij Veessen-Wapenveld gaan vervullen’ was één van mijn opdrachten. Zo’n vraagstuk vraagt om een brede blik. De verbinding leggen tussen de wens van de opdrachtgever en de mogelijkheden van de omgeving en de samenleving.”

“Met zo’n uitdaging in een project kan ik goed mijn kwaliteiten inzetten. Creativiteit, invoelbaarheid, affiniteit met het onderwerp, haalbaarheid en uitvoerbaarheid. Dát maakt het werk in een project voor mij uitdagend! En deze kwaliteiten heb ik gelijk op deze dag kunnen inzetten! Samen met mijn oprechte betrokkenheid voor de omgeving, de natuur en de mensheid maakt mij dit een goede partner bij elk project!”

‘Door er samen voor te gaan bereik je dat het resultaat gedragen wordt door iedereen!’

Helma Belder

Debbie Schoolen

is een enthousiaste en gedreven projectassistente in de (groene) openbareruimte/ruimtelijke ordening.

Het traject 100 Talentvolle Vrouwen heeft er bij mij toe bijgedragen dat je soms echt “out of the box” moet denken. Hierdoor ben ik serieus gaan nadenken over diverse professionele paden.

100talentvolle vrouwen

Ik ben een gedreven zelfstandige teamplayer; sociaal en energiek, werk geordend en gestructureerd, heb een positieve en praktische werkinstelling en weet overzicht te houden op de werkzaamheden. Ik volg een HBO Bachelor Management opleiding en voor mijn studie loop ik stage bij mijn huidige werkgever de Belastingdienst. De komende jaren wil ik stage lopen bij andere (niet) commerciële bedrijven op het gebied van project- of personeelsmanagement.

Door me in te schrijven bij 100 Talentvolle Vrouwen heb ik mezelf in een spotlight gezet om verder te kijken dan mijn huidige werkomgeving. De tips, feedback en steun van de mede-kandidaten en begeleiders hebben mij een positieve fibe gegeven om mijn talenten te erkennen en deze in te zetten en kenbaar te maken aan mijn omgeving.

Ik heb binnen mijn netwerk gelobbyd om een dag met een manager mee te lopen en dat is me gelukt bij Lukkien in Ede! Omdat ik aan het begin van een carrière-switch sta zal ik me de komende tijd nog meer oriënteren op de verschillende management functies. Misschien in uw bedrijf?

Nathascha Hendrickx-Straub

“Je talent inzetten doe je niet één dag in het jaar maar altijd! Het is een afspiegeling van mijn persoonlijkheid.”

Deelnemen aan dit event was voor mij een welkome aan-vulling op de arbeidsmarktoriëntatie waar ik in februari 2013 mee ben gestart. Een mooie kans om mij als HR ad-viseur te profileren en in contact te komen met een orga-nisatie in een andere dan de publieke sector.

Door deze opdracht ben ik me meer bewust geworden van mijn talenten als HR adviseur: communicatief sterk, energiek, betrokken, pragmatisch en resultaatgericht. Het is de combinatie van kennis en ervaring van het vakgebied, HR-processen en -ontwikkelingen en genoemde talenten wat mij tot een ervaren breed inzetbare adviseur maakt.

Kathinka Anholt

Leuk, leerzaam en inspirerend vond ik het om deel te nemen aan het event ‘100 Talentvolle Vrouwen’ Als HR adviseur bij de Belastingdienst heb ik op 8 maart 2013 mijn talenten ingezet bij de zorginstelling

Vilente en een presentatie gehouden over terugdringen van het ziekteverzuim. Met name door ervaringen te delen, te spiegelen en feedback te geven op de vragen ontstond een levendige discussie over hun aanpak en kregen zij inzicht in mogelijke oplossingsrichtingen.

100talentvolle vrouwen

Ik zet mij met name in voor mensen die een extra steuntje in de rug goed kunnen gebruiken. Ook verbind ik mij ook graag aan thema’s als (levens)kunst, cultuur, en bewustwording.

Ik kan goed organiseren en luisteren, kijk verder dan de oppervlakte, ben enthousiast, integer en een ‘tikkeltje’ eigenwijs.

Een uitspraak die voor mij magisch is en ik iedereen toewens is…

“Íf you can dream it, you can do it” (Walt Disney)

Vanaf maart 2013 zet ik mij voor 18 maanden in voor het project ‘Coach4you’. Als coach ondersteun ik het kind en de ouders bij de overstap van groep 8 naar het voortgezet onderwijs. Met het kind bespreek ik o.a. alle schoolzaken, ik help met het leren studeren, bij het plannen van schoolwerk , het ontwikkelen van sociale vaardigheden en het maken van keuzes. Het is vooral de bedoeling dat de positieve identiteit van de leerling centraal staat.

Mede dank zij de hulp van ‘’100 Talentvolle Vrouwen’’ heb ik mijn ervaring binnen de Jeugdhulpverlening en mijn nieuw verworven interesse in Gezinsondersteuning en Onderwijs weten te combineren in deze functie.

Natalie Spaans

Louise Feddes

Als Sociaal Projectontwikkelaar zet ik mij in voor de samenleving.Mensen en hun dromen en talenten staan in mijn projecten centraal. In diversiteit zie ik volop kansen en ik heb een passie voor het verbinden van menselijke, zakelijke en artistieke kwaliteiten. Op 8 maart heb ik in het kader van

Coaching en Nationale Vrouwendag een workshop ‘Verbindend Communiceren’ gevolgd. Deze workshop staat in het teken van een goede communicatie tussen leerkracht, ouders en kind.

100talentvolle vrouwen

was al enige tijd op zoek naar een nieuwe uitdaging als beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening toen ze eind 2012 besloot om het zoeken naar een nieuwe uitdagingbreder te trekken. “Maar hoe doe je dat?”

Karin van Eijndt

Het besef dat mijn kwaliteiten uit meer dan alleen mijn vakkennis bestaan en dat ik deze kwaliteiten ook op andere terreinen zou kunnen inzetten, was voor mij helder. Ik ben altijd al breed geïnteresseerd en heb naast Planologie ook Kunstgeschiedenis gestudeerd. Ik sta dan wel open voor andere functies op andere vakgebieden, maar hoe overtuig ik potentiële werkgevers daarvan?”

Het initiatief ‘100 Talentvolle Vrouwen’ kwam voor Audrey dan ook precies op het juiste moment! Het heeft me gedwongen mijn ideeën te concretiseren. Zo ben ik me nu bewust geworden dat ik graag werkzaam ben in een omgeving waarin men vernieuwend bezig is. Erg inspirerend waren ook de contacten met andere deelnemers. Al die positieve energie die loskomt als je met elkaar meedenkt!

Dankzij ‘100 Talentvolle Vrouwen’ is Audrey nu aan de slag als Community Manager van het online platform Apeldoorn Direct. “Een functie waarbij ik een hoop nieuwe dingen leer en veel nieuwe mensen ontmoet. Wat een mooie stap vooruit!

Ik vond een klankbord voor mijn ideeën over commercieel werken aan kwaliteit in de zorg. Over oplossingen voor een toekomst waarin onze veilige verzorgingsstaat verder versobert. De jaren achter mij zijn een waardevolle investering gebleken voor mijn toekomst als maatschappelijk werker met een commerciële drive. Kan het gekker? Zeker weten!

We zijn ons allemaal bewust van de negatieve effecten van het individualisme, maar waar we aan voorbij gaan zijn de positieve aspecten. Het ontdekken van je persoonlijke unieke kracht, en de manier om die kracht in te zetten. We leren filosoferen over onze diepgewortelde kernwaarden en uiteindelijk ook om de kwaliteiten van anderen te zien. En wat is dan die sleutel tot uitbundige persoonlijk bloei? Juist! Samenwerken.

Audrey Sluiter

Door mijn deelname aan 100 Talentvolle Vrouwen kwam ik op 8 maart 2013 voor mijn opdracht terecht bij de zorgcoördinatoren van de ambulante zorg van Stichting ‘s Heerenloo. Een stap die ik niet snel uit mezelf zou hebben gezet. En wat was het leuk om eens in een volstrekt andere bedrijf rond te kijken!

Marlies Bontje

Directie- en managementondersteuner Marlie Bontje wordt blij van werken in een dynamische organisatie, waar collegialiteit, hard werken en humor samen gaan. Haar brede werkervaring heeft ze opgedaan bij (inter-)nationaal opererende bedrijven en de overheid.

“Ik leef en doe mijn werk met passie, ben gedreven en betrokken. Men ervaart mij als een integer en positief mensen-mens dat vertrouwen uitstraalt. Ik ben flexibel, maar bewaak ook mijn grenzen. Bovenal geniet ik ervan het werk zo te organiseren dat de persoon of het team waarmee ik samenwerk kan excelleren.”

“In het succesvolle project 100 Talentvolle Vrouwen heb ik mij ingezet voor een klus bij een collega-deelneemster. Ik heb haar geholpen bij het aanbrengen van structuur in de administratie van haar kantoor aan huis.”

“Op persoonlijk vlak streef ik naar een verdere verrijking van mijn ervaring en zet ik mij o.a. in als mantelzorger en vrijwilliger. Ik heb daarbij enige ervaring opgedaan met terminale thuiszorg en dementie en ik bezoek alleenstaande mensen die vereenzaamd zijn. Per 1 mei 2013 ben ik beschikbaar voor een nieuwe uitdagende functie.”

Liesbeth Aldenkamp

Ziekteverzuim als gevolg van een arbeidsconflict? Liesbeth Aldenkamp helpt u om op een effectieve manier tot een oplossing te komen!

Bij ziekteverzuim door een (arbeids)conflict is het raadzaam deze in een zo vroeg mogelijk stadium te herkennen en erkennen. Partijen kunnen dan om de tafel om zo het conflict ruimte te geven en tot een oplossing te komen. Deze manier van benaderen bespaart tijd, kosten en onnodige stress voor alle partijen en worden tevens de eisen ten aanzien van de Wet Verbetering Poortwachter optimaal benut.

Door Liesbeth’s expertise als Begeleider bij Verzuim- en Re-integratietrajecten, Mediator (gespecialiseerd in arbeidsconflicten), Jobcoach en Casemanager vloeien alle hierbij relevante skills in elkaar over en is er altijd sprake van een win/win oplossing!

Wat haar als persoon karakteriseert is dat ze makkelijk en professioneel met mensen omgaat, duidelijk informatie overbrengt en mensen weet te motiveren. Ze bezit een hoge mate van sensitiviteit en inlevingsvermogen en kan dit vertalen naar een zakelijke benadering van de trajectuitvoering, waardoor deze trajecten succesvol zijn.

Op de vraag wat 100 Talentvolle Vrouwen voor haar heeft betekend antwoordde zij: “Dankzij 100Talentvolle vrouwen ben ik in mijn talenten gestimuleerd, gemotiveerd en is mijn netwerk groter geworden!”

Vrougje Fikke

Ik ben Vrougje Fikke en ik ben sinds anderhalf jaar de trotse eigenaar van Fiksem. Door de jaren heen heb ik in diverse bedrijven gewerkt als secretaresse, taaltrainer Nederlands en tekstschrijver.

De rode draad in mijn werk is de Nederlandse taal. Het spelen met taal, het redigeren van teksten en het perfectioneren van schriftelijke communicatie is mij op het lijf geschreven en vind ik erg leuk om te doen. Het schrijven van teksten op maat is mijn specialiteit. Vertel mij iets over uw bedrijf of over een activiteit en ik schrijf een tekst gericht op uw doelgroep en in de taal van uw organisatie.

Voor mij was het event “100 Talentvolle Vrouwen” een extra stimulans om door te gaan op de ingeslagen weg. De Terborgse HandelsOnderneming heeft mij de kans geboden om op 8 maart mijn kennis en vaardigheden als

“ervaren”, flexibele en enthousiaste medewerkster te delen met de jongere generatie. Deze inzet en dit enthousiasme wil ik graag inzetten bij andere bedrijven.

Heeft u tijdelijk extra ondersteuning nodig bij een nieuw project of is uw secretaresse tijdelijk weggevallen? Dan bent u bij Fiksem aan het juiste adres. Met Fiksem fiksen wij het voor u!

Jenny Timmer-Arends

Als enthousiaste (activiteiten)begeleider bied ik met zorg en toewijding mensen met een beperking een passende begeleiding. Als uitgangspunt gebruik ik daarbij een bestaand zorgplan of ik maak zelf een plan op maat. Ik vind het belangrijk dat de wens van de cliënt centraal staat en de te behalen doelen zorgvuldig afgestemd worden met de ontwikkelingsmogelijkheden van de cliënt.

Begeleiding kan plaatsvinden als dagbesteding maar ook in de eigen woonomgeving. In activering van jongeren naar betaald werk heb ik inmiddels leuke successen behaald. De tevredenheid bij cliënten en positieve reacties van collega’s hebben mij doen besluiten verder te gaan in de zorg en daarbij mijn ervaringen vanuit het bedrijfsleven (grafisch en commercieel-administratief) als ondersteunende functies in te zetten.

Als ondersteuning in de begeleiding zet ikook mijn kennis in op het gebied van goede voeding en gezonde leefstijl. In een zorgplan komen deze aspecten aan de orde. Na een periode van gezamenlijk optrekken is er een vertrouwensrelatie ontstaan die ruimte biedt voor het verbeteren van de eet- en leefstijl. Daar speel ik zorgvuldig op in en het heeft meestal een verrassend positief effect.

Marianne Groffen

Marianne Groffen is een professionele en representatieve directiesecretaresse: “Mijn grootste kracht is mijn intuïtie en doorzettingsvermogen! Ook communiceer ik gemakkelijk en hou ik ervan het initiatief te nemen.”

Door ‘100 Talentvolle Vrouwen’ heb ik veel leuke andere talentvolle vrouwen leren kennen en ook hun verfrissende ideeën. Ook werd ik door het enthousiasme en de enorme energie van Elly Wijnands, Dieuwke de Boer en Anne-Marie Oostermeijer enorm ‘geprikkeld’! Het project was zeer leerzaam!

Marianne houdt ervan om een ‘spin in het web’ te zijn en alles goed ‘op de rit te zetten’. Ze vindt het prettig om zelfstandig te werken en werk uit handen te nemen van het managementteam, zodat de managers zich kunnen bezighouden met hun kerntaken. Ze heeft oog voor detail en vindt het een uitdaging om mee te denken én mee te helpen aan een professionele organisatie.

Werkgevers waarvoor ik heb gewerkt vonden mij een behulpzame secretaresse, die zich zaken snel eigen maakte. Ze noemden mij betrouwbaar, eerlijk, oprecht en loyaal en vonden mijn vakkundigheid en inzicht in processen van een hoog niveau.

100talentvolle vrouwen

Leonora Kraan

wil mensen op hun werkplek een moment van ontspanning bieden door stoelmassage. “Voor mij is het belangrijk dat er in deze tijd van stress en onrust een plek van rust en ruimte is waarin we, met een ontspannen muziekje op de achtergrond, zonder woorden elkaars stilte kunnen horen.

Naast masseur is Leonora ook Zumba-instructrice en eigenaar van twee bedrijven: Dance Garden en Pleasure Toy Garden. “Ik heb vier jaar als verkoopster bij Christine le Duc gewerkt en homeparty’s georganiseerd om vrouwen meer wegwijs te maken in hun eigen seksualiteit. Seksualiteit is iets oers, de kern van het leven; dat kun je niet onbesproken laten.

100talentvolle vrouwen

Op 8 maart heb ik ‘s middags stoelmassages gegeven bij de Belastingdienst. De belangstelling was zo groot dat ik de week daarna ook nog een dagje ben geweest. Ik heb zoveel positieve reacties gehad! Mensen vonden het echt een cadeautje zo’n heerlijk en rustgevend half uurtje zo midden op de dag.

Leonora ziet zichzelf als een ondernemende, creatieve duizendpoot met meerdere talenten. Naast verschillende massagetechnieken, zoals Touch for Health, Shiatsu-, baby-, voetreflex-, metamorfose- en stoelmassage, heb ik ook computerkennis, kennis van boekhouden, administratie en van in- en verkoop. Ik heb grote interesse in alle facetten van het leven.

100talentvolle vrouwen

Bepakt met een touw, een bezem en een grote plastic rol ging Luci Colstee op 8 maart naar het Veluws College,

Lucy Colstee

“Deze voorwerpen gaven mij rust en zekerheid. Ik had mijn doel duidelijk voor ogen: leerlingen zelf laten voelen hoe een schaatsbeweging aanvoelt. De workshop pakte fantastisch uit. Leerlingen deden enthousiast mee. De docenten van de opleiding

willen dit onderwerp volgend jaar gaan gebruiken op het Technasium.”

“Prikkelen, zelf laten ervaren, aanzetten om buiten het bekende te gaan denken... Mijn kracht ligt in het bedenken van praktische hulpmiddelen die helpen om dwarsverbanden te kunnen leggen tussen idee en behoefte. Ook geef ik praktische ondersteuning bij het vervaardigen van een maakbaar product, waar je echt bij betrokken bent. Het maakt niet uit wat het is: een schaatsstoel of een gedenksymbool.”

Inlevend, vernieuwend, creatief, praktisch en overdragen zijn de kernwoorden die bij mij horen en die samenkomen in mij als kunstenaar, activiteitenbegeleider en docent.

“Ik wil iedereen bedanken die het mogelijk gemaakt hebben om mij te laten ervaren hoe fantastisch het onderwijs is.”

Fienie de Vries

“Het mooie aan 100 Talentvolle Vrouwen vond ik dat in korte tijd veel op gang gebracht kon worden. Mensen die elkaar willen helpen en stimuleren. Je komt in contact met mensen die heel bereidwillig zijn, ook al hebben ze op dat moment geen mogelijkheden voor je. Het heeft me over de drempel geholpen om organisaties te benaderen die mij aanspreken.”

“Je leert mensen kennen die geïnteresseerd zijn in dezelfde dingen. Je wordt zo gemotiveerd en bevestigd in wat je graag zou willen. Door me te verdiepen in de verhalen van andere vrouwen is het me nog duidelijker geworden dat het belangrijk is je doel en motivatie goed voor ogen te hebben. Dat straal je uit naar anderen.”

“Het leuke aan dit project vond ik het meedraaien in een organisatie waar ik warm voor loop. Dit was Stichting Compassion Nederland. Deze organisatie helpt kinderen wereldwijd. Ik raad iedereen aan om een paar uur per week vrijwilligerswerk te doen waardoor je (nieuwe) vaardigheden opdoet en feeling houdt met de dingen die bij je passen. Het netwerken heb ik in elk geval ontdekt: voor en met elkaar!”

100talentvolle vrouwen

Astrid Wolven

“100 Talentvolle Vrouwen. Een evenement dat mij op weg heeft geholpen om mijn doelen weer helder te krijgen.”

“Na jaren met heel veel plezier te hebben gewerkt in de communicatie liep ik op een gegeven moment een beetje vast. Wat wil ik nu? Waar wordt ik echt blij van? Ga ik verder in een gelijke functie omdat ik hier goed in ben of sla ik voor mezelf een nog onbekende weg in waarin ik mijn hart volg.”

“Door een dag bij Orpheus mijn talenten in te mogen zetten zag ik weer hoeveel werk het is om een evenement op te zetten en hoe sterk je moet zijn in het organiseren. En wat een voldoening het geeft als het uiteindelijk toch allemaal weer is gelukt. “ “Toch zou ik heel graag mijn kwaliteiten op een ander manier willen samenvoegen. Mijn passie ligt bij het coachen/ begeleiden van (jong) volwassenen en/of kinderen. Naast mijn opleiding als coach, die ik op dit moment volg, en mijn ervaringen in de communicatie wil ik graag mensen op weg helpen, bepaalde inzichten geven en hen stimuleren om te doen waar ze gelukkig van worden. Want dat is weer waar ik blij van wordt.”

100talentvolle vrouwen

Jacqueline de Groot

heeft vorig jaar de opleiding Sociaal Maatschappelijke Dienstverlening afgerond. Daarna ging ze in een andere stad samenwonen met haar vriend. “Vol goede moed ging ik op zoek naar een baan in de Zorg- en Welzijnsbranche, maar dit bleek moeilijker dan ik dacht. Door de afwijzingen op sollicitaties werd ik onzeker over mijn talenten.”

Toen kwam 100 Talentvolle Vrouwen op mijn pad. Het was heerlijk om weer positief bezig te zijn met mijn talenten. Ik heb een aantal mails gestuurd om een klus te vinden maar daar kreeg ik geen reactie op. Toen heb ik de stoute schoenen aangetrokken en gebeld met twee organisaties waar ik graag zou willen werken. En dat had een positief resultaat!

Bij Kwintes, een organisatie voor mensen met een psychische aandoening kon ik een avonddienst meedraaien. Ik werd hartelijk ontvangen en de cliënten stonden open voor mijn aanwezigheid. Het was een leerzame dienst.

Bij Reinaerde, een organisatie voor mensen met een beperking, kon ik bij de werkvoorziening Bombardon de cliënten begeleiden in de bakkerij. Ik heb enorm genoten van het werkplezier dat deze mensen hebben. Als het aan Marcel de kok/begeleider en mij ligt gaat dit elke vrijdag een vervolg krijgen.

100talentvolle vrouwen

Ik werk als LifeCoach, trainer Verbindend Communiceren en als leraar Tai Chi en Chi Kung. Ik werk vanuit de Chinees-Taoïstische filosofie met als doel: mensen verbinden, onbevooroordeeld, met zichzelf en met de ander.

LifeCoaching en Tai Chi kunnen je helpen wanneer je:- ervaart dat je het (te) druk hebt of onder druk staat- niet meer weet wat je precies wilt- een andere baan zoekt of zelfstandig ondernemer wilt worden- een nieuwe draai aan je leven wilt geven.

Speciaal voor volwassenen die met kinderen te maken hebben die de overstap maken van basisonderwijs naar voortgezet onderwijs geef ik workshops en trainingen “Verbindend Communiceren”. “Met communiceren maak je toch altijd verbinding?” vroeg iemand me ooit. Ja, dat willen mensen ook, maar vaak komt communicatie over als afwijzing, terechtwijzing of veroordeling. Door een andere manier van communiceren te kiezen kun je gelijkwaardig, open en eerlijk blijven, zowel naar de ander als naar jezelf. Dit wil ik graag aan leraren, ouders en jongerenwerkers doorgeven, en bijdragen aan een versterkt Zelf-bewustzijn van kinderen in de overgangsfase naar het middelbaar onderwijs.

Neem voor meer informatie een kijkje op mijn websites: www.naar-essentie.nl en www.taichi-apeldoorn.nl.

Ina Sabanoglu

100talentvolle vrouwen

Jacqueline Dohmen

Tien jaar als directiesecretaresse bij één bedrijf gewerkt, in de WW en talenten onder het stof. En pep jezelf dan maar eens op om vol zelfvertrouwen de zoektocht naar een nieuwe baan te starten.

Al oriënterend, o.a. op LinkedIn, was ik er snel achter dat netwerken hét solliciteren van 2013 is. Toch met enige schroom reageerde ik op de oproep van Elly Wijnands; een schot in de roos zo bleek al snel. Elly vroeg mij de organisatie te ondersteunen in de werkgroep publiciteit en wég was het stof! Mijn zelfvertrouwen in één klap weer terug en ik wist weer waar mijn talenten liggen: ik ben ondersteuner in hart en nieren, positief en daadkrachtig ingesteld en spontaan in de omgang. En dit heeft voor mij gewerkt; het uitzendbureau zag dit ook zo en plaatste mij in een mooie fulltime functie.

Dankzij 100 Talentvolle Vrouwen zat ik weer vol positieve energie en ben ik er met frisse moed op af gestapt. Bovendien heb ik ook nog eens een groter netwerk met veel interessante mensen én een paar nieuwe vriendinnen!

Claudia Jansen-Wagner

Ik help directies bij het daadwerkelijk realiseren van de geplande verandering. Dat doe ik door het creëren van een vloeiend geheel tussen mensen, processen en systemen. Mijn naam is Claudia Jansen-Wagner en ik ben Kansmanager.

Kansmanager staat voor het zien van kansen, mogelijkheden en oplossingen. Ik los problemen op en zorg ervoor dat:• Uw organisatie klaar is voor veranderingen• Uw organisatie een goed geoliede machine is• Uw medewerkers helder en duidelijk communiceren• Nieuwe systemen, werkwijzen of inrichting hun vruchten afwerpen• Uw medewerkers gemotiveerd samen aan de doelstellingen werken.Graag zet ik mijn analytisch vermogen, creativiteit, resultaatgerichtheid en energie in voor uw bedrijf.

In het kader van 100 Talentvolle vrouwen op 8 maart heb ik restaurant “de IJsselhoeve” te Veessen geholpen met ‘een goed begin...’. Door het helder maken van de missie en visie van de IJsselhoeve heb ik knelpunten benoemd en concrete acties voorgesteld. Inmiddels help ik de IJsselhoeve met het implementeren van de aanbevelingen: ‘wordt vervolgd...’

100talentvolle vrouwen

Ria den Hamer

“December 2012, zomaar een berichtje op Linkedin: ‘vrouwen gezocht die mee willen doen aan een event’. Zonder een goed beeld van wat het brengen zou heb ik me aangemeld. Op dat moment was ik mij, na bijna 2 jaar niet werken, weer aan het oriënteren op de arbeidsmarkt.”

Weslie Pol

is een inspirerende allround trainer die mensen prikkelt en wakker houdt! Zij is beschikbaar als trainer voor workshops/trainingen op het gebied van solliciteren of communicatie.

Voor een groep is Weslie helemaal in haar element; zij zorgt met plezier voor een levendige interactie en speelt snel en flexibel in op de leerdoelen van de deelnemers. “Mijn einddoel is dat iedereen aan het eind van de dag met een goed gevoel weg gaat.”

Daarnaast is Weslie een organisatie- en communicatietalent: “Organiseren, regelen en mensen motiveren en stimuleren spreekt me erg aan. Ik werk ook graag als office manager of operationeel teammanager. Als manager heb ik er plezier in om medewerkers te stimuleren en te inspireren. Ik vind het belangrijk daarbij in te spelen op de individuele behoefte van medewerkers, uiteraard zonder daarbij de doelstelling van de organisatie uit het oog te verliezen.”

“Het event 100 Talentvolle vrouwen heeft mij een boost gegeven om met nieuwe energie op zoek te gaan naar mijn droombaan. Ik heb met heel veel plezier een dag meegelopen bij TOCH Opleidingen Apeldoorn.”

“Nu weet ik wat het gebracht heeft: inspiratie om te bepalen waar mijn talenten liggen en wat ik eigenlijk echt wil. Ik kreeg energie van de duidelijke, eerlijke feedback bij de workshops en Linkedin-discussies en ook van de positieve reactie van Wegener: ‘natuurlijk ben je bij ons welkom’!”

“Wegener Media gaf mij de gelegenheid te praten met een Project- en Procesmanager HR, een P&O-manager en een medewerker P&O. We hebben ervaringen uitgewisseld onder andere over de verschillende rollen van P&O en de plek van P&O in de toekomst. Deze gesprekken over mijn vak, personeel en organisatie, gaven mij weer veel inspiratie.”

“Ik weet nu duidelijk wat ik wil zijn: een rechterhand op P&O gebied! En mede door 100 Talentvolle Vrouwen heb ik het vertrouwen dat ik deze plek ga vinden. Dank daarvoor!”

Monique Bonhof

Toen ik een telefoontje kreeg van Elly Wijnands, met de vraag of ik mee wilde doen aan dit project, hoefde ik hier niet over na te denken: “Tuurlijk doe ik mee”.

Een kans om iets moois neer te zetten en lekker creatief bezig te zijn? Die kans laat je toch niet schieten... Dus ging ik aan de slag om een website op te zetten voor 100 Talentvolle Vrouwen.

Ook op de vraag of ik een “gevolgde” deelnemer wilde zijn zei ik ja, en werd door het hele proces naar 8 maart gevolgd door fotograaf Frederique Molenaar. Wat een geweldige ervaring is 100 Talentvolle Vrouwen voor mij geweest. Mijn netwerk is zeker groter geworden.

In dit nieuwe netwerk kwam ik in contact met Janine van Milligen. Op 8 maart ben ik bij haar bedrijf DD&D op bezoek geweest. Het was een super dag; Frederique en ik werden met open armen ontvangen. Het was voor mij vooral een leerzame dag en het heeft me veel energie opgeleverd en vooral nieuwe ideeën. Mijn dank aan DD&D is erg groot.

Ook dit E-book heb ik ontworpen en gemaakt, een geweldige “grote” klus.

Tot slot wil ik de Initiatiefnemers van 100 talentvolle vrouwen bedanken voor dit geweldige event! En misschien tot volgend jaar!

Sponsoren

Frederique Molenaar Saskia Paulissen Hetty Wennekendonk

Chef a la Maison, Apeldoorn.

Topchef kookt bij u thuis de sterren van de hemel.

“Leuk, leerzaam en inspirerend” “out of the box” “mezelf in een spotlight gezet” “een kijkje te nemen

in een andere ‘projectgerichte’ keuken” “Íf you can dream it, you can do it” “Wat een mooie stap

vooruit!”“positieve identiteit centraal staat”

“leuk om eens in een volstrekt andere bedrijf rond te

kijken“ “Al die positieve energie die loskomt als je met elkaar meedenkt”

“een extra stimulans om door te gaan op de ingeslagen weg”

“voor en met elkaar!“ “Ik heb zoveel positieve reacties gehad“

“Het project was zeer leerzaam” “Toen kwam 100

Talentvolle Vrouwen op mijn pad” “aanzetten om buiten het bekende te gaan denken” ”Een evenement dat mij op weg

heeft geholpen om mijn doelen weer helder te krijgen”

“een positief resultaat” “mijn talenten gestimuleerd, gemotiveerd en is mijn

netwerk groter geworden!“ “Mijn zelfvertrouwen

in één klap weer terug“ “inspiratie om te bepalen waar mijn talenten liggen”

“ geweldige ervaring“ “Het leven is een feest, maar je moet wel

zelf de slingers ophangen" “een energieke samenwerking" “een ontzettend waardevol event in Apeldoorn.”