BedrijfspresentatieSummerworkshop 2008

2

Wij zijn…

2

3

Wij zijn…

3

Het nieuwe werken

is samen creëren

4

Wij zijn…

4

Belangrijkste drijfveer in het

nieuwe werken is het creëren

van toegevoegde waarde!

5

Wij zijn…

5

Organiseren = delen

Delen = groeien

Groeien = energie

Energie = lekker

6

Wij zijn…

6

Slimme

Techniek

Menscentraal

Doelgericht

Organiseren

TOM

7

Wij zijn…

7

MartijnDe traditionele

organisatiegrenzen, zijn de

grenzen aan vernieuwing

8

Toepassingen...

8

Niet:…maken…..

Wel:…gebruiken…..

9

Organiseren...

9

Klanten Partners

Experts

Relaties

Media

ConcurrentenJIJ?

10

Wat wij zien…

10

11

Mens

11

Individu

Ontplooiing

Scheiding

werk-prive

Delen

Verbinding

Alleen

TalentGroei

Authentiek

Macht

Kennis hebben Interesse

Vragen

Traditioneel

Samen

Baan

Groep

Baas

Kennis delen

van…...………naar

12

Techniek

12

Slimmer

Combineren

Enabler

Persoonlijker

Overdraagbaarheid

Locatie Onafhankelijk

Tijdonafhankelijk

Contextonafhankelijk

Faciliteren

Creëren

Gebruiksvriendelijk

Standaard

Grote systemen

Lokaal

Gesloten

Regels

Proces

automatiseren

Log

Traag

van…...………naar

13

Organiseren

13

Slimmer

Delen

Verbinden

Persoonlijker

Gesloten

Toegevoegde waarde

Processen

Partners

Organisatie

Structuur

Hiërarchie

Regels

Samen

Relaties

Initiatief

Open

Netwerken

Plezier

Procedures

Planning

Macht

Afdelingen

Controle

van…...………naar

14

Het Nieuwe Werken…

14

15

Hele sprong…

15

Van Naar

16

Wij doen…

16

Van……………………………………………………………………………..………Naar

17

Hoe wil jij het?

17

18