Post on 13-May-2015
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
PERSONEELPERSONEEL
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
PersoneelPersoneel
□Personeel CBE
□Personeel CVO
□Andere maatregeleno Loopbaanonderbrekingo Bekwaamheidsbewijzeno Functiebeschrijving en evaluatie
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
PERSONEEL BASISEDUCATIEPERSONEEL BASISEDUCATIE
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
AlgemeenAlgemeen
□Decreet VO - Basiseducatie
o Maatregelen personeel gaan in m.i.v. 01.09.2008
o Overleg met andere overheden
o Besluitvormingsproces start in september
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Personeel basiseducatiePersoneel basiseducatie
□Statuut op basis wet van 1978: contractuele tewerkstelling
□Derdebetalersysteem (CODO)□Maximale overname van opgebouwde
rechten in PC 329.01□Vlareg wordt bevoegd voor regeling
geldelijk en administratief statuut□In apart decreet eigen syndicale structuur
o VOC basiseducatie
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
CODO-PersoneelCODO-Personeel
Personeelscategorieën in het derdebetalersysteem (CODO)
□Decretale enveloppe□Onderwijs aan gedetineerden□Extra middelen NT2□Sociale maribel□Gesco-personeelsleden
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Huidig statuutHuidig statuut
□Contractuele personeelsleden waarop de wet van 3 juli 1978 toepassing is
□Basisstatuut voor de bedienden aangevuld met arbeidsreglementen op centrumniveau
□Verworvenheden CAO’s PC 329.01
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Toekomstig statuutToekomstig statuut
□Opname in onderwijscontext □Optie: CODO – statuut
o Wet van 3 juli 1978: contractuele tewerkstelling
o NIET in DRP’s
□Behoud verworven rechten PC 329.01
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
OpdrachtOpdracht
□Effectieve centrumopdracht
□De verdere invulling behoort tot de lokale autonomie o Opdrachtnoemer
□ Toekomst: blijft zo
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
VerloningVerloning
□Nu enveloppenfinanciering
□Toekomst: Derdebetaler-systeem volgens bezoldigingsregeling onderwijspersoneel
□Principe van de functieverloning
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Functies en Functies en bekwaamheidsbewijzen vanaf bekwaamheidsbewijzen vanaf
1.9.20081.9.2008 □ Directeur
o Tenminste HOKT + BPB
□ Leraar basiseducatieo Tenminste HOKT + BPB
□ Stafmedewerkero Tenminste HOKT
□ Administratief medewerker
o Beleidsondersteunend: ten minste HSO
o Uitvoerend: ten minste HSO
overgangsbepalingen
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Salarisschalen vanaf Salarisschalen vanaf 1.9.20081.9.2008
□Directeur 511 □Stafmedewerker 501□Leraar basiseducatie met BPB 346 □Leraar basiseducatie zonder BPB 301 □Administratief medewerker
o Beleidsondersteunend 106o Uitvoerend 122
overgangsbepalingen
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
AnciënniteitAnciënniteit
□Nu: BVR 18 juli 1990o Weinig transparante regeling
□Toekomst: volgens bezoldigingsregeling voor onderwijspersoneel o KB 10.3.1965 niet-administratief personeelo KB 1.12.1970 administratief personeel
□Overgangsmaatregel voor reeds verworven anciënniteit
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Vervanging Vervanging personeelsledenpersoneelsleden
□Vervanging conform het onderwijspersoneel
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Vakantiegeld en Vakantiegeld en eindejaarstoelageeindejaarstoelage
□vakantiegeld: o Huidige regeling blijft behoudeno 92 % van brutomaandloon
□eindejaarstoelageo Afspraken blijven behouden o Stijging door middelen van het
VIA –akkoord: gefaseerd tot 2011
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Ziekteverlof Ziekteverlof personeelsledenpersoneelsleden
□Wet op de arbeidsovereenkomsten van 3 juli 1976
□Ziektecontrole door Encare
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
ArbeidsongevallenArbeidsongevallen
□Wet van 3 juli 1967□Salaris wordt verder doorbetaald
Omzendbrief van 15/12/1999
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Tijdskrediet – brugpensioen Tijdskrediet – brugpensioen – tweede pensioenpijler– tweede pensioenpijler
□T.a.v. de personeelsleden van de Centra voor Basiseducatie engageert de overheid zich om de maatregelen uit reeds eerder gemaakte cao’s uit de paritaire comités 329 en 329.01 te behouden waar het kan, of anders een evenwaardig initiatief uit te werken
□Aanpassing via overleg met de federale overheid
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Syndicale structuur CBESyndicale structuur CBE
□Momenteel onder PC 329.01
□Integratie in onderwijs
□VOC Basiseducatie
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Andere personeelsledenAndere personeelsleden
□Geen CODO-personeelsleden
o Flexibele overgang naar additionele tewerkstelling
□Afspraken in VOC Basiseducatie
□Logistiek medewerker: opname in de werkgroep MVD-personeel
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
PERSONEEL CVOPERSONEEL CVO
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
AlgemeenAlgemeen
□Decreet Volwassenenonderwijs
o Maatregelen personeel gaan in m.i.v. 01.09.2008
o Wijzigingen vooral via andere regelgeving
o Proces start in najaar
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
AlgemeenAlgemeen
□Belangrijkste wijzigingen
o Bekwaamheidsbewijzen
o Prestatieregeling
o Vereenvoudiging salarisschalen
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Waarom wijzigen?Waarom wijzigen?
□Uitgangspunt
o Behoud van DRP’s & maximaal behoud van bestaande regelgeving
□ MAARo Modulaire structuur = geen vakken, graden en
onderscheid TSO-BSO meer
o Wat dan?
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Wat behouden?Wat behouden?
□Kern van het statuut: o Decreten rechtspositieo TADD – vaste benoeming – reaffectatie
□Verlofstelsels□Vakantieregeling□Tuchtregeling□Derdebetaler-systeem□ = Alles wat niet hoeft te wijzigen
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Nieuwe kapstok Nieuwe kapstok rechtspositierechtspositie
□UITGANGSPUNT = modulaire structuur □dus vakken, graden, TSO-BSO kunnen
geen kapstok meer zijn vooro Bekwaamheidsbewijzeno Aanstellingo Vaste benoemingo Dienstanciënniteit
□NIEUWE KAPSTOK? Opleiding of module
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
BekwaamheidsbewijzenBekwaamheidsbewijzen
□Nieuwe “telefoonboek” bekwaamheidsbewijzen
o per opleiding o per module (indien opleiding te ruim)
□Behoud systeem vereist – voldoende – andere
□Concordantie van vak naar opleiding of module (behoud verworven rechten)
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Nuttige ervaringNuttige ervaring
□Wegvallen onderscheid vakken, graden, TSO-BSO: quid nuttige ervaring?
□Volgt piste bekwaamheidsbewijzen
o Vastleggen nuttige ervaring per opleiding/module
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
PrestatieregelingPrestatieregeling
□Financiering van CVO in leraarsuren
□Vakken verdwijnen, opleiding/module wordt richtpunt
□Quid prestatieregeling?o Noemer per studiegebied tussen 20 en 25 voor leraaro Administratief medewerker blijft 32 uo Adjunct-directeur, TAC en TA = 36 u
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
SalarisschalenSalarisschalen
□Vereenvoudiging salarisschalen leraar
o Geen onderscheid meer tussen AV/TV/PVo Geen onderscheid 2de – 3de graad en TSO-BSOo Wel onderscheid leraar HBO – leraar SVOo Wel onderscheid bachelor – master – HSO –
beroepservaring o Altijd diploma van leraar (BPB) vereist voor
VE/VO
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Salarisschalen leraar Salarisschalen leraar SVOSVO
Bekwaamheidsbewijs Salarisschaal VE/VO
Salarisschaal AND
(zonder BPB)
Ten minste Master + BPB 501 250
Ten minste Professioneel Gerichte Bachelor + BPB
302 301
Ten minste HSO + BPB + 3 j NE
LSBO/LSTO + BPB + 6 j NE
9 j NE + BPB
301 384
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
SalarisschalenSalarisschalen
□Andere ambten SVO
o behoud huidige salarisschalen
□Ambten HBO
o = behoud huidige salarisschalen
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
ANDERE MAATREGELENANDERE MAATREGELEN
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Andere maatregelenAndere maatregelen
□Loopbaanonderbreking
□Nieuwe diploma’s n.a.v. BAMA en vernieuwde lerarenopleiding
□Functiebeschrijving en evaluatie
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
LoopbaanonderbrekinLoopbaanonderbrekingg
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
LoopbaanonderbrekingLoopbaanonderbreking
□Loopbaanonderbreking medische bijstand
●12 maanden volledige loopbaanonderbrekingof
24 maanden gedeeltelijke loopbaanonderbreking
●Minimum 1 maand – maximum 3 maanden●Verlenen van bijstand aan gezinslid of
familielid 2e graad●Alle personeelsleden
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
LoopbaanonderbrekingLoopbaanonderbreking
□Ouderschapsverlof
●Voltijds: maximum 3 maanden aaneensluitend
●Deeltijds: maximum 6 maanden aaneensluitend
●Alle personeelsleden
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Nieuwe diploma’s n.a.v. Nieuwe diploma’s n.a.v. BAMA en vernieuwde BAMA en vernieuwde
lerarenopleidinglerarenopleiding
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Nieuwe diploma’s n.a.v. BAMA Nieuwe diploma’s n.a.v. BAMA en vernieuwde en vernieuwde
lerarenopleidinglerarenopleiding
□M.i.v. 01.09.2007 BAMA geïntegreerd in bekwaamheidsbewijzen
□Master en Professioneel Gerichte Bachelor (PBA) bij vereiste en voldoend geachte bekwaamheidsbewijzen
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Nieuwe diploma’s n.a.v. BAMA Nieuwe diploma’s n.a.v. BAMA en vernieuwde en vernieuwde
lerarenopleidinglerarenopleidingVoorbeeld ‘agogische methodieken’
oVereist BHB● PBA toegepaste psychologie + BPB● Master in het sociaal werk + BPB
oVoldoend geacht BHB● ten minste PBA + BPB● ten minste master + BPB
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Nieuwe diploma’s n.a.v. BAMA Nieuwe diploma’s n.a.v. BAMA en vernieuwde en vernieuwde
lerarenopleidinglerarenopleidingo Opname bachelors in het
onderwijs:●Kleuteronderwijs●Lager onderwijs●Secundair onderwijs
o Diploma van leraar, uitgereikt door een specifieke lerarenopleiding
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
FunctiebeschrijvingFunctiebeschrijvingen en evaluatiesen en evaluaties
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
CAO VIIICAO VIII
□Gevoelig thema
□Uitvoering cao VIII:
o OD XVII (bis)●Invoegen in DRP’s
o BVR’s
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Situatie VWOSituatie VWO
□Gemeenschapsonderwijso Beoordelings- en evaluatieregeling in
DRPo Tot 31.08.2007
□Gesubsidieerd onderwijso Geen formeel proces in DRP
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
InwerkingtredingInwerkingtreding
□Functiebeschrijvingen:o SO en VO: 01.09.2004o CLB’s: 01.09.2005o BaO en DKO: 01.09.2007
□Evaluaties:o SO, VO en CLB’s: 01.09.2007o BaO en DKO: 01.09.2009
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
PersoneelsbeleidPersoneelsbeleid
□Constructief en positief personeelsbeleidsinstrument
□Verschillende stappen:o Aanduiden evaluatoreno Opstellen functiebeschrijvingo Functioneringsgesprekkeno Evaluatiegespreko Evaluatieverslag
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Evaluator(en)Evaluator(en)
□2 evaluatoren o Voor elk personeelslid
●uitgezonderd de directeur = evaluatie door centrumbestuur
o Voor leraar en administratief medewerker altijd een adjunct-directeur of directeur
o In het GMO aanduiding door de directeur
o In het GSO aanduiding door centrumbestuur
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Evaluator(en)Evaluator(en)
□1ste evaluator:o Personeelslid van centrum of centrumbestuur
o Principes●Leraar, adm medewerker = selectie- of
bevorderingsambt●TA, adjunct-directeur = bevorderingsambt ●TAC = directeur
o Taken: coaching en begeleiding●o.m. functioneringsgesprek, evaluatiegesprek, verslag, …
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Evaluator(en)Evaluator(en)
□2de evaluator
o Personeelslid van centrum of centrumbestuur
o Minstens gelijke “rang” eerste evaluator indien personeelslid centrum
o Taken●Bepaald binnen algemene afspraken LOC
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Evaluator(en)Evaluator(en)
□Opleiding evaluatoren
vanaf 2007 → 500.000 €/jaar
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
FunctiebeschrijvingFunctiebeschrijving
□Voor wie?o Aanstelling >104 dagen: verplicht o Aanstelling <104 dagen: mogelijko Per ambt en per centrum
□Door wie?o Personeelslid en 1ste evaluatoro Indien geen overeenstemming:
centrumbestuur
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
FunctiebeschrijvingFunctiebeschrijving
□Inhoud:o Taken en instellingsgebonden opdrachten +
wijze van uitvoereno centrumspecifieke doelstellingen o Persoons- en ontwikkelingsgerichte
doelstellingeno Vorming en nascholing
□Geïndividualiseerd
□Algemene afspraken (lokaal comité)
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
EvaluatieprocesEvaluatieproces
□Functioneringsgesprek(ken):o Op gelijke voeto Individuele personeelsbegeleiding
□Evaluatiegesprek:o Functioneren personeelslid o.b.v.
functiebeschrijvingo Ook toekomstgerichto Evaluatieverslag
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
EvaluatieEvaluatie
□Minimum om de vier schooljaren
□Functiebeschrijving noodzakelijk
□Evaluatiegesprek
□Evaluatieverslag met eindconclusie
□Algemene afspraken
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Evaluatie “onvoldoende”Evaluatie “onvoldoende”
□TABD / Tijdelijk in selectie- of bevorderingsambt
o : ontslag na één “onvoldoende”
□Vast benoemd en TADDo Nieuwe evaluatie na 1 “onvoldoende”o Wervingsambten: ontslag na 2 opeenvolgende
“onvoldoende” of 3 in de loopbaano Selectie- en bevorderingsambten:
●ontslag na 2 opeenvolgende “onvoldoende” of 3 in de loopbaan
●uit ambt verwijderen kan na 1 “onvoldoende” (indien voorheen vast benoemd in ander ambt)
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Evaluatie “onvoldoende”Evaluatie “onvoldoende”
□ Gevolgen “onvoldoende”
o 1 “onvoldoende”● Geen uitbreiding TADD in centrum en voor ambt “onvoldoende” tot
nieuwe evaluatie● Geen recht op vaste benoeming tot nieuwe evaluatie
□ Ontslag na “onvoldoende”● Effect op anciënniteit TADD!● Anciënniteit in het centrum in het ambt waarvoor “onvoldoende” is
‘weg’● Geen gebruik diensten ander centrum om recht TADD te eisen
o ‘sociaal vangnet’ voor vastbenoemden● Tijdelijke aanstelling tot recht op werkloosheidsuitkering
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
College van beroepCollege van beroep
□Beroep tegen “onvoldoende”
□Werkt opschortend
□Paritaire samenstelling
□Voorzitter: onafhankelijk persoon
□3 kamers (GMO, GOO & GVO)
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
Bevoegdheden college van Bevoegdheden college van beroepberoep
□Procedureregels nageleefd?
□Volgens regels en in de geest van FB en EVA?
□Redelijke verhouding tussen feiten en “onvoldoende”
□“onvoldoende” vernietigen
RONDE VAN VLAANDEREN – VOLWASSENENONDERWIJSBeleidsdomein
Onderwijs en Vorming
BeleidsevaluatieBeleidsevaluatie
□!! Na vier jaar : beleidsevaluatie