Presentatie Vaeshartelt MVO Nederland 12 11 2013

Post on 04-Jul-2015

293 views 0 download

Transcript of Presentatie Vaeshartelt MVO Nederland 12 11 2013

Buitenplaats Vaeshartelt

• Van kasteel naar buitenplaats

• Een plek volop in ontwikkeling

• Veel ontmoetingen

• Maatschappelijk en cultureel erfgoed in stand houden en verduurzamen

Authenticiteit is magnetizing 3

3 tijdperken

1. Heren des Huizes

2. Renovatie & verbouwing

3. Duurzaam & Groen

870-1992 ‘De Heren des Huizes’

870: Veste Harburgum

1381: Servaes van Mulcken

1630: Philips van Nassau

1841: Koning Willem II

1851: Petrus Regout

1956: Familie Moens

1985: Gebroeders Vreken

Renovatie

1992: Aankoop Vaeshartelt door Limburgse Volkshogeschool

1992-1995: Renovatie/restauratie Kasteel 1998: Restauratie Boerderij

2000: Herstel Engels landschapspark

2003: Aanleg Geheime Tuin

cradle-to-cradle boardroom

Heden & toekomst

2013: Renovatie horeca/hotel Aanleg BijenpaviljoenOprichting ‘Vrienden van Vaeshartelt’ Reconstructie SterrenbosReconstructie Grand Canal

2014-2020: Groene LoperVerbinding Geuldal & MaasvalleiLandgoederenzoneStadslandbouwProeflokaal

“Als Buitenplaats Vaeshartelt geloven we dat ons rijke verleden de basis vormt voor de prachtige toekomst die voor ons ligt. We koesteren het verleden en werken nauw samen aan een

duurzame toekomst.”

“Buitenplaats Vaeshartelt is eigendom van een stichting die zich tot doel stelt het maatschappelijk en cultureel erfgoed

duurzaam in stand te houden en breed beschikbaar stellen. Zo wordt de volledige winst geherinvesteerd in de buitenplaats.”

Aanpak

• Lokale partners– Streekproducten

– Verbouwing

– Communicatie

– Productontwikkeling

• Green Key Goud

• Medewerkers betrekken: Kgotla

• Eigen teelt

• TQM/EFQM, lerende organisatie

ambitiestatement

Buitenplaats Vaeshartelt 16

Werken aan een streekproduct

17Buitenplaats Vaeshartelt

VIJVERontspannenvergaderen op het vlot

BIJENPAVILJOENvergaderen, ontspannen, lereneducatie basisschoolleerlingen

POORTHUISvergaderen, ontspannen, eten, slapen

CHEF-KOK PAUL WIJSEN:“In onze keuken respecteren we de seizoenen en maken we gebruik van eerlijke producten. We werken daarbij nauw samen met lokale leveranciers en partners die duurzaamheid

hoog in het vaandel hebben staan.”

FRUIT-EN MOESTUINwe hebben de ambitie om op termijn zelfvoorzienend te worden

Beperkende factoren MVO

• Weerstand op werkvloer

• Aversie biologische en streekproducten

• Omzetdaling

• Beperkingen monument: enkel glas, energie, etc.

• Afhankelijkheid vrijwilligers tuin

• Biologische teelt: – Bewerkelijk

– Beperkter

– wijnoogst minimaal

Magnetizing

1. Bepaal je id-entiteit

– Wie ben je?

– Waar sta je voor?

– Wat maakt jou bijzonder?

2. Wat is je boodschap?

3. Wie passen er bij je?

4. Hoe ga je je boodschap delen & verspreiden?

Authenticiteit is magnetizing 26

Magnetizing

• Rondleidingen, lezingen

• Ambassadeurs

• Sociale media: Twitter, Facebook, Slideshare, Pinterest, Zoover, Tripadvisor

• Online media

• Free publicity

• Evenementen: – Limburg Preuve Festival

– Open Dag

BLOEMSCHIKKEN

BIERPROEVERIJ

BALLONVAREN

Feesten & evenementen

Luxe en royaal bed &state-of-the art sanitair

84 slaapkamers

Proeflokaal- Slow Factory

WELKOM OP VAESHARTELTNEEM BINNEN OF BUITEN PLAATS