Post on 29-Nov-2014
description
ICT en onderwijs: een ‘Doorkijk’ naar de toekomst
!
Wilfred Rubens
Projectleider, e-learning adviseur,
blogger
Projectleider, e-learning adviseur,
blogger
Programma
Over trends en ICT en onderwijs
Zeven belangrijke trends en de invloed op didactiek
Bron: natuur.ariena.com
Trend vs Hype
Tools zijn geen trends
Foto: Stockfoto © Maksym Yemelyanov #7908742
Didactische inzichten
Technologische ontwikkelingen
Trends e-learning
1. Blended learning is ‘default’ manier van onderwijs
Foto: Stockfoto © Валентин Волков #5347946
Sandwich
Foto: Stockfoto © Валентин Волков #5347946
Groepsbijeenkomst - online zelfstudie -groepsbijeenkomst
Online leren - groepsbijeenkomst - online leren
Sandwich
Modellen
Rotatie: (afwisseling online en f2f; minstens één online)
Flex: vooral online leren (op school), persoonlijke ondersteuning
Self-mix: online cursussen (online begeleiding) + face-to-face modules (en begeleiding)
Verrijkt virtueel: consequente afwisseling
Staker & Horn, 2012
Mix bepalen
Relatief weinig ICT Relatief veel ICT
Rotatie
Flex
Self-mix
Verrijkt virtueel
Foto:Valley Library (Oregon State University
Foto:Valley Library (Oregon State University
Flipped classroom
Foto:Valley Library (Oregon State University
Vorm blended learning: goede mix
Wat kan online (instructie, demonstratie),
waar is f2f sterk inVergt goede voorbereiding
Formatieve, geautomatiseerde, toetsen!
Jullie situatie?
Relatief weinig ICT Relatief veel ICT
Rotatie
Flex
Self-mix
Verrijkt virtueel
Foto: David Warlick
2. Bredere scope
!(gedragstrainingen, simulaties, niet alleen cursussen)
3. Mobiele en draadloze technologie
Altijd en overal kunnen leren
Sociale media!
• Mogelijkheid te reageren op anderen.• Gebruikers genereren zelf content.• Individuen verzamelen en ordenen content naar behoefte, en verrijken via delen.
• Gemeenschaps- of netwerkvorming.• Digitale personas.
!Gráinne Conole, 2013
Foto: Wikipedia
Draagbare technologie versterkt leren binnen authentieke contexten
Foto: T3.com
Ubiquitous and seamless learningBring Your Own Technology
Persoonlijke leer- en werkomgeving
Foto: © Depositphotos/Anatoliy Babiy #10488063
Onze opleiding is voldoende voorbereid op deze ontwikkeling
4. Veranderende opvattingen over leren
Meer actief en samenwerkend leren
Foto: ChrisL_AK
Belang formatief toetsen en feedback
NRC, januari 2011
Self test
Self test
Vragen betrekking
scope onderwerp
Self test
Open vraag
Self test
Expert feedback
Foto: Stockfoto © Genialbaron #12652578
Noodzaak meer flexibel leren
Foto: Stockfoto © Genialbaron #12652578
Noodzaak meer flexibel leren
Te organiseren zonder ICT?
Wie bepaalt wat, hoe en waarom er geleerd
wordt?
Foto: wwward
Complexiteit werk
Veranderlijkheid werk
+
+-
+Expertise medewerkers
Complexiteit werk
Veranderlijkheid werk
+
+-
+Expertise medewerkers
Zelfgestuurd leren met ICT
Zelfgestuurd leren
RSS, Twitter, weblog, YouTube,
OpenU masterclasses, Pocket...
Onze opleiding moet studenten leren
zelfgestuurd te leren
5. Krachtigere leermiddelen, hogere
kwaliteit
!Discussies
Meningen peilenVoorkennis activerenChecken
Foto: Alumroot
Student response systemen
!Effectief bij onmiddellijke
feedback Timing vragen
niet van belang !
Lantz & Stawiski, 2014
Foto: Alumroot
Effectief?
Online video
Foto: Jeroen Berkhout
Instructies geven, demonstreren, video’s laten maken,
storytelling, reflectie
Beloningen, niveaus, motivatie, geloven in jezelf
Gamification
Foto: Melork
6. Learning analyticsIdentificeren van patronen in educatieve data en het gebruik van die patronen om het leren
te verbeteren, H. Drachsler (2013)
Foto: Dashboard Example
Rijkere informatie over lerenden
Gepersonaliseerd leren mogelijk
Reflectieinstrument voor lerenden
Kansen
Kansen en mogelijkheden, maar.....
7. Massive Open Online Courses
Foto: Audrey Watters
Mijn Doorkijk samengevat…Blended learning ‘default’, online leren neemt toe
Bredere scoop ICT en leren
Alomtegenwoordig leren, naadloos leren, leren in authentieke contexten
Actief, samenwerkend, gepersonaliseerd, zelfgestuurd leren
Krachtigere tools, krachtiger leren
Learning analytics
MOOCs (?)
wilfred.rubens@ou.nlwilfred@wilfredrubens.com
@wrubenshttp://www.slideshare.net/wrubens
http://www.wilfredrubens.com
Adieë Wa!
Danke Bitte