Post on 11-Jan-2017
Dit is een uitgave van het district
Noord West 4 (NW4), te weten
Amsterdam-Amstelland, Kennemerland,
Noord-Holland Noord en Zaanstreek-Waterland.
Postbus 150
1500 ED Zaandam
Telefoon (075) 681 18 11
E-mail vakbekwaamheid@vrzw.nl
Internet www.vrzw.nl
Fotografie Jelle Brandsma en Maurice Amoreus
Vormgeving NH Vormgevers, Zaandam
Brandweer Amsterdam-AmstellandVeiligheidsregio Kennemerland Veiligheidsregio Noord-Holland NoordVeiligheidsregio Zaanstreek-Waterland
Opleidingsaanbod2014-2015
Mei
201
4
Inhoud
Voorwoord 3
1 Opleidingsseizoen 2014-2015 4
2 Overzicht opleidingen seizoen 2014-2015 6
Leergang manschap A 6
Leergang bevelvoerder 7
Leergang gaspakdrager 8
Leergang verkenner gevaarlijke stoffen 9
Leergang instructeur 10
Cursus brandweerchauffeur rijvaardigheid (licht/zwaar) 11
Leergang voertuigbediener (onderdeel pompbediener) 12
Combinatieleergang chauffeur & pompbediende 13
Leergang voertuigbediener (bediener hulpverleningsvoertuig) 14
Bediener redvoertuig 15
Bijscholing brandweerchauffeur rijvaardigheid (licht/zwaar) 16
Selectietest bevelvoerders 17
Cursus oefenleider 18
Cursus ensceneren 19
Ploegbijscholing / G-RSTV training 20
Masterclass G-RSTV 21
Didactische bijscholing instructeur 22
Cursus leerwerkplekbegeleider 23
Cursus warmtebeeldcamera 24
Cursus waarnemen, observeren, beoordelen 25
Basiscursus opvang na emotionele ervaringen 26
Opfriscursus opvang na emotionele ervaringen 27
Bijlagen 28
Bijlage A - Overzicht opleidingen en aanbieders 29
Bijlage B - Aanvullende informatie 30
Bijlage C - Aanmeldingsformulier Opleidingsinstituut 31
Beste collega’s, Met trots bieden wij u deze opleidingsbrochure aan. De brochure geeft een overzicht van alle brandweeropleidingen die in Noord-Holland worden georganiseerd. Voor het eerst hebben de regio’s van het district Noord West 4 (NW4), te weten Noord-Holland Noord, Amsterdam-Amstelland, Zaanstreek-Waterland en Kennemerland, een gezamenlijke opleidings-brochure gemaakt. De opleidingsinstituten van onze regio’s werken al jaren nauw samen, maar maken dit met deze opleidingsbrochure nu ook zichtbaar voor u. Wij zien de opleidingsbrochure als één van de vele stappen die we de komende jaren met elkaar zetten naar een intensievere samenwerking op het gebied van vakbekwaam worden binnen het district NW4. Belangrijk doel van deze samenwerking is een verhoging van de kwaliteit en kwantiteit van het opleidingsaanbod. Hierbij blijft aandacht voor de lokale post, zowel voor de beroeps als voor de vrijwilligers. We wensen u veel lees- en opleidingsplezier!
Voorwoord
Elie van Strien CommandantBrandweer Amsterdam Amstelland
Hilda RaasingCommandant BrandweerBrandweer Zaanstreek-Waterland
Steven van de LooijCommandant Brandweer Noord Holland Noord
Frans SchippersCommandant BrandweerVeiligheidsregio Kennemerland
OpleidingsstructuurHet uitgangspunt van de aangeboden leergangen is dat deelnemers,
naast het leren op het ROI, aan de slag gaan met het werkend leren
binnen het korps. De cursist heeft bij het volgen van een opleiding
te maken met een docent en (meerdere) instructeurs. De docent
coördineert de inhoud van de opleiding en zorgt voor informatie aan
de instructeurs. De instructeurs geven de lessen. In NHN en VRK
geven de docenten ook een deel van de lessen. Het contact met de
opdrachtgever en de leerwerkplekbegeleiders wordt onderhouden
door de trajectbegeleider.
Werkend lerenHet werkend leren betekent dat cursisten/deelnemers ‘stage lopen’
in hun opleidingsfunctie en leerwerkplekopdrachten maken gedu-
rende de leergang. De deelnemer wordt hierbij begeleid door een
leerwerkplekbegeleider (soms ook mentor genoemd). De leerwerk-
plekbegeleider onderhoudt gedurende de leergang contact met de
trajectbegeleider van deze leergang. Door deze manier van opleiden
is de deelnemer direct inzetbaar na het behalen van zijn Proeve van
bekwaamheid.
Roosters De meeste leergangen kunnen zowel in de avonduren als overdag
worden gevolgd, of in een combinatie van avond- en dagopleiding.
Dit is afhankelijk van de leergang en de regio waarin de leergang
gevolgd wordt. De meeste leergangen vinden plaats in de avonduren
van 19.00 uur tot 22.00 uur. Binnen bepaalde leergangen vinden er
ook lesmomenten op zaterdag plaats. Enkele leergangen worden
geheel op zaterdag georganiseerd. In bijlage A is opgenomen welke
leergangen en varianten de regio’s aanbieden.
Voltijd- of dagopleidingOp aanvraag en bij voldoende deelnemers kan er ook een voltijd/
dagopleiding voor een leergang georganiseerd worden. Voor alle leer-
gangen geldt dat ze alleen doorgaan bij voldoende deelnemers (uit de
vier regio’s). De samenstelling van de groep en de locatie wordt door
de ROI’s onderling afgestemd.
AanmeldenDe opdrachtgevers melden de deelnemers aan via het (digitale) aan-
meldformulier van het ROI van de Veiligheidsregio waar men werk-
zaam is. De ROI’s stemmen onderling af waar en op welk moment
een leergang start. De deelnemer kan alleen aangemeld worden voor
een leergang als aan alle randvoorwaarden is voldaan. Het beschik-
ken over een leerwerkplekbegeleider is hier onderdeel van. Daar-
naast dient er een volledig ingevuld en ondertekend inschrijfformulier
aangeleverd te worden. Wanneer er een variant gevraagd wordt die
het eigen opleidingsinstituut niet organiseert wordt er in overleg met
de opdrachtgever gekeken naar een alternatief.
1. Opleidingsseizoen 2014-2015
In deze opleidingsbrochure leest u informatie over de leergangen en cursussen die worden aangeboden door de veiligheidsregio’s in Noord-Holland: Veiligheidsregio Kennemerland (VRK), Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland (VrZW), Veiligheidsregio Noord-Holland Noord (NHN) en Brandweer Amsterdam-Amstelland (BAA). Deze veiligheidsregio’s hebben allen hun eigen Regionaal Opleidingsinstituut (ROI), maar bundelen hun krachten in het aanbod van voornamelijk specialistische leergangen, zodat iedereen elke gewenste leergang kan volgen tot aan officiersniveau. Het merendeel van de leergangen kan in de eigen regio worden gevolgd.
4 Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
AnnulerenElke regio heeft eigen leveringsvoorwaarden waarin annulering
geregeld is. In algemene zin betekent annuleren lang voordat een
cursus start geen kosten, maar hoe korter op de begindatum hoe
hoger de annuleringskosten zullen zijn.
OpleidingstarievenVoor de tarieven van de diverse leergangen kun je contact opnemen
met het betreffende opleidingsinstituut.
Groep vol?Als een groep van een leergang vol is, dan koppelt het ROI dit
terug aan de opdrachtgever. Er wordt dan geprobeerd deelnemers
bij een andere groep van deze leergang te plaatsen. Lukt dit niet,
dan worden deelnemers op de wachtlijst geplaatst.
Aanmelden voor vervolg leerjaren Deelnemers die aangemeld zijn voor het eerste jaar van Manschap
A (kerntaak brand) of Bevelvoerder, hoeven niet meer aangemeld te
worden voor de vervolgleerjaren. Een aanmelding wordt beschouwd
als een aanmelding voor de gehele leergang. Om tijdig in te kunnen
spelen op de opleidingsbehoefte moeten aanmeldingen minimaal
zes weken voor aanvang van een leergang bij het ROI aangeleverd
zijn. Dit geldt alleen voor leergangen waar een startdatum voor is
vastgesteld.
Aanmelden en vragen?Voor vragen die betrekking hebben op de opleidingsbrochure
kun je contact opnemen met je ROI.
- Veiligheidsregio Kennemerland:
vakbekwaamheid@vrk.nl
- Brandweer Amsterdam-Amstelland:
opleidingen@brandweeraa.nl
- Veiligheidsregio Noord Holland Noord:
opleidingen@veiligheidsregio-nhn.nl
- Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland:
vakbekwaam@vrzw.nl
Maatwerk en interregionale afstemmingHeeft u belangstelling voor andere opleidingen dan aangeboden in
deze brochure? Maak dit dan aan ons kenbaar. Wij bekijken of we
invulling kunnen geven aan die opleidingsbehoefte. Dit kan door
middel van het alsnog aanbieden van een opleiding bij voldoende
inschrijvingen, maar ook door afstemming met de opleidings-
instituten van omliggende regio’s.
Veel gebruikte afkortingenBAA Brandweer Amsterdam Amstelland
BOCAS Brandweer Opleidingscentrum Amsterdam
Amstelland Schiphol
IFV Instituut Fysieke Veiligheid
NHN Brandweer Noord-Holland Noord
NW4 Brandweer District Noordwest
(BAA, NHN, VRK, ZWL)
OGS Ongevalsbestrijding Gevaarlijke Stoffen
ROI Regionaal OpleidingsInstituut
THV Technische Hulpverlening
VRK Veiligheidsregio Kennemerland
VrZW Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland
WO Waterongevallen
In bijlage B van deze brochure is aanvullende informatie over de
leergangen en cursussen opgenomen.
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4 5
AlgemeenDe leergang manschap A is een functiegerichte basisopleiding voor
brandweerpersoneel. De totale leergang manschap A richt zich op de
taakgebieden die elke manschap op de standaard bepakte tankauto-
spuit moet beheersen, namelijk:
- brandbestrijding;
- technische hulpverlening;
- ongeval bestrijding gevaarlijke stoffen;
- assistentie bij waterongevallen.
Inhoud Het eerste cursusjaar richt zich op het kerntaak brand en behandelt
de volgende onderwerpen:
- brand en brandontwikkeling;
- materiaal en materieel voor het repressief optreden;
- blusprincipes en blusstoffen;
- brandbestrijding (inzet en gevaren);
- persoonlijke bescherming (middelen, maatregelen,
adembescherming);
- levensreddende handelingen (volgens het Landelijk Protocol
Levensreddend Handelen door de Brandweer (LPLHB).
Het tweede cursusjaar richt zich op de taakgebieden Technische
Hulpverlening (THV), Ongevalbestrijding Gevaarlijke Stoffen (OGS)
en assistentie bij Waterongevallen (WO). Het cursusjaar behandelt
de volgende onderwerpen:
- oriëntatie op hulpverlening;
- optreden bij verkeersongevallen;
- hulpverleningsgereedschappen en -materialen;
- gevaarlijke stoffen;
- procedure OGS;
- chemicaliënpak;
- optreden bij OGS;
- ondersteuning bij waterongevallen.
DoelgroepStartend repressief brandweerpersoneel.
Proeve van bekwaamheidHet examen van het onderdeel brandbestrijding (het eerste leerjaar)
in de opleiding manschap A bestaat uit één theorie- en één praktijk-
examen. Tijdens het praktijkexamen worden alle onderwerpen tijdens
een brandinzet geëxamineerd in een oefencentrum, op een functie-
gerichte en geïntegreerde wijze. Hierbij zijn de cursisten lid van een
blusploeg. De docent of een instructeur tekent de basisvaardigheden
al tijdens de cursus af in een toetskaart. Een volledig afgetekende
toetskaart geldt als voorwaarde om deel te nemen aan het praktijk-
examen. Daarnaast moet een voldoende worden behaald op het
theorie-examen.
Voor de onderdelen THV, OGS en WO in de leergang manschap A
worden twee theorie- en twee praktijkexamens afgenomen.
Vóór deze praktijkexamens dient het praktijkexamen brandbestrijding
met een voldoende te zijn afgelegd en moeten de onderdelen THV en
OGS op de toetskaart afgetekend zijn.
Toelatingseisen- minimumleeftijd 18 jaar;
- VMBO werk- en denkniveau;
- een aanstellingskeuring;
- niet baard dragend;
- proactieve werkhouding en zelfwerkzaam.
ContacturenHet aantal contacturen voor de leergang is 208.
Varianten- BAA organiseert zowel de avondvariant als de zaterdag- en
de voltijdvariant. De start van de leergangen en de daar aan
gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald in overleg met
de opdrachtgever(s);
- NHN organiseert zowel de avond- als de zaterdagvariant. De zater-
dagvariant start in januari en duurt een jaar. De avondvariant start in
september en in januari en duurt twee jaar;
- VRK organiseert een avondvariant waarin ook een aantal zaterdagen
is opgenomen;
- VrZW organiseert zowel de avond- als de zaterdagvariant.
De avond variant start in oktober en duurt twee jaar. De zaterdag-
variant start in januari en duurt een jaar.
BijzonderhedenTijdens de leergang speelt het werkend leren een belangrijke rol.
Elke deelnemer moet daarom de beschikking hebben over een
leerwerkplekbegeleider(mentor) uit het korps. Daarnaast dient het
korps voldoende gelegenheid te bieden voor het werkend leren. Van
de deelnemer wordt een proactieve werkhouding en een behoorlijke
mate van zelfstandigheid verwacht. De cursist dient zelf te zorgen
voor een volledig uitruktenue. Tijdens de leergang heeft de docent/
trajectbegeleider periodiek contact met de leerwerkplekbegeleider
of ploegchef van het korps, over de vorderingen van de cursist. Een
aanmelding voor het eerste leerjaar van de leergang manschap A
leidt automatisch tot een aanmelding voor het tweede leerjaar van de
leergang manschap A.
Leergang manschap A
6 Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
AlgemeenDe driejarige opleiding bevelvoerder is de nieuwe functiegerichte
opleiding voor de aankomende (repressieve) bevelvoerder. Tijdens
de opleiding speelt het werkend leren een belangrijke rol. Elke cursist
krijgt een leerwerkplekbegeleider binnen het korps toegewezen, die
de cursist begeleidt bij leeropdrachten binnen het korps. De totale
opleiding bevelvoerder richt zich op de taakgebieden van de basis-
brandweerzorg vanuit het bevelvoerderperspectief, namelijk:
- brandbestrijding;
- basis technische hulpverlening (THV);
- basis ongevalbestrijding gevaarlijke stoffen (OGS);
- assistentie bij waterongevallen (WO).
CursusduurDe avondvariant duurt twee en een half tot drie jaar. Bij de dag-
opleiding is de inhoud gelijk, maar is de cursusduur beperkt tot circa
een jaar. De gecombineerde avond- zaterdagvariant duurt twee jaar
en de volledige zaterdagvariant duurt ongeveer een jaar.
InhoudDe leergang is functiegericht, waarbij het werk van de bevelvoerder
als basis is genomen. De leergang is opgedeeld in en aantal fases:
de inzetfase (bestaande uit de uitruk en verkenning), de afbouwfase
en de nazorgfase. Verder wordt er gekeken naar speciale incident-
soorten. De wijze waarop en de volgorde waarin dit binnen de
leergang wordt ingevuld, verschilt per opleidingsinstituut.
DoelgroepManschappen die de potentie en ambitie hebben om bevelvoerder
te worden.
ExamenVoor het afronden van de leergang dient de cursist de volgende
onderdelen met goed gevolg af te leggen:
- online examen Uitruk en Verkenning;
- online examen Inzet;
- online examen Afbouw en Nazorg en Speciale incidenten;
- virtueel examen THV;
- virtueel examen OGS;
- praktijkexamen brandbestrijding.
ToelatingseisenDe eisen verschillen per regio, veel voorkomende worden hier
onder genoemd:
- proactieve werkhouding en zelfwerkzaam;
- het is wenselijk dat de cursist over MBO 4 werk- en denkniveau
beschikt;
- het verdient de voorkeur om de kandidaten een assessment
‘Beslissen onder tijdsdruk’ te laten doen bij de Politie-academie;
- in het bezit van het diploma brandwacht 1e klasse of Manschap A.
Neem voor aanvullende informatie contact op met je ROI.
ContacturenHet aantal contacturen voor de leergang is 318.
Varianten- BAA kan zowel de avondvariant als de zaterdag-, als de voltijd variant
aanbieden. Dit hangt af van de inschrijvingen. De start van de leer-
gangen en de daar aan gekoppelde duur van de leergang wordt ook
bepaald in overleg met de opdrachtgever(s);
- NHN organiseert een avondvariant, een zaterdagvariant en een
avond/zaterdagvariant. De avondvariant start in september en duurt
twee jaar en vier maanden. De avond/zaterdagvariant start in mei
duurt twee jaar. De zaterdagvariant start in januari 2016 en duurt
een jaar;
- VRK organiseert een avondvariant waarin ook een aantal zaterdagen
is opgenomen;
- VrZW organiseert een avond/zaterdagvariant. Hierin is ook een
aantal zaterdagen opgenomen. De avondvariant start in januari en
duurt twee jaar en twee maanden.
Bijzonderheden- van de cursist wordt een proactieve werkhouding en behoorlijke
mate van zelfwerkzaamheid verwacht;
- de cursist dient de beschikking te hebben over ademluchtappara-
tuur. De beschikbaarheid is afhankelijk van de afspraken die hier
binnen de regio over gemaakt zijn;
- tussentijdse instroom in een lopende opleiding is niet mogelijk;
- het werkend leren is een belangrijk onderdeel van de opleiding;
- het korps dient voldoende gelegenheid te bieden voor dit werkend
leren;
- elke cursist dient een leerwerkplekbegeleider te hebben die de
cursist begeleidt bij leeropdrachten;
- voor de start van de opleiding spreken de instructeurs en men-
toren elkaar over onder andere rollen, verantwoordelijkheden en
verwachtingen;
- voor de start van de leergang vindt een voorlichtingsbijeenkomst
plaats.
Leergang bevelvoerder
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4 7
InhoudDe leergang gaspakdrager gaat zowel theoretisch als praktisch in
op specifieke vaardigheden die nodig zijn bij het bewegen en werken
in een gaspak. De leergang richt zich op drie kerntaken: Uitruk en
Verkenning, Inzet en Nazorg. De gaspakdrager verricht werkzaam-
heden op het gebied van Ongevalbestrijding Gevaarlijke Stoffen.
Hierbij gelden vaste procedures.
DoelgroepBrandweerpersoneel dat in het korps de specialistische functie van
gaspakdrager gaat uitoefenen.
Proeve van bekwaamheidDe leergang sluit af met een online theorie examen en een
praktijkexamen.
Toelatingseisen- proactieve werkhouding en zelfwerkzaamheid;
- in het bezit van het diploma brandwacht eerste klasse of
Manschap A.
ContacturenHet aantal contacturen voor de leergang is 51.
VariantenVrZW organiseert zowel een avond- als een zaterdagvariant.
De dagvariant duurt twee maanden, de avondvariant vier maanden.
De start van de leergang en de keuze voor een dag- of avondvariant
wordt in overleg met de opdrachtgever bepaald. De leergang start
alleen bij voldoende aanmeldingen: minimaal acht deelnemers en
maximaal twaalf deelnemers per groep.
Leergang gaspakdrager
8 Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
InhoudDe leergang verkenner gevaarlijke stoffen gaat zowel theoretisch
als praktisch in op de specifieke vaardigheden die nodig zijn bij het
verrichten van werkzaamheden in opdracht van de meetplanleider
en/of de adviseur gevaarlijke stoffen. Dit geschiedt met behulp van
diverse meetinstrumenten, zoals meetbuisjes en RA-meters.
DoelgroepBrandweerpersoneel dat in het korps de specialistische functie van
verkenner gevaarlijke stoffen gaat uitoefenen.
Proeve van bekwaamheidDe leergang sluit af met een online theorie-examen en een
praktijkexamen.
Toelatingseisen- proactieve werkhouding en zelfwerkzaamheid;
- in het bezit van het diploma brandwacht eerste klasse of
Manschap A.
AanvangBij voldoende aanmeldingen (minimaal acht, maximaal tien
deelnemers per groep).
ContacturenHet aantal contacturen voor de leergang is 27.
VariantenVrZW organiseert zowel een avond- als een zaterdagvariant.
De dagvariant duurt een maand, de avondvariant duurt twee
maanden. De start van de leergang en de keuze voor dag- of
avondvariant wordt in overleg met de opdrachtgever bepaald.
Leergang verkenner gevaarlijke stoffen
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4 9
InhoudHet brandweeronderwijs is vernieuwd. Niet meer alleen het vak-
bekwaam worden is belangrijk (opleiden en examinering), maar
ook het vakbekwaam blijven (bijscholen en oefenen). Dit is een
integraal systeem waarin de instructeur een belangrijke rol speelt.
De essentie van het nieuwe brandweeronderwijs is dat het niet
meer ranggericht, maar functie/takenpakket- en competentiegericht
is, waarbij de instructeur coachend optreedt.
Dit vraagt om instructeurs die goed kunnen schakelen tussen
theorie en praktijk. Tijdens de leergang wordt bij de aspirant
instructeur creatief en activerend onderwijs gestimuleerd. Dit
maakt dat de instructeur na het behalen van het diploma in staat
is om het vernieuwde duale brandweeronderwijs uit te voeren en
te regisseren. Naast de theorie besteden docenten veel aandacht
aan de koppeling met de praktijk. Dit gebeurt door middel van
praktijklessen, waarbij het accent ligt op praktische toepasbaarheid
en realistische haalbaarheid.
De deelnemer moet beschikken over een actieve werkhouding.
Hij/zij moet zich gedurende de opleiding zelfstandig voorbereiden
op de bijeenkomsten, relevante leerstof voor en na de bijeenkomsten
bestuderen en leerwerkopdrachten op de werkplek uitvoeren.
Dit alles ter voorbereiding op (onderdelen van) de proeve van
bekwaamheid.
Op de werkplek wordt de deelnemer begeleid door een collega in
de rol van leerwerkplekbegeleider.
Doelgroep- brandweerpersoneel dat minimaal in het bezit is van een
manschap A diploma en dat zich wil scholen tot instructeur;
- personeel van andere hulpverleningsdiensten dat niet in
het bezit zijn van een manschap A diploma (GHOR of Politie).
Proeve van bekwaamheidTheorie: gesloten vragentoets.
Praktijk: verzorgen van een theorieles (30 minuten + 10 minuten
verdiepingsgesprek) en het verzorgen van een praktijkles
(30 minuten + 10 minuten verdiepingsgesprek).
ContacturenHet aantal contacturen voor de leergang is 98.
Varianten- BAA organiseert de avond-, zaterdag- en de voltijdvariant. De start
van de leergangen en de daaraan gekoppelde duur en locatie van
de leergang wordt bepaald in overleg met de opdrachtgever(s);
- NHN organiseert de avondvariant. De avondvariant start in oktober
en in januari en duurt een jaar.
Leergang instructeur
10 Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
InhoudSinds 1 juli 2007 moet elke brandweerchauffeur die op een melding
van de alarmcentrale rijdt, in het bezit zijn van het diploma brand-
weerchauffeur. De opleidingen voor brandweerchauffeur zijn nog niet
herschreven naar een functiegerichte opleiding, maar bieden wij wel
aan. De uitvoering van de opleiding ligt in handen van opleidings-
instituut BOCAS of van een gespecialiseerde rijschool uit de eigen
regio.
De cursus brandweerchauffeur theorie besteed aandacht aan:
- verkeerswetgeving voor de brandweerchauffeur;
- regelgeving, vrijstellingen en verantwoordelijkheden bij rijden
met optische- en geluidssignalen;
- verkeersinzicht, verkeersongevallen, rijden in gesloten verband
en bijzondere omstandigheden met het voertuig.
DoelgroepBrandweermensen die vanuit hun functie binnen het korps gaan
optreden als chauffeur.
ToelatingseisenEen cursist moet het rijbewijs C bezitten en aangemeld zijn voor een
opleiding tot Manschap A of in het bezit zijn van dat diploma.
ContacturenHet aantal contacturen voor de leergang is 50.
Varianten- BAA biedt deze cursus aan. De cursus is opgebouwd uit vier
theorieavonden, twee praktijkdagen en een theorie-examen.
Het praktijk onderdeel bestaat uit één lesdag voertuigbeheersing
(maximaal tien personen) en één lesdag rijden op de openbare weg
(maximaal twee personen). De start van de leergang wordt bepaald
in overleg met de opdrachtgever(s);
- NHN biedt deze opleiding ook aan, waarbij de theorie in de avond-
uren plaatsvindt, aangevuld met drie praktijk momenten op de dag.
Cursus brandweerchauffeur rijvaardigheid
(licht/zwaar)
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4 11
InhoudIn deze leergang leer je de TS te bedienen. Niet het rijden, maar
het werken met de pomp en het leveren van water staat centraal.
Onderwerpen zijn de verschillende vormen van waterwinning,
statische en dynamische drukken, waterlevering bij hoge en lage
druk, drukverliezen, verhelpen storingen, aanjaagverband, etc.
DoelgroepMedewerkers die gaan optreden als chauffeur van een tankautospuit.
Proeve van bekwaamheidVoor theorie en praktijk bestaat er een landelijk vastgesteld examen.
ToelatingseisenMinimaal kennis van het brandweervak, bij voorkeur manschap A.
ContacturenHet aantal contacturen voor de leergang is 45.
Varianten- BAA organiseert een avondvariant. De start van de leergangen
en de daar aan gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald in
overleg met de opdrachtgever(s);
- NHN organiseert een avondvariant. De leergang start in september
en in februari en duurt vier maanden;
- VRK organiseert een avondvariant waarin ook een aantal zaterdagen
is opgenomen;
- VrZW organiseert een avondvariant. De leergang start in oktober en
in april en duurt vier maanden.
Leergang voertuigbediener (onderdeel pompbediener)
12 Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
InhoudDeze voltijdsvariant is een combinatie van twee leergangen: chauffeur
voor het rijgedeelte en voertuigbediener voor het pompgedeelte.
BAA biedt deze variant aan voor de beroepschauffeurs van brand-
weerkorpsen. Zie voor de verdere inhoud de genoemde leergangen.
DoelgroepBeroepsmedewerkers die gaan optreden als chauffeur van een
tankautospuit (maar de opleiding kan ook door vrijwilligers worden
gevolgd natuurlijk).
Proeve van bekwaamheidVoor de afzonderlijke leergangen zijn er landelijke theorie en praktijk-
examens.
ToelatingseisenMinimaal kennis van het brandweervak, bij voorkeur manschap A.
En in het bezit van een rijbewijs C.
ContacturenHet aantal contacturen voor de leergang is 128.
VariantBAA organiseert de voltijdvariant. De start van de leergangen en de
daar aan gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald in overleg
met de opdrachtgever(s). De combinatieleergang vindt doorgaans vier
weken lang vier dagen per week plaats.
BijzonderhedenDeze combinatieleergang is duurder dan de twee afzonderlijke leer-
gangen. De reden is dat het hier om bijna individueel onderwijs gaat.
Combinatieleergang chauffeur & pompbediende
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4 13
InhoudDeze leergang richt zich op het bedienen van een hulpverlenings-
voertuig (HV). De cursist leert te werken met de kraan, lier en
aggregaat. Ook het werken met de inventaris maakt deel uit van
de leergang. De cursist wordt specialist op het HV-voertuig. Bij het
werken met de inventaris gaat het om het zware HV-gereedschap,
maar ook om hefkussens, stempels, stut en schoormateriaal,
verlichting, etcetera.
DoelgroepMedewerkers die gaan optreden als chauffeur van een HV-voertuig.
Proeve van bekwaamheidAan het eind van de leergang vindt er een toetsmoment plaats aan
de hand van een landelijk vastgestelde toetskaart. Degene die de
toets afneemt is door een ROI aangewezen.
ToelatingseisenIn het bezit van het diploma Manschap A.
Contact urenHet aantal contacturen voor de leergang is 25.
Varianten- BAA organiseert een avondvariant. De start van de leergangen
en de daar aan gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald
in overleg met de opdrachtgever(s);
- NHN organiseert een avondvariant. De start van de leergangen
en de daar aan gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald
in overleg met de opdrachtgever(s);
- VRK organiseert een avondvariant waarin ook een aantal zaterdagen
is opgenomen;
- VrZW organiseert een avondvariant. De start van de leergangen en
de daar aan gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald
in overleg met de opdrachtgever(s).
Leergang voertuigbediener(bediener hulpverleningsvoertuig)
14 Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
InhoudEr zijn twee type redvoertuigen: de autoladder en de hoogwerker.
De bediener van het redvoertuig is verantwoordelijk voor het veilig
en effectief opstellen van het redvoertuig. Hij of zij bedient het
redvoertuig bij het uitvoeren van een redding, het inzetten van een
torenstraal of bij het inzetten van een afhijsing. Bij storing in het
hydraulisch of elektrisch systeem kan hij of zij met gebruikmaking
van de noodbediening het voertuig bedienen.
De redvoertuig bediener is een functie uit het landelijk functiehuis
brandweer. Voor deze functie is een diploma vereist. De toetsing
voeren de regio’s zelf uit. Deze toetsmomenten worden dan ook
verricht door een beoordelaar die de toets in opdracht van de
veiligheidsregio afneemt en is opgeleid en gecertificeerd door het
IFV (voorheen Nbbe).
Cursisten worden opgeleid door het eigen korps. Hierbij besteedt
het korps tijdens de interne opleiding voldoende aandacht aan de
toetscriteria van de toetskaart.
DoelgroepBrandweermensen die vanuit het eigen korps zijn opgeleid voor
de functie van bedienaar redvoertuig en hiervoor getoetst moeten
worden.
ToetsDe toets wordt in de vorm van een inzet afgenomen. Hierbij doen
twee kandidaten samen twee inzetten op een voor hen onbekende
inzetlocatie, onder begeleiding van een bevelvoerder. Eén kandidaat
bedient het voertuig vanuit de hoofdbedienplaats. De andere kandi-
daat bedient de nevenbedienplaats. Na afloop van de inzet wisselen
de kandidaten van plaats. De toetskaartbeoordelaar bereidt twee
scenario’s voor de inzetten voor. In overleg met de korpsen organi-
seert het ROI een toetsmoment.
Toelatingseisen- de kandidaat beschikt minimaal over het diploma Manschap A;
- indien de kandidaat tijdens de toets gaat optreden als chauffeur
(dus in bezit is van het rijbewijs C en het diploma chauffeur) dient
hij/zij deze te tonen aan de toetskaartbeoordelaar voorafgaand aan
het toetsmoment.
ContacturenHet aantal contacturen voor de leergang is 20.
VariantenAlle vier regio’s organiseren zowel de avond-, zaterdag- en voltijd-
variant. De start van de leergangen en de daar aan gekoppelde duur
van de leergang wordt bepaald in overleg met de opdrachtgever(s).
Bijzonderheden- het toetsmoment mag niet worden afgenomen op een object
waar geoefend is;
- het minimale aantal deelnemers per toetsmoment is twee;
- er mag geen relatie zijn tussen de toetskaartbeoordelaar en
kandidaten;
- de kandidaten hoeven in principe nog geen chauffeur te zijn.
Indien dit niet het geval is, regelt het korps een chauffeur.
Leergang voertuigbediener (bediener redvoertuig)
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4 15
16 Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
InhoudIn deze bijscholing wordt aandacht besteed aan Wet- en regelgeving
(RVV 1990, WVV 1994), de brancherichtlijn (2003), de richtlijn
Optische en geluidsignalen (2009) en Incidentmanagement.
Daarnaast gaan cursisten rijden op de openbare weg, beoordelen
zij rijgedrag in bijzonder omstandigheden, rijden zij met prio (alleen
voor BAA) of in een simulator. Het programma kan aangevuld worden
met baanverrichtingen en met een kantelsimulator.
DoelgroepBrandweermensen die vanuit hun functie binnen het korps al
optreden als chauffeur.
ToelatingseisenCursisten moeten al in het bezit zijn van het diploma brandweer-
chauffeur en een geldig rijbewijs C.
Minimum aantal deelnemers- indien de nadruk ligt op voertuigbeheersing: minimaal zes
maximaal tien deelnemers;
- indien de nadruk ligt op verkeersdeelneming en weggedrag:
maximaal twee deelnemers.
ContacturenHet aantal contacturen voor de leergang is acht.
Varianten- BAA, NHN en VrZW organiseren zowel de avondvariant als
de zaterdagvariant. De start van de activiteit en de daar aan
gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald in overleg
met de opdrachtgever(s).
Bijscholing brandweerchauffeur rijvaardigheid (licht/zwaar)
AlgemeenEen bevelvoerder speelt een cruciale rol binnen de brandweer.
In de repressieve organisatie is hij de eerst leidinggevende die bij een
incident ter plaatse komt. Samen met zijn team zijn de keuzes die
hij maakt van grote invloed op het verloop van de incidentbestrijding.
Of iemand geschikt is als bevelvoerder is afhankelijk van een groot
aantal factoren. Niet al deze factoren zijn altijd duidelijk inzichtelijk,
maar een aantal wel. Naast observaties en ervaringen met de
bevelvoerder in spé die zijn opgedaan in zijn of haar periode als
Manschap, bestaat er ook de mogelijkheid om een selectietest af
te laten nemen.
‘Beslissen onder tijdsdruk’In deze selectietest worden de kandidaten getoetst op de landelijke
competenties die bevelvoerders dienen te bezitten. Met deze test is
het mogelijk om de bevelvoerders regiobreed op uniforme wijze en
conform de juiste, landelijk bepaalde, competenties te testen. Binnen
het korps vindt nog wel, zoals gebruikelijk, een voorselectie plaats,
op basis van ervaringen met een korpslid. Na deze selectie kan het
korpslid, indien geschikt bevonden, worden aangemeld bij het ROI
voor de selectietest.
InhoudDe selectietest bestaat de volgende onderdelen:
- interview (1,5 uur);
- in-basket (1 uur en 15 minuten);
- praktijkproef bevelvoerder (1 uur);
- invullen persoonlijkheidsvragenlijsten (1 uur);
- cognitieve capaciteitentest (CCP) (optioneel) (2 uur).
Een cognitieve capaciteitentest is een test waarmee het intellectuele
vermogen en de denkcapaciteit van een persoon kan worden
gemeten. De totale testtijd exclusief de CCP bedraagt vier uur en
45 minuten (SBEV2). Inclusief de CPP is dit zes uur en 45 minuten
(SBEV1).
DoelgroepManschappen die de potentie en ambitie hebben om bevelvoerder
te worden.
CompetentiesDe deelnemers aan de selectietest worden getest en beoordeeld op
de volgende landelijke competenties die voor de functie Bevelvoerder
van toepassing zijn:
- analyseren;
- oordelen;
- resultaatgericht;
- plannen, organiseren en coördineren;
- taakgericht leiderschap;
- onafhankelijk;
- stressbestendigheid/beslissen onder tijdsdruk;
- mondeling communiceren.
RapportageDe rapportage van de testuitkomsten kan zowel MBO3 als MBO4
niveau bevatten. Dit verschilt per regio.
LocatieDe dichtstbijzijnde locatie waar de selectietesten worden afgenomen,
is de Politieacademie in Amsterdam, aan de Donauweg 3, 1042 AR in
Amsterdam.
Bijzonderheden- de selectietest is (nog) niet verplicht voor deelname aan de
Leergang bevelvoerder;
- de rapportage van de resultaten van de selectietest wordt
vertrouwelijk behandeld;
- de datum waarop de selectietest wordt afgenomen, wordt
in overleg met de opdrachtgever bepaald;
- De veiligheidsregio’s hebben ieder eigen regels omtrent de selectie
van nieuwe bevelvoerders. Informeer hierover bij je eigen ROI.
Selectietest bevelvoerders
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4 17
18 Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
InhoudDe cursus oefenleider richt zich op het voorbereiden, leiden,
uitvoeren en evalueren van basisoefeningen op basis van de
‘Leidraad Oefenen’.
Tijdens de cursus komen de volgende onderwerpen aan de orde:
- basiskennis van de Leidraad Oefenen (oefenkaarten en soorten
oefeningen);
- het ‘vertalen’ van oefenkaarten naar effectieve en elementaire
oefeningen;
- het voorbereiden van een oefening;
- het geven van een briefing bij een oefening;
- het begeleiden van de uitvoering van een elementaire-,
basis- en eindoefening;
- het nabespreken en evalueren van een elementaire-,
basis- en eindoefening;
- het uitwisselen van ervaringen en ideeën met betrekking
tot oefeningen.
DoelgroepBrandweermensen die bij elementaire- en basisoefeningen als
oefenleider willen functioneren in hun korps.
Proeve van bekwaamheidNa het volgen van alle dagdelen van de cursus ontvangt de cursist
een certificaat van deelname.
ToelatingseisenDe cursist is minimaal in het bezit van een diploma brandwacht
1e klasse of manschap A.
ContacturenHet aantal contacturen voor de leergang is 20.
Varianten- BAA organiseert de avond-, zaterdag- en voltijdvariant. De start
van de leergangen en de daar aan gekoppelde duur van de leergang
wordt bepaald in overleg met de opdrachtgever(s);
- VrZW organiseert de avondvariant. De start van de leergangen,
die vier avonden beslaat, wordt bepaald in overleg met de
opdrachtgever(s);
- In NHN wordt de cursus Oefenleider op dit moment herzien.
Voor informatie kan contact op worden genomen met:
opleidingen@veiligheidsregio-nhn.nl.
Cursus oefenleider
InhoudTijdens deze cursus worden de elementaire ensceneringstechnieken
voor brandsimulatie, HV en kleine OGS incidenten aangeleerd.
Deze cursus bestaat uit:
- een theoriegedeelte over het ensceneren;
- het interactief opbouwen van een realistische enscenering
(brand, HV, OGS), binnen de gestelde tijdslimieten;
- het zelf verrichten van eenvoudig onderhoud.
De cursus is praktisch ingesteld. Een gedeelte theoretische
onderbouwing is echter noodzakelijk. Tijdens de cursus dienen de
cursisten gebruik te maken van hun eigen ensceneringsmaterialen.
DoelgroepBrandweermensen die betrokken zijn bij het organiseren van
oefeningen.
Proeve van bekwaamheidNa het volgen van de cursus ontvangen de cursisten een certificaat
van deelname.
ToelatingseisenMinimaal in het bezit van een diploma brandwacht 1e klasse of
manschap A.
ContacturenHet aantal contacturen voor de leergang is acht.
VariantNHN organiseert een avondvariant. Deze start in maart en oktober
(2015) en duurt twee avonden. VrZW organiseert de cursus in overleg
met de opdrachtgever.
BijzonderhedenDe maximale groepsgrootte bestaat uit 16 personen. Het minimale
aantal cursisten om een cursusgroep te starten is acht.
Cursus Ensceneren
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4 19
20 Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
InhoudDeze bijscholing bevat theorie en praktijklessen over het G-RSTV-
model. In twee dagen tijd wordt een theoretische basis gelegd en
vinden praktijkdemonstraties en inzetoefeningen plaats. Het eerste
gedeelte gaat in theorie in op de onderdelen van het model G-RSTV,
de vijf fases van brand en de drie brandregimes. In de houtgestookte
brandverloopcontainer vindt de koppeling met de praktijk plaats en
wordt de ontwikkeling van brand zichtbaar. Rookgassen worden tot
ontbranding gebracht (roll-over).
Het tweede gedeelte start met de deurprocedure. Daarnaast staat
straalpijpvoering hier centraal. In de nozzlecontainer ervaren deel-
nemers het effect van water in een ontstoken propaangaswolk. Het
juist toepassen van kegelhoek, spuithoek, debiet en lage en hoge
druk worden zichtbaar.
In het derde gedeelte volgen inzetten in de houtgestookte container
(warme deurprocedure/rookgaskoeling) en inzetten in het oefen-
gebouw van BOCAS. Zwaartepunten liggen in ‘verborgen’ brand-
haarden in ventilatieschachten/systeemplafonds en in plotselinge
branduitbreidingen bij openen van een deur. Bij de oefening staat
toepassing van juiste straalpijptechniek en interpretatie van het
G-RSTV-model bij een realistische inzet centraal.
DoelgroepBlusploeg (zes personen) met enige brandervaring. In ieder geval
gediplomeerd manschap A.
ContacturenHet aantal contacturen voor de leergang is 16.
VariantBAA organiseert zowel de avondvariant als de zaterdagvariant.
De start van de leergangen en de daar aan gekoppelde duur van
de leergang wordt bepaald in overleg met de opdrachtgever(s).
Ploegbijscholing / G-RSTV training
DoelgroepBrandweermensen die zich verder willen verdiepen in het
G-RSTV-model en die meer dan gemiddeld geïnteresseerd zijn
in brandontwikkeling, brandverloop en bestrijding. Kennis van
de (basis) ploegbijscholing G-RSTV is wel noodzakelijk.
Toelatingseisen- diploma manschap A;
- medische goedkeuring;
- recent geoefend in ademlucht dragen.
ContacturenDeze masterclass duurt vier dagen (36 uur - 13 uur theorie, 23 uur
praktijk). BAA organiseert ook een avondvariant en een zaterdag-
variant. De start van de leergangen en de daar aan gekoppelde duur
van de leergang wordt bepaald in overleg met de opdrachtgever(s).
InhoudTijdens deze masterclass wordt de cursist gestimuleerd om door
middel van beeldcasussen theoretisch de koppeling te maken tussen
het G-RSTV model, de vijf fases van brand en de drie brandregimes.
Dit alles ter voorbereiding van de praktische koppeling in de contai-
ners van BOCAS en andere oefenlocaties in Nederland.
Niet alleen wat en hoe, maar ook weten waarom je iets doet. Dat is
de kern van deze masterclass. Samen met gelijkgestemden zoeken
naar mogelijkheden om de theorie te kunnen koppelen aan de
praktijk. Door middel van veel praktische inzetten en bondige terug-
koppeling van zeer ervaren instructeurs, leert de cursist het proces
van brand in te zien.
Deze interactieve masterclass gaat zowel theoretisch als praktisch
dieper in op;
- brandfysica;
- brandregimes;
- brandontwikkeling;
- brandverloop;
- straalpijpvoering;
- G-RSTV.
Masterclass G-RSTV
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4 21
InhoudDe cursist leert in deze bijscholing gebruik te maken van veel
verschillende methoden om les te geven. Hoe krijgt een instructeur
een groep van weerstand naar leerstand? Voorbeelden zijn actieve
werkvormen, leren op inzicht, dialoog met cursisten, leren gebruik te
maken van de kwaliteiten van de cursisten. Kortom, op een andere
manier lesgeven.
DoelgroepInstructeurs van alle hulpverleningsdiensten die in het bezit zijn
van een instructeursdiploma en ervaring hebben in het geven van
instructie.
ToelatingseisenIn het bezit van een instructeursdiploma en ervaren in het geven van
instructie.
ContacturenHet aantal contacturen voor de leergang is 32.
VariantBAA organiseert een zaterdag variant. De start van de activiteit en de
daaraan gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald in overleg
met de opdrachtgever(s).
BijzonderhedenDe bijscholing bestaat uit twee aaneengesloten dagen interactieve
theorielessen met de koppeling naar de praktijk en twee losse dagen
waarbij de deelnemer het geleerde in de praktijk brengt.
LocatieBOCAS of indien gewenst op locatie.
Didactische bijscholing instructeur
22 Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
InhoudEen cruciale rol binnen het duale leersysteem is weggelegd voor
de leerwerkplekbegeleider. Na het volgen van deze cursus zijn
de deelnemers in staat om een correcte wijze de medewerker te
begeleiden. De cursist heeft inzicht in het duale onderwijs en kent
de taken van de betreffende actoren. Hij/zij heeft kennis van de
leergang en de proeve van bekwaamheid van de te begeleiden
medewerker.
Daarnaast besteed een groot deel van de cursus aandacht aan
rol bewustzijn: ‘Wat is mijn rol als leerwerkplekbegeleider in het
leerproces van vakbekwaam worden?’ Verdieping in coaching,
feedback geven en ‘leren-leren’ zijn onderdelen die veelvuldig aan
bod komen.
DoelgroepMedewerkers van de verschillende hulpverleningsdiensten die de
rol van leerwerkplekbegeleider willen vervullen.
ToelatingseisenBij voorkeur heeft de leerwerkplekbegeleider ervaring in de functie
waar hij leerwerkplekbegeleider voor is. Een leerwerkplekbegeleider
voor een aspirant Manschap is zelf minimaal als Manschap actief
binnen het korps.
ContacturenHet aantal contacturen voor de leergang is 16.
VariantBAA organiseert een zaterdag variant. De start van de activiteit en de
daar aan gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald in overleg
met de opdrachtgever(s).
Cursus leerwerkplekbegeleider
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4 23
InhoudDe cursus bestaat uit de volgende onderdelen:
- techniek van de warmtebeeldcamera (WBC);
- toepassingsmogelijkheden en (on)mogelijkheden van de WBC;
- veiligheidsaspecten van het werken met de WBC;
- verkenning- en zoekmethoden met de WBC.
De cursus bestaat uit één dagdeel op locatie, met een theoretische
en praktische insteek. Na het volgen van de cursus ontvangen de
cursisten een certificaat van deelname.
DoelgroepKorpsleden die in het korps met de WBC dienen te werken. Dit geldt
niet alleen voor het repressief optreden, maar ook voor het oefenen.
ContacturenHet aantal contacturen voor deze leergang is drie.
VariantNHN organiseert een avondvariant. De start van de activiteit wordt
bepaald in overleg met de opdrachtgever(s).
Cursus warmtebeeldcamera
24 Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
InhoudDe kunst van het oefenen bij de brandweer is om er iets van te leren.
Om dit te bereiken is een goede observatie en terugkoppeling van
de oefenprestaties van essentieel belang. In deze cursus komen de
onderwerpen waarnemen/observeren en het objectief beoordelen
van deze observaties aan bod. Bij deze cursus ligt de nadruk op het
‘leren door doen’.
DoelgroepDe doelgroep voor deze cursus is:
- oefenleiders;
- waarnemers;
- mentoren.
Proeve van bekwaamheidNa het volgen van de cursus ontvangen de cursisten een certificaat
van deelname. Hiervoor dient men wel alle dagdelen gevolgd te
hebben.
ContacturenHet aantal contacturen voor de leergang is acht.
VariantNHN organiseert een avondvariant. De start van de activiteit wordt
in overleg met de opdrachtgever(s) bepaald.
BijzonderhedenIn NHN wordt de cursus waarnemen, observeren en beoordelen
op dit moment herzien. Voor informatie kan contact op worden
genomen met opleidingen@veiligheidsregio-nhn.nl.
Cursus waarnemen, observeren, beoordelen
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4 25
InhoudDe basiscursus richt zich op het bewust worden en herkennen
van emotionele problemen na het ervaren van traumatische en
emotioneel belastende gebeurtenissen binnen het brandweerberoep.
De cursus richt zich op onder andere de volgende onderwerpen:
- klachten, symptomen en problemen na emotionele ervaringen;
- stadia en symptomen van het verwerken van schokkende
ervaringen;
- signalen en herkenning van het Post Traumatisch Stress
Syndroom (PTSS);
- voeren van ‘opvang’ gesprekken (rollenspel);
- tips en valkuilen bij het voeren van individuele gesprekken;
- groepsopvang in de eigen werksituatie.
DoelgroepBevelvoerders, of functionarissen die een rol spelen binnen de
bedrijfsopvangteams.
Proeve van bekwaamheidNa het volgen van de cursus ontvangen de cursisten een certificaat
van deelname.
ContacturenHet aantal contacturen voor de leergang is 24.
VariantNHN biedt deze cursus aan. In overleg met de opdrachtgevers
worden de lesdata vastgesteld. De drie keer twee aaneengesloten
dagdelen vinden plaats op doordeweekse dagen. De aanvangstijd
is 15.00 uur.
Basiscursus opvang na emotionele ervaringen
26 Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
InhoudDe opfriscursus richt zich op een korte herhaling van een aantal
onderwerpen uit de basiscursus. Opgedane ervaringen met de
eventuele knelpunten die daarbij zijn tegengekomen worden
besproken. Daarnaast wordt naar keuze aandacht besteed aan:
- de start van een groepsgesprek;
- het omgaan met weerstand;
- een rollenspel (eventueel naar aanleiding van een eigen casus);
- een zelf aan te geven onderwerp.
Opfriscursus opvang na emotionele ervaringen
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4 27
DoelgroepDe cursus is bedoeld voor personen die al enige tijd geleden de
basiscursus opvang na emotionele ervaringen hebben gevolgd.
ContacturenHet aantal contacturen voor de leergang is acht.
VariantNHN organiseert deze opfriscursus. In overleg met de opdracht-
gevers worden de lesdata vastgesteld. De twee aaneengesloten
dagdelen vinden plaats op doordeweekse dagen. De aanvangstijd
is 15.00 uur.
Bijlagen
28 Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
Bijlage A Overzicht opleidingen en aanbieders
seizoen 2014-2015
Module
MSA Leergang Manschap A x x x x
BEV Leergang Bevelvoerder x x x x
GPD Leergang gaspakdrager x
VGS Leergang Verkenner Gevaarlijke Stoffen x
INS Leergang Instructeur x x
BRL/BRZ Brandweerchauffeur rijvaardigheid licht/zwaar x x
VBP Leergang Voertuigbediener (onderdeel pompbediener) x x x x
C&P Combinatieleergang chauffeur & pompbediende x
VBH Leergang voertuigbediener (bediener HV-voertuig) x x x x
TRV Bediener Redvoertuig x x x x
SBV Selectietest bevelvoerders x x x x
OEF Cursus oefenleider x x x
ENS Cursus Ensceneren x x
PBG Ploegbijscholing / GRSTV training x
MCG Masterclass G-RSTV x
BBR Bijscholing brandweerchauffeur rijvaardigheid (licht/zwaar) x x x
DBI Didactische bijscholing instructeur x
CLB Cursus leerwerkplekbegeleider x
CWC Cursus Warmtebeeldcamera x
CWF Cursus Waarnemen, observeren, beoordelen x
COE Cursus Opvang na emotionele ervaringen x
OCO Opfriscursus Opvang na emotionele ervaringen x
BAA NHN VRK VrZWActiviteit
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4 29
Presentie Van de cursist wordt verwacht dat hij of zij aanwezig is bij de lessen.
Bij regelmatig verzuim volgt een gesprek met de trajectbegeleider
en de leerwerkplekbegeleider en worden er door de trajectbegelei-
der vervolgafspraken gemaakt. Het niet opgaan voor een examen
behoort tot de mogelijkheden. Ook wanneer een deelnemer (naar
aanleiding van de bevindingen van de docent en/of instructeurs) te
weinig voortgang heeft geboekt tijdens de leergang en/of gedrag
vertoont dat niet past bij de beroepshouding van een brandweer-
mens, wordt de opdrachtgever hierover ingelicht. Dit kan betekenen
dat het ROI de deelnemer afraadt om aan het examen deel te
nemen. Na afloop van ieder taakgebied of een leergang wordt
een presentielijst aan de opdrachtgevers toegezonden.
Medische keuring Voorafgaand aan de aanmelding voor een leergang dient de
deel nemer te voldoen aan de geldende keuringseisen voor
brandweerpersoneel, zoals bij wet bepaald is (PPMO) of digitaal
geregistreerd. De keuring is de verantwoordelijkheid van de
opdrachtgever. Wellicht ten overvloede wordt er op gewezen dat dit
ook goedkeuring voor het dragen van een ademluchtmasker inhoudt.
Verzekering De opdrachtgever is verantwoordelijk voor het feit dat de door hen
ingeschreven deelnemers verzekerd dienen te zijn. Niet alleen voor
de uitoefening van zijn/haar repressieve functie, maar ook tegen
eventuele situaties vóór, tijdens, na of als gevolg van het deelnemen
aan de leergang, voor zover deze activiteiten op de brandweerdienst
betrekking hebben. Indien een deelnemer geen dienstverband heeft
bij een betrokken opdrachtgever, dient de deelnemer zelf een onge-
vallenverzekering af te sluiten.
Persoonlijke bescherming Tijdens de praktijklessen is het dragen van een volledig goedgekeurd
uitruktenue verplicht. Bovendien is het voor het deelnemen aan de
leergang Manschap A noodzakelijk dat elke deelnemer voor taak-
gebied Technische Hulpverlening beschikt over een goedgekeurde
veiligheidsbril en werkhandschoenen. Voor het taakgebied Brand-
bestrijding is adembeschermingsapparatuur nodig. De wijze waarop
dit georganiseerd wordt verschilt per regio. Het is niet toegestaan
om gedurende de leergang een baard te dragen, omdat dit een
goede werking van de ademlucht verhinderd.
Organisatie examens Het algemene examenreglement en de eventueel aanvullende
examenreglementen liggen ter inzage bij het ROI. Elk taakgebied binnen
een Proeve van bekwaamheid wordt afzonderlijk geëxamineerd. De
docent toetst de formatieve toetsen met behulp van toetskaarten.
Het IFV examineert de online toetsen en praktijksimulaties. Het ROI
organiseert deze examens.
Geldigheid examen De leergangen bestaan uit verschillende proeve-onderdelen
(voorheen examens). Indien een proeve-onderdeel met goed gevolg
is afgerond, blijft deze twee jaar geldig. Hierbij is de datum van het
eerst behaalde proeve-onderdeel leidend. Niet op alle leergangen is
deze maximale geldigheid van toepassing. Dit is conform de eisen
die het IFV stelt.
Aanmelden voor (her)examens De deelnemers aan een leergang worden door het ROI aangemeld
en opgeroepen voor de examens. Dit geldt tevens voor het eerste
herexamen. Voor een volgend herexamen moet er eerst een opdracht
worden verstrekt door de opdrachtgever. Deelnemers die voor een
tweede herexamen in aanmerking komen, dienen hiervoor te worden
aangemeld door de opdrachtgever. Het ROI neemt hierover contact
op met de opdrachtgever.
Resultaten en certificaten/diploma’s De opdrachtgevers worden schriftelijk op de hoogte gebracht van
de geboekte resultaten. De uiteindelijk behaalde certificaten en/of
diploma’s worden aan de opdrachtgevers toegezonden. Binnen VrZW
wordt de informatie ook via Veiligheidspaspoort verstuurd. In NHN
en bij BAA worden certificaten en diploma’s vastgelegd in het
Vakbekwaamheidsmanagementsysteem AG5.
Bijlage B Aanvullende informatie
30 Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
Gegevens kandidaatAchternaam, voorletters
Roepnaam
Adres
Postcode Woonplaats
Geboortedatum Geboorteplaats
BSN
Nbbe kandidaat-nummer
Telefoon (privé) en/of 06 / Telefoon (werk)
E-mailadres
Vooropleiding(en)
Aanmelding voor Leergang Manschap A (MSA)
Leergang Bevelvoerder (BEV)
Leergang gaspakdrager (GPD)
Leergang Verkenner Gevaarlijke Stoffen (VGS)
Leergang Instructeur (INS)
Leergang Voertuigbediener (onderdeel pompbediener) (VBP)
Brandweerchauffeur rijvaardigheid licht/zwaar (BRL/BRZ)
Combinatieleergang chauffeur & pompbediende (C&P)
Leergang voertuigbediener (bediener HV-voertuig) (VBH)
Toets Redvoertuig (TRV)
Selectietest bevelvoerders (SBV)
Voorkeur voor variant Avond Zaterdag Voltijd
Gegevens opdrachtgever
Opdrachtgever
Organisatie
Naam
Adres
Postcode Woonplaats
Telefoon E-mailadres
Handtekening Datum
Gegevens leerwerkplekbegeleider (LWPB) Naam
E-mailadres
Let op de diverse inschrijftermijnen. Deze zijn terug te vinden in hoofdstuk 2 van deze opleidingsbrochure.
Opsturen naar:
- VrZW t.a.v. Opleidingen, Postbus 150, 1500 ED Zaandam of e-mail naar: vakbekwaam@vrzw.nl
- Veiligheidsregio Kennemerland, t.a.v. Vakbekwaam worden, Postbus 5514, 2000 GM Haarlem of e-mail naar: sotten@vrk.nl
- Veiligheidsregio Noord-Holland Noord, t.a.v. Vakbekwaam worden, Postbus 416, 1800 AK Alkmaar of e-mail naar: opleiden@veiligheidsregio-nhn.nl
- Brandweer Amsterdam-Amstelland, t.a.v. Vakbekwaam worden, Postbus 92171, 1090 AD Amsterdam of e-mail naar: opleidingen@brandweeraa.nl
Per persoon dient een aanmeldingsformulier ingevuld te worden. Diegenen die aangemeld worden voor een leergang dienen een kopie van hun
paspoort of identiteitsbewijs en een kopie van hun aanstellingsbesluit aan te leveren. Deze (bij voorkeur) meesturen met het aanmeldingsformulier.
Hie
rlang
s ui
tkni
ppen
s.v
.p.
Bijlage C Aanmeldingsformulier Opleidingsinstituut
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4 31
Cursus oefenleider (OEF)
Cursus Ensceneren (ENS)
Ploegbijscholing / GRSTV training (PBG)
Bijscholing brandweerchauffeur rijvaardigheid (licht/zwaar) (BBR)
Didactische bijscholing instructeur (DBI)
Cursus leerwerkplekbegeleider (CLB)
Cursus Warmtebeeldcamera (CWC)
Cursus Waarnemen, observeren, beoordelen (CWF)
Cursus Opvang na emotionele ervaringen (COE)
Opfriscursus Opvang na emotionele ervaringen (OCO)
Masterclass G-RSTV
32 Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
Notities
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4 33
34 Opleidingsaanbod 2014-2015 Xxxxxxx
Notities
34 Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
Inhoud
Voorwoord 3
1 Opleidingsseizoen 2014-2015 4
2 Overzicht opleidingen seizoen 2014-2015 6
Leergang manschap A 6
Leergang bevelvoerder 7
Leergang gaspakdrager 8
Leergang verkenner gevaarlijke stoffen 9
Leergang instructeur 10
Cursus brandweerchauffeur rijvaardigheid (licht/zwaar) 11
Leergang voertuigbediener (onderdeel pompbediener) 12
Combinatieleergang chauffeur & pompbediende 13
Leergang voertuigbediener (bediener hulpverleningsvoertuig) 14
Bediener redvoertuig 15
Bijscholing brandweerchauffeur rijvaardigheid (licht/zwaar) 16
Selectietest bevelvoerders 17
Cursus oefenleider 18
Cursus ensceneren 19
Ploegbijscholing / G-RSTV training 20
Masterclass G-RSTV 21
Didactische bijscholing instructeur 22
Cursus leerwerkplekbegeleider 23
Cursus warmtebeeldcamera 24
Cursus waarnemen, observeren, beoordelen 25
Basiscursus opvang na emotionele ervaringen 26
Opfriscursus opvang na emotionele ervaringen 27
Bijlagen 28
Bijlage A - Overzicht opleidingen en aanbieders 29
Bijlage B - Aanvullende informatie 30
Bijlage C - Aanmeldingsformulier Opleidingsinstituut 31
Dit is een uitgave van het district
Noord West 4 (NW4), te weten
Amsterdam-Amstelland, Kennemerland,
Noord-Holland Noord en Zaanstreek-Waterland.
Postbus 150
1500 ED Zaandam
Telefoon (075) 681 18 11
E-mail vakbekwaamheid@vrzw.nl
Internet www.vrzw.nl
Fotografie Jelle Brandsma en Maurice Amoreus
Vormgeving NH Vormgevers, Zaandam
Brandweer Amsterdam-AmstellandVeiligheidsregio Kennemerland Veiligheidsregio Noord-Holland NoordVeiligheidsregio Zaanstreek-Waterland
Opleidingsaanbod2014-2015
Mei
201
4