Netwerken. Op de digitale snelweg en op straat. Cor Hospes

Post on 15-Dec-2014

897 views 0 download

description

Wat is netwerken. Online en op straat. Hoeveel netwerken heb je al. En wat is het verschil tussen online en offline netwerken. Cor Hospes sprak erover.

Transcript of Netwerken. Op de digitale snelweg en op straat. Cor Hospes

Wat is netwerken.Online en gewoon

op straat

Drechtsteden Nieuwe Werk Kracht,

4 maart 2014, Dordrecht, @corhospes

Ik help bedrijven slimmer te maken op het gebied van sociale media en

contentmarketing. Zorg voor verhalen die het waard zijn om te delen.

Eerder: 20 jaar journalist

Hé Anton, Tijdje niet gesproken. Alles goed op de redactie. Zullen we eens een kop koffie drinken en

bijkletsen?

Kees, hoe gaat het. Ik heb het een beetje te rustig. Zoek naar werk.

Ken jij nog bureaus waar ze een goed pennetje kunnen gebruiken?

Hoi Margot. Zag de laatste Linda. Zag er goed uit. Kan ik helpen het blad nog

beter te maken?

Hanneke, alles goed. Mijn opdrachtgevers zijn

opgedroogd. Jij kent veel uitgevers.

Wie moet ik eens bellen?

Netwerken = socializen

Ook jij hebt al verschillende netwerken

Welke?

Stefan Sportteam/clubFamilie

Kroegmaten

Oud-Klas/

studie-genoten

# buurtgenoten# oud-collega’s

# ouders van vriendjes van je kinderen

# ....

Sportteam:, Akram, Elton, Nicky, Quentin, Bilal, Stefan, Jack,

Tiggo, Jari, Shawn, Mitchell, Jesse, Roemer Rick

Rekensommetje

Stel dat je in 4 maanden 30 mensen spreektdie een baan hebben die jij ook zou willen

Zij kennen ook weer 4 mensen

met een vergelijkbare

baan

Bij elkaar 150 mensen30x4 + 30x1

20% van de werknemers in NL wisselt jaarlijks van baan.

Van die 150 mensen zeggen dus jaarlijks 30

mensen hun baan op!

In die 4 maanden dat jij netwerkt,

komen er dus 30/4ruim 7 banen vrij

Minimaal 30% banen onzichtbaar

1/3 werkgevers gebruikt sociale media om personeel te vinden

Sociale media

71% van werkgevers vindt op social media informatie over potentiële medewerkers(voor 19% zijn zoekresultaten -of gebrek daaraan- aanleiding een kandidaat af te wijzen

60% van vacatures online vervuld

80% zzp’ers haalt omzet binnen via sociale mediaLinkedIn (48%); Twitter (14%); Facebook (8%)

Gebruik die sociale netwerken

Twitter

Wie?

# kroegmaten# sportteam/club

# familie# oud klas & studiegenoten

# buurtgenoten# oud-collega’s

# ouders van vriendjes van je kinderen

# .....

50% bedrijven gebruikt Facebook

voor vinden nieuwe medewerkers.

LinkedIn

Online en offline netwerken is hetzelfde

Twitter

Facebook

LinkedIn

2 kleine verschillentussen online en offline netwerken

1 tot Veel

Vindbaar

Profileren

Ik ben goed!!!!

Wat kan jij voor iemand anders

betekenen

Mijn Apple doet raar, ken jij iemand die mij kan helpen? tekst

Daar ken ik wel een

mannetje voor.Wil je zijnnummer?

* Wie ben je* Wat zijn je talenten

* Waar sta je voor

Nog een netwerkspelletje

Vind zoveel mensen mogelijk mensen met wie je iets deelt:- Hobby

- Geboorteplaats- Favoriete eten

- .......

Voornaam: ....................................Geboorteplaats: ............................Wat kan jij betekenen: ..........................................................................Hobby: ...........................................

Geloof in jezelf

It’s a lie that you’re not good enough

Blijf dicht bij jezelf. Kijk naar wat je wèl kan

Dank voor je aandachtcor@corhospes.nl

@corhospes