Linkedin or linkedout de broekriem amersfoort slideshare

Post on 24-May-2015

510 views 3 download

Transcript of Linkedin or linkedout de broekriem amersfoort slideshare

Linkedin of Linkedout?

Linkedin Linkedout

• Lid sinds 15 mei 2008• Mijn homepage• Mijn visitekaartje• 1520 connecties• ±50 groepen, 1 eigen groep• Wekelijks ± 5 spontane uitnodigingen

Personal Branding

Opvallen door Expres Jezelf te zijn!

Wat is een merk?

Een of merk is een naam, term, teken, symbool, ontwerp, uitingen en activiteiten of

een combinatie hiervan, bedoeld om eigen producten of diensten te identificeren, een emotie op te

roepen, vertrouwen te wekken en om onderscheidend te zijn

van de concurrentie

Ja maar, ik ben een

mens!

It’s PERSONAL!

Hoe helpt Linkedin mij bij het behalen van mijn doel?

Sinds 27 januari jl. in het Nederlands

Infographic met dank aan Aaltje Vincent van www.solliciterenvialinkedin.nl

Wat is Linkedin niet?

NETWERKEN

Maak contact!

Laat

jeze

lf z

ien!

Beginnen met Linkedin• Emailadres• Je “top card” = je visitekaartje• Headline / koptekst• Curriculum Vitae compleet• Netwerk persoonlijk uitnodigen• Foto• Samenvatting: wie, hoe, waarom en wat?• Contactgegevens• Settings & Beleid • Profiel op 100 %

Wat staat er op je “top card”?

1. Foto

2. Pakkende headline /

koptekst

3. Locatie

4. Branche

5. Huidige werkgever (s)

6. Laatste 3 werkgevers

7. Laatste opleiding

8. Aantal connecties

9. De url van je profiel

10. Contactinfo (uitklapbaar)

11. Profiel bewerken / verbeteren

1 2

3 + 4567 8

9 10

10

11

Dus niet vragen….

….maar vertellen wat jij te bieden hebt!

HOE

WAAROM

Ervaring

Passie

Gevoel

Bewijs

Idealen

Beleving

“Wat anderen over je zeggen”

Vaardigheden

Opleidingen

Behoefte

Missie

BijzonderKennis en

Kunde

Visie

Doel

Ambities

Werkwijze

Achtergrond

Bio

Jouw stijl

Waarden

WIE

WAT? toegevoegde waarde

Belofte

Wat staat er op Jouw billboard??

Door wie wil jij gevonden worden?

• Steekwoorden waarop jij gevonden wilt worden

• In je headline een specifieke functienaam

• In je summary / samenvatting snel duidelijk maken: “wie, hoe, waarom en wat”

• Probeer het eens uit door jezelf te zoeken op het gewenste steekwoord, denk als een recruiter!

• Volgorde: 1e, 2e, groepleden, 3e graads: vergroot dus je netwerk, dan sta je hoger in de zoekresultaten, actief blijven, groepen helpen!

Hoe wil jij gevonden worden?

PROFIELFOTO

• Zakelijk• Herkenbaar• Actueel• Goede kwaliteit

mag groter, LI verkleint zelf

• Rustige achtergrond (effen) • Geen zonnebril of hoedjes

of andere gezichtbedekkende kledij geen kroeg-, vakantie- of sport foto’s, tenzij …

• Zelfde als op cv en social media• Logo of iets anders dan foto

profielhouder niet toegestaan!

Hoe spring je er uit??

Compleet profiel: hoger je in de zoekresultaten

1. FOTO2. Bedrijfstak en locatie3. Huidige functie en 2 vorige

functies4. Opleiding5. Samenvatting6. Minimaal 50 connecties7. Minimaal 5 skills 8. Recente activiteit

Linkedin ‘etiquette’• Persoonlijke uitnodiging!!!

Zeker als je iemand nog niet kent, nodig altijd uit via web op je computer, niet op tablet of mobiel!

• Foto: we willen graag zien met wie we te maken hebben. Logo of iets anders zelfs niet toegestaan!

• Geen bedrijf / netwerk of iets anders dan een persoon (naam) op een persoonlijk profiel

• Niet spammen….

• Misbruik en liegen

• Anonimiteit wordt niet gewaardeerd

10 zichtbaarheid tips

1. Houd je profiel levend, wees actief2. Goede top card en headline3. Samenvatting: pak je podium!4. Voer discussies of stel vragen5. Reageer (op updates, in groepen)6. Houd het persoonlijk7. Linkedin-kwartiertje per dag… 8. Geef een recommendation / endorsement9. Gebruik de juiste zoektermen in je profiel

Wees je ook bewust van je zichtbaarheid: Zeg niets wat je in het “echt” ook niet zou

doen….

Houd het persoonlijk!!

Nooit de standaardtekst gebruiken bij een uitnodiging!

Let op: standaardbericht alleen mogelijk bij:- App (Android, Tablet, iPhone)- People You May Know

Vacatures zoeken op Linkedin

Medewerker neemt ontslag

P&O stelt functieprofiel op

Interne kandidaten?

Vacature wordt gepubliceerd

Sollicitatie procedure

Vacature wordt ingevuld

Het geheime leven van een vacature

Vis dus ACHTER het net!!

Vacatures zoeken op Linkedin

ACHTER het net(signal)

Live-demo

1 minuut later

Actief netwerken!!!

En door te laten zien wie je bent en wat je te bieden

hebt, weten anderen je te vinden! Zorg dat ze je onthouden!

Houd Focus!!

Online zoeken en netwerken hoort er bij in 2013 maar…

…. ga ook gewoon eens een kopje koffie drinken!!

Linkedin!!

of Linkedout??

Succes!