Post on 05-Dec-2014
description
Deel 3:
de rechthebbende
2
RSZ
RKW
KINDERBIJSLAGFONDS
BIJSLAGTREKKENDE
RECHTGEVEND KIND
RECHTHEBBENDE
WERKGEVER
GELDSTROOM
RELATIE
Rechthebbende: situering
verwantschap
tewerkgesteld
(geweest)
lid
voedt op
3
2 luiken:
“Professionele” situatie van de rechthebbende
band van verwantschap rechthebbende - kind
4
“professionele” situatie van de rechthebbende
Situatie van tewerkstelling
Situatie van gelijkstelling
Situatie van toekenning
5
Situatie van tewerkstelling
Je bent rechthebbende indien je voor een Belgische werkgever tewerkgesteld bent en deze werkgever bijdragen betaalt bij RSZ.
Geen beperking qua omvang tewerkstelling tenzij ook tewerkstelling in ander stelsel (vb zelfstandig):
minstens halftijds tewerkgesteld
6
Situatie van gelijkstelling
Inhaalrustdagen Betaalde vakantie Feestdagen en vervangende verlofdagen Periodes van militieverplichtingen Dagen van een door de vakbond erkende staking Afwezigheden reden van burgerlijke stand Periodes van opzegvergoeding …..
7
Situatie van toekenning
De verlaten echtgenoot De zieke, invalide of door ongeval getroffen werknemer Het weeskind De persoon met een overlevingspensioen De mindervalide rechthebbende zonder beroepsactiviteit De student of daaraan gelijkgesteld De werknemer die tijdskrediet opneemt De werkloze De gedetineerde De gepensioneerde
8
De verlaten echtgeno(o)t(e)
Voorwaarden
• geen recht meer hebben op kinderbijslag ingevolge de verlating
• binnen de 3 maand na de verlating aangifte gedaan hebben bij de vrederechter of een klacht neergelegd hebben bij de rijkswacht of politie.
Voor welke kinderen?
• De kinderen die hij of zij opvoedt en deel uitmaakten van het gezin op het ogenblik van de verlating;
• De gemeenschappelijke kinderen en de kinderen die geboren worden binnen de 6 maand na de verlating.
9
De arbeidsongeschikte rechthebbende
Is rechthebbende op kinderbijslag
• De zieke of door ongeval getroffen werknemer die een uitkering geniet van de mutualiteit;
• De werkneemster in bevallingsrust die een moederschapsuitkering geniet;
• De werknemer die wegens een arbeidsongeschiktheid van ten minste 66% een uitkering arbeidsongevallen of beroepsziekten geniet;
• De zieke werknemer die geen uitkering geniet indien hij ten minste 66% arbeidsongeschikt is;
• De door een ongeval getroffen werknemer die geen uitkering arbeidsongevallen of beroepsziekten geniet (wel 66% ongeschikt)
10
De wees(rechthebbende voor zichzelf!)
Wat?
• Eén van beide ouders overleden
• Beide ouders overleden: volle wees
Voorwaarde
in de loop van de 12 maand voor het overlijden minstens recht op 6 maand kinderbijslag
11
De persoon met een overlevingspensioen
Voorwaarden?
• Het kind moet deel uitmaken van het gezin van de overlevende persoon op het ogenblik van het overlijden
• De overleden echtgenoot moet– Recht openen voor dit kind op het
ogenblik van het overlijden– Zes maandelijkse bijslagen bewijzen in
de voorbije twaalf maanden.
Deze voorwaarden moet niet vervuld zijn voor bepaalde kinderen (vb. kleindkinderen)
• de overlevende ouder mag niet samenwonen of herhuwd zijn.
12
De mindervalide rechthebbende
Voorwaarden?
• Enkel tegemoetkoming(niet werkend!)
• Kinderen in gezin of geplaatst vanuit gezin
• Bevoegdheid: RKW
13
De student rechthebbende
Voorwaarden?
• De jongere, verbonden door een industriële leerovereenkomst• De leerplichtige, leerling en student (hoger onderwijs)• Diegene die een stage doorbrengt of een eindverhandeling voorbereidt• De jonge werkzoekende.
Welke kinderen?
• Voor de eigen kinderen of kinderen van partner, die deel uitmaken van zijn gezin.
Bevoegdheid
• RKW• Residuair recht
14
De rechthebbende met tijdskrediet
Het recht gaat verloren indien deze werknemer een zelfstandige activiteit uitoefent die recht geeft op kinderbijslag in het stelsel van de zelfstandigen.
15
De werkloze rechthebbende
De werkloze, vergoed of niet vergoed, is rechthebbend op kinderbijslag.
16
De gepensioneerde rechthebbende
Voorwaarde
Minstens zes maandelijkse bijslagen bewijzen in de twaalf maanden voor de pensionering.
17
De gedetineerde rechthebbende
Voorwaarden
• Recht hebben op minstens zes maandelijkse bijslagen in de voorbije twaalf maanden
• Detinering moet plaatshebben in België
18
Band van verwantschap
Zijn kinderen, kinderen echtgenoot De adoptie- en pleegkinderen Zijn van hetzelfde gezin deel uitmakende kleinkinderen, neven
of nichten Broer en zuster die deel uitmaken van hetzelfde gezin Broer en zuster die geen deel uitmaken van hetzelfde gezin De kinderen van de persoon waarmee hij een gezin vormt De kinderen die aan het gezin zijn toevertrouwd ingevolge
plaatsingsmaatregelen De kinderen, die deel uitmaken van zijn gezin, en waarvoor hij
bekleed werd met het ouderlijk gezag.
Er is dus geen recht tussen echtgenoten onderling
Geen rechthebbende: Ministeriële Afwijking
19
De voorrangsrechthebbende
Voorrangsregels Afstand van voorrang Wijziging van voorrangsrechthebbende
20
Voorrangsregels
Indien meerdere rechthebbenden geeft de wet een volgorde aan
• Wees is rechthebbend voor zichzelf
• Indien verschillende rechthebbenden wordt de volgende hiërarchie gerespecteerd, eerst in het gezin
– Vader– Moeder– Stiefvader– Stiefmoeder– Oudste van de andere rechthebbenden
Zijn er geen rechthebbenden in het gezin dan wordt de zelfde hiërarchie gevolgd buiten het gezin
21
Afstand van voorrangsrecht
Keuze voorrangsrechthebbende
• Hoofdgroep van rechthebbenden in gezin kind– Vader– Moeder– Stiefvader– Stiefmoeder– Een persoon waarmee de vader of de moeder een feitelijk gezin vormt
• Indien geen enkele rechthebbende van de hoofdgroep aanwezig is in het gezin kan het recht aan een andere rechthebbende worden afgestaan.
22
Afstand van voorrangsrecht
Collectieve ministeriële afwijking
• Hoofdgroep van rechthebbenden in gezin kind
– Vader– Moeder– Stiefvader– Stiefmoeder– Een persoon waarmee de vader of de moeder een feitelijk
gezin vormt
• Indien recht op een hoger bedrag
• Automatisch toegekend door kinderbijslagfonds.
23
Wijziging van voorrangsrecht
• Wijziging in gezins- of professionele situatie van voorrangsrechthebbende
• Vanaf kwartaal volgend op kwartaal van gebeurtenis