KdG Kort 2014

Post on 27-Jun-2015

173 views 4 download

description

Jaarcijfers Karel de Grote-Hogeschool 2013 Check deze publicatie in tekstvorm via Issuu: http://issuu.com/kareldegrote-hogeschool/docs/004_370_kdg_lres_def

Transcript of KdG Kort 2014

13-04-2023

#beleefKdG

/kareldegrotehogeschool

/kdghogeschool

/kdghogeschool

Organisatie

13-04-2023

KdG in een notendop

Grootste hogeschool in AntwerpenGrootste hogeschool in Antwerpen14 campussen11 266 studenten

13-04-2023

Gezondheidszorg

Campus Markgrave

1044 studenten

13-04-2023

Handelswetenschappen en bedrijfskunde

Campus GroenplaatsCampus Stadswaag

4355 studenten

13-04-2023

Industriële Wetenschappen en Technologie

Campus HobokenCampus LinkeroeverCampus DB-Video AartselaarCampus Mechelseplein (Villanella)

1233 studenten

13-04-2023

OnderwijsCampus Noord Oude SteenwegCampus Noord PothoekstraatCampus MarkgraveCampus AppelstraatCampus sportcomplex AartselaarCampus Zuid

2404 studenten

13-04-2023

Sint Lucas AntwerpenAudiovisuele en Beeldende Kunsten

Campus Sint-LucasCampus Congres

399 studenten

13-04-2023

Sociaal-Agogisch Werk

Campus Zuid

399 studenten

KdG in cijfers

Studenten

11 266

Medewerkers

1 336

Campussen14

KdG in cijfers

13-04-2023

Gemiddeld aantal keer in de pers per maand

44

Partners in het buitenland

20074

Opleidingen binnen Karel De Grote-Hogeschool

KdG in cijfers

13-04-2023

KdG in cijfers

14 108

166Video’s

216 268Views

3 503Volgers

2 599Tweets

284Foto’s

92Pins

22 607Volgers

4 408Alumni

KdG in cijfers

13-04-2023

9000Exemplaren van InK.

per editie

KdG in cijfers

Unieke bezoekers op de website

697 616

Tussen 1 januari 2013 en 1 januari 2014

Paginaweergavenop de website

6 614 676

Tussen 1 januari 2013 en 1 januari 2014

13-04-2023

Een school met naam1994 fusieWaarom Karel De Grote?Wie zijn wij?Organisatiewaarden

– Studentgeoriënteerd handelen– Resultaten bereiken– In vertrouwen samenwerken– Engageren voor een betere wereld– Duurzaam innoveren

Onze visieStrategische doelen

13-04-2023

KdG groeit

13-04-2023

Nieuwe campus

Campus Zuid

13-04-2023

“Een academiejaar lang draaien we mee met de reguliere ploeg, nacht- en weekendwerk inbegrepen. We verwerven hier de leerstof in de praktijk. En die formule bevalt uitstekend. Deel uitmaken van een echt bedrijf met echte collega’s, die ervaring wilde ik niet missen.”

Justice Oppong, laatstejaarsstudent Chemie (Procestechnologie), werkt als procesoperator op de leerwerkplek bij chemiebedrijf Bayer.

Met twee voeten in de praktijk

KdG groeit

Stages

Gastcolleges en jury

Bedrijfsbezoeken Leerwerkplekken

Curricula

Onderwijs

13-04-2023

Onderwijsbeleidslijnen

• Professionals met persoonlijkheid• Uitdagende en motiverende

leercontexten• Duurzaam hoger onderwijs• Innovatiefonds

Kwaliteit

13-04-2023

• Blended learning• Verkorte opleidingen• Master-na-master• Bachelor-na-bachelor• Postgraduaten• navormingen

Levenslang leren

13-04-2023

• Resultaat gericht• Open feedbackcultuur• Flexibel en veranderende context• Interne en externe stakeholders• Innoverend én evidence-based• Continue verbetering is

vanzelfsprekend

Kwaliteit

• Zowel studenten als medewerkers• Erasmus het populairste

Horizonten verruimen

13-04-2023

Horizonten verruimen

Studenten

Aantal studenten

Aantal studenten per studiegebied

Inspraak

“We hebben nu meer inspraak in wat we eten. Voorts zitten we met onze neus op de plannen van het intranet en de nieuwe campus Zuid. We pleiten ook voor meer les in kleine groepen. Ik vind het plezant om én aanspreekpunt én woordvoerder te zijn. Communicatie, mijn ding. Plus verpleegkunde: de gedroomde match.”

Tine Vanneuville, studente Verpleegkunde

13-04-2023

1 217 studenten (11%) op kot.305 500 euro aan financiële tussenkomsten.

55% studiekosten40% buroticakosten

267 afbetalingsplannen.190 voorschotten op de studietoelage.

Stuvo

125 Erasmusbeurzen

64 200 worstenbroodjes

760 Sportstickers

722 Cultuurcheques

Medewerkers

Kansen doen groeien

• Juiste talent aan boord.. .. dat blijft groeien• Levenslang leren• Meer dan 100 leerlijnen• Opleidingen• Sessies• Door collega’s of externen• Één uur tot tiendaags traject

Medewerkers

Leiderschapsmodel

Inspirerend leiderschap

Loopbaanstappenverhaal

• Gelijke kansen• Zonder automatismen of procedure• Erkenning voor geleverde prestaties• Beloning

♂ vs ♀

Financieel

13-04-2023

MiddelenKosten

13-04-2023

PassiefActief

13-04-2023

#beleefKdG

/kareldegrotehogeschool

/kdghogeschool

/user/KdGAntwerpen