J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08

1

Je kunt het WEL!

J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08

2

Wie zijn wij

CITAVERDE College is een kenniscentrum:• Met onderwijs voor VMBO, MBO en cursus &

contractonderwijs binnen het brede groene domein

• Met aandacht voor persoonlijke en professionele groei

VMBO 12 – 16 jaar 1900 deeln. opleidingMBO 16 – 23 jaar 1450 deeln. opleidingLeven lang leren > 23 jaar 450 deeln. opleiding

4500 deeln. training &cursus

J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08

3

Waar zijn wij

Maastricht

J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08

4

Je kunt het WEL!

Toelichting op 2 WEL “ best practises” binnen:• NLW-Groep Venray• Karpos BV

W.E.L. =

Werk Ervarings Leren

Binnen een reële beroepscontext

J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08

5

10 OKTOBER 2008

J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08

6

- Modernisering Wet Sociale Werkvoorziening

- Beweging van binnen naar buiten- Vermaatschappelijking mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt

Waarom?

Waar gaat het om?- Vergroten van de individuele arbeidsmarktwaarde,- Verkleinen afstand tot de arbeidsmarkt

Hoe?- Leren en werken in een zo regulier mogelijk omgeving

VRAAG

J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08

7

Werk-Ervarings-Leren

• Competentiegericht leren in het bedrijf • Afgestemd op de dagelijkse beroepspraktijk• Werkplekken als leer- oefensituaties• Instructiethema’s afgestemd op het bedrijf• Wat gekend is, hoeft niet nog een keer (EVC)• Gericht op de arbeidsmarkt

ANTWOORD

J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08

8

De leerweg

In-Take

PvB

Por

tfol

io =

vo

orw

aar

delij

k

Leeractiviteit 2

Leeractiviteit 4

Leeractiviteit 5

Leeractiviteit 1

Leeractiviteit 3

Leeractiviteit 6

Leeractiviteit 7

Leeractiviteit 8

Leeractiviteit 9

Leeractiviteit 10

Leeractiviteit 11

Leeractiviteit ..enz

Onderwijs Examen

+EVC

PvB

Intake

J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08

9

Onderwijselementen

WerkvormenWerkpleklerenInstructiebijeenkomstenExcursiesThemabijeenkomsten

Bewaking/Communicatie Leermiddelen Commasys E-learning per deelnemer Werkinstructie per groep Opdrachten per begeleider

J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08

10

Bewaking/Communicatie

Commasys

J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08

11

Begeleiding

• Persoonlijke begeleiding door portfoliobegeleider• Begeleiding op de werkplek door

praktijkbegeleider• Begeleiding tijdens themabijeenkomsten door

trainers en docenten• Toetsing van onderdelen door interne en externe

assessoren

J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08

12

Kenmerken van werkplekleren

• De opleiding verloopt volgens een vooraf opgesteld plan• De deelnemer wordt begeleid door een ervaren collega• De opleidingsactiviteiten worden in de tijd gepland,

afgestemd op de deelnemer• Er wordt gebruik gemaakt van speciaal ontwikkeld

lesmateriaal• De opleiding vindt plaats op de werkplek van de deelnemer• De opleiding is gericht op het opbouwen, onderhouden of

verbeteren van de competenties van de deelnemer• De opleiding heeft betrekking op de taken waarvoor de

deelnemer verantwoordelijk is of dient te worden

J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08

13

Voordelen voor de deelnemer

• Opleidingssituatie = werksituatie; er is geen vertaalslag nodig

• Opleiding is ‘to the point’• Alle opleidingsmateriaal is aanwezig op de werkomgeving• Deelnemer leert in eigen tempo• Hogere leermotivatie door de directe relatie met de praktijk• Actievere betrokkenheid bij het leerproces• Deelnemer krijgt directe feedback uit de werkomgeving

J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08

14

Voordelen voor de organisatie

• Succesvoller inzetten van nieuwe collega’s• Uitwisselbaarheid van de deelnemers is groter• Bevordert standaardgedrag bij (nieuwe)

medewerkers• Medewerkers spreken elkaar aan op afwijkend

gedrag• Efficiënte leermethode

J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08

15

Ook voor ons: Je kunt het WEL!

J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08

16

• Arbeidsmarktprojecten

- Instroomprojecten • Cursussen, Trainingen en Opleidingen

- Bijscholing

- Her- en omscholing

- Upgrading• Doelgroepen

- Werkelozen / werkzoekenden

- Outplacement

Karpos Kenniscentrum

Samenwerking AB Limburg - CITAVERDE College

J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08

17

VarkenshouderijSector

Kandidaat

•Ontwikkeling opleiding ism AB en partners•Intake kandidaten•Uitvoering opleiding / cursus•Begeleiding leerling en praktijkopleider

Goede praktijk-begeleiding op de werkplek

Erkennen leerbedrijvenOndersteuning praktijk-opleiders Werven deelnemers

Begeleiding medewerkerPlaatsen medewerker

Uitvoeringsmodel

J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08

18

Opzet WEL met permanente instroom

PvBWerkplek 1

Onderwijsprogramma Examen

Po

rtfo

lio

= v

oo

rwaa

rdel

ijk

Werkplek 2

Werkplek 4

Werkplek 3

Werkplek 5

Werkplek 6

Werkplek 7

Theorie / Instructie (Citaverde m.m.v. bedrijfsleven)

Praktijk (Bedrijf)

Inta

ke

Voortplanting en

vruchtbaarheidGezondheids

zorg

Huisvesting en Klimaat

KetenKwaliteit

AfzetVoeding

Gezondheid en voeding

Optimaliserenbedrijfs

processen

Managementen

Organisatie

AVO AVO

Maatwerk voor werkenden in BBL en modulair.

J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08

19

U kunt het ook!