…is

• Opgericht in 2008.

• Eenmanszaak.

…staat voor

• Individuele Service ( )

• Kwaliteit

• Professionaliteit

…heeft als vakgebied:

• Automatisering

• Beveiliging

• Detailhandel

• IT

• ICT

• Sales

…dienstverlening:

• Individuele dienstverlening ( ieder mens en wens is

niek en daarmee ook onze dienstverlening)

stelt zelf dienstenpakket samen, want weet

waar qua Werving en Selectie hulp of ondersteuning

nodig heeft.

…werving:

• Binnen ons eigen netwerk

• Online recruitment ( vacature en social netwerk sites)

• Bij het CWI en UWV

LinkedIn, Xing, Plaxo, Hyves, Facebook, FriendFi

nder, Mindz enz.

…selectie

• Aangeleverde Curricula Vitae.

• Toetsen harde functie eisen.

• Telefonische interviews.

• Face to face gesprekken.

• Online activiteiten.

…is er voor :

vacature op onze website.

weet te allen tijde wat de stand van zaken is.

( intensieve communicatie)

• Houd de kosten voor laag.

• Vraagt van een bruto jaarloon, maar

een na het in dienst treden van de kandidaat

welke door inspanning van IS Point tot stand is

gekomen.

…heeft als verschil ten opzichte van de andere bureau’s:

• Vraagt bruto jaarloon.

• Vaste tarieven.

• Communicatie lijnen zijn korter. ( eenmanszaak)

• Dienstverlening geheel op maat.

• Werving en Selectie op alle niveau’s

• Ruime ervaring binnen eigen werkgebied

• Ruime ervaring binnen de social* netwerken en weet

deze volledig te benutten

• Eigen samenwerking met het CWI en UWV

…is te bereiken via:

: info@is-point.nl

: +31(0)6- 33 66 67 75

Meer info over IS Point is te vinden op:

: www.is-point.nl

9 tips om een

Werving en Selectiebureau te kiezen

bij aanmelding voor onze nieuwsbrief

Aanmelden voor onze nieuwbrief