IntoSaxion: studie-ervaringen via social media - Concept en eerste bevindingen

Post on 11-Nov-2014

825 views 0 download

Tags:

description

IntoSaxion is een initiatief van Saxion dat gestart is als aanvulling op bestaande voorlichtingsmomenten. De ervaringen van Saxion studenten zijn voor aankomende studenten belangrijk bij de beslissing van de uiteindelijke studiekeuze. IntoSaxion draait om het aspect ‘beleving’ van studeren bij Saxion. Opleidingsbrochures en de informatie op de Saxion.nl website helpen belangstellenden bij het oriënteren op Saxion opleidingen, maar de behoefte aan echte ervaringen van Saxionstudenten is groot. Het uitwisselen van studie-ervaringen gebeurt meestal in de gesprekken tijdens een open dag, meeloopdag of tijdens toevallige sociale contacten. Deze conversaties worden goed gewaardeerd en smaken vaak naar meer. Daarom wil Saxion met IntoSaxion de ‘beleving’ van ‘studeren bij Saxion’ op een unieke manier via sociale netwerken ondersteunen. Dóór studenten vóór studenten.

Transcript of IntoSaxion: studie-ervaringen via social media - Concept en eerste bevindingen

IntoSaxion: voor en door studenten

Jeffrey van RossumDienst Interne en Externe Betrekkingen, Saxion

IntoSaxion: speciale ambassadeurs

Waarom starten met IntoSaxion?

Hoge waardering contacten met studenten

Meer behoefte aan dergelijke contacten

Meer dan ‘follow me’ van handvol studenten

Ruimte bieden voor ‘gesprekken’

‘Real life’ contactmomenten beperkt

Jaarlijks 4x3 open dagen

Proeflessen (variabel per opleiding)

Meeloopdagen (variabel per opleiding)

Ervaringen familie, vrienden, bekenden, …

Concept: IntoSaxion

Getoetst: interviews onder 20 scholieren

en 20 eerstejaars studenten van Saxion

Panelonderzoek:

Kijk van scholieren op traditionele

voorlichtingsmiddelen

Concept: IntoSaxion

Experiment! Trial and error toegestaan

Communities bouwen kost tijd

Authenticiteit is sleutel

Niet geregisseerd, studenten aan het woord

Vertrouwen in dialoog en eigen studenten

Concept: IntoSaxion

Ontwikkelfase

Presentatie aan marcoms & directie

Ontwikkeling: 11/2010 – 02/2011 ism 8Media

Simultaan werving van ambassadeurs

12 speciaal ambassadeurs via academies

2 workhops / inspiratiesessies

Open inschrijving overige ambassadeurs

Vergoeding?

Start IntoSaxion maart 2011

12 speciaal ambassadeurs

50 overige ambassadeurs

41 van 57 opleidingen ‘bezet’ (70%)

Hyves vs Facebook?

Doorgroei: alumni per opleiding, docenten

Communicatiecampagne

8 maart live bij open dag Apeldoorn

Groot scherm en flyers tijdens Open dagen

Backup van academies

Scholenvoorlichtingen en decanen

Brochures voor 2011-2012

Bannering en widgets op Saxion.nl

Eerste resultaten

8000 pagina’s bekeken

Veel kijkers (3500 eerste maand)

Veel lezen (gem. bezoektijd van ruim 3min)

Weinig uitdelen respects / comments

Beperkte interactie scholier- student

Verdere inbedding in wervingscommunicatie

> 85% bezettingsgraad opleidingen

Alumni werving uitbreiden

Docenten bereikbaar maken

Usability aanpassingen

feedback oppakken van ambassadeurs

Tipping point Hyves / Facebook monitoren

Verdere ontwikkelingen

Vragen?

www.intosaxion.nl

Jeffrey van Rossumj.vanrossum@saxion.nl@jeffros on Twitter