Een toekomst voor ouderen

Post on 24-Feb-2016

54 views 0 download

description

Een toekomst voor ouderen. Samen op zoek naar duurzame antwoorden. Een project van :. Met de steun van: . Centrale vraag. Achtergrond. Doelstelling: samen bouwen aan duurzaam referentiekader. Waarborgen van welvaart en waardhigheid voor alle senioren in onze samenleving. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Een toekomst voor ouderen

Een toekomst voor ouderenSamen op zoek naar duurzame antwoorden

Een project van :

Met de steun van:

Centrale vraag

Welke intergenerationele solidariteitssystemen moeten

worden opgezet en welke moeten worden aangepast zodat we welvaart kunnen

garanderen en de bestaansonzekerheid vermijden

van ouderen?

Achtergrond

•Basis - intergenerationele solidariteit

Huidig referentie-

kader•Vergrijzing•Natuurlijke rijkdommen geraken uitgeput•Economische ontkoppeling•Veranderende rol van familie en vrouwVeranderin

gen

•Maatschappij•Risico op precarisering neemt toe.•Alternatief? Wat als…? Gevolgen

Doelstelling: samen bouwen aan duurzaam referentiekader

Opstellen van scenario

voor duurzame

ontwikkeling

Gebruiken van de

resultaten

Voorbereiden van een

« plan B»

Die het huidig referentie kader kan vervangen

Voor ondersteunings- programma’s aan pilootprojecten

Waarborgen van welvaart

en waardhigheid

voor alle senioren in

onze samenleving

Burger panel

10 « Key

Issue »3

scenario’s

Analyse STG

Hoe?

• Betaalbaarheid• Zorg• Huisvesting• Intergenerationele solidariteit en

diversiteit• Beeldvorming• Mobiliteit• Zelfredzaamheid• Diensten

10 Belangrijke vragen

Financiële middelen

Arbeidsparticipatie

Beeldvorming

Maatschappelijke participatie

Zorg

Huisvesting

Zelfredzaamheid

Mobiliteit/openbare ruimte

Lokale diensten

Sociale cohesie

Kernthema’s

6 actuele partners

NB: Onderhandelingen lopende met Brussels Hoofdstedelijk Gewest, Vlaanderen en andere partners

Eerste resultaten - ontmoeting met 50

stakeholders Onthaal bij stakeholders: Zeer positief Doelstellingen zijn waardevol Noodzaak aan structurele veranderingen 

Zicht van de actoren op het onderwerp is zeer gefragmenteerd (geen enkele visie « van 360° ») en in publiek behouden ze hun positie waardoor er weinig vernieuwsingsruimte is.

200 uitdagingen > gegroepeerd in 10 thema’s waaronder

Participatie op de arbeidsmarkt Betaalbaarheid/Financiële middelen Huisvesting Sociale Cohesie/ inter- en intra- generationaliteit. Enz.

3 experten - scenaristen Keuze van drie « Think Tank’s» :

Itinera Institute (Ivan Van De Cloot): individu en markt als kern van de oplossing

Université de Liège (Pr. Pierre Pestiaux): staat als kern van de oplossing

GICPPD (Groupe informel de Chercheurs) : welvaart zonder groei

24 burgers Selectie van burgers

Panel => zo grote mogelijke diversiteit Selectie op basis van socio-demografische (‘kwantitatieve’) criteria en

overtuiging, houding, ...(‘kwalitatieve criteria’) Niet betrokken dit thema.

Nieuwe, frisse kijk op de uitdagingen

Beantwoorden de 10 synthese vragen (op basis van de 3 scenario’s)

Duurzaam en wensbaar scenario? Hierbij kunnen ze kiezen uit de scenario’s, uit stukken uit elk van de

drie scenario’s, ofwel een eigen antwoord samenstellen, ofwel het antwoord leeg laten, ..

Gerichte aanbevelingen (partners, academische wereld, burgers, bedrijven, politiek)

Concreet

Contact Stichting voor Toekomstige Generaties: • Benoît Derenne, Directeur (b.derenne@stg.be - 0474 756 206)• Deirdre Maes, Project verantwoordelijke (d.maes@stg.be - 0495 85 28 61)• Sandrino Holvoet, Programma coördinator (s.holvoet@stg.be - 0497 20 84 70)

Financiering :• Elke partner investeert minimum 15.000 € (2013)• Verwachte projectkosten: 250.000 €• Nog te dekken kosten: 120.000 €