Digitale Ontwikkelingen en Organisatorische Uitdagingen

CONFLICT strategie | merken | media

digitale ontwikkelingen en

organisatorische uitdagingen

Paul Blok

DIGITALE MARKETING 2013 (een Reed Business Event) Kamerik, 25 juni 2013

@paulblok

CONFLICT strategie | merken | media AG

masterclass marketing een paar ontwikkelingen wat u daar mee moet

A-merk 63 jaar oud Storyteller

60.000 fans

lees het hele verhaal op http://conflictamsterdam.com/2013/06/23/marketing-masterclass-van-bruce-springsteen/

blijf jong blijf verliefd

lees het hele verhaal op http://conflictamsterdam.com/2013/06/23/marketing-masterclass-van-bruce-springsteen/

publiek met publiek

CONFLICT strategie | merken | media CONFLICT strategie | merken | media

CONFLICT strategie | merken | media http://www.gmtoday.com/slide_shows/2012/cat_news/ryan_noflash/index.html CONFLICT strategie | merken | media

http://cdn.theatlantic.com/static/infocus/campaign110612/c24_26148387.jpg CONFLICT strategie | merken | media

wat nieuw is is raar

http://youtu.be/VROfklaQGoY

een mobiele telefoon is

geen telefoon

CONFLICT strategie | merken | media http://vimeo.com/25769243 CONFLICT strategie | merken | media

T = P – V

(tevredenheid = prestatie – verwachting)

Mijn trein vanmorgen reed niet. Waarom vind ik 14 minuten vertraging in Nederland wel erg (en in India niet?)

macht op basis van strepen vs

macht op basis van media

maak geen ruzie met je publiek

wees aardig toon begrip

drink eens koffie met criticasters

CONFLICT strategie | merken | media http://www.molblog.nl/bericht/kritische-facebookers-op-bezoek-bij-transavia.com/ CONFLICT strategie | merken | media

lunch eens met je fans

wees écht persoonlijk

maak werk leuker voor jezelf

maak werk leuker voor anderen

hélp mensen

laat echte mensen aan het woord

zoom uit

strategie

merken

betrek de hele organisatie

politics are too important to be left to

politicians

marketing is too important to be left to

marketeers

marketing is niet (alleen) meer het domein van marketeers

blijf jong blijf verliefd

twitter.com/paulblok linkedin.com/in/paulblok paul@conflictamsterdam.com www.conflictamsterdam.com 06 – 12 969 434 CONFLICT strategie | merken | media

CONFLICT strategie | merken | media http://youtu.be/jmSJ48-Q6iI

interview na afloop van “Digitale Marketing 2013”

Digitale Ontwikkelingen en Organisatorische Uitdagingen

Business

Transcript of Digitale Ontwikkelingen en Organisatorische Uitdagingen

Uitdagingen groene energie

De uitdagingen van nieuwe arbeidsrelaties

Bossen, uitdagingen voor ontwikkeling

Organisatorische aspecten bij het bouwen en het …...S. SCHAULE – Organisatorische aspecten bij het bouwen en het beheren van een digitaal depot /2 en beheren. Voor een meer gedetailleerde

Organisatorische netwerkanalyse als basis voor de ...

Deelrapport organisatorische aspecten voor een succesvolle ... · Deelrapport organisatorische aspecten voor een succesvolle open data strategie Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht

PRAKTISCHE UITDAGINGEN IN PREDICTIVE MAINTENANCE1. Presentatie Tinga Ontwikkelingen Predictive Maintenance 2. Discussie over nut / belang van predictive maintenance 3. Presentatie

Data en uitdagingen gezondheidsdienst

I Whitepaper - Perrit WP/Whitepaper... · Whitepaper - De mogelijkheden van SharePoint 2013 pagina 2 Inhoudsopgave 01 > AANLEIDING 3 02 > HUIDIGE ONTWIKKELINGEN 4 03 > HUIDIGE UITDAGINGEN

De impact, de kansen en mogelijkheden en de …...mogelijkheden en uitdagingen waarmee onze samenleving wordt en zal worden gecon-fronteerd. De razendsnelle ontwikkelingen die zich

Responsive Design: Uitdagingen en Oplossingen

Uitdagingen voor personeelsbeleid: Aanwerving en ...

Beoordelingskader onderwijskundige en organisatorische ...

Masterclass 'extra uitdagingen leren creëren'

Inspiratiegids — vijf uitdagingen voor gemengde scholen

#SxDT2: Sociale Activiteiten als (Organisatorische) Metafoor voor Online Communities

Perimeter Diagnose Uitdagingen en doelstellingenperspective.brussels › sites › default › files › poles › 20180604... · 2018-06-06 · Uitdagingen en doelstellingen van

Held duizend uitdagingen 3

Ontwikkelingen en uitdagingen voor GRZ professionals ... · -Nirmalaya Kumar, professor of marketing (Prof. Lucas Reinders) 2. Hoe gaan we ermee om? Hoe help ik mijn medewerkers met

Voortgangsrapportage 2018 H2 - AVR · 5 Voortgangsrapportage 2018 H2 3. Afbakening 3.1 Organisatorische grenzen Om de organisatorische grenzen te bepalen, worden de regels uit het