Post on 24-Mar-2021
Aegon Bestuursbokaal 2018
Data analyse
Den Haag, 30 mei 2018
Laurie Reijnders, & Oscar Ulises Carreón & Welmoed Kuperus
2
Introductie
Aegon Bestuursbokaal 2018
3
Studie
MSc Econometrics & MathematicalEconomics
@ London School of Economics andPolitical Sciences
Aegon Bestuursbokaal 2018
Data scientist @ Aegon
Laurie Reijnders
Werk
4
Study
MSc Big Data and Finance
@ JADS
Aegon Bestuursbokaal 2018
Data analist @ Aegon Bank
Oscar Ulises Carreón
Work
5
Ledenontwikkeling
Aegon Bestuursbokaal 2018
6Aegon Bestuursbokaal 2018Totaal aantal leden blijft groeien, maar aantal nieuwe
leden neemt voor het eerst af ten opzichte van het jaar ervoor
0
2.000
4.000
6.000
8.000
10.000
12.000
14.000
10-
11
11-
12
12-
13
06-
07
09-
10
07-
08
08-
09
16-
17
17-
18
13-
14
14-
15
15-
16
-300
-200
-100
0
100
200
300
400
500
600
10-
11
11-
12
12-
13
06-
07
09-
10
07-
08
08-
09
16-
17
17-
18
13-
14
14-
15
15-
16
Relatief veel nieuwe leden in
Olympische jaren (’08, ’12 en
’16).
Verandering in het aantal nieuwe leden tov het jaar ervoorTotaal aantal leden studenten roeiverenigingen
7
Roeisucces
Aegon Bestuursbokaal 2018
8Aegon Bestuursbokaal 2018Selectie wedstrijdroeiers: luxe probleem of kantje
boord?
1,4
1,7
1,7
2,3
2,4
2,5
2,5
2,9
3,2
3,6
4,1
4,2
4,3
6,2
6,2
6,6
Bijna 5 keer zoveel!
D
C
B
G
H
F
E
I
J
K
L
N
M
O
P
A
Vereniging Aantal selectanten per eerstejaars wedstrijdroeier in seizoen ’17-’18
9Aegon Bestuursbokaal 2018Maatstaf van succes bepaald (voor een deel) de mate
van succes
3
1
2
2
2
2
6
7
G
E
D
F
H
C
B
A 0,18
0,25
0,16
0,07
0,05
0,07
0,04
0,03
Eerstejaars blikken seizoen ’17-’18 Eerstejaars blikken per wedstrijdroeier seizoen ’17-’18Vereniging
10Aegon Bestuursbokaal 2018
Formule voor succes
0,52
0,52
0,18
Gemiddelde coachervaring
Aantal selectanten per wedstrijdroeier
Aantal eerstejaars wedstrijdroeiers
Percentage eerstejaars blikken
0,002
0,044
0,006
Percentage eerstejaars blikken
per wedstrijdroeierMaatstaf van succes
Verklarende variabelen Regressie coefficient Regressie coefficient
11Aegon Bestuursbokaal 2018Dalende doorstroom van eerstejaars wedstrijdroeiers
lijkt te stagneren
0
54
53
52
51
50
49
48
47
46
45
44
17-1816-1715-1614-1513-1412-1311-1210-1109-1008-0907-08
Er is een positieve correlatie (+0.4)
tussen het percentage eerstejaars
wedstrijdroeiers dat doorstroomt en
het aantal blikken per roeier. Dit wijst
erop dat succes in het eerste jaar
roeiers kan motiveren om door te
gaan.
% eerstejaars wedstrijdroeiers die doorstromen naar tweede jaar wedstrijdroeien
Collegejaar
Gevorderden relatief tot
beginners in plaats van
tweedejaars relatief tot
eerstejaars wedstrijdroeiers
12Aegon Bestuursbokaal 2018Relatief meer ouderejaars wedstrijdroeiers in het
westen van het land dan in het noorden
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
Westen 1
10-1106-07 07-08 08-09 09-10
Noorden 2
11-12 12-13 13-14 14-15 15-16
Westen 2
Noorden 1
Ouderejaars wedstrijdroeiers (>2 jaar) als percentage van totaal aantal wedstrijroeiers
13
Financials
Aegon Bestuursbokaal 2018
14
Olympic years are the best time to apply for subsidies
Aegon Bestuursbokaal 2018
28
,1%
2016
-29
,6%
201720152014
-37
,0%
2012 2013
-7,5
%
21
,2%
-3,4
%
Olympic year
Non-Olympic year
Growth in income from subsidies compared to the previous year
15Aegon Bestuursbokaal 2018Between 2009-2017 there is more diversification in
income sources
0
0.2
0.4
0.6
0.8
1
1.2
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017Percentage sponsor University Subsidie Old Members
Relative income source distribution
16Aegon Bestuursbokaal 2018Decreasing amount of total income in recent years from
reported income sources
0
200000
400000
600000
800000
1000000
1200000
1400000
1600000
1800000
2000000
2009-2010 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016 2016-2017 2017-2018
Average yearly absolute income from sponsors, subsidies, university and old members
17Aegon Bestuursbokaal 2018Differentiation in strategy based on data can help
generate higher income from old members
Retention campaign Keep up the good work!
Donation campaignWork harder
Four-grid based on average contribution per old member and number of old members
Number of old members relative to current members
Ave
rag
e c
on
tribu
tion
pe
r old
me
mb
er
€ 70
€ 50
€ 30
€ 10
1818
Werken bij Aegon
Aegon Bestuursbokaal 2018
19Aegon Bestuursbokaal 2018
20Aegon Bestuursbokaal 2018
Data Analist Trainee @ Aegon
Jong team van data analisten
Gegroeid van 8 naar 25 in 3 jaar
Persoonlijke ontwikkeling
Drie jaar opleidingsprogramma: International
Aegon Analytical Academy @ MICompany
Opdrachten in andere landen
Bijvoorbeeld Brazil/India/
Budapest/America/Spain/Singapore
Projecten bij Aegon
Big Data/Text mining/Machine Learning/ R-
modeling/
21Aegon Bestuursbokaal 2018
Betere data = betere inzichten!
Discussie
Beschikbaarheid Veel lege velden Zien jullie het nut van data?
Kwaliteit Onduidelijke vragen Hanteren jullie dezelfde definities?
Bereik Weinig informatie Zijn jullie bereid meer data te
verzamelen voor analyse?
22
• De definities achter de vragen zijn niet altijd helder
- Wat is het verschil tussen nieuwe leden en proefleden die lid zijn geworden?
- Wordt met ouderejaars roeiers alleen fuif roeiers bedoeld of ook wedstrijdroeiers?
- Verwijst roeiers in de selectie alleen naar eerstejaars wedstrijd roeiers?
• Er worden niet altijd de juiste vragen gesteld
- Doorstroom van eerstejaars roeiers naar het tweede jaar is niet langer te bepalen omdat er sinds 2016 alleen wordt gevraagd naar beginneling versus gevorderd
- Niet alle inkomensbronnen worden meegenomen, bijvoorbeeld niet contributies van leden
- Het aantal blikken wordt gemeten midden in het seizoen en is afhankelijk van het moment van antwoorden
Aegon Bestuursbokaal 2018
Verbetersuggesties data