De CO2-Prestatieladder

Brian Heikamp, Communicatie CO2-Prestatieladder Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden & Ondernemen

Seminar CO2-Prestatieladder13-5-2014, Rotterdam

Opbouw

• Historie CO2-Prestatieladder

• Hoe werkt de CO2-Prestatieladder?

• Certificeringstraject • Hoe werkt de ladder bij aanbestedingen? • Waar staan we nu?• Toekomst

Historie van de ladder

2008 20092007 2010 2011

Historie van de ladder

2008 20092007 20112010

1e aanbesteding met de CO2-Prestatieladder

Historie van de ladder

2008 20092007 20112010

2010:

•De impact is veel groter dan ProRail ooit had verwacht•Interesse andere (landelijke) opdrachtgevers

Historie van de ladder

2008 20092007 20112010

• Nieuwe vormen van aanbesteden: functioneel specificeren, oplossingsvrij, TCO

• Aanbesteders in de GWW streven naar één helder instrumentarium bij aanbestedingen

• Eind 2010: Andere aanbestedende organisaties besluiten de ladder bij aanbestedingen in te zetten

Historie van de ladder

2008 20092007 20112010 2012 20142013

16 maart 2011:Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden & Ondernemen

Eigendom CO2-Prestatieladder van ProRail naar SKAO

Nieuwe opdrachtgevers =Publicatie Handboek 2.0

Kerntaken SKAO

•Het beheer en doorontwikkeling certificeringschema

•Het creeren van draagvlak bij de markt en NGO’s•Uitrol (bedrijven, sectoren, opdrachtgevers, nationaal, internationaal)

•Toezicht op Certificerende Instellingen

2008 20092007 20112010 2012 20142013

2008 20092007 20112010 2012 20142013

SKAO

•Bestuur

•Adviesraad

•CCvD

•Secretariaat

Bestuur Adviesraad

Hoe werkt de ladder = groen is poen

Principe CO2-Prestatieladder

• Hoe hoger het ladderniveau of ambitieniveau bij de inschrijving, hoe hoger het gunningvoordeel bij een aanbesteding!

Stimuleren tot CO2-bewust handelen in de eigen

bedrijfsvoering en bij de uitvoering van projecten

• Energiebesparing

• Efficiënt gebruik maken van materialen

• Duurzame energie

Hoe werkt de ladder?

Hoe werkt de ladder?

4 Invalshoeken (A t/m D)

5 Niveaus

Invalshoeken ladderA= Inzicht•Meten is weten

B = Reductie (ambitie) van CO2-emissies•Bedrijven kiezen zelf doelstelling

C = Transparantie (intern en extern)•Transparantie en dialoog versterken ambitie•Kennisdeling

D = Participatie in CO2-initiatieven•Samenwerking verbetert CO2-prestatie sector en keten•Stimulering van innovatie. Ruimte voor inventiviteit bedrijven

Hoe werkt de ladder?• Capability Maturity Model:

Groei naar een volwassen managementsysteem van de organisatie

Hoe werkt de ladder?

Niveau 1 t/m 3:Scope 1 + 2

Hoe werkt de ladder?

Niveau 1 t/m 3:Scope 1 + 2

Niveau 4 + 5:Scope 1 + 2 + 3

Certificeringstraject

Waar staan we nu?

1-7-2009 1-1-2010 1-1-2011 1-1-20141-1-2012 1-1-2013

Waar staan we nu?

Gecertificeerde bedrijven

Opdrachtgevers

Recente ontwikkelingen

• CO2-Prestatieladder onderdeel van Green Deal Duurzaam GWW

• CO2-Prestatieladder onderdeel Klimaatagenda van het kabinet

• Totale waarde aanbesteding in de GWW ligt rond de 4 miljard euro per jaar

Recente ontwikkelingen

• Ambities en Prioriteiten 2014-2015

• Green Deal Emissiefactoren

• Handleiding en werkinstructie voor bedrijven

• Publicatie Handboek 2.2 - Eis 4A1 voor kleine bedrijven

- Nieuwe publicatieplicht

Toekomst

• Najaar 2014: Eerste geaccrediteerde CI’s

• Najaar 2014: Handboek 3.0

• Verdere uitrol

Website:www.skao.nl

Meer weten:

www.skao.nl

en/of

Brian.heikamp@skao.nl