Post on 21-Jan-2016
description
Collectief DCEen analyse van De Nederlandsche
Bank
Margreet Schuit
Beleidsmedewerker Toezicht Strategie
Wat is Collectief DC?
• Een mengvorm van DB en DC:
• Voor deelnemers pensioentoezegging gebaseerd op een DB-regeling.
• Voor de werkgever gelijk aan een toegezegde bijdrageregeling: een vaste periodieke premie.
Aantal actieve deelnemers per regeling
0
25
50
75
100
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005
pro
cen
ten
tot
aal
aan
tal
acti
eve
dee
lnem
ers
Aantallen actieve deelnemers in overige regelingen
Aantallen actieve deelnemers in een defined contribution regeling
Aantallen actieve deelnemers met voorwaardelijke indexatie obv eindloon
Aantallen actieve deelnemers met voorwaardelijke indexatie obv middelloon
Bron: DNB, Jaar primo
Toezicht door DNB
• DNB beoordeelt regelingen op basis van de onderliggende toezegging.
• Het toezicht richt zich op de inhoud en nakoming van de aan de werknemer gedane toezegging.
• Termen DB en DC spelen geen rol.
• Collectief DC is gebaseerd op de toezegging van een eindloon- of middelloonregeling.
Toezicht door DNB
• De financieringswijze wordt aangepast…
• .. daarom bovenop de reguliere (kostendekkende) premie een prudente risico-opslag
• Om IFRS-proof te zijn mag werkgever niet verplicht zijn om bij te springen.
Toezicht door DNB
• Risico-opslag moet feitelijke premieschommelingen kunnen opvangen..
• .. om ervoor te zorgen dat de totale premie naar verwachting genoeg zal zijn om in de contractperiode de maximale toezegging in te kopen.
Toezicht door DNB
• De gesplitste kortingsregeling mag geen sturingsmiddel worden.
• Afgezien van voorwaardelijke toeslagen kan een pensioentoezegging geen voorwaardelijk karakter hebben.
• Dus automatisch korten van reeds opgebouwde aanspraken is niet toegestaan.
Overstap naar Collectief DC bij reserve- en/of dekkingstekort
• Financiering van nieuwe Collectief-DC-regeling mag niet worden belast met tekorten uit het verleden. Daarom twee mogelijkheden:
• Directe bijstorting • Aparte financieringsovereenkomst met
herstelplan voor oude tekort
Kans op onderdekking
•
0%
10%
20%
30%
40%
50%
100% 105% 110% 115% 120% 125% 130% 135% 140% 145% 150%
Dekkingsgraad op marktwaarde
Kans op onderdekking
1 jaar horizon
Wettelijke norm
2,5% onderdekkingskans
Misverstanden rondom Collectief DC
• Collectief DC biedt de automatische mogelijkheid om de individuele rechten te versoberen bij financiële problemen.• Nee: korting blijft noodmaatregel in geval
van dekkingstekort.
• Door over te stappen op Collectief DC kan op de kosten worden bespaard.• Nee: aan zekerheid hangt een prijskaartje.