uitzenden | professionals | inhouse services | employability | payrolling | outsourcing

Gezondheidszorgwerken aan gezonde flexibiliteit

Kwaliteit Van al onze kandidaten garanderen wij de controle van:

• diploma’s;

• BIG-registratie;

• geldigheidinentingenzoalstegenhepatitis;

• voorbehoudenhandelingen;

• MRSA-protocol;

• VOG-verklaring.

Heeft u uw vakantieplanning al rond? Tempo-TeambiedtuonderanderestudentenGeneeskunde,Fysiotherapieenhbo-V

dieinzetbaarzijnvoordiversefunctiesenprojectenindezorg,zoalsThuishulpof

Verpleeghulp.

Tempo-Team is met ruim veertig jaar ervaring specialist in flexibele arbeid.

Metdagelijksruim35.000flexwerkersaanhetwerkenbijna300vestigingenzijnwedetweedeintermediairopdearbeidsmarkt

inNederlandmeteenfocusopdevolgendeonderdelen:

• Uitzenden:specialistinuitzendenendetacherenvoorfunctiesinverschillendevakgebiedenenbranches.

• Professionals:specialistindebemiddelingvanvakspecialistenophbo-enwo-niveaumetdrieverschillendedienstverlenings-

concepten:detachering,werving&selectieenZZP.

• Inhouse Services:hetwerveneninplannenvanpoolsvanflexwerkersvoorgroteindustriëleorganisatiesinonderandere

debranchesFoodenLogistiek.Datgebeurtveelalvanuiteeninhousevestiging.

• Employability:neemtbedrijvenveelwerkuithandenbijdebegeleidingvanwerknaarwerk.Metinhetbijzonderervaring

inre-integratie,outplacementeenin-enexternemobiliteit.

• Payrolling:neemtbedrijvenhetjuridischwerkgeverschap,contractbeheer,depersoneelsadministratieenverloningvan

medewerkersuithanden.

• Outsourcing:neemt(deel)processenvanbedrijvenoverendraagtresultaatverantwoordelijkheid,zoweloptijdelijkeals

structurelebasis.Tempo-Teamzorgtvoordeorganisatieenhetmanagementvanhetovergenomenproces,evenalsdeleiding

enhettoezichtopdewerkvloer.

Tempo-TeamheefteendominantepositieindebranchesFinanciëleDienstverlening,Food,Gezondheidszorg,Hospitality,

Industrie,Logistiek,OverheidenTeleservice.NaastNederlandzijnwijactiefinBelgië,Duitsland,LuxemburgenPortugal.

Meer informatie en onze contactgegevens vindt u op www.tempo-team.nl

www.tempo-team.nl

Wat bieden wij u nog meer?• Payrollingvanmedewerkersdieuzelfheeftgeworven.

• Wervingenselectievanvastemedewerkers.

• Adviesoverplanningsvraagstukkenendeimplementatievanpoolmanagement

(middelsondermeerflex-a-fficiencyscans).

• Re-integratieenoutplacementvanmedewerkers.

• Overnamevanwerkzaamhedendooruitbesteding.

• Volopdigitaalgemakdoordeefficiënteinzetvan(ICT-)middelendieuveeltijd

besparen.Denkaansnelenfoutloosdigitaaldeclarerenenfactureren,online

klantrapportagesenplanningsprogramma’s.

• Tempo-TeamisalsenigeintermediairlidvandelandelijkeexpertgroepvanFWG

(FunctieWaarderingGezondheidszorg).FWGdoetjaarlijksonderzoeknaar

zorgtrendsendegevolgenvoorfuncties.Tempo-Teamleverthierbijinputvanuit

haararbeidsmarktexpertise.

• Omdekwaliteitindezorgsamentebrengen,organiserenweregelmatigzorgevents

enrondetafelgesprekken.

• Tempo-TeamProfessionalsisal25jaarspecialistindebemiddelingvanartsenen

hogeropgeleid(para)medischpersoneel.Hiermeebehorenwijtotdetopdriein

hetvakgebied.

Nicole Lisman, Hoofd Werving & Werkwinkel

UMC Utrecht:

‘Tempo-Teamzithieraljareninhouseen

bemenstonzeWerkwinkelsamenmet

medewerkersvanonseigenflexbureau.

Afdelingendieflexwerkersnodighebben,

kunnenzichhiermelden.Tempo-Team

levertonsnietalleenverpleegkundigen,

maarookadministratiefenfacilitair

personeel.Ikbenheelblijdatzehier

inhousezitten.Zezijnerhelemaalvoor

onsenwekunnensnelschakelenen

afstemmen.Omdatdeintercedenten

regelmatigafdelingenbezoekenenpraten

metdeafdelingsmanagers,wetenzeheel

goedwaterspeeltenkunnenzedaar

adequaatopinspelen.EnviahunPayrollings-

mogelijkhedenkunnenwesnelleriemand

intijdelijkedienstnemen.Eenabsolute

toegevoegdewaardeisverderhunrolbij

dewervingvan-schaars-verpleegkundig

personeel.Zelfhebbenweweinigtijdvoor

wervingbuitenhetUMC.Tempo-Team

zethiervoorSmartRecruitmentinen

heeftzodekrappeflexpoolvanverpleeg-

kundigenbehoorlijkuitgebreid.´

De betaalbaarheid van de zorg, de juiste kwalitatieve personeelsformatie en zorglogistieke

planning, de veranderende wet- en regelgeving Zorginstellingen: de zorgsector heeft er haar

handen vol aan. En als gevolg van de marktwerking moeten instellingen zich ook profileren als

aantrekkelijke partij op de arbeidsmarkt.

Waar staan wij voor?Tempo-Teamontzorgtvrijwelalledeel-

sectorenindeGezondheidszorg:zieken-

huizen,arbodiensten,jeugdzorginstellingen,

GGD’s,psychiatrischeinstellingen,

verpleeg-enverzorgingshuizen,thuiszorg,

kinderopvang,keuringsinstituten,verzeke-

raars,uitvoeringsinstantiesenfarmaceutische

organisaties.Binnenelkvandezesectoren

anticiperenwijopontwikkelingen en

moderniseringindesectormetcomplete

HR-oplossingen.

In de zorg zijn genoeg ‘handen aan het bed’ van groot belangHiervoorstellenwijgraageengoedeflexpoolvoorusamendiewijookvolledig

voorumanagen.Uwwinst?Optimaleflexibiliteiteneenhogeinzetbaarheidvan

deskundigeflexwerkers.

‘Ze zijn er helemaal voor ons en we kunnen snel schakelen en afstemmen’

Een voorbeeld Veranderendewetgevingsteltandere

eisenaanuwpersoneelsformatie.Denk

aandegevolgenvandeZorgzwaarte-

pakketten(ZZP)ofdeWetMaatschap-

pelijkeOndersteuning(WMO).Hierdoor

kaninuworganisatieeenoverschotof

juisttekortaanmedewerkersontstaan

ofbehoefteaanspecialeopleidingen.

Tempo-Teambiedtinallegevalleneen

oplossingdoormedewerkersteout-

placen,ofdoornieuwemedewerkers

televerenenopteleiden.

Een instelling voor gehandicaptenzorg in

het zuiden van het land had problemen

om haar personeelsformatie optimaal in te

zetten. Tempo-Team bracht de samenhang

van de HR-knelpunten van de instelling in

kaart in een HR-blauwdruk. In een project-

team keken we vervolgens samen naar de

mogelijkheden om de inzet van personeel

te verbeteren, zowel kwalitatief als kwanti-

tatief. Zo zijn we tot de juiste vorm van

flexibilisering en inroostering gekomen voor

deze instelling.

Van alle markten thuisTempo-Teambemiddeltvoorállefuncties,

vanprimairezorgprocessentotonder-

steunendediensten:vanthuishulpAen

verpleegkundigetotadministratiefmede-

werkereninstellingskok.Daarnaastbe-

schiktTempo-Teamovergespecialiseerde

onderdelenomzakenvooruteregelen.

Heeftubijvoorbeeldeen(basis)arts,

paramedicusofleidinggevendenodig?

Tempo-TeamProfessionals-specialistin

hogeropgeleidmedischpersoneel-isu

graagvandienst.

Alleen de besten zijn goed genoeg Kwaliteitendeskundigheidzijnindezorgabsolutemusts.Daarombiedenweonze

flexwerkersondermeereenwaarderingsprogrammaenbranchegerichteopleidingen

aan.Vooronzeopdrachtgeversontwikkeldenweeenslimmemethodevoorwervings-

enselectietrajecten:SmartRecruitment.Tempo-TeamProfessionalsbiedtalle(para)

medischprofessionalshetTalentOntwikkelProgrammazodatzijdemogelijkheid

hebbenomzichteblijvenontwikkelen.Ditprogrammabevato.a.eenloopbaan-

begeleidingstraject,intervisiebijeenkomstenencompetencemeetings.