Post on 06-Aug-2020
BeleidsplanHospice Nijkerk e.o.
2013 t/m 2015
INHOUDSOPGAVE
1. Historie
2. Inleiding
3. Grondslag, missie en visie
4. Doelstelling
5. Uitwerking van de doelstelling
6. Doelgroep
7. Organisatie
8. Beleidsvoornemens
Bijlage: Organigram
I n Nijkerk bestaat sinds 1993 een hospice, dat was gehuisvest in zorgcentrum Arkemheen. Hospice
Arkemheen was één van de eerste hospices in Nederland.
Inhetjaar2000namhetbestuurvanArkemheeninitiatiefomhethospicebuitenhetgebouwAr-
kemheen onder te brengen om zo meer mogelijkheden voor hospicezorg te bieden voor Nijkerk en
omgeving. Na onderzoek werd de conclusie getrokken dat het verantwoord was een hospice in de
vormvaneen“Bijna-Thuis-Huis”testichten.
Voordehuisvestingvanhetnieuwehospicevielhetoogophethistorischepand“Bethanië”,dat
grenstaanArkemheen.HetbedoeldepandisineigendomvandeProtestantsChristelijkeStichting
Ouderenhuisvesting(PCSO).
Het gebouw is gerenoveerd en aangepast. Op 12 december 2008 vond de opening plaats.
VoorderealisatieenexploitatievanhethospicewerdStichtingHospiceNijkerkenomstrekenin
hetleventeroepen.Dezestichtingwerdopgerichtbijnotariëleakted.d.7november2005.
Destichtingheefttendoel:hetscheppenvanopname-enverzorgingsmogelijkhedenineenhos-
pice,waarindelevensstijlvandegastcentraalstaatenwaardesituatieenverzorging,zoalsdie
thuiswas,zooptimaalmogelijkwordtgecontinueerd.
TegelijkertijdwerddeStichtingVriendenvanHospiceNijkerkenomstrekenopgericht.Hetdoelvan
dezeStichtingistweeledig:
� hetverwervenvanfondsen(goederenengeldmiddelen)terondersteuningvanhetwerkvan
deStichtingHospiceNijkerke.o.,
� het verrichten van alle verdere handelingen, die met het vorenstaande in de ruimste zin ver-
bandhoudenofdaartoebevorderlijkkunnenzijn.
In oktober 2011 werd Hospice Nijkerk Thuis opgericht.
HetdoelvanHospiceNijkerkThuisisontlastingenondersteuningvanmantelzorgersdoorinzetvan
vrijwilligersindethuissituatiebijterminalezorgvragers.
HospiceNijkerkThuisisonderdeelvanStichtingHospiceNijkerke.o.
3.1 Grondslag
DestichtingaanvaardtalshaargrondslagGodsWoord,zoalsdittotonskomtindeBijbel.
Vanuitdebijbelseopdracht“Godliefhebbenbovenallesendenaastealsjezelf”wordtdezorg
verleendvanuiteenbarmhartige,dienendeopstelling.Vandebestuursledenendecoördinatoren
wordt verwacht dat zij de grondslag onderschrijven, terwijl de vrijwilligers de grondslag dienen te
respecteren.
VanuitdezegrondslagwildestichtingwerkzaamzijnvoordegehelesamenlevingvanNijkerken
omgeving. Gasten vanuit alle gezindten en met elke levensvisie zijn welkom.
3.2. Missie
Hethospicebiedtpalliatieveterminalezorgineenhuiselijkeomgevingaanmensen,voorwiehet
ziekenhuisnietmeerhoeftenhetthuisniet(meer)gaatofnietwenselijkis.
3.3. Visie
3.3.1HospiceNijkerkvoorzietineenbijnathuishuiswaarinadequatepalliatievezorggeboden
wordtaanmensenindeterminalefasevanhunleven,zodatzezich,methunnaasten,ophun
1. HIStOrIE • • • •
2. INlEIDING • • • •
3. GrONDSlAG, MISSIE EN VISIE • • • •
Beleidsplan 2013-2015
eigenwijzekunnenvoorbereidenophetnaderendeafscheidvanelkaaren
van het leven.
Onderpalliatievezorgwordtverstaanwarmezorgopdevolgendegebieden:
lichamelijk,psychisch,relationeelenzingeving.
Vanuit het uitgangspunt dat gekozen wordt voor het leven, is er in het
hospice geen plaats voor levensverkortende handelingen, zoals euthanasie.
Mensen met een euthanasiewens zijn wel welkom als gast.
Depraktijkleertdatgoedepalliatievezorgdebehoefteaaneuthanasiever-
mindert.Blijft,ondanksoptimalezorg,dewensbestaan,dandienteuthana-
sie op een andere plek plaats te vinden.
3.3.2HospiceNijkerkThuisheeftalsvisiedatiedereenmoetkunnenover-
lijden op de plaats van voorkeur. Door inzet van vrijwilligers in de thuissitu-
atiebehoudtdemantelzorgerdeveerkrachtomdezorgvoordeterminale
naaste tot het einde te kunnen volhouden.
4. DOElStEllING • • • •
4.1 Hospice Nijkerk e.o.
� Hethoofddoelvanhethospiceisvoorhaargasteneenzogroot
mogelijke kwaliteit van leven te bieden wanneer genezing niet meer
mogelijk is.
� Daarnaastheefthethospicealsdoelzorgteleverenmetinachtneming
van respect voor de individualiteit en privacy van elke gast.
� Verder worden de medewerkers van het hospice op dusdanige wijze
opgeleid, dat ze toegerust zijn om hun taak op deskundige wijze te
verrichten.
� Tenslotteheefthethospicealsdoelvoordegasteneen“bijna-thuis”te
bieden, waar de gast en de naasten zich veilig en vertrouwd voelen.
4.2 Hospice Nijkerk Thuis
� DeterminalepatiënteninNijkerkdegelegenheidgevenomte
overlijden op de plaats van voorkeur door ondersteuning van
mantelzorgersdoorinzetvanvrijwilligersindethuissituatie.
� Overbelastingvandemantelzorgvoorkomendoorondersteuningvan
de mantelzorger door vrijwilligers.
� Overbruggingszorgtekunneninzetteningevalvaneenaanvraagvoor
hospice-opname, waaraan op dat moment niet kan worden voldaan,
omdat er geen plaats beschikbaar is.
Beleidsplan 2013-2015
� Om de kwaliteit van leven voor de gasten te waarborgen wordt, in samenwerking met de huis-
arts, adequate symptoombestrijding toegepast. Deze symptomen kunnen zich voordoen op de
volgendegebieden:lichamelijk,psychisch,relationeelenzingeving.Eenteamvanprofessio-
nele zorg- en hulpverleners staat, samen met vrijwilligers, ter beschikking om deze zorg aan de
gasten en hun naasten te bieden. Hoe het streven naar die kwaliteit vorm krijgt wordt in nauw
overlegmetdegastenenhunnaastenvastgesteld.Opdezemanierwordtgestreefdnaareen
zo dragelijk mogelijk levenseinde.
� Dewensenenbehoeftenvandegastvormenhetuitgangspuntvandezorg.Elkegastheeftzijn
eigen levensverhaal, netwerk, ziekteverloop en levensovertuiging. Ieder mens is uniek en gaat
op zijn eigen manier om met lijden, verdriet en loslaten van het leven. De medewerkers van
het hospice zullen deze diversiteit respecteren en elke gast de rust en ruimte geven.
� Deprofessionals,dieinhethospicewerken(huisartsen,coördinatorenenverpleegkundigen)
zijnenblijvenbijgeschooldophetgebiedvanpalliatievezorg.Indezezorgisvoortdurende
observatie,registratievansymptomen,metenvanresultatenvaninterventies,zonodigbijstel-
lenvandemedicatieenanticiperenopmogelijkteverwachtensymptomenvanbelang.Indien
nodigwordenexternehulpverleners,zoalsgeestelijkverzorger,maatschappelijkwerker,fysio-
therapeutofdiëtistegeconsulteerd.Deprofessionalskunnen24uurperdageenspecialistisch
consultteamraadplegenvooradviesophetgebiedvansymptoombestrijding.Deprofessionals
wonengeregeldscholingenophetterreinvanpalliatievezorgbijomhundeskundigheidop
peil te houden en zich nieuwe ontwikkelingen eigen te maken.
ZeskeerperjaarwordteenMultiDisciplinairOverleggehoudenonderleidingvaneenconsul-
tartsvaneenPalliatiefConsultteam.Inditoverlegwordtgewerktmetdemethode“Besluitvor-
mingindepalliatievefase”.
InhethospicewordtgebruikgemaaktvanhetZorgpadStervensfaseenwordtcomplementaire
zorg geleverd.
Doorconstanteevaluatievandezorgaandegastenmetdaaraangekoppeldhetinitiërenvan
verbetertrajectenwordtdezorgaandegastenvoortdurendgeoptimaliseerd.
HetevaluatiesysteemvanhethospiceenHospiceNijkerkThuisisgebaseerdopdeCQindex,
zoals landelijk opgesteld in 2009.
5. UItwErkING VAN DE doelstel- ling••••
Beleidsplan 2013-2015
Zoalsindethuissituatiewordtdemedischezorggeleverd
door de eigen vertrouwde huisarts. Voor gasten van buiten
Nijkerk is een Nijkerkse huisarts verantwoordelijk voor de
medische zorg.
� Dehuiselijkheidvanhethospicekomttotuitingindein-
richtingvanhethuisalsgeheel.Degastenmogendekamer
naar eigen smaak inrichten. Ook huisdieren zijn welkom,
zolang ze voor de andere gasten geen overlast veroorzaken.
Verder is er gelegenheid om als naasten te logeren in het
hospice. De veiligheid wordt bevorderd door de zekerheid
van voortdurende aanwezigheid, zorg en aandacht van de
professionelehulpverleners.
6. DOElGrOEP • • • •
Inhethospicekunnenterminalepatiëntenvanaf18jaaropge-
nomenworden,voorwiedelevensverwachtingminderdan3
maanden is.
Vooropnameinhethospiceiseenterminaleindicatienoodza-
kelijk.
Hethospicebiedtookdegelegenheidtot(tijdelijke)respijtzorg,terontlastingvandemantelzorg.
DedoelgroepvanHospiceNijkerkThuisisdezelfdealsvoorhethospice.
7. OrGANISAtIE • • • •
7.1. Bestuur
HetbestuurvandeStichtingHospiceNijkerkenomstrekenisbelastmetdeaansturingvanHospiceNij-
kerke.o..Hetbestuurbestaatuitzesledendieiedervanuithuneigenexpertisehunkwaliteitenvoorhet
hospiceinzetten.Inderegelvindttweemaandelijkseenbestuursvergaderingplaatsinaanwezigheidvan
dealgemeencoördinator.
Hetbestuurheefteenbeleidsbepalendeentoezichthoudendetaak.Deuitvoerendetakenwordenover-
gedragenaandecoördinatorenalsmededeondersteunendefuncties.
Debestuursledenzijnbijvoorkeurwoonachtiginhetwerkgebiedvanhethospice.
7.2. Zorg
Dealgemeencoördinatorishetdirecteaanspreekpuntvoorhetbestuurenverantwoordelijkvoorde
dagelijksegangvanzakeninhethospice.Naastdealgemeencoördinatorisereenzorgcoördinatoreneen
coördinatorvrijwilligers.Detakenvandecoördinatorenzijnvastgelegdineenfunctieomschrijving(zie
organigramindebijlage).
De verpleegkundige zorg wordt verleend door een vaste groep verpleegkundigen van een thuiszorgorgani-
satiemetspecifiekekennisvanpalliatievezorg.Deverpleegkundigenzijn24uurperdagaanweziginhet
hospiceomcontinuïteitvandezorgtegaranderen.
De zorg en aandacht in het hospice wordt voor een deel verleend door vrijwilligers. Zij zorgen onder
leidingvandecoördinatorenvooreenrustige,huiselijkesfeerenpersoonlijkeaandachtvoordegastenen
hunnaasten.Zijgevensteunbijhetomgaanmetverdrietenemotiesenbijhetverwerkenvanrouw.
Beleidsplan 2013-2015
De huishoudelijke zorg wordt in het kader van de
WMOpergastgeïndiceerdengerealiseerddoor
huishoudelijke medewerkers van een thuiszorgor-
ganisatie.
7.3 Huisvesting
Het modern ingerichte hospice is kleinschalig van
aard.Erzijn4gastenkamersmeteigensanitair.
Hethospiceheefteenfamiliekamer,eentrainings-
ruimte,eenlogeerkamerenkantoorruimte.Elke
gastheeftzijneigenkamer,waarinpersoonlijkeen
dierbare spullen een plaats kunnen krijgen. Het
gebouw staat aan de rand van het centrum en is
omringd door een ruime tuin met een tuinhuis.
In 2013 staat een uit-
breiding van het aantal
kamers gepland, wat
inhoudt dat de capaciteit
van het hospice toeneemt
met 2 gastenkamers en
2 badkamers. Het totaal
aantal gasten dat dan kan
worden opgenomen is 6.
7.4 Financiën
DeStichtingontvangtsubsidievanhetMinisterievanVWStenbehoevevandecoördinatievan
vrijwilligerseneengeringdeelvanhuisvestingskosten.
DedirectezorgaandegastenwordtgefinancierdvanuitdeAWBZendeWMO.Vooreigenrekening
vandeStichtingkomtdepostvanhuisvestingenorganisatie.Hethospiceisvooreenaanzienlijk
deelafhankelijkvangiftenendonatiesvanbedrijvenenparticulieren.
Het bestuur stelt elk jaar een jaarrekening en jaarverslag op. De jaarrekening wordt gecontroleerd
door een registeraccountant.
Ditbeleidsplangeefteenbeeldvandebestaandesituatieenvandebeleidsvoornemens
op korte en lange termijn. Voor de periode 2013 tot 2015 worden de volgende doelen
gesteld.
8.1 Zorg
� Hetdelenvanexpertiseophetverpleegkundiggebiedvanpalliatieveterminalezorgmetan-
derezorginstellingen,zorgvragersen–verleners,diedaarbehoefteaanhebben.
� Het voortdurend onder de aandacht brengen van de dienstverlening van Hospice Nijkerk en
HospiceNijkerkThuisbijdeverwijzers,zoalshuisartsen,transferverpleegkundigenenwijkver-
pleegkundigen.
8.Beleidsvoor- nemens••••
Beleidsplan 2013-2015
8.2 Omgeving
� Het voortdurend bekendheid geven aan de maatschappelijke doelstelling van het hospice.
� Hetintensiefonderhoudenvanexternecontactenmetaanverwantezorginstellingeneninstanties.
8.3 Organisatie
� Hetopzettenvaneenkwaliteitssysteem.
� Het vormen van een Vrijwilligersraad.
� Hetzoekennaarwegenomexterntoezichttefaciliteren.
8.4 Financiën
� HetzoekennaarmogelijkhedenomfinanciënteverwervenbuitendehuidigeinkomstenvanuitVWS,AWBZenWMOomde
afnameindezevormvanfinancieringtekunnencompenseren.
Aldus vastgesteld in de bestuursvergadering van 9 oktober 2012
Beleidsplan 2013-2015
Organigram
Hospice N
ijkerk
Bestuur
Stichting Vrienden
Algemeen
coördinator
Zorg coördinator
Bestuur
Stichting H
ospice
Vrijwilligers
coördinator
PR
medew
erker
35 zorgvrijw
illigers 20
zorgvrijwilligers
10 zorgvrijw
illigers 9 gastvrouw
en
Teamleider
vplk. team
thuiszorg
12 verpleeg-kundigen
Teamleider
huishouding thuiszorg
2 huishoudelijk
medew
erksters
Manager
wonen en zorg
Beleidsplan 2013-2015
HOSPICENIJKERKe.o.
Vetkamp 23
3862JMNijkerk(Gld)
T 033-2473100
F 033-2473101
Einfo@hospicenijkerk.nl
Wwww.hospicenijkerk.nl