Post on 03-Jun-2020
AGENDA 19h00 Verwelkoming 19h10 Gastheer Ignace Kroos "de maatschappelijke rol van KFC Turnhout"19h30 “Turnhout zet in op sport & gezondheid bij het personeel" Bart Wilrycx19h45 "WOTCA! Bob, fruitsla, konijnen en petanque“ Tim Klaassen Dienstenthuis20h00 "Kan Thomas More uw werknemers in beweging krijgen?" Inge Lauwers20h15 "Investeren in gezondheid op de werkvloer“Lynn Weyns LOGO Kempen20h30 Round Up & Netwerking
Verwelkoming doorIgnace Kroos
#ONDERNEMENDKFCT
HET “TURNHOUTS VOETBAL” ° 2011 STAMNUMMER 9563 1 PLOEG IN COMPETITIE – 4E PROVINCIALE
4 OPRICHTERS-BESTUURSLEDEN (EX-SPELERS) STARTKAPITAAL: 0 EUR
VZW (K)FC TURNHOUT
DOELSTELLINGEN FCT•CLUB VOOR, DOOR EN MET TURNHOUTSE EN REGIONALE LEDEN
•REGIONALE EN HERKENBARE VERANKERING
•SPORTIEF ZO HOOG MOGELIJK: DUIDELIJK PROJECT
•FINANCIEEL MIN. BREAK-EVEN OPERATIONEEL RESULTAAT
SPORTIEF TRAJECT2011 - 2012 2014 - 20152012 - 20132013 - 20142016 – 2017
2013 2015FCT JEUGDACADEMIE KFCT
EXTRA-SPORTIEF TRAJECT2011 – 2012
35
37
<100 K EUR
2,5 K EUR
2017 – 2018575
126
>700 K EUR
100 K EUR
MAATSCHAPPELIJKE ROL•SOCIAAL VERENIGINGSPROJECT
•ONTMOETINGSPLAATS – BINDING MET DE LOKALE ACHTERBAN
•PERSOONLIJKE ONTWIKKELING
•PEDAGOGISCHE DIMENSIE
•KANSEN BIEDEN – PROFESSIONELE OMKADERING – DOORSTROMING
DOELSTELLINGEN KFCT•= DOELSTELLINGEN FCT
•NR. 1 KEUZE VOOR TALENT
• INVESTEREN IN DE VERDERE PROFESSIONALISERING JEUGDOPLEIDING
•AANTREKKELIJKE VOETBALBELEVING ROND HET VELD
•FINANCIEEL MIN. BREAK-EVEN OPERATIONEEL RESULTAAT EN JAARLIJKSEWAARDEGROEI VAN DE CLUB.
VOETBALBELEVING
THE ROAD TO … KFCT A - B
THE ROAD TO … KFCT A - B
#ONETEAM #ONEFAMILY VRIJWILLIGERS
STAD
• SPELERS • SPONSORS
• SUPPORTERS• FAMILIE • STAFF
#ONDERNEMENDKFCT
Waarom dit project?- Gezondheidsbeleid
- Gezondheid van medewerkers is belangrijk- Voorbeeldfunctie als Stad en OCMW Turnhout- Workfit een onderdeel van een breder beleid
- Samen bewegen schept een band- Teambuilding, over de teams heen- Stad en OCMW willen dit stimuleren- … maar er is meer!
Problematiek sedentair gedrag- Gezondheid
- Verhoogd risico op ziekte en vroegtijdige sterfte- Meer dan 11 uur zitten per dag = 40% meer kans op
sterfte in komende 3 jaar dan mensen die minder dan 4 uur zitten
- Minder gebruik spieren = meer kans op hart- en vaatziekten, diabetes en obesitas
- Fysieke en mentale klachten- Invloed op tal van spieren, organen, …
Problematiek sedentair gedrag- ‘s Avonds bewegen niet voldoende
- Na het werk bewegen altijd goed- Niet voldoende om gevaren langdurig zitgedrag te
voorkomen
Uitgangspunten- Zitgedrag beperken
- Langdurig staand of zittend werken beide niet goed- Afwisselen is de boodschap- Zitgedrag onderbreken: elke 30 minuten staan
- Maximum 8 uur per dag zitten- Voldoende bewegen (na én tijdens het werk)
- 30 minuten matig fysiek actief zijn- 10.000 stappen zetten
Workfit: vier pijlers
VIER INVALS-HOEKEN
Woon-werkverkeer
Bewegen tijdens het
werk
Sporten en bewegen na
het werk
Sensibili-seren
Sensibiliseren
VIER INVALS-HOEKEN
Woon-werkverkeer
Bewegen tijdens het
werk
Sporten en bewegen na
het werk
Sensibili-seren
Sensibiliseren
Milieu- en bewegingsgezind woon- en werkverkeer
VIER INVALS-HOEKEN
Woon-werkverkeer
Bewegen tijdens het
werk
Sporten en bewegen na
het werk
Sensibili-seren
Milieu- en bewegingsgezind woon-werkverkeer
Bewegen tijdens het werk
VIER INVALS-HOEKEN
Woon-werkverkeer
Bewegen tijdens het
werk
Sporten en bewegen na
het werk
Sensibili-seren
Bewegen op het werk- Zitgedrag beperken
- Extra budget: in hoogte verstelbare bureaus- Staand werken of vergaderen: flexplekken
- Bewegen aanmoedigen- Beweegoefeningen aan de bureau- Korte beweegmomenten stimuleren
Sporten en bewegen na het werk
VIER INVALS-HOEKEN
Woon-werkverkeer
Bewegen tijdens het
werk
Sporten en bewegen na
het werk
Sensibili-seren
Bewegen na het werk
Doelen voor elk niveau- Lopen
- Learn to run- Hert & RUN- Stadsparkfeestenloop
- Wandelen- Turnhout by night- Wandelmiddagen op donderdag
- Fietsen- Van ‘t Muurke naar de Muur
Bewegen na het werk
“WOTCA! Over Bob, fruitsla, konijnen en petanque”
door Tim Klaassen
Vaststelling 1
Veiligheid & Gezondheid= saai
#Opvallen
Aantrekkelijk zijnCreatief zijn
Aandacht trekken
#HIPAandacht houden
#Krachtig
Vaststelling 2Veiligheid & Gezondheid = bekend
Gordel dragen Veel water drinken Niet op een stoel staan Beweging & sport is gezond …
Formule naar succes?
E = I x A
#Hetmagplezantzijn
kyourtalk
Walkyourtalk
#Herhalingherhaling, …
#Stapvoorstap
Cijfers ziekte & ongevallen
2012 4,3% 201258
2017 3,4 % 201720
"Kan Thomas More uw werknemers in beweging krijgen?" Inge Lauwersprezi
Investeren in gezondheid op de werkvloer.
Een win-win voor werknemer en werkgever.
Lynn WeynsLogo Kempen vzwTel 014 44 08 34lynn@logokempen.bewww.logokempen.be
Waarom gezond werken?• Uitdagingen arbeidsmarkt• Psychische vermoeidheid en vergrijzing• Hoge verwachtingen• Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Wat is gezond werken?• Een samenwerking tussen werknemers en –gevers om een werkomgeving
te creëren die de gezondheid, veiligheid en het welzijn van alle werknemers voortdurend beschermt én bevordert.
Wie is Logo Kempen?
Logo Kempen
• Lokaal Gezondheidsoverleg• Logo promoot gezondheid en werkt aan ziektepreventie.• Werkingsgebied: arrondissement Turnhout.
Onze opdrachtRealisatie van Vlaams preventief gezondheidsbeleid:
• Minder rokers, drug- en alcoholgebruikers
• Meer mensen in beweging met een gezond gewicht
• Meer veerkrachtige mensen
• Meer gevaccineerden
• Minder valpartijen bij senioren
• Meer kankers tijdig opsporen
• 1 extra opdracht: Minder invloed van het milieu op onze gezondheid
OPDRACHTGEVERBEPAALT DE DOELSTELLINGEN
DESKUNDIGENONTWIKKELEN STRATEGIEËN EN METHODIEKEN
REGIONALE VERSPREIDERSMOBILISEREN EN COACHEN HUN NETWERK
UITVOERDERSVOEREN UIT OF ADVISEREN EN COACHEN BIJ DE UITVOERING
JIJ EN IKLEVEN GEZOND
6 prioritaire partnersExterne diensten preventie en bescherming op het werkLokale besturen (gemeenten en OCMW’s)HuisartsenCLB’sKind & Gezin Mutualiteiten (diensten gezondheidspromotie)
www.logokempen.be
www.gezondwerken.be: 7-stappen op weg naar een beleid
CGG Kempen, Logo Kempen en Stad Turnhout organiseren:
Ontbijtsessie
13 september 2018AZ Turnhout
Alcohol- en drugbeleid op de werkvloer
Preventie van burn-out op de werkvloer
Preventie van burn-out• Maatregelen op niveau van organisatie en
beleid : • www.gezondwerken.be
• Maatregelen op niveau van werknemer: • www.fitinjehoofd.be• Infosessie en groepsaanbod rond burn-out door
CGG Kempen
Ik ga naar huis en ik neem mee…1. www.gezondwerken.be: tips voor gezondheidsbeleid op het werk op te
starten2. www.logokempen.be: Vlaamse preventieve gezondheidscampagnes3. Alcohol- en drugbeleid op de werkvloer: preventieTAD@cggkempen.be4. 13 september: ontbijtsessie “Omgaan met alcohol & andere drugs”
op de werkvloer
Round Up
Bedankt! En graag tot op Kempen fietst
Dinsdag 5 juni - AmivalIedereen aan de slag in Turnhout?
2018Programma 8 maart: Smaakt het Turnhout? Vernieuwingen in de voedingssector 19 april Hoe sportief is Turnhout? Sportief & gezondheid op de werkvloer 5 juni: Iedereen aan de slag in Turnhout? Werken in Turnhout Eind september: Zomerfeest November: Mooi gedrukt, Turnhout! Vernieuwingen in de grafische sector