AGENDA 19h00 Verwelkoming 19h10 Gastheer Ignace Kroos "de maatschappelijke rol van KFC Turnhout"19h30 “Turnhout zet in op sport & gezondheid bij het personeel" Bart Wilrycx19h45 "WOTCA! Bob, fruitsla, konijnen en petanque“ Tim Klaassen Dienstenthuis20h00 "Kan Thomas More uw werknemers in beweging krijgen?" Inge Lauwers20h15 "Investeren in gezondheid op de werkvloer“Lynn Weyns LOGO Kempen20h30 Round Up & Netwerking

Verwelkoming doorIgnace Kroos

#ONDERNEMENDKFCT

HET “TURNHOUTS VOETBAL” ° 2011 STAMNUMMER 9563 1 PLOEG IN COMPETITIE – 4E PROVINCIALE

4 OPRICHTERS-BESTUURSLEDEN (EX-SPELERS) STARTKAPITAAL: 0 EUR

VZW (K)FC TURNHOUT

DOELSTELLINGEN FCT•CLUB VOOR, DOOR EN MET TURNHOUTSE EN REGIONALE LEDEN

•REGIONALE EN HERKENBARE VERANKERING

•SPORTIEF ZO HOOG MOGELIJK: DUIDELIJK PROJECT

•FINANCIEEL MIN. BREAK-EVEN OPERATIONEEL RESULTAAT

SPORTIEF TRAJECT2011 - 2012 2014 - 20152012 - 20132013 - 20142016 – 2017

2013 2015FCT JEUGDACADEMIE KFCT

EXTRA-SPORTIEF TRAJECT2011 – 2012

35

37

<100 K EUR

2,5 K EUR

2017 – 2018575

126

>700 K EUR

100 K EUR

MAATSCHAPPELIJKE ROL•SOCIAAL VERENIGINGSPROJECT

•ONTMOETINGSPLAATS – BINDING MET DE LOKALE ACHTERBAN

•PERSOONLIJKE ONTWIKKELING

•PEDAGOGISCHE DIMENSIE

•KANSEN BIEDEN – PROFESSIONELE OMKADERING – DOORSTROMING

DOELSTELLINGEN KFCT•= DOELSTELLINGEN FCT

•NR. 1 KEUZE VOOR TALENT

• INVESTEREN IN DE VERDERE PROFESSIONALISERING JEUGDOPLEIDING

•AANTREKKELIJKE VOETBALBELEVING ROND HET VELD

•FINANCIEEL MIN. BREAK-EVEN OPERATIONEEL RESULTAAT EN JAARLIJKSEWAARDEGROEI VAN DE CLUB.

VOETBALBELEVING

THE ROAD TO … KFCT A - B

THE ROAD TO … KFCT A - B

#ONETEAM #ONEFAMILY VRIJWILLIGERS

STAD

• SPELERS • SPONSORS

• SUPPORTERS• FAMILIE • STAFF

#ONDERNEMENDKFCT

Waarom dit project?- Gezondheidsbeleid

- Gezondheid van medewerkers is belangrijk- Voorbeeldfunctie als Stad en OCMW Turnhout- Workfit een onderdeel van een breder beleid

- Samen bewegen schept een band- Teambuilding, over de teams heen- Stad en OCMW willen dit stimuleren- … maar er is meer!

Problematiek sedentair gedrag- Gezondheid

- Verhoogd risico op ziekte en vroegtijdige sterfte- Meer dan 11 uur zitten per dag = 40% meer kans op

sterfte in komende 3 jaar dan mensen die minder dan 4 uur zitten

- Minder gebruik spieren = meer kans op hart- en vaatziekten, diabetes en obesitas

- Fysieke en mentale klachten- Invloed op tal van spieren, organen, …

Problematiek sedentair gedrag- ‘s Avonds bewegen niet voldoende

- Na het werk bewegen altijd goed- Niet voldoende om gevaren langdurig zitgedrag te

voorkomen

Uitgangspunten- Zitgedrag beperken

- Langdurig staand of zittend werken beide niet goed- Afwisselen is de boodschap- Zitgedrag onderbreken: elke 30 minuten staan

- Maximum 8 uur per dag zitten- Voldoende bewegen (na én tijdens het werk)

- 30 minuten matig fysiek actief zijn- 10.000 stappen zetten

Workfit: vier pijlers

VIER INVALS-HOEKEN

Woon-werkverkeer

Bewegen tijdens het

werk

Sporten en bewegen na

het werk

Sensibili-seren

Sensibiliseren

VIER INVALS-HOEKEN

Woon-werkverkeer

Bewegen tijdens het

werk

Sporten en bewegen na

het werk

Sensibili-seren

Sensibiliseren

Milieu- en bewegingsgezind woon- en werkverkeer

VIER INVALS-HOEKEN

Woon-werkverkeer

Bewegen tijdens het

werk

Sporten en bewegen na

het werk

Sensibili-seren

Milieu- en bewegingsgezind woon-werkverkeer

Bewegen tijdens het werk

VIER INVALS-HOEKEN

Woon-werkverkeer

Bewegen tijdens het

werk

Sporten en bewegen na

het werk

Sensibili-seren

Bewegen op het werk- Zitgedrag beperken

- Extra budget: in hoogte verstelbare bureaus- Staand werken of vergaderen: flexplekken

- Bewegen aanmoedigen- Beweegoefeningen aan de bureau- Korte beweegmomenten stimuleren

Sporten en bewegen na het werk

VIER INVALS-HOEKEN

Woon-werkverkeer

Bewegen tijdens het

werk

Sporten en bewegen na

het werk

Sensibili-seren

Bewegen na het werk

Bewegen na het werk

Doelen voor elk niveau- Lopen

- Learn to run- Hert & RUN- Stadsparkfeestenloop

- Wandelen- Turnhout by night- Wandelmiddagen op donderdag

- Fietsen- Van ‘t Muurke naar de Muur

Bewegen na het werk

Bewegen na het werk

“WOTCA! Over Bob, fruitsla, konijnen en petanque”

door Tim Klaassen

Vaststelling 1

Veiligheid & Gezondheid= saai

#Opvallen

Aantrekkelijk zijnCreatief zijn

Aandacht trekken

#HIPAandacht houden

#Krachtig

Vaststelling 2Veiligheid & Gezondheid = bekend

Gordel dragen Veel water drinken Niet op een stoel staan Beweging & sport is gezond …

Formule naar succes?

E = I x A

#Hetmagplezantzijn

kyourtalk

Walkyourtalk

#Herhalingherhaling, …

#Stapvoorstap

Cijfers ziekte & ongevallen

2012 4,3% 201258

2017 3,4 % 201720

"Kan Thomas More uw werknemers in beweging krijgen?" Inge Lauwersprezi

Investeren in gezondheid op de werkvloer.

Een win-win voor werknemer en werkgever.

Lynn WeynsLogo Kempen vzwTel 014 44 08 34lynn@logokempen.bewww.logokempen.be

Waarom gezond werken?• Uitdagingen arbeidsmarkt• Psychische vermoeidheid en vergrijzing• Hoge verwachtingen• Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Wat is gezond werken?• Een samenwerking tussen werknemers en –gevers om een werkomgeving

te creëren die de gezondheid, veiligheid en het welzijn van alle werknemers voortdurend beschermt én bevordert.

Hoe gezond werken?• www.gezondwerken.be

Wie is Logo Kempen?

Logo Kempen

• Lokaal Gezondheidsoverleg• Logo promoot gezondheid en werkt aan ziektepreventie.• Werkingsgebied: arrondissement Turnhout.

Onze opdrachtRealisatie van Vlaams preventief gezondheidsbeleid:

• Minder rokers, drug- en alcoholgebruikers

• Meer mensen in beweging met een gezond gewicht

• Meer veerkrachtige mensen

• Meer gevaccineerden

• Minder valpartijen bij senioren

• Meer kankers tijdig opsporen

• 1 extra opdracht: Minder invloed van het milieu op onze gezondheid

OPDRACHTGEVERBEPAALT DE DOELSTELLINGEN

DESKUNDIGENONTWIKKELEN STRATEGIEËN EN METHODIEKEN

REGIONALE VERSPREIDERSMOBILISEREN EN COACHEN HUN NETWERK

UITVOERDERSVOEREN UIT OF ADVISEREN EN COACHEN BIJ DE UITVOERING

JIJ EN IKLEVEN GEZOND

6 prioritaire partnersExterne diensten preventie en bescherming op het werkLokale besturen (gemeenten en OCMW’s)HuisartsenCLB’sKind & Gezin Mutualiteiten (diensten gezondheidspromotie)

www.logokempen.be

www.gezondwerken.be: 7-stappen op weg naar een beleid

CGG Kempen, Logo Kempen en Stad Turnhout organiseren:

Ontbijtsessie

13 september 2018AZ Turnhout

Alcohol- en drugbeleid op de werkvloer

Preventie van burn-out op de werkvloer

Preventie van burn-out• Maatregelen op niveau van organisatie en

beleid : • www.gezondwerken.be

• Maatregelen op niveau van werknemer: • www.fitinjehoofd.be• Infosessie en groepsaanbod rond burn-out door

CGG Kempen

Ik ga naar huis en ik neem mee…1. www.gezondwerken.be: tips voor gezondheidsbeleid op het werk op te

starten2. www.logokempen.be: Vlaamse preventieve gezondheidscampagnes3. Alcohol- en drugbeleid op de werkvloer: preventieTAD@cggkempen.be4. 13 september: ontbijtsessie “Omgaan met alcohol & andere drugs”

op de werkvloer

Round Up

Bedankt! En graag tot op Kempen fietst

Dinsdag 5 juni - AmivalIedereen aan de slag in Turnhout?

2018Programma 8 maart: Smaakt het Turnhout? Vernieuwingen in de voedingssector 19 april Hoe sportief is Turnhout? Sportief & gezondheid op de werkvloer 5 juni: Iedereen aan de slag in Turnhout? Werken in Turnhout Eind september: Zomerfeest November: Mooi gedrukt, Turnhout! Vernieuwingen in de grafische sector