Aansprakelijk?

Reken maar…!

Schuldaansprakelijkheid

Burgerlijk Wetboek: art. 162 boek 6

1. Hij die jegens een ander een onrechtmatige daad pleegt, welke hem kan worden toegerekend, is verplicht de schade die de ander dientengevolge lijdt, te vergoeden.

2. Als onrechtmatige daad worden aangemerkt een inbreuk op een recht en een doen of nalaten in strijd met een wettelijke plicht of met hetgeen volgens ongeschreven recht in het maatschappelijk verkeer betaamt, een en ander behoudens de aanwezigheid van een rechtvaardigingsgrond.

3. Een onrechtmatige daad kan aan de dader worden toegerekend, indien zij te wijten is aan zijn schuld.

Contractuele aansprakelijkheid

Het niet nakomen van een verbintenis

(wanprestatie)

Risicoaansprakelijkheid

• Eigenaren van onroerende goederen• Eigenaren van dieren• Ouders, voor jonge kinderen• Werkgevers, voor onderschikten

Hoedanigheid

• Particulier

• Eigenaar/medewerker van een bedrijf

• Bestuurder van een organisatie

• Werkgever

Aansprakelijkheid Werkgever

Voor schade

• aan derden door ondergeschikte (art. 6:170 BW e.v.)

• die de ondergeschikte zelf lijdt (art.. 7:658 en 7:611 BW)

Werkgeversaansprakelijkheid

Art. 7: 658 BW1. De werkgever is verplicht de lokalen, werktuigen en gereedschappen waarin of waarmee hij de arbeid doet verrichten, op zodanige wijze in te richten en te onderhouden alsmede voor het verrichten van de arbeid zodanige maatregelen te treffen en aanwijzingen te verstrekken als redelijkerwijs nodig is om te voorkomen dat de werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden schade lijdt.

Vervolg 7: 658 BW

2. De werkgever is jegens de werknemer aansprakelijk voor de schade die de werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden lijdt, tenzij hij aantoont dat hij de in lid 1 genoemde verplichtingen is nagekomen of dat de schade in belangrijke mate het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer.

4. Hij die in de uitoefening van zijn beroep of bedrijf arbeid laat verrichten door een persoon met wie hij geen arbeidsovereenkomst heeft, is overeenkomstig de leden 1 tot en met 3 aansprakelijk voor de schade die deze persoon in de uitoefening van zijn werkzaamheden lijdt.

Voorbeelden

• Arbeidsongevallen‘Hendrik van Deurne’‘TNT Medewerker’‘Losliggende kabels’

• BeroepsziektesAsbestziekte, RSI, overspanning

Goed werkgeverschap

Art. 7: 611 BW

De werkgever en werknemer zijn verplicht zich als een

goed werkgever en een goed werknemer te gedragen

Voorbeelden

• Het Arena Arrest

• Kooiker/Taxicentrale

• Het Rollerskate Arrest

Welke aansprakelijkheidsrisico’s loopt ú?

Kijk naar hoedanigheid:

• Particulier

• Bedrijf/Beroep

• Werkgever

Aansprakelijkheid bedreigt:

• De liquiditeit van het bedrijf (en gezin)

• De continuïteit van het bedrijf (en gezin)

• De relatie met de wederpartij (opdrachtgever)

Risico’s beperken

• Algemene voorwaarden?

• Verzekeren!

Goede verzekering

• Juiste bedrijfsactiviteiten (hoedanigheid)

• Hoe is aansprakelijkheid WG geregeld

• Hoe zit het met opzichtrisico

• Hoe zit het met vermogensschade

(Beroepsschadeverzekering?)

Speciaal voor Onderneemkracht

Aansprakelijkheidsverzekering Bedrijf

• Bedrijfsaansprakelijkheid• Werkgeversaansprakelijkheidmet als extra: dekking voor• Vermogensschade • Opzichtschade

• Premie 250,-- per jaar

Vragen?