Leiderschap & Verandering

DavidDucheyne

24november 2017Gent

Leefstraat LevendeOrganisatie

https://www.everythingbegins.com

Managenof

(bege)leiden?

Synoniemen.net

ver-anderenD

ver-liezenJa, maar …

Zo lastigKunnen we niet …Is dat wel nodig …

-

ver-prutsenOnduidelijkheidOnhandigheid

OndoorzichtigheidOnvoorbereidheid

ver-beeldenHoe zou het kunnen zijn?Droom van iets beters.

Wat zou het betekenen?

>

ver-trouwenIntenties.

Competent – Loyaal – Integer.

=

ver-bindenSamen.

Gemeenschappelijk doel.

P

ver-dragende dissidente stem

ver-kennenHoe zouden we er kunnen

geraken?

8

ver-langenGoesting.

°

ver-staanWat? Hoe? Wanneer?

?

ver-ankerenVolhouden.

.

Leiden staat ver van verleidenver-leiden

(

Push

Pull

Mensen onder druk zetten om vooruit te gaan

Macht, Positie, Populariteit als bronnen van leiderschap

Mensen in beweging krijgen omdat ze het zelf willen.

Dienstbaarheid, Vertrouwen als bronnen van leiderschap

empathie

fairness

weder-kerigheid

mildheidmoed

duurzaamleiderschap

inverandering

DavidDucheynePeopleStrategie– Organisatiedesign- Leiderschapsontwikkeling

Kleine Kerkhofstraat 1B- 8310Brugge

0479910867

www.dducheyne.comdavid@dducheyne.com@dducheyne