Welkom en de ontmoeting (15 min.) Prima Pleegzorg in het kort (20 min.) De ontmoeting (20 min.)...

Post on 13-May-2015

214 views 1 download

Transcript of Welkom en de ontmoeting (15 min.) Prima Pleegzorg in het kort (20 min.) De ontmoeting (20 min.)...

Welkom en de ontmoeting (15 min.)

Prima Pleegzorg in het kort (20 min.)

De ontmoeting (20 min.)› Stel moedige vragen en ga de dialoog aan

De oogst (20 min.)› Per groep de drie meest opvallende vragen, suggesties,

inzichten uitkiezen› Plenaire dialoog als afsluiting

Hoe nieuwsgierig zijn wij nog?

Integraal› Samenwerken +

Intersectoraal› Perspectieven verbinden; één plan, één

aanpak Intercultureel

› Waarden, normen en respect Innovatief

› Innovatie is bewust organiseren

stoom afblazen

onvrede uiten

april – oktober 2008

Communities of PracticeXonar

Rubicon

Bureau Jeugdzorg

William Schrikkergroep

De Mutsaersstichting

NVPpleegouders

Stichting Jeugd-zorgvragers

PPM

Stichting Meer Kleur en Kwaliteit

PORAKJ

Platform Allochtone Zorgvragers

Vele gasten online

jongeren

Continuïteit voor kind› zo weinig mogelijk wisselingen› samenwerken met familie en sociaal netwerk

Continuïteit in hulpverlening› Zo weinig mogelijk wisselingen› Met wisseling zelfde beleid› Meer professionals waar nodig, minder waar

het kan› Eén professional voor verschillende kinderen

in één gezin Pleegzorg op maat

› Meer hulp en begeleiding waar nodig, minder waar het kan

Eén kind, één gezin, één familie, één plan, één verantwoordelijke! › Tja … één eindverantwoordelijke?!

Meerdere organisaties, één plan!› Organisaties staan model voor ouders,

jeugdigen, pleegouders en ouders Integrale samenwerking op alle niveaus

› Erkennen expertise van ander› Elkaar aanvullen

Vraaggericht werken vanuit dialoog respect en vertrouwen

Pleegzorg is er voor jeugdige en ouders Ouders vertrouwen tijdelijk zorg toe aan

pleegouders Pleegzorg is er in principe om kinderen en

ouders sterker te maken zodat kind terug kan naar huis

Pleegouders zijn aanvullend op ouders Pleegouders vervullen belangrijke

maatschappelijke functie dus waardering en facilitering

Professionele waardering pleegzorgwerker

Vraaggerichte Pleegzorg Werken vanuit Sociale

NetwerkStrategiëen Netwerkpleegzorg Ouders en jeugdigen in de pleegzorg Kleurrijke pleegzorg Pleegzorg Limburg; één gezicht!

(Servicedesk pleegzorg) Leren en ontwikkelen in de pleegzorg!

Respectvol Samenwerken: bejegening: dialoog, respect en vertrouwen

Systeemdenken Creatief denken Alignment

gebeurtenissen

patronen

systemen

mentaal model

Uitspraken › Jeugdige› Ouders› Pleegouders› Familie en sociaal netwerk› Organisatie

tegenwerkende kracht die versnippering in de hand werkt ~ afstemming

niet vrijblijvend; andere pleegouders, andere professionals

Jongere:› Mijn pleegouders zijn er verantwoordelijk

voor dat het goed gaat tussen hen en mijn ouders en familie; dan gaat het namelijk met mij ook goed!

Ouder:› Fijn, dat ik zelf mag invullen wat

pleegouders voor mij als ouder en voor mijn kind kunnen betekenen! Dat helpt mij echt!

Pleegouders:› Een mooie start: voor de plaatsing samen

met ouders, kind, familie en sociaal netwerk een plan maken hoe wij met elkaar het kind naar volwassenheid leiden waarin het verbonden mag zijn met zijn familie en sociaal netwerk en zich mag verbinden met ons, onze familie en vrienden.

Familie en sociaal netwerk:› Wij kunnen heel goed zelf besluiten nemen,

een plan maken en het plan uitvoeren!

Pleegzorg:› Wij zoeken pleegouders die ouders helpen

hun kind op te voeden!

Kunst van het Vragen Stellen› Verbinden van perspectieven

Het Netwerkkompas› Het drieluik› Netwerkverkenning en -analyse

Het FamilieNetwerkBeraad Samenwerken in Actieteam Dilemmaspiegel

Van› … hoe kunnen wij ouders, familie en

sociaal netwerk benutten om ons hulpverleningsplan tot een succes te maken ….

Naar› … hoe kunnen pleegouders en

professionals een bijdrage leveren om ons actieplan tot een succes te maken!

Van betrekken bij naar regie bij … Van betrekken bij naar samenwerking met

… Van aanbodgericht naar vraaggericht …. Van werken met sociaal netwerk naar

werken vanuit SNS Van werken met het hulpverleningsplan

naar werken vanuit het actieplan van cliënt, familie en sociaal netwerk

Borging!

Comfortzone

Verbinden en doorzetten!