Waarom aan de slag met Slimmer Werken?•Huidigearbeidsmarktontwikkelingen(vergrijzing,ontgroening,tekortaantechnischearbeidskrachtenetc.)

•(Internationale)concurrentie•Complexeendynamischeomgeving•Balanswerkprivéwordtsteedsbelangrijker•Nieuwegeneratiemetanderewensenenambitieskomtopdearbeidsmarkt

Wat levert Slimmer Werken op?•Verhogingvanhetinnovatievermogen•Verhogenproductiviteit•Meerwerkplezier•Beterebenuttingvantalentenenvakmanschap•Boeienenbindenvanmedewerkers•Snellerinspelenopveranderingenindemarkt

Welke aspecten van het Slimmer Werken kunnen u hierbij helpen?•Leiderschap•Netwerken•Cultuur•Flexibilisering•Talentontwikkeling•Zeggenschap

Uitgangspunten

Relevante vragen

Legenda

ondernemer

netwerken•Gerichtopsamenwerken•Wetenwatuwiltenkunt•Durvendelen•Nieuwetechnologische toepassingenvoorkennis-deling

•Watzijnvooruredenen omsamentewerken?•Welkekansenzietuvoorsamenwerken?

•Waarhaaltukennis vandaan?•Metwiedeeltukennis?

•Vertrouwen•Zelfinzicht/reflectie/ erkennen•Sturingenruimte•Visionair•Sturingopoutput

•Openhouding•Gemeenschappelijkdoel•Gelijkwaardigearbeidsrelatie•Medewerkers,medeverant-woordelijkenmeebeslissers

•Hoewerkenjulliesamen?•Hoegaanjullieommetfouten?

•Wordensuccessenge-deeld,gevierdenzichtbaargemaakt?

•Watzijndewaardeninuworganisatie?

•Gerichtopleren& ontwikkelen•Respect•Openheid•Samenwerken•Transparantie

•Wordenmedewerkers betrokkenbijvernieuwingenindeorganisatie?

•Hebbenmedewerkerszeg-genschapoverplaatsentijdvanwerkuitvoering?

•Hebbenmedewerkersmogelijkhedenomvernieu-wingeninhetprocesdoortevoerenomditefficiëntertelatenverlopen?

•Watbetekentleiderschapvooru?

•Watvoorsoortleiderwiltugraagzijn?

•Vanwieenhoekrijgtufeedback?

•Houkuntuoptimaalsturenopoutputenruimtegevenaanuwmedewerkers?

medewerkers

zeggenschap cultuur

•Verantwoordinglaagindeorganisatieleggen

•Inspelenopveranderingindemarkt

•Zelf-ofsamenplannen/roosteren

•Zelfsturendeteams

•Hoesnelkuntu inspelenopveranderin-genindemarkt?

•Watlevertflexibiliteitopvooruwklantenuwmedewerkers?

•Inhoeverrekunnenme-dewerkershunwerktijdenmeebepalen?

flexibilisering

•Watzijndetalenten vanuwmensen?•Hoezetudezetalenteninvoordeambitievanuwbedrijf?

•Hoebegeleidtumede-werkersinhunontwikke-ling?

•Hoevaakgeeftueencompliment?

•Ruimtevoorontwikkelingvanhetindividu

•Aandacht/aanmoediging/coaching

•Toekomstgerichtheid

talentontwikkeling

onderneming

leiderschap

MKB KrachtcentraleSlimmer Werken