Duurzaam rendement door innovatie
Inzicht in
PulseWeb
26 juni 2012
Duurzaam rendement door innovatie
Agenda
Onze visie achter PulseWeb
Hoe is dit vertaald naar PulseWeb
Een impressie
Afsluiting en beantwoorden van vragen
WELKOM, INTRODUCTIE
• Visie PAT Learning Solutions, Jeroen Krouwels
• Business Case en ZorgSucces Leerplein VV&T Renske Foekema
10.20 PAUZE
• Praktijkcase Rijnstate, Anouk Straus• ZorgSucces site en LinkedIn, Paul Kemper• Prijzen en mogelijkheden PulseWeb en VV&T Jeroen Krouwels
Operatiekamer begin 20e eeuw
Operatiekamer vandaag de dag
Onderwijs begin 20e eeuw
Onderwijs vandaag de dag
Duurzaam rendement door innovatie
Halfwaardetijd scholing
1940 1970 2000 20100
2
4
6
8
10
12
Halfwaarde tijd
Prof. Dr. Andries de Grip
Research Centrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt
Duurzaam rendement door innovatie
Leren in organisaties
Formeel6%
Informeel
Hoe wordt geleerd in organisaties ?
Wat is het rendement van leren in organisaties ?
FormeelInformeel
Rendement
Duurzaam rendement door innovatie
Goed onderwijs is een punt van zorg…
30% verlies aan productiviteit…
…of moeten we het slimmer doen met een hoger rendement?
Duurzaam rendement door innovatie
Visie
A
B
A B
Creëer waarde
Verander gedrag
Organiseer leerproces
Meet rendement
Duurzaam rendement door innovatie
Innovatie begint vaak
met oude wijn in nieuwe zakken…
Duurzaam rendement door innovatie
De meeste e-learning systemen zijn vooral gericht op het digitaal ontwikkelen en distribueren van kennisgerichte leerstof…
…en het plannen van cursussen
E-learning of E-reading?
Duurzaam rendement door innovatie
Echte innovatie ontstaat
als technologie het proces
beïnvloedt…
Duurzaam rendement door innovatie
Een voorbeeld: de boekwinkel
Duurzaam rendement door innovatie
Visie
Van het plannen van mensen door het
opleidingstraject…
Duurzaam rendement door innovatie
….naar het organiseren van leeractiviteiten rondom mensen en hun werk.
Intake gesprek
Instap toets
Klaarzetten
leertraject
Feedback
Beoordeling
Evaluatie
Werkplekopdracht
Groeps-opdracht
KlassikalesessieE-module
Eindopdrachtof
Examen
Eindopdrachtof
Examen
Eind-beoordeling
Eind-beoordeling
Beoordeling
A L E E R P R O C E S B
Leren
Coach Rapport
Assess
Externebegeleiding
Intern (eigen organisatie) Extern (opleider of stage)
Duurzaam rendement door innovatie
Beginner Ervaren Expert
Beke
ndN
ieuw “Als het helemaal nieuw is
liefst een klassikale cursus”
“Voor dagelijkse vragen, gebruik ik alleen nog de online kennisbank”
“Kan de training gebaseerd worden op de oplossing van dagelijkse problemen?”
Leerstijlen en cursistprofielen
Duurzaam rendement door innovatie
Vertaling naar PulseWeb?
Duurzaam rendement door innovatie
Manual
Wiki
Simulatie
Internet site
Werk-boek
ToetsAssess-ment
Vrije opdracht
Boek / syllabus
Oefen- lab
Klas
Initiëren
Volgen
Meten
Alle leeractiviteiten zijn ‘losse leerobjecten’. Die met elkaar gecombineerd kunnen worden.
Alle denkbare leerwerkvormen worden ondersteund.
Uw eigen didactiek,Bijvoorbeeld de leerstijlen van Kolb toegepast in leeractiviteiten.
Duurzaam rendement door innovatie
Werken vanuit profielen
Uniek
Specifiek
Generiek
Identiek
Persoonlijke ontwikkeling
Kraamverpleegkundigen
Verpleegkundigen
Voor iedereen, b.v. Hygiëne
Duurzaam rendement door innovatie
Evalueren / rapporteren
Doel/Probleem
Werksituatie
Vaardigheden
Leersituatie
Impact
Functioneren
Evaluatie
Toetsen en assessments
Gespreks-cyclus
Management rapportage
Leerresultaten
Proces
8 velden model van Kessels & Smit
Duurzaam rendement door innovatie
Zelf aanpassen en uitbreiden!Uw eigen leerplein inclusief alle interactieve mogelijkheden
Duurzaam rendement door innovatie
Aanpassen en uitbreiden in uw eigen leeromgeving
Auteursomgeving PulseWeb PulseWeb content naar eigen wens aanpassen Eigen content maken
SCORM content importeren
ZorgSucces marktplaats, PulseWeb content van collega zorginstellingen
Beschikbare content: gratis, om te ruilen en/of om te kopen
Ontwikkeld in de praktijk
Zelf aan te passen
Al 120 modules beschikbaar en nog 170 modules aangekondigd
Veel voordeliger dan content van commerciële aanbieders
Aanbod Sint Elisabeth Ziekenhuis vanaf €2,- per module per
medewerker per jaar.
Duurzaam rendement door innovatie
Voorbeeld organisatie
Cursist 1
Cursist 2
Cursist 6
Cursist 5
Cursist 4
Cursist 3
Student 1
Student 2
Student 3
Student 4
Student 5
Student 6
Uw zorginstelling
Leerplein Collega Zorginstelling
Leerplein Beroepsonderwijs
Verpleegkundige 2
Verpleegkundige 3
Verpleegkundige 4
Verpleegkundige 5
Duurzaam rendement door innovatie
De gebruiker centraal
PulseWeb Innovatieplatform
Functionaliteit specifieke gebruikersgroepen
Nieuwe functionaliteiten via releases voor
iedereen beschikbaar
ZorgSucces Linkedin group
Duurzaam rendement door innovatie
Een korte impressie
Duurzaam rendement door innovatie
Alle rollen via hetzelfde PulseWeb webportaal
DeelnemerTrainerCoachAuteurManager
ExaminatorPraktijkbegeleiderBeheerderPlanner
Duurzaam rendement door innovatie
Dashboard deelnemer
Duurzaam rendement door innovatie
Een module
Duurzaam rendement door innovatie
Het tabblad ‘te doen’
Duurzaam rendement door innovatie
Een manual
Duurzaam rendement door innovatie
Met multimediale content is veel mogelijk.(flash, film, scorm etc.)
Duurzaam rendement door innovatie
Het toetsen van kennis en inzichten
Duurzaam rendement door innovatie
Vaardigheden en gedrag kunnen op iedere plek worden beoordeeld en vastgelegd..
Duurzaam rendement door innovatie
….. Met draadloos internet ook op de werkplek
Duurzaam rendement door innovatie
Portfolio
Duurzaam rendement door innovatie
Bibliotheek
Duurzaam rendement door innovatie
Auteursomgeving
Duurzaam rendement door innovatie
Verschillende planningsmogelijkheden
Bijvoorbeeld: Een deelnemer plant zichzelf in voor een praktijkles.
Duurzaam rendement door innovatie
De docent volgt z’n leerlingen in de klas of in de praktijk, maar ook op afstand..
Duurzaam rendement door innovatie
Managementrapportages
Alle stuurinformatie op ieder moment beschikbaar, vanuit iedere rol
Duurzaam rendement door innovatie
Social-media integratie
Ēēn leer- (net)werkomgeving
Vanuit onze visie op leerprocessen, streven we naar het realiseren van een leer- en ontwikkelplatform waarin samen leren en werken centraal staan en we onze klanten een totaaloplossing bieden om de potentie van medewerkers tot bloei te laten komen.
Meetbaar resultaat
De oplossingen die we ontwikkelen dragen meetbaar bij aan de opleidingsdoelstellingen van onze klanten. We gaan hierbij uit van het meten van opgedane kennis en veranderd gedrag en in hoeverre dit heeft bijgedragen aan de organisatiedoelstellingen.
Intuïtief
De oplossingen die we ontwikkelen zijn intuïtief te gebruiken waardoor onze klanten ze snel “eigen” maken.
Mobiel
We ontwikkelen oplossingen die overal en altijd door onze klanten zijn in te zetten. We maken hierbij slim gebruik van de mogelijkheden van wat “nieuwe” mobiele media, zoals tablets en smartphones, ons bieden.
Duurzaam rendement door innovatie
Een greep uit onze referenties in de zorg
april 26, 2004 - Accountregisseurs 48
Tot slot:
Als we de verkeerde weg inslaan, zal
technologie ons daar sneller brengen…
Duurzaam rendement door innovatie
Top Related