Panel discussie• Han Schaminée• Andre Suurmond• Edgar van Zoelen• Max Mouwen

Agile is een hype!

Een Agile transitie bestaat voor

90% uit cultuur verandering

Voor vrouwen zijn er meer

kansen en moglijkheden in een

Agile organisatie

Self-organisation is een fabel;

elk team heeft een leider nodig

Agile en fixed-price projecten

gaan niet samen

Agile werken vereist een ander

soort leiderschapAgile werken vereist een ander

soort leiderschap

De juiste dingen doen is

belangrijker dan de dingen juist

doen

Product owners kunnen hun rol

makkelijk in twee dagen per week

invullen

Business en IT zullen elkaar

nooit echt begrijpen

Agile is een software

development feestje

Als je een tool gebruikt dan heb

je geen borden aan de wand

meer nodig

IT wordt strategisch partner

Ivm deadlines & hoge

projectrisico’s vallen mensen

terug op oud gedrag

Business heeft zich niet

gecommiteerd aan Agile werken

vindt 34%

Eigen belang van diverse

organisatie onderdelen is nog

te groot vindt 31%, dit

voorkomt verdere uitrol van

Agile

De opgeleverde producten zijn top,

77% van de respondenten is

tevreden

Met Agile kun je snel inspelen

op marktveranderingen vindt

71%

De time to market is goed

omdat 64% van de

respondenten tevreden is over

de Agile productontwikkeling

Er is een betere communicatie

met de stakeholders/klant vindt

49% van de respondenten

De betrokkenheid groeit, 39% vindt

dat de teams sterker gedreven zijn

om resultaat te behalen

Agile binnen sales teams is een

goed idee verwacht 37%

DevOps zorgt voor 1 team

cultuur ervaart 46% van de

respondenten