Niets mooier dan leren van fouten
Over een verantwoorde omgang met fysieke arbeid
Bert van de Wijdeven
> 25 jaar, 15-20 trainers , > 100 projecten
Concept 6 aandachtgebieden
20-30% arbeidspotentieel> 80% arbocatalogi
30% van beroepsziekten
Voorkomen van blijvende schade
Wat hebben we geleerd m.b.t. training
• Rien, 58 jaar, • Vanaf 32 in bedrijf,
• Heftruckchauffeur
• Blijvende schouder-klachten
• Na 5 jaar uitbehandeld!
• Nu ander werk
• Mist zijn maten wel
Werkinhoud
Werkplek
Werkwijze
Motoriek
Tactiek
Fysieke belasting
1x per weekVoetenstandHandvatting Techniek Amateur Hobby Leuk
Motoriek?? Tactiek??
WERK 36 uur
45 weken 40 jaar
Motoriek?? Tactiek??
Alledaagse motoriek in het werk Eindstanden in gewrichten Rechts- linkshandig Focus op handeling Onbewust Geen techniek, ieder zijn eigen aanpak
Voorbeelden
Tips bij inwerken Werkinstructies (5s-Kaizen etc) Voorlichting ergonomie (arbodienst) Tilcursus elke twee jaar Stand up (toolbox) Bij klachten:
Bedrijfsarts op de vloer Bedrijfsfysiotherapeut op de vloer
Nog andere suggesties?Wat nog moeten doen??
Opleiding en training?
Voorlichting + Tips: weinig zin Technieken + Tactiek nodig Motoriek moet je trainen Specifieke expertise nodig Coaching op de vloer essentieel Expertise in het bedrijf: leidinggevende- coach veel belangrijker dan extern Cultuur moet anders (sport) Borging in structuur
Geleerd in opleiding en training
Aandacht voor herstelbegeleiding
• Begon met schouderontsteking• Huisarts en fysio• Weer voorzichtig aan
het werk• Flipperkast• Huisarts, orthopeed,
foto’s, fysio, andere fysio, medicijnen, injectie, nettoyage • Voortdurend begeleiding
van BA: tijdelijk ander werk,rust en immobilisatieErgonoom & Fysio op het werkMultidisciplinaire aanpak
• Uiteindelijk niet gelukt• Nu trainer instructeur• Beroepsziekte?
Casus
• Begon met schouderontsteking• Huisarts en fysio• Weer voorzichtig aan
het werk• Flipperkast• Huisarts, orthopeed,
foto’s, fysio, andere fysio, medicijnen, injectie, nettoyage • Voortdurend begeleiding
van BA: tijdelijk ander werk,rust en immobilisatieErgonoom & Fysio op het werkMultidisciplinaire aanpak
• Uiteindelijk niet gelukt• Nu trainer instructeur• Beroepsziekte?
Omissies?
Beroepsziekte??
Casus
ALGEMEEN• Actief verzuimbeleid• Visie • Basis voor elkaar• Procedures• Leidinggevende
FYSIEKE KLACHT FYSIEK WERKBij fysiek werk is extra aandacht nodig bij
klachten aan bewegingsapparaat
Belang goede verzuimbegeleiding
Klachten aan het bewegingsapparaat
Overbelasting
Trauma
Ziekte
Overbelasting
BELASTING HERSTEL-VERMOGEN
GEZONDHEID
Waarom extra aandacht?
Rust onderhoud
DoseringFunctioneel
trainen
DoseringWerk-
belasting
ExtraTraining
Waarom extra aandacht?
… gedoseerd belasten = belangrijke ‘werkzame stof’… functionele training essentieel, (loopgips!)… veel fysiek werk kent een hele specifieke gewrichtsbelasting… werk is onderdeel van behandeling
?Programma 1Begeleider 1
OperatieUitval
Terug op het werk
GezondheidszorgBeter worden Geen focus op werkGeen gerichte training
BGGZTerugkeer in werkDosering werk, geen specifieke training
Schema herstelbegeleiding werk
Programma 2Begeleider 2
DoseringFunctioneel
trainen
DoseringWerk-
belasting
één programma, één begeleider, één doel
OperatieUitval
Terug in het veld
Voortdurende afstemming m.b.t. specifieke training
Schema herstelbegeleiding sport
Geleerd van fouten
?OperatieUitval
Terug op het werk
GezondheidszorgBeter worden Geen focus op werkGeen gerichte training
BGGZTerugkeer in werkDosering werk, geen specifieke training
Therapeut op de werkvloer
Afspraken metzorgaanbieders
Geleerd van fouten
?OperatieUitval
Terug op het werk
GezondheidszorgBeter worden Geen focus op werkGeen gerichte training
BGGZTerugkeer in werkDosering werk, geen specifieke training
Therapeut op de werkvloer
Afspraken metzorgaanbieders
Arbeidsgerichte herstelbegeleidingEen nieuwe discipline
…vanaf dag 1 gericht op het werk…begeleider kent het werk en belasting…strak geprogrammeerd…functionele training is werkgericht…principe van gedoseerde belasting…dosering werkhervatting integraal
onderdeel van behandeling…onderzoek naar relatie werk…voortdurend overleg met LG en BA ... kan een belangrijke bijdrage leveren
in beroepsziektenproblematiek.
Verslag voor dossier 6-7 momentenDuidelijke prognose Algeheel verslag
Arbeidsgerichte herstelbegeleiding
Aandacht voor herstelbegeleiding
Dank voor de aandacht
Top Related