Niets mooier dan leren van fouten

Over een verantwoorde omgang met fysieke arbeid

Bert van de Wijdeven

> 25 jaar, 15-20 trainers , > 100 projecten

Concept 6 aandachtgebieden

20-30% arbeidspotentieel> 80% arbocatalogi

30% van beroepsziekten

Voorkomen van blijvende schade

Wat hebben we geleerd m.b.t. training

• Rien, 58 jaar, • Vanaf 32 in bedrijf,

• Heftruckchauffeur

• Blijvende schouder-klachten

• Na 5 jaar uitbehandeld!

• Nu ander werk

• Mist zijn maten wel

Werkinhoud

Werkplek

Werkwijze

Motoriek

Tactiek

Fysieke belasting

1x per weekVoetenstandHandvatting Techniek Amateur Hobby Leuk

Motoriek?? Tactiek??

WERK 36 uur

45 weken 40 jaar

Motoriek?? Tactiek??

Alledaagse motoriek in het werk Eindstanden in gewrichten Rechts- linkshandig Focus op handeling Onbewust Geen techniek, ieder zijn eigen aanpak

Voorbeelden

Tips bij inwerken Werkinstructies (5s-Kaizen etc) Voorlichting ergonomie (arbodienst) Tilcursus elke twee jaar Stand up (toolbox) Bij klachten:

Bedrijfsarts op de vloer Bedrijfsfysiotherapeut op de vloer

Nog andere suggesties?Wat nog moeten doen??

Opleiding en training?

Voorlichting + Tips: weinig zin Technieken + Tactiek nodig Motoriek moet je trainen Specifieke expertise nodig Coaching op de vloer essentieel Expertise in het bedrijf: leidinggevende- coach veel belangrijker dan extern Cultuur moet anders (sport) Borging in structuur

Geleerd in opleiding en training

Aandacht voor herstelbegeleiding

• Begon met schouderontsteking• Huisarts en fysio• Weer voorzichtig aan

het werk• Flipperkast• Huisarts, orthopeed,

foto’s, fysio, andere fysio, medicijnen, injectie, nettoyage • Voortdurend begeleiding

van BA: tijdelijk ander werk,rust en immobilisatieErgonoom & Fysio op het werkMultidisciplinaire aanpak

• Uiteindelijk niet gelukt• Nu trainer instructeur• Beroepsziekte?

Casus

• Begon met schouderontsteking• Huisarts en fysio• Weer voorzichtig aan

het werk• Flipperkast• Huisarts, orthopeed,

foto’s, fysio, andere fysio, medicijnen, injectie, nettoyage • Voortdurend begeleiding

van BA: tijdelijk ander werk,rust en immobilisatieErgonoom & Fysio op het werkMultidisciplinaire aanpak

• Uiteindelijk niet gelukt• Nu trainer instructeur• Beroepsziekte?

Omissies?

Beroepsziekte??

Casus

ALGEMEEN• Actief verzuimbeleid• Visie • Basis voor elkaar• Procedures• Leidinggevende

FYSIEKE KLACHT FYSIEK WERKBij fysiek werk is extra aandacht nodig bij

klachten aan bewegingsapparaat

Belang goede verzuimbegeleiding

Klachten aan het bewegingsapparaat

Overbelasting

Trauma

Ziekte

Overbelasting

BELASTING HERSTEL-VERMOGEN

GEZONDHEID

Waarom extra aandacht?

Rust onderhoud

DoseringFunctioneel

trainen

DoseringWerk-

belasting

ExtraTraining

Waarom extra aandacht?

… gedoseerd belasten = belangrijke ‘werkzame stof’… functionele training essentieel, (loopgips!)… veel fysiek werk kent een hele specifieke gewrichtsbelasting… werk is onderdeel van behandeling

?Programma 1Begeleider 1

OperatieUitval

Terug op het werk

GezondheidszorgBeter worden Geen focus op werkGeen gerichte training

BGGZTerugkeer in werkDosering werk, geen specifieke training

Schema herstelbegeleiding werk

Programma 2Begeleider 2

DoseringFunctioneel

trainen

DoseringWerk-

belasting

één programma, één begeleider, één doel

OperatieUitval

Terug in het veld

Voortdurende afstemming m.b.t. specifieke training

Schema herstelbegeleiding sport

Geleerd van fouten

?OperatieUitval

Terug op het werk

GezondheidszorgBeter worden Geen focus op werkGeen gerichte training

BGGZTerugkeer in werkDosering werk, geen specifieke training

Therapeut op de werkvloer

Afspraken metzorgaanbieders

Geleerd van fouten

?OperatieUitval

Terug op het werk

GezondheidszorgBeter worden Geen focus op werkGeen gerichte training

BGGZTerugkeer in werkDosering werk, geen specifieke training

Therapeut op de werkvloer

Afspraken metzorgaanbieders

Arbeidsgerichte herstelbegeleidingEen nieuwe discipline

…vanaf dag 1 gericht op het werk…begeleider kent het werk en belasting…strak geprogrammeerd…functionele training is werkgericht…principe van gedoseerde belasting…dosering werkhervatting integraal

onderdeel van behandeling…onderzoek naar relatie werk…voortdurend overleg met LG en BA ... kan een belangrijke bijdrage leveren

in beroepsziektenproblematiek.

Verslag voor dossier 6-7 momentenDuidelijke prognose Algeheel verslag

Arbeidsgerichte herstelbegeleiding

Aandacht voor herstelbegeleiding

Dank voor de aandacht