De VAR is 1 mei 2016 komen te vervallen
De VAR is vervangen door voorbeeld- of
modelovereenkomsten. Dat zijn overeenkomsten waarin
duidelijk wordt gemaakt dat de relatie tussen de
opdrachtgever en opdrachtnemer geen arbeidsrelatie is.
De wet en de daarbij behorende voorbeeld- of model- De wet en de daarbij behorende voorbeeld- of model-
overeenkomsten zijn bedoeld voor situaties waarin er
mogelijk twijfel is of er wel of geen arbeidsrelatie is
tussen een opdrachtgever en een zzp’er.
Tot 31 december 2017 geldt een overgangsperiode. Er
wordt terughoudend gecontroleerd door de
Belastingdienst.
1
2
3
4
4x over de Wet DBA
Maak inzichtelijk welke zzp’ers er voor u werken
Geef per zzp’er aan of er twijfel bestaat over de
arbeidsrelatie en laat u goed informeren door experts
Tips voor opdrachtgevers
Ga na of er mogelijk twijfel kan zijn over de
arbeidsrelatie met uw opdrachtgever
Na 1 mei 2016 is de VAR niet meer geldig. Laat u
informeren over de wijze van contractering.
Tips voor zzp’ers
DEC
2017
...Overgangsjaar Wet DBA.
Opdrachtgevers, zzp’ers en
inhuurorganisaties kunnen
modelovereenkomsten maken en
laten goedkeuren door de
Belastingdienst.
1 mei 2016 t/m 31 december 2017
...
Wet DBA van kracht, de VAR
vervalt
1 mei 2016
MEI
2016
JUN
NOV
APR
MRT
Eerste Kamer stemt in met
afschaffing VAR en invoeren wet
DBA
2 feb 2016
FEB
2016
Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA)vervangt de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR)
Op 2 februari 2016 is de nieuwe Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) via een stemming in de Eerste Kamer definitief
aangenomen. Dit betekent dat de VAR sinds 1 mei 2016 is komen te vervallen. Tot 31 december 2017 geldt een overgangsperiode. Wat
betekent dit voor opdrachtgevers en zzp’ers?
Myflex helpt organisaties bij het managen van het totale inhuurproces. Van het zoeken, vinden tot en met screenen en het
vormgeven van de juiste contracten die voldoen aan de juiste wet- en regelgeving. Wij kunnen zzp'ers en opdrachtgevers
helpen bij het opstellen van de juiste overeenkomsten, kijk op www.myflex.nl.
Copyright © 2016 Myflex
Top Related