HR analytics binnen EandisEen stap richting de toekomst
Bart De Coninck en Lieve Van Driessche
Evoluties in het energielandschap
Str
oo
m (
uit
DM
S)
Spanningsval (uit PQ view)
Trendlijn: stroom is predictor
voor spanningsval
Analyse & Exploratie
Verzuimpercentage ‘mijn team’
Werknemersbevraging
3
45
10
9
82
6
7
1
0
Eandis: De scores op het ‘ultieme doel’
3
45
10
9
82
6
7
1
0
7,108,61
Inzet
Lever je ook
ongevraagd extra
inspanningen voor de
organisatie?
Retentie
Willen de medewerkers
bij de organisatie
blijven werken?
Leiderschap als hefboom
Dialoog
Meer dan ooit …
Ik en Eandis, Eandis en ik
Wendbare organisatie
Duurzaam engagement
Wat hebben we geleerd?
waar ligt onze business
wakker van?
Wat hebben we geleerd?
Mens blijven zien
Datakwaliteit
Wat hebben we geleerd?
Doelstelling
SAP SAP SAP Taleo
SAPArchive
link
HR Analytics
Digitaal personeelsdossier
HR DMS
Electric light did not come from
the continuous improvement
of candles