zorg

138 9-2006 > zorg & financiering

Ruim tachtig procent van de huisartsen en me-disch specialisten wil de huidige tijdsbestedinganders indelen. De artsen zijn vooral ontevredenover administratieve en managementtaken.

Dit blijkt uit onderzoek onder bijna duizendmedisch specialisten en huisartsen, in opdrachtvan Elsevier Gezondheidszorg. Ithaka Markt-analisten heeft het onderzoek van eind juni totbegin september dit jaar uitgevoerd.De artsen vinden dat zij te veel tijd kwijt zijn aanhet ‘secundaire proces’, ofwel patiëntenadmi-nistratie, overige administratie en management-taken. Volgens de respondenten is dit vooral tewijten aan toenemende bureaucratisering eninvloed vanuit de politiek. Hierdoor is er een

sterke behoefte om efficiënter en effectiever tewerken. Huisartsen werken volgens het onder-zoek gemiddeld 53,5 uur per week, daarvanbesteden zij zes uur aan patiëntenadministratieen vier uur aan overige administratieve en mana-gementtaken.Toenemende werkdruk, de vergrijzing en de toe-nemende specialisatie binnen de zorg zijn vaninvloed bij het indelen van de tijd. Ook vercom-mercialisering van de financiering van het zorg-stelsel, organisatorische veranderingen in hetziekenhuis en arbeidsmarktontwikkelingenzoals de opkomst van het deeltijdwerken, wor-den regelmatig als probleem genoemd. Bronnen: persbericht ReedBusiness, 12 oktober 2006 enwww.mednet.nl, 16 oktober 2006<

1233 merendeel artsen ontevreden over werkdruk en -indeling

ActiZ, organisatie van zorgondernemers in deouderenzorg, eerstelijnszorg, jeugdgezond-heidszorg en kraamzorg, en de werknemersor-ganisaties hebben een principeakkoord bereiktover de cao voor de verpleeg- en verzorgings-huizen voor 2006.

In de cao is een algemene loonsverhoging over-eengekomen van 1,5 procent per 1 januari 2006en een eenmalige uitkering van 0,5 procent.Deze uitkering wordt per 1 januari 2007 structu-reel opgenomen als werkgeversbijdrage in eenlevensloopregeling.

Belangrijk voor Actiz zijn vooral ook de afspra-ken die in het akkoord zijn opgenomen over detoekomst van de cao verpleeg- en verzorgings-huizen en de cao thuiszorg. Partijen hebben inhet overleg de intentie onderstreept om tot ééncao te komen voor de totale branche van de ver-pleeghuizen, verzorgingshuizen en thuiszorg.Er zijn afspraken gemaakt over de wijze waaropen het tempo waarin daar vorm aan gegeven kanworden.Bronnen: www.actiz.nl, 5 oktober 2006 en berichtNU’91, 4 oktober 2006<

1234 akkoord cao verpleeg- en verzorgingshuizen 2006

Vanaf 1 november 2006 kunnen buitenlandseartsen en wetenschappelijk onderzoekers die inons land een opleiding tot specialist volgengemakkelijker aan de slag. Ook wordt het voorniet-Europese studenten eenvoudiger stage telopen in Nederland.

Het kabinet heeft dit onlangs besloten. Met deversoepeling wil het kabinet de kenniseconomiestimuleren en het toenemende tekort aan hoog-opgeleide werknemers tegengaan. Voor onder-zoekers en artsen hoeft niet langer een vergun-ning te worden aangevraagd. Op dit moment

1235 buitenlandse artsen gemakkelijk aan het werk in nederland

ZenF-0906-cyaan.qxd 17-11-06 10:55 Pagina 138

arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden/diversen

139zorg & financiering > 9-2006

kunnen werkgevers alleen mensen van buitenEuropa aannemen als zij binnen dit gebied geenpersoneel kunnen vinden. In feite gaat het om een uitbreiding van de rege-ling voor kennismigranten. Met deze regelingkunnen mensen met een hoge opleiding vijf jaarlang in Nederland werken. Zij moeten wel aansalariseisen voldoen. Zo moet iemand ouder dandertig jaar hier minimaal 45.500 euro per jaargaan verdienen.

Om meer hoogopgeleiden naar Nederland tehalen, schaft het kabinet verder de salariseis afvoor universitair docenten en mensen die eenpostdocorale opleiding volgen. Ook wordt hetvoor niet-Europese studenten makkelijker omvoor hun studie in Nederland de noodzakelijkestage te lopen.Bron: nieuwsbrief Personeel en Zorg, 11 oktober 2006<

Om de ambities in de preventienota Kiezen voorgezond leven van het ministerie van VWS tekunnen waarmaken, is structureel honderdmiljoen euro nodig. Dit blijkt uit onderzoekvan de Vereniging van Nederlandse Gemeenten(VNG).

Volgens de VNG blijkt dat gemeenten fors toe-leggen op de uitvoering van preventie: 86,4 mil-joen euro in 2004. Daarbovenop geven gemeen-ten nog vijftien miljoen euro uit aan gezond-heidgerelateerde taken en twintig miljoen euroaan autonome middelen voor de openbaregeestelijke gezondheidszorg (OGGZ), die naarde Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)wordt overgeheveld. Bovendien verwachtengemeenten op korte termijn diverse kostenver-hogingen om onder meer de infectieziektebe-strijding te optimaliseren. Voor een goedeuitvoering van preventie is structureel honderdmiljoen euro nodig.

Het voorkomen van ongezond gedrag (roken,alcoholgebruik, overmatig eten zonder te bewe-gen) is een taak van de GGD’en. Onlangs heeftGGD-Nederland, samen met de VNG, een peti-tie aangeboden aan de Vaste Kamercommissievan VWS. In deze petitie staan vijf punten:– aandacht voor de belangrijkste kwetsbare

groepen: naast mensen met een laag inkomenen jeugd, óók ouderen;

– geef gemeentelijke regie de ruimte;– de GGD is de professionele uitvoeringsorga-

nisatie die de kennis en kunde heeft om depublieke gezondheid te bevorderen;

– zorg voor voldoende kwaliteit en capaciteitvoor de uitvoering;

– een injectie in preventie is een vaccinatie tegenzorg: investeer structureel minimaal honderdmiljoen euro vooraf, zodat de beoogde bespa-ring van miljarden mogelijk wordt.

Bron: VNG, 11 oktober 2006<

> diversen

1236 gemeenten en ggd’en willen honderd miljoen euro voor preventie

ZenF-0906-cyaan.qxd 17-11-06 10:55 Pagina 139