Verdieping
Burger is meesterProbleem‐definitie
g
Invalshoek
Strategie
. .
Toetsing vanstrategie
Renske ZengersCaspar Noyonsp yVinay KalpoeNick KerckhaertTimo Knibbe
1Burger is meester
Verdieping:
Maatschappelijke Verdieping
pp jorganisaties
Probleem‐definitie
’Maasmeisje’ / Hulpverleners
Invalshoekwerkten jaren langs elkaar heen’
(Trouw, 2007)
Strategie
Toetsing vanstrategie
‘Trouw, 2007’‘Buurtmonitor’Buurtmonitor
2Burger is meester
Verdieping:
Jongeren + Sport & CultuurVerdieping
l ‘ l ’ d
g p
Probleem‐definitie
‐Welzijn ‘opgelost’ door DOSA (Deelgemeentelijke Organisatie Sluitende Aanpak)
Invalshoek
Daarom gericht opStrategie
Daarom gericht op
‐ Jongeren (12‐24 jr.)
Toetsing vanstrategie
‐ Sport & Cultuur
3Burger is meester
StructuurVerdieping
Structuur
Probleem‐definitie
• Probleemdefinitie
Invalshoek• Invalshoeken
Strategie
• OplossingsstrategieToetsing vanstrategie
Oplossingsstrategie
• Toetsing
4Burger is meester
ProbleemdefinitieVerdieping
Probleem‐definitie
InvalshoekHet gat tussen de politiek en de burgers is te groot waardoor maatregelen niet hun
Strategie
g gdoel bereiken.
Toetsing vanstrategie
5 / 30Burger is meester
ProbleemdefinitieVerdieping
Probleem‐definitie•Weinig aanbod sport & cultuur
Invalshoek•Weinig interactie
Strategie•Buurtbewoners voelen zich niet
Toetsing vanstrategie
gehoord
•Bewoners weten niet welke organisaties waar zitten in de wijk
6 / 30Burger is meester
organisaties waar zitten in de wijk
Weinig sport en cultuur aanbod j Verdiepingvoor jongeren
Probleem‐definitie
Invalshoek
Strategie
Toetsing vanstrategie
‘Interviews + gesprekken’
7Burger is meester
Interviews + gesprekken‘Google maps’
Weinig interactie tussen hill d lt l Verdiepingverschillende culturele groepen
Probleem‐definitie
Invalshoek
Etnische samenstelling van de wijk Feijenoord in percentagesEtnische samenstelling wijk Feijenoord
Strategie
Etnische samenstelling van de wijk Feijenoord in percentages
Overig Westers3% Surinamers
13% Antillianen5%
OverigeEuropese Unie
3%
g j j
Toetsing vanstrategie
- Overige nietwesterse landen
17%
Kaapverdianen5%
Turken
5%Autochtonen
16%
Marokkanen14%
24%
‘Interviews + gesprekken’
8Burger is meester
gesprekken‘Buurtmonitor’
Buurtbewoners voelen zich niet h d Verdiepinggehoord
Probleem‐definitie
Invalshoek
Strategie
Toetsing vanstrategie
‘Wikimedia Commons’‘Interviews + gesprekken’
9Burger is meester
gesprekken‘JOS’
Bewoners weten niet welke i ti itt i d ijk Verdiepingorganisaties waar zitten in de wijk
Probleem‐definitie
Invalshoek
Strategie
Toetsing vanstrategie
‘Interviews + gesprekken’
10Burger is meester
gesprekken‘Google maps’
Invalshoeken voor Verdieping
mogelijke oplossingenProbleem‐definitie
Potenties van jongerenInvalshoek
Bewoners betrekkenStrategie
Bewoners betrekken
Toetsing vanstrategie
Wijkcentrum realiseren
Organisaties zichtbaarder
11Burger is meester
Invalshoeken
Potenties van jongerenVerdieping
Potenties van jongeren benutten
Probleem‐definitie
Invalshoek
Strategie
Toetsing vanstrategie
‘Jehoel-Gijsbers, 2009 ’‘Oosterling, 2008’
12Burger is meester
Oosterling, 2008
Invalshoeken
Bewoners met de wijkVerdieping
Bewoners met de wijk betrekken
Probleem‐definitie
Invalshoek
Strategie
Toetsing vanstrategie
‘Interviews +
13Burger is meester
Interviews + gesprekken’
Invalshoeken
Wijkcentrum realiserenVerdieping
Publieke vertrouwdheid
Wijkcentrum realiseren
Probleem‐definitie
Publieke vertrouwdheid
SaamhorigheidInvalshoek
Organisaties overzichtelijker
Saamhorigheid
Strategie
Organisaties overzichtelijker
Toetsing vanstrategie
‘Van der Zwaard 2010’
14Burger is meester
Invalshoeken
Organisaties zichtbaar makenVerdieping
Organisaties zichtbaar maken
Probleem‐definitie
Invalshoek
Strategie
Toetsing vanstrategie
‘Rossitza Setchi et
15Burger is meester
Rossitza Setchi, et al., 2010’
StrategieVerdieping
Strategie
Probleem‐definitie
Transitiemanagment
Invalshoek
StrategieUrban Acupuncture
Toetsing vanstrategie
MFA
16Burger is meester
Strategie
Transitie managementVerdieping
• Wat:
Transitie management
Probleem‐definitie‐ Bewonersinitiatieven stimuleren,
ll d tInvalshoek
versnellen en ondersteunen
‐ samenwerkingsmogelijkheden spotten
Strategie• Wie:
T iti tToetsing vanstrategie
Transitie team
• Waar: ‘I kk ’
Transitie arena‘Interviews + gesprekken’‘Loorbach, D., (2007). Transition Management’‘Jehoel-Gijsbers 2009 ’
17
Jehoel Gijsbers, 2009 ‘Oosterling, 2008’
Burger is meester
Strategie
Transitie managementVerdieping
Transitie management
Probleem‐definitie
• Transitie team: – Transitie manager
Invalshoek
g
– Koplopers uit Feijenoord
Geinteresseerde uit organisaties/gemeenteStrategie
– Geinteresseerde uit organisaties/gemeente
Toetsing vanstrategie
‘I kk ’‘Interviews + gesprekken’‘Loorbach, D., (2007). Transition Management’‘Jehoel-Gijsbers 2009 ’
18
Jehoel Gijsbers, 2009 ‘Oosterling, 2008’
Burger is meester
Strategie
Transitie managementVerdieping
Transitie management
Probleem‐definitie
Invalshoek
Strategie
Bewoners Niche Transitie teamToetsing vanstrategie
‘I kk ’
initiatiefNiche Transitie team
‘Interviews + gesprekken’‘Loorbach, D., (2007). Transition Management’‘Jehoel-Gijsbers 2009 ’
Volgroeid buurtinitatief!
4‐3‐2011 19 / 30Burger is meester
Jehoel Gijsbers, 2009 ‘Oosterling, 2008’
Strategie
Urban acupunctureVerdieping
Urban acupuncture
Probleem‐definitie
Invalshoek
Strategie
Toetsing vanstrategie
20Burger is meester
Strategie
Urban acupunctureVerdieping
Urban acupuncture
S ll i tiProbleem‐definitie
Succesvolle organisaties
Potenties gespot door TA
Invalshoek
Strategie
Toetsing vanstrategie
21Burger is meester
Strategie
Urban acupunctureVerdieping
Urban acupuncture
Probleem‐definitie
Invalshoek
Strategie
Toetsing vanstrategie
22Burger is meester
Strategie
Urban acupunctureVerdieping
Urban acupuncture
Probleem‐definitie
Invalshoek
Strategie
Toetsing vanstrategie
23Burger is meester
Strategie
Urban acupunctureVerdieping
Urban acupuncture
Probleem‐definitie
Invalshoek
Strategie
Toetsing vanstrategie
24Burger is meester
Strategie
MFAVerdieping
MFA
Probleem‐definitie
Invalshoek
Strategie
Toetsing vanstrategie
25Burger is meester
Strategie
MFAVerdieping
MFA
Probleem‐definitie
Invalshoek
Strategie
Toetsing vanstrategie
26Burger is meester
Strategie
MFAVerdieping
MFA
Probleem‐definitie
Invalshoek
Strategie
Toetsing vanstrategie
27Burger is meester
Strategie
MultiFunctioneel AccommodatieVerdieping
MultiFunctioneel Accommodatie
Probleem‐definitie
Invalshoek
Strategie
Toetsing vanstrategie
28Burger is meester
Strategie
MultiFunctioneel AccommodatieVerdieping
MultiFunctioneel Accommodatie
Probleem‐definitie
Invalshoek
Strategie
Toetsing vanstrategie
29Burger is meester
Strategie
MultiFunctioneel AccommodatieVerdieping
MultiFunctioneel Accommodatie
Probleem‐definitie
Invalshoek
Strategie
Toetsing vanstrategie
30Burger is meester
Strategie
MultiFunctioneel AccommodatieVerdieping
MultiFunctioneel Accommodatie
Probleem‐definitie
Invalshoek
Strategie
Toetsing vanstrategie
31Burger is meester
Strategie
MultiFunctioneel AccommodatieVerdieping
MultiFunctioneel Accommodatie
Probleem‐definitie
Invalshoek
Strategie
Toetsing vanstrategie
32Burger is meester
Strategie
MultiFunctioneel AccommodatieVerdieping
MultiFunctioneel Accommodatie
Probleem‐definitie
Invalshoek
Strategie
Toetsing vanstrategie
33Burger is meester
Strategie
MultiFunctioneel AccommodatieVerdieping
MultiFunctioneel Accommodatie
Probleem‐definitie
Invalshoek
Strategie
Toetsing vanstrategie
34Burger is meester
Strategie
MultiFunctioneel AccommodatieVerdieping
MultiFunctioneel Accommodatie
Probleem‐definitie
Invalshoek
Strategie
Toetsing vanstrategie
35Burger is meester
Vacature Verdieping
Beheerder MFA(40 uur per week)
Probleem‐definitie
( p )
Een MFA in de wijk Feijenoord is per direct op zoek naar een beheerder. Het is een uitdagende en zelfstandige functie in een organisatie die sterk in ontwikkeling is. Je bent verantwoordelijk
voor de gehele gang van zaken waaronder het kwaliteitssysteem, personeel(beleid) en
Invalshoek
g g g y , p ( )organisatiebeleid. Wij zijn op zoek naar een ervaren manager met een
ondernemersmentaliteit, die de operationele, beleidsmatige, financiële en personele doelstellingen kan realiseren.
Strategie
Jouw profiel:HBO denk‐ en werkniveau, aangevuld met een management opleiding;minimaal twee jaar leidinggevende ervaring in een soortgelijke functie;
een flexibele, daadkrachtige en inventieve persoonlijkheid die zaken voor elkaar krijgt;
Toetsing vanstrategie
f , g p j jg ;goede sociale vaardigheden om effectief te kunnen communiceren op alle niveaus.
Wij bieden:een salaris volgens schaal 11 van de CAO Kinderopvang van € ….,‐ tot € …..,‐ bruto per g p g p
maand bij 40 uur per week;
en een prima pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
36 / 30Burger is meester
ArgumentenkaartVerdieping
g
Probleem‐definitie
Invalshoek
Strategie
Toetsing vanstrategie
37Burger is meester
Top Related