Zoeken naar werk ipad & facebook

Click here to load reader

  • date post

    16-Jan-2015
  • Category

    Documents

  • view

    859
  • download

    1

Embed Size (px)

description

Zoeken naar werk ipad & facebook

Transcript of Zoeken naar werk ipad & facebook

  • 1. Les Zoeken naar werk FACEBOOK, LINKEDIN, IPAD, SAMSUNG & andere

2. Eerst even dit... Er als eerste bij zijn: daarom vervang je de computer door een tablet of een smartphone! 3. Een job vinden is 1) Waakzaam zijn Laat het web naar jou toe komen Google Alerts brengt je op de hoogte van vacatures en de actualiteit in jouw sector Vacaturesites, portals, ondernemingswebsites enz. moet je in het oog houden 4. Een job vinden is 2) Een idenWteit creren De digitale schaduw: de verzameling van gegevens over jou die in on- en oine databanken staat. De digitale idenWteit: jouw digitale schaduw in Wjd, inhoud en vorm beheren. 5. Hoe kom ik meer te weten over mijn schaduw? Websites, blogs, wikis... Zoekrobots Commentaren of fotos online De sociale netwerken 6. Wat is mijn idenWteit? Mijn eigenschappen De groepen waartoe ik behoor Mijn kwaliteiten (en sommige van mijn gebreken) Mijn vaardigheden Mijn ervaring Mijn doelstellingen Mijn toekomsWge job 7. Risico bij de aanwerving De applicant risk: de AR is het geheel aan risicos die verbonden zijn aan de aanwerving van een persoon of hieruit vloeien. Elke aanwerving is een risico voor de aanwerver. Dit kan een nancieel, menselijk of organisatorisch risico zijn. Voorbeeld: De aanwerving van een gekwaliceerde persoon aan het begin van zijn carrire kost 125.000. 8. Wat de aanwerver interesseert 1.Jouw kwaliteit op vlak van vrienden, familie en op professioneel gebied 2.Jouw verborgen gebreken 3.Jouw sociaal gedrag 4.Jouw communica;evaardigheden 5.Jouw schrijfvaardigheden (alsook de juistheid ervan) 6.Jouw syntacWsch en taalniveau 7.Jouw taalvaardigheden 8.Jouw beroepsverleden 9.Jouw publicaWes of arWkels 10. Jouw humeur en dynamisme 11. Jouw hobbys en passies 12. De groohe van uw netwerk 13. Jouw leeiijd 14. Jouw voorkomen 15. Jouw godsdienst of poliWeke overtuigingen 9. Wat hij nooit mag vinden 1. Het ergste: kri;ek op uw huidige werkgever (of op een vorige stage) 2. Jouw ervaringen als drankorgel 3. Het gebruik van verboden middelen 4. Racis;sche, seksis;sche of (extreem) poli;eke uitspraken 5. Jouw lidmaatschap tot afwijkende groepen of netwerken (afwijkende meningen of gedrag) 6. Vertrouwelijke gegevens (jobs, stages...) die je zou hebben gepubliceerd 7. Jouw lidmaatschap tot een poliWeke of vakbondsorganisaWe 10. Een job vinden is 3. Zijn schaduw beheren Ik zoek mijn naam en voornaam in Google -WEB -Beeld -Blog Welke zijn mijn troeven en mijn gebreken? Ik probeer vervolgens met Youseemii.com 80% van de aanwervers googelt kandidaten. 11. Hoe deze schaduw beheren Afschrikken door de hoeveelheid Steunen op de referenWes van anderen Jouw proelfoto veranderen Meerdere netwerken oprichten Becommentariren en taggen... 12. In de prakWjk 123people in een paar klikken Links onderaan, de tagcloud: mijn digitale idenWteitskaart Webmii in een paar klikken 13. Vergroot je aanwezigheid met links Om je aanwezigheid te vergroten, gaan we links toevoegen Drie eenvoudige tools: Flickr Slideshare en scribd DailymoWon, Youtube en Vimo 14. Beelden Tik Flickr in in Google Zoek jouw fotos Aan jou om fotos te plaatsen: sport, presentaWes... Vergeet de tags niet (sleutelwoorden bij elke foto) 15. Iets voor leerkrachten Slideshare in een paar klikken Zoek de info: zoek op onderwerp en u krijgt kant-en-klare werken Zelf publiceren: mijn eigen documenten, mijn presentaWes, mijn commentaar... 16. Ik kom op tv, online ;o) Niet alleen voor een online video-cv Is het verstandig jezelf te lmen Wjdens het sporten, het werken of een opleiding? Er is meer dan DailymoWon of Youtube ;o) 17. Een job vinden is 4. Zijn netwerk opstellen Een netwerk bestaat uit contacten, gevoelswaarde en idenWteit Wie heeB Facebook? Wie kent Linkedin? Kandidaten zijn op Facebook, de aanwervers op Linkedin. Wees acWef op beide! 18. In de prakWjk Facebook (& Linkedin) in een paar klikken Vorming rond de beveiligingsregels Wat te zeggen? Wie aanvaarden? Welke foto publiceren? Hoe gaan de aanwervers te werk? 19. Een job vinden is 5) Zijn cv aanpassen Cv en sollicitaWebrief als bijlage Wat is een begeleidende e-mail? Cv op Scribd en Slideshare: gezien worden op Google Iconen gebruiken 20. Een voorbeeld RUSSO Massimo79, Rue Chiff dOr4420 TilleurBelgique+32 495/70.88.06russo.mass@gmail.comN le 07/04/1985 (26ans) 21. Een job vinden is 6) Gezien worden Doelstellingen: een job! Een plan: gezien worden! Tools: 2.0 In de prakWjk: een heuse strategie opstellen 22. Een job vinden is 7) Contacten leggen Drie sleutelwoorden: a) Onderwerp: zeggen waarom b) AecWe: een glimlach toveren c) Contact: onderhouden Op Linkedin, Facebook en via telefoon 23. Onze tewerkstellingspartners 24. Onze aanwervers Meer dan 200 bedrijven en instellingen hebben aanwervingsopdrachten en/of human resources aan ons toevertrouwd. Deze dubbele taak is de rijkdom van onze opleidingen. 25. Onze boeken: een beetje reclame. ;o) Centre Interdisciplinaire de forma;ons thudinien Votre Contact: Franois MEULEMAN +32 479 / 439 814 fmeuleman@skynet.be