Zitting Gemeenteraad van 19 oktober 2010 Yves Vercruysse ... · ingediend bij het gemeentebestuur...

Zitting Gemeenteraad van 19 oktober 2010

AANWEZIG:

Yves Vercruysse, Burgemeester-Voorzitter - Luc Vandekerckhove, Marcel Dendauw, Marie-Thérèse Lapeere, Hilde Vankeirsbilck, Eric D'Hoop, Geert Verstraete, Schepenen - Wilfried Vanacker, Ludwig Pillen, Marnick Goossens, Ann Defour, Robrecht Kindt, Kurt Windels, Francky Demaeght, Jan Defreyne, Georges Barbary, Els Leysen, Martine Verhamme, Werner Blondeel, Steven Bourgeois, Carine Geldhof, Raadsleden - ir. Dominik Ronse, Gemeentesecretaris

De heer Voorzitter opent de zitting om 20:00 uur. Aangezien er geen opmerkingen op het verslag van de vorige zitting worden geformuleerd, wordt dit als goedgekeurd beschouwd.

OPENBARE ZITTING

KERKBESTUREN

1 Kerkfabriek St-Amandus - Advies budgetwijziging 1 2010

De Raad,

Gelet op de budgetwijziging van de kerkfabriek St-Amandus te Ingelmunster voor het dienstjaar 2010, zoals vastgesteld door de kerkraad in zitting van 23 juni 2010;

Overwegende dat de ontvangsten en uitgaven als volgt werden vastgesteld na de wijziging: Exploitatieontvangsten: 40.724,00 € Exploitatie-uitgaven: 103.795,00 € Exploitatie eigen financieel boekjaar -63.071,00 € Gecorrigeerd tekort exploitatie 2008 -12.865,76 € Exploitatie voor toelage -75.936,76 € Exploitatietoelage 75.936,76 €

Investeringsontvangsten: 0,00 € Investeringsuitgaven: 15.000,00 € Investeringen eigen boekjaar 15.000,00 € Tekort investeringen 2010 15.000,00 €

Overwegende dat de heer Barbary Georges, raadslid, tegen dit punt wenst te stemmen;

Overwegende dat de heer Blondeel Werner, raadslid, zich bij de stemming over dit punt wenst te onthouden;

BESLUIT: met 19 stemmen ja, 1 stem nee en 1 onthouding

artikel 1: Gunstig advies uit te brengen over wijziging van het budget 2010 van Kerkfabriek St-Amandus.

2 Kerkfabriek O. L. Vrouw - Kennisname budget 2011

De Raad,

Gelet op het decreet van 7 mei 2004 betreffende de materiële organisatie en werking van de erkende erediensten;

Gelet op de beslissing van 07 juni 2010 van de kerkraad van O. L. Vrouw Onbevlekt Ontvangen waarbij het budget 2011 van de kerkfabriek werd goedgekeurd;

Overwegende dat het budget van de kerkfabriek als volgt wordt vastgesteld: Exploitatieontvangsten: 10.700,00 € Exploitatie-uitgaven: 67.884,00 € Exploitatie eigen financieel boekjaar: -57.184,00 € Gecorrigeerd overschot exploitatie 2009: 29.345,41€ Exploitatie voor toelage: -27.838,59€ Explotiatietoelage: 27.838,59€

Investeringsontvangsten: 0,00€ Investeringsuitgaven: 0,00€ Investeringen eigen financieel boekjaar 0,00€ Overschot/tekort investeringen 2009 0,00€




artikel 1: De gemeenteraad neemt akte van het budget 2011 van de kerkfabriek O. L. Vrouw.

artikel 2: Deze beslissing wordt overgemaakt aan de provinciegouverneur en de kerkfabriek.

3 Kerkfabriek Sint-Amandus - Kennisname budget 2011

De Raad,

Gelet op het decreet van 7 mei 2004 betreffende de materiële organisatie en werking van de erkende erediensten;

Gelet op de beslissing van 23 juni 2010 van de kerkraad van St. Amandus waarbij het budget 2011 van de kerkfabriek werd goedgekeurd;

Overwegende dat het budget 2011 van de kerkfabriek door het kerkbestuur werd ingediend bij het gemeentebestuur op 1 september 2010;

Overwegende dat het budget van de kerkfabriek als volgt wordt vastgesteld: Exploitatieontvangsten: 27.927,00 € Exploitatie-uitgaven: -93.382,00 € Exploitatie eigen financieel boekjaar: -65.455,00 € Gecorrigeerd overschot exploitatie 2009: 11.073,06 € Exploitatie voor toelage: -54.381,94 € Exploitatietoelage: 54.381,94 €

Investeringsontvangsten: 0,00 € Investeringsuitgaven: 0,00 € Investeringen eigen financieel boekjaar 0,00 € Overschot investeringen 2009 15.000 €




artikel 1: De gemeenteraad neemt akte van het budget 2011 van de kerkfabriek St. Amandus.

artikel 2: Deze beslissing wordt overgemaakt aan de provinciegouverneur en de kerkfabriek.

POLITIE

4 Hervaststelling van de lokale politiereglementen

De Raad, Gelet op de beslissing van de gemeenteraad van 21 september 2010 houdende

goedkeuring van het algemeen politiereglement;

Overwegende dat door deze beslissing alle politiereglementen van voor 1 september 2010 vanaf 1 november 2010 buiten werking worden gesteld;

Overwegende dat naast het vroeger algemeen politiereglement, onder meer, alle lokale reglementen van orde voor het gebruik van gemeentelijk of intergemeentelijk patrimonium buiten werking worden gesteld;

Overwegende dat het noodzakelijk is dat deze reglementen van orde hervastgesteld dienen te worden in overeenstemming met het Algemeen Politiereglement goedgekeurd op 21 september 2010;

Overwegende dat deze hervastgestelde reglementen van orde als bijlage zullen worden gevoegd bij het Algemeen Politiereglement;

Gelet op de beslissing van de gemeenteraad van 16 december 2008 houdende goedkeuring van het reglement voor het gebruik van het gemeenschapscentrum;

Overwegende dat dit reglement opnieuw vastgesteld dient te worden;

Overwegende dat overeenkomstig de beslissing van de gemeenteraad van 16 maart 2010 houdende vaststelling van de machtiging tot het vaststellen van retributies en de voorwaarden ervan de verschillende tarieven bij beslissing van het college van burgemeester en schepenen worden vastgesteld;

Overwegende dat tarieven bijgevolg best worden geschrapt in de gemeentelijke reglementen;

Gelet op de beslissing van de gemeenteraad van 20 maart 2007 houdende goedkeuring van het reglement van inwendige orde van het sportcentrum, zoals aangepast bij beslissing van de gemeenteraad van 23 juni 2009;


Overwegende dat overeenkomstig de beslissing van de gemeenteraad van 16 maart 2010 houdende vaststelling van de machtiging tot het vaststellen van retributies en de voorwaarden ervan de verschillende tarieven bij beslissing van het college van burgemeester en schepenen worden vastgesteld;

Overwegende dat tarieven bijgevolg best worden geschrapt in de gemeentelijke reglementen;

Gelet op de beslissing van de gemeenteraad van 25 september 2007 houdende goedkeuring van het reglement met betrekking tot ambulante activiteiten op de openbare markten en op het openbaar domein;


Gelet op de beslissing van de gemeenteraad van 19 december 2006 houdende politiereglement voor het park en de vijver ter hoogte van de Serviceflats ‘De Ermitage’ en RVT ‘Maria’s Rustoord’, zoals aangevuld bij beslissing van de gemeenteraad van 24 juni 2008;


Gelet op de beslissing van de gemeenteraad van 18 februari 2003 houdende reglement op het gebruik van de gemeentelijke aankondigingsvoorzieningen aan de invalswegen;


Overwegende dat de fractie van het VB tegen dit punt wenst te stemmen;

BESLUIT: met 19 stemmen ja en 2 stemmen nee

artikel 1: Het reglement voor het gebruik van het gemeenschapscentrum wordt opnieuw vastgesteld, mits het aanbrengen van volgende aanpassingen met inwerkingtreding per 1 november 2010. Dit lokaal reglement vormt bijlage II.1 van het Algemeen Politiereglement.

In Deel 1 – Reglement van inwendige orde wordt het volgende toegevoegd: ‘Art. 10: Handhaving Overtredingen van dit reglement van inwendige orde worden beteugeld overeenkomstig de Titels 1 en 2 van deel 3 – Straf- en Slotbepalingen van het Algemeen Politiereglement, waarvan dit reglement van inwendige orde een bijlage vormt.’

Volgende bepaling in Deel 2 – Gebruik- en huurreglement gemeenschapscentrum wordt geschrapt: “De inrichtende vereniging die de bepalingen van dit reglement niet naleeft zal gesanctioneerd worden met een administratieve sanctie van 100 euro. De instrumenterende ambtenaar voor het toepassen van deze sanctie is ir. Dominik Ronse, gemeentesecretaris.”

In Deel 2 – Gebruik- en huurreglement gemeenschapscentrum wordt het volgende toegevoegd: ‘Art. 11 Handhaving Overtredingen van dit gebruik- en huurreglement worden beteugeld overeenkomstig de Titels 1 en 2 van deel 3 – Straf- en Slotbepalingen van het Algemeen Politiereglement, waarvan dit gebruik- en huurreglement een bijlage vormt.’

In Deel 4 – Veiligheidsvoorschriften worden de artikels 1, 2, 3 en 4 geschrapt.

In Deel 2 – Gebruik- en huurreglement gemeenschapscentrum wordt in art. 3 het volgende geschrapt: ‘De huurprijs per dag bedraagt:’ + tabel van de tarieven en vervangen door: ‘Overeenkomstig het besluit van de gemeenteraad van 16 maart 2010 houdende vaststelling van de machtiging tot het vaststellen van retributies en de voorwaarden ervan worden de tarieven vastgesteld door het College van Burgemeester en Schepenen.’

Verder in art. 3 van Deel 2 – Gebruik- en huurreglement gemeenschapscentrum wordt het volgende geschrapt: tabel van de energietarieven en vervangen door: ‘Overeenkomstig het besluit van de gemeenteraad van 16 maart 2010 houdende vaststelling van de machtiging tot het vaststellen van retributies en de voorwaarden ervan worden de energietarieven vastgesteld door het College van Burgemeester en Schepenen.’

artikel 2: Het reglement voor het gebruik van het sportcentrum wordt opnieuw vastgesteld, mits het aanbrengen van volgende aanpassingen met inwerkingtreding per 1 november 2010. Dit lokaal reglement vormt bijlage II.2 van het Algemeen Politiereglement.

In Deel III – Algemeen reglement van inwendige orde wordt het volgende toegevoegd: ‘Artikel III.5.4 Handhaving Overtredingen van dit reglement van inwendige orde worden beteugeld overeenkomstig de Titels 1 en 2 van deel 3 – Straf- en Slotbepalingen van het Algemeen Politiereglement, waarvan dit reglement van inwendige orde een bijlage vormt.’

Aan Deel IV - Gebruik- en huurreglementen wordt het volgende toegevoegd in artikel IV.1.4: “Overtredingen van dit gebruik- en huurreglement worden beteugeld overeenkomstig de Titels 1 en 2 van deel 3 – Straf- en Slotbepalingen van het Algemeen Politiereglement, waarvan dit reglement een bijlage vormt.”

Volgende bepaling in Deel IV – Gebruik- en huurreglementen wordt geschrapt in artikel IV.2.4: “De inrichtende vereniging die de bepalingen van dit reglement niet naleeft zal gesanctioneerd worden met een administratieve sanctie van 100 euro. De instrumenterende ambtenaar voor het toepassen van deze sanctie is ir. Dominik Ronse, gemeentesecretaris.” en wordt vervangen door: “Overtredingen van dit gebruik- en huurreglement worden beteugeld overeenkomstig de Titels 1 en 2 van deel 3 – Straf- en Slotbepalingen van het Algemeen Politiereglement, waarvan dit reglement een bijlage vormt.”

Volgende bepaling in Deel IV – Gebruik- en huurreglementen wordt geschrapt in artikel IV.3.5: “De inrichtende vereniging die de bepalingen van dit reglement niet naleeft zal gesanctioneerd worden met een administratieve sanctie van 100 euro. De instrumenterende ambtenaar voor het toepassen van deze sanctie is ir. Dominik Ronse, gemeentesecretaris.” en wordt vervangen door: “Overtredingen van dit gebruik- en huurreglement worden beteugeld overeenkomstig de

Titels 1 en 2 van deel 3 – Straf- en Slotbepalingen van het Algemeen Politiereglement, waarvan dit reglement een bijlage vormt.”

Aan Deel IV - Gebruik- en huurreglementen wordt het volgende toegevoegd in artikel V.4: “Overtredingen van dit gebruik- en huurreglement worden beteugeld overeenkomstig de Titels 1 en 2 van deel 3 – Straf- en Slotbepalingen van het Algemeen Politiereglement, waarvan dit reglement een bijlage vormt.”

In Deel IV – Gebruik- en huurreglement wordt in artikel IV.1.3 het volgende geschrapt: ‘De huurprijzen en waarborgen worden vastgelegd in het tarievenreglement, goedgekeurd door de gemeenteraad. (Bijlage 1)’ en vervangen door: ‘Overeenkomstig het besluit van de gemeenteraad van 16 maart 2010 houdende vaststelling van de machtiging tot het vaststellen van retributies en de voorwaarden ervan worden de tarieven vastgesteld door het College van Burgemeester en Schepenen.’

In Deel IV – Gebruik- en huurreglement wordt in artikel IV.1.3 het volgende geschrapt: ‘De huurprijzen en waarborgen worden vastgelegd in het tarievenreglement, goedgekeurd door de gemeenteraad. (Bijlage 1)’ en vervangen door: ‘Overeenkomstig het besluit van de gemeenteraad van 16 maart 2010 houdende vaststelling van de machtiging tot het vaststellen van retributies en de voorwaarden ervan worden de tarieven vastgesteld door het College van Burgemeester en Schepenen.’

In Deel IV – Gebruik- en huurreglement wordt in artikel IV.2.3 het volgende geschrapt: ‘De huurprijs voor de polyvalente zaal, keuken, bar en berging bedraagt 125 euro.’ en vervangen door: ‘Overeenkomstig het besluit van de gemeenteraad van 16 maart 2010 houdende vaststelling van de machtiging tot het vaststellen van retributies en de voorwaarden ervan worden de tarieven vastgesteld door het College van Burgemeester en Schepenen.’

In Deel IV – Gebruik- en huurreglement wordt in artikel IV.3.4 het volgende geschrapt: ‘De huurprijs werd vastgesteld op 250,00 € voor een periode van 2 dagen.’ en vervangen door: ‘Overeenkomstig het besluit van de gemeenteraad van 16 maart 2010 houdende vaststelling van de machtiging tot het vaststellen van retributies en de voorwaarden ervan worden de tarieven vastgesteld door het College van Burgemeester en Schepenen.’

In Deel IV – Gebruik- en huurreglement wordt in artikel V.3 het volgende geschrapt: ‘De huurprijzen en waarborgen worden vastgelegd in het tarievenreglement, goedgekeurd door de gemeenteraad. (Bijlage 1)’ en vervangen door: ‘Overeenkomstig het besluit van de gemeenteraad van 16 maart 2010 houdende vaststelling van de machtiging tot het vaststellen van retributies en de voorwaarden ervan worden de tarieven vastgesteld door het College van Burgemeester en Schepenen.’

Deel VI – Huurtarieven wordt integraal geschrapt.

artikel 3: Het reglement met betrekking tot ambulante activiteiten op de openbare markten en op het openbaar domein wordt opnieuw vastgesteld, mits het aanbrengen van volgende aanpassingen met inwerkingtreding per 1 november 2010. Dit lokaal reglement vormt bijlage II.3 van het Algemeen Politiereglement.

Aan afdeling 3 wordt het volgende toegevoegd: ‘Art. 1bis Handhaving Overtredingen van dit reglement worden beteugeld overeenkomstig de Titels 1 en 2 van deel 3 – Straf- en Slotbepalingen van het Algemeen Politiereglement, waarvan dit reglement een bijlage vormt.’

artikel 4: Het reglement voor het gebruik van het park en de vijver ter hoogte van de Serviceflats ‘De Ermitage’ en RVT ‘Maria’s Rustoord’ wordt opnieuw vastgesteld, mits het aanbrengen van volgende aanpassingen met inwerkingtreding per 1 november 2010. Dit lokaal reglement vormt bijlage II.4 van het Algemeen Politiereglement.

Aan het reglement wordt het volgende toegevoegd: ‘Art. 8 Handhaving - Overtredingen van dit reglement worden beteugeld overeenkomstig de

Titels 1 en 2 van deel 3 – Straf- en Slotbepalingen van het Algemeen Politiereglement, waarvan dit reglement een bijlage vormt.’

artikel 5: Het reglement op het gebruik van de gemeentelijke aankondigingsvoorzieningen aan de invalswegen wordt opnieuw vastgesteld mits het aanbrengen van volgende aanpassingen met inwerkingtreding per 1 november 2010. Dit lokaal reglement vormt bijlage II.5 van het Algemeen Politiereglement.

In artikel 8 wordt het volgende geschrapt: ‘Overtredingen van deze bepalingen kunnen enkel worden bestraft via een administratieve geldboete.’ en vervangen door: ‘Overtredingen van dit reglement worden beteugeld overeenkomstig de Titels 1 en 2 van deel 3 – Straf- en Slotbepalingen van het Algemeen Politiereglement, waarvan dit reglement een bijlage vormt. ‘

Artikel 9 en 10 worden geschrapt.

BRANDWEER

5 Advies met betrekking tot het te ontvangen aandeel van de gemeenten zonder korps inzake brandbeveiliging – dienstjaar 2003 – gemeenterekening 2002

De Raad, Gelet op de brief in verband met de brandbeveiliging – te ontvangen aandeel van de

gemeenten zonder korps – dienstjaar 2003 – gemeenterekeningen 2002 van de Federale Overheidsdienst openbare hulpverlening;

Gelet op de bepalingen overeenkomstig artikel 16 van de wet van 20 juli 2005 (Belgisch Staatsblad van 26 juli 2005) tot vervanging van artikel 10 van de wet van 31 december 1963 betreffende de civiele bescherming, gewijzigd bij wet van 15 januari 1999;

Overwegende dat de kosten voor de gemeente 265.357,88€ bedroegen, voor wat de rekening betreft van het jaar 2002;

Overwegende dat de gemeente 28.304,61€ als vergoeding moet betalen aan de Y-centra;

Overwegende dat 126.078,15€ als toelage aan de gemeente wordt betaald door de gemeenten zonder korps, verminderd met het bedrag te betalen door de Z-korpsen; bijgevolg bedraagt de totale toelage 97.773,54€;

BESLUIT: eenparig

artikel 1: Gunstig advies uit te brengen wat betreft het aandeel dat het Z-centrum Ingelmunster ontvangt voor het dienstjaar 2003 – gemeenterekening 2002 – inzake brandbeveiliging – te ontvangen aandeel van de gemeente zonder korps, hetzij 97.773,54€

6 Grondreglement van de gemeentelijke brandweerdienst - aanpassing

De Raad, Gelet op het gecoördineerd grondreglement van de gemeentelijke brandweer,

vastgesteld bij besluit van de gemeenteraad van 21 december 2004;

Gelet op de gewijzigde versie van het grondreglement van de gemeentelijke brandweer, vastgesteld bij besluit van de gemeenteraad van 25 november 2008;

Gelet op het Koninklijk Besluit van 3 juni 1999 tot wijziging van het Koninklijk Besluit van 6 mei 1971 van de gemeentelijke reglementen betreffende de organisatie van de gemeentelijke brandweerdiensten;

Gelet op het inspectieverslag opgesteld door de FOD Binnenlandse Zaken naar aanleiding van een inspectie op 23 oktober 2009, waarin gesteld werd een aantal zaken aan te passen in het grondreglement;

Overwegende dat alle aanpassingen opgenomen zijn in een gecoördineerde versie van het grondreglement;

BESLUIT: eenparig

artikel 1: De gecoördineerde versie van het grondreglement van de gemeentelijke brandweer van Ingelmunster wordt goedgekeurd.

artikel 2: Dit besluit wordt binnen een termijn van 20 dagen, volgend op deze beslissing, aan de heer Gouverneur van de Provincie West-Vlaanderen opgestuurd.

GRONDREGLEMENT VAN HET

GEMEENTELIJK VRIJWILLIG

BRANDWEERKORPS

GECOORDINEERDE VERSIE

- VASTGESTELD IN DE GEMEENTERAADSZITTING VAN 21 DECEMBER 2004 - GEWIJZIGD IN DE GEMEENTERAAD VAN 25 NOVEMBER 2008

- GEWIJZIGD IN DE GEMEENTERAAD VAN 19 OKTOBER 2010

GEMEENTE INGELMUNSTER

GRONDREGLEMENT VOOR DE ORGANISATIE VAN DE GEMEENTELIJKE VRIJWILLIGSBRANDWEERDIENST

HOOFDSTUK I ORGANISATIE, TAAK EN SAMENSTELLING VAN DE BRANDWEERDIENST Art.1. De brandweerdienst behoort tot de categorie Z. Hij is het centrum van de gewestelijke groep, zoals deze is vastgesteld door de provinciegouverneur in zijn besluit van 11 december 1978 bij toepassing van artikel 10 van de wet van 31 december 1963 betreffende de civiele bescherming. Hij is een vrijwilligersdienst. Art.2. Onverminderd de bevoegdheden van de burgemeester, wordt de dienst geleid door de officier-dienstchef. Deze draagt, in het raam van het organieke reglement van orde en van de onderrichtingen die hem door de burgemeester worden verstrekt, de verantwoordelijkheid voor de organisatie, de goede werking en de tucht van de dienst. Bij afwezigheid van de dienstchef worden diens bevoegdheden door de aanwezige officier of, bij dezes ontstentenis, door de aanwezige onderofficier met de grootste graad uitgeoefend. Bij gelijkheid in graad wordt het bevel gevoerd door de officier, of bij ontstentenis, door de onderofficier met de meeste graadanciënniteit. Art.3. De brandweerdienst is belast met de taken die hem opgedragen zijn krachtens de wetten en reglementen inzake brand en brandpreventie. In meer wordt de brandweer belast met:

- De opdrachten vermeld in de ministeriële omzendbrieven van 29 november 1967 en 12 februari 1970 en op de nieuwe verdeling van de opdrachten inzake civiele bescherming tussen de openbare brandweerdiensten en de diensten van de civiele bescherming, overeenkomstig het Koninklijk Besluit (KB) van 7 april 2003.

- De hulpverleningstaken krachtens bijzondere wettelijke reglementen, zoals vervat in:

• De wet van 8 juli 1964 betreffende de dringende geneeskundige hulpverlening.

• Het KB van 28 februari 1963 houdende, het algemeen reglement op de bescherming van de bevolking en de werknemers tegen het gevaar van ioniserende stralingen.

• Het algemeen reglement op de arbeidsbescherming.

• De prestaties die eventueel het voorwerp uitmaken van een door de heer Gouverneur goedgekeurde overeenkomst(en) met (een) ander(e) brandweerdienst(en) van de gewestelijke groep.

• De interventies voor hulpverlening bepaald in het KB van 8 november 1967.

• In algemene zin alle hulpverlening waar mensen of dieren in nood zijn, voor zoveel deze hulpverlening valt binnen het raam van de organisatie van de hulpverlening, zoals bepaald bij artikel 135 van de Gemeentewet.

• Desgevallend kan in verband met de internationale samenwerking, de brandweerdienst geroepen worden voor hulpverlening aan een buurland.

De leden van de brandweerdienst mogen als dusdanig niet ingezet worden voor andere taken, dan die welke voor die dienst vastgelegd zijn. Art.4. De dienst wordt derwijze georganiseerd dat voldoende manschappen (personeel en kader) ten allen tijde klaar staan om binnen de kortst mogelijke tijd op te treden. De beroepskorporaal of beroepsonderofficier is, wat zijn prestaties betreft, onderworpen aan dezelfde wekelijkse arbeidsduur als de andere gemeentediensten. Art.5. De leden van de dienst kunnen door de officier-dienstchef of zijn plaatsvervanger opgeroepen worden in volgende gevallen:

1. voor hun theoretische en praktische opleiding; voor de oefeningen, waarvan het minimumaantal op twaalf per jaar wordt vastgesteld, en voor inspecties;

2. voor elke interventie of taak die tot de opdrachten van de brandweerdienst behoort. Zij kunnen eveneens voor dienstnoodwendigheden door de burgemeester worden opgeroepen.

Art.6. De brandweerdienst omvat het volgende personeel: Categorieën Graden Aantal

vrijwilligers Aantal

beroepsleden I. OPERATIONEEL PERSONEEL

1. Officier-dienstchef Kapitein 1 2. Officieren Luitenant en/of

Onderluitenant 3

3. Onderofficieren* Adjudant Sergeant-Majoor Eerste-Sergeant Sergeant

1 2 2 3

)

4. Korporaals* Korporaal 8 )1 5. Brandweermannen Brandweerman-

autogeleider of brandweermannen

48

II. PERSONEEL MET BIJZONDERE TAKEN

Officier-Geneesheer Luitenant of Onderluitenant

1

III. TECHNISCH en ADMINISTRATIEF PERSONEEL

Conciërge Centralist 1

TOTAAL: - VRIJWILLIGERS: - BEROEPSMANNEN:

69

1 * In het aantal is één beroepskorporaal of beroeps-onderofficier inbegrepen.

HOOFDSTUK II PERSONEEL Art.7. Het beroepspersoneel heeft de hoedanigheid van gemeentepersoneel. Het vrijwilligerspersoneel heeft die hoedanigheid niet. Tijdens de duur van de prestaties bij de brandweerdienst, valt het onder het stelsel bepaald door dit reglement en door de dienstnemingsakte.

I. Andere personeelsleden dan de officieren.

Sectie I – De procedures voor de vervulling van de betrekkingen

A. Bepalingen voor het beroepspersoneel zijn de volgende: Art.8. §1. Met behoud van de toepassing van de specifieke regels per procedure, wordt een vacante betrekking, ongeacht haar rangindeling, vervuld op één van de volgende manieren:

1. Door een aanwervingsprocedure; 2. Door een bevorderingsprocedure; 3. Door de procedure van interne personeelsmobiliteit; 4. Door een combinatie van de procedures, vermeld in punt 1 en 2, 1

en 3, 2 en 3 of in punt 1, 2 en 3. Bij de aanwervingsprocedure worden tegelijk personen extern aan het gemeentebestuur en personeelsleden van het gemeentebestuur uitgenodigd om zich kandidaat te stellen voor de betrekking. Bij de bevorderingsprocedure en bij de procedure van interne personeelsmobiliteit worden alleen leden van het gemeentepersoneel en het OCMW uitgenodigd om zich voor de vacante betrekking kandidaat te stellen. De aanstellende overheid bepaalt bij de vacantverklaring van de betrekking volgens welke procedure of procedures ze vervuld wordt. §2. De aanstellende overheid verklaart de betrekking open.

§3. De toelatingsvereisten voor het beroepspersoneel zijn de volgende:

1. Onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie. 2. Woonachtig zijn in de gemeente Ingelmunster, uiterlijk zes maanden

na het einde van de stage. Een lid van de brandweer dat niet voldoet aan de woonplaatsverplichting maar toch over de mogelijkheid beschikt om binnen een zeer korte tijdspanne na een oproep de brandweerkazerne te bereiken kan een de gemeenteraad een afwijking op de woonplaatsverplichting vragen. De gemeenteraad kan rekening houdend met de omstandigheden van het individueel geval een afwijking op de woonplaatsverplichting toestaan.

3. Ten minste 21 jaar zijn.

4. Ten minste 1,65 m groot zijn.

5. Een uittreksel uit het strafregister voorleggen.

6. In orde zijn met de dienstplichtwetten.

7. Geschikt bevonden zijn ingevolge een geneeskundig onderzoek dat

altijd voorafgaat aan de proeven inzake lichaamsgeschiktheid en selectie, waaraan immers alleen de voor de dienst geschikt bevonden kandidaten kunnen deelnemen. Het geneeskundig onderzoek wordt verricht door de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer die zijn beslissing meedeelt vooraleer de werknemer effectief tewerkgesteld wordt. Het principe dat alleen de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer tijdens werving en selectie en tijdens de duur van tewerkstelling tests of medische onderzoeken kan uitvoeren die mogelijk zijn krachtens het K.B. gezondheidstoezicht en die louter tot doel hebben het staven van de beslissing dat de kandidaat of werknemer geschikt is (zie artikel 14 K.B.), wordt ook gehanteerd in de wet van 28 januari 2003 betreffende de medische onderzoeken die in het kader van de arbeidsverhoudingen worden uitgevoerd.

In meer moeten de kandidaten: • Een sterke lichaamsgesteldheid hebben, die hun toelaat

vermoeiende en ononderbroken fysische inspanningen te leveren, de weersgesteldheden te trotseren, op elk soort van terrein te gaan en te lopen, zware lasten te dragen.

• Niet onderhevig mogen zijn aan duizeligheden.

• Een gezichtsscherpte hebben, zo nodig met brilglazen, van 13/10 voor beide ogen samen, met een minimum van 3/10 voor het minst goede oog. De gezichtsscherpte zonder bril mag echter niet minder bedragen dan 5/10 voor beide ogen samen.

• Voor elk oor een gehoorscherpte hebben die hun toelaat, zonder het dragen van een gehoorapparaat, de normale conversatiestem te horen op 2,50m afstand, de rug naar de onderzoekende geneesheer gekeerd.

• Geen gebrek hebben waardoor hun prestatie ernstig in het gedrang kan komen bij de uitoefening van hun functie.

8. Slagen in de proeven inzake lichamelijke geschiktheid. Op die

proeven staan geen punten. De kandidaat moet slagen in 8 van de 10 proeven. Het niet slagen in de proeven C en E, hierna zijn eliminerend. Het geneeskundig onderzoek en de proeven inzake lichamelijke geschiktheid zijn eliminerend en gaan elke andere selectieproef vooraf. De proeven zijn de volgende:

A. Voorligsteun. Twee pogingen worden aan de kandidaat toegestaan met een tussentijd van maximum 15 minuten. Steunend op handen en voeten met het lichaam een rechte lijn vormen van de schouders tot de hielen, terwijl de armen loodrecht op de grond staan. Tijdens de oefening, die onafgebroken moet verlopen moet de borst 10 maal de grond licht aanraken. B. Armbuiging. Twee pogingen worden aan de kandidaat toegestaan met een tussentijd van maximum 15 minuten. De kandidaat hangt met gestrekte armen aan een balk of brug met de handen in pronatie, d.w.z. de handpalmen naar binnen. Het toestel wordt op zulke hoogte geplaatst dat de voeten de grond niet raken. De kin moet 4 maal boven de brug uitkomen. Na elke armbuiging dienen de armen opnieuw in de beginpositie gebracht worden.

C. Evenwicht. Twee pogingen worden aan de kandidaat toegestaan. De tweede poging moet onmiddellijk volgen op de eerste. Op een balk van 7 tot 10cm breedte, 3,50m lange, geplaatst op een hoogte van 1,20m. Vrije manier van op-en afstijgen. Zodra de kandidaat zich recht-opstaand in evenwicht op de balk bevindt, wordt de proef gestart. De chronometer wordt stopgezet wanneer de kandidaat het einde van de balk bereikt heeft en voor hij het toestel afstijgt. Deze proef moet in 8 seconden worden afgelegd. D. Vier meter touw klimmen. Twee pogingen worden aan de kandidaat toegestaan met een tussentijd van maximum 15 minuten. Het startsein wordt gegeven wanneer de kandidaat bij het touw staat, de armen gestrekt langs het lichaam. Deze proef moet in maximum 15 seconden worden afgelegd. E. Beklimmen van een luchtladder (20m). Twee pogingen worden aan de kandidaat toegestaan met een tussentijd van maximum 15 minuten. De start gebeurt aan de voet van de ladder. De kandidaat houdt de armen langs het lichaam en raakt de ladder niet aan voor de start. De ladder heeft een helling van 70°, steunt nergens tegen en is niet gedraaid naar een muur of een gevel. Deze proef moet in maximum 40 seconden worden afgelegd. F. Dragen over 50 meter. Twee pogingen worden aan de kandidaat toegestaan met een tussentijd van maximum 30 minuten. De proef bestaat in het dragen van een persoon van hetzelfde gewicht, op 5 kg na, als de drager. Hulpgreep bij een arm en een been. Het startsein wordt gegeven als hij de last heeft opgenomen. Deze proef moet in maximum 30 seconden worden afgelegd.

G. Lengtesprong, zonder aanloop. Twee pogingen worden aan de kandidaat toegestaan met een tussentijd van maximum 5 minuten. De kandidaat start de proef met de voeten aaneengesloten achter de startlijn. De afstand wordt bepaald door het dichtst bij de startlijn achtergelaten spoor, ongeacht met welk lichaamsdeel de grond wordt geraakt. De kandidaat moet minstens 2m ver springen. H. Dieptesprong. De kandidaat start vanuit strekstand en mag geen tussensteun hebben. Het neerkomen gebeurt op een tapijt. De hoogte is: 2 meter. I. Lopen. De afstand bedraagt 600 meter. Deze proef moet in maximum 2 min. 45 sec. worden afgelegd. J. Zwemmen. De afstand bedraagt 50 meter. Deze proef moet in maximum 80 sec. worden afgelegd.

9. Houder zijn van een diploma A3 automechanica of vijf jaar ervaring

hebben in een onderneming van automechanica, met gunstig attest van de werkgever(s).

10. Houder zijn van een rijbrevet C of een rijbrevet B. Het rijbrevet C

moet verworven worden tijdens de stage. 11. Houder zijn van een brevet in verband met eerste hulp bij

ongevallen of dit brevet verwerven tijdens de stage. 12. Slagen in de selectieproeven onder de vorm van een gewoon

examen met als leerstof: 1) een schriftelijk gedeelte: opstel over een onderwerp vast te

stellen door de examenjury 2) een mondelinge en praktische proef om de beroepsgeschiktheid

van de kandidaten en hun eventuele specialisaties te testen.

Om over de twee selectieproeven te slagen, moeten de kandidaten in elke proef 50% en in totaal 60% van de punten behalen. Voor de proeven inzake lichamelijke geschiktheid en de selectieproeven, zal het College van Burgemeester en Schepenen telkenmale de leden van de examenjury aanduiden. De leden van de examenjury zullen zijn: (…) de officier-dienstchef, brandweerofficieren, leraars en technici, bekwaam om de kandidaten te beoordelen. De examencommissie zal de lijst opmaken van de geslaagde kandidaten met de rangschikking in orde van de behaalde resultaten. De gemeenteraad zal uit deze lijst de kandidaat aanduiden die tot de stage wordt toegelaten. De laureaten die niet tot de stage worden toegelaten, worden in een wervingsreserve opgenomen, waarvan de geldigheidsduur twee jaar bedraagt vanaf het op proef in dienst nemen van de aangestelde stagiair. Als vergelding voor de eventuele woongelegenheid in het gemeentelijk brandweerstation kan hij belast worden met de taak van huisbewaarder voor de brandweerdienst, o.a. de bestendige ontvangst van oproepen voor hulpverlening en alarmering; bij afwezigheid zorgt hij zelf voor een doelmatige vervanging. Voor de toelating wordt voorkeur gegeven aan de vrijwilligers van de brandweerdienst, voor zoveel zij alle gestelde voorwaarden vervullen.

Art.9. Kunnen bevorderd worden tot beroepssergeant:

- De beroepskorporaal met 6 jaar graadanciënniteit als beroepskorporaal

- Een gunstig advies bekomen van de officier-dienstchef. Bij ontstentenis van een gunstig advies, beschikt de kandidaat over een termijn van 8 dagen vanaf de kennisgeving om bezwaar in te dienen bij de overheid, welke bevoegd is voor de bevordering. Deze overheid neemt een gemotiveerde beslissing

- In het bezit zijn van een brevet van sergeant of van het brevet onderofficier, uitgereikt door een provinciaal opleidingscentrum vóór 31/12/1993.

B. Bepalingen voor het vrijwilligerspersoneel Art.10. De aspirant-brandweermannen worden benoemd door het College van Burgemeester en Schepenen, daartoe gemachtigd door de gemeenteraad. Elke effectieve indienstneming wordt voorafgegaan door een stage, die georganiseerd wordt overeenkomstig de artikelen 12 tot 15. Behoudens andersluidende bepalingen betreffende uitsluitend bijzonder ambten, geschiedt de aanwerving in de graad van brandweerman. De toelatingsvereisten voor de graad van brandweerman zijn de volgende:

1. Onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie. 2. Woonachtig zijn in de gemeente Ingelmunster, uiterlijk zes maanden

na het einde van de stage. Een lid van de brandweer dat niet voldoet aan de woonplaatsverplichting maar toch over de mogelijkheid beschikt om binnen een zeer korte tijdspanne na een oproep de brandweerkazerne te bereiken kan aan de gemeenteraad een afwijking op de woonplaatsverplichting vragen. De gemeenteraad kan rekening houdend met de omstandigheden van het individueel geval een afwijking op de woonplaatsverplichting toestaan.

3. Tenminste 18 jaar zijn.

4. Tenminste 1,65m groot zijn.

5. Een uittreksel uit het strafregister voorleggen.

6. In orde zijn met de dienstplichtwetten.

7. Lichamelijk geschikt bevonden worden ingevolge een geneeskundig

onderzoek, verricht door de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer die zijn beslissing meedeelt vooraleer de werknemereffectief tewerkgesteld wordt. Het principe dat alleen de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer tijdens werving en selectie en tijdens de duur van tewerkstelling tests of medische onderzoeken kan uitvoeren die mogelijk zijn krachtens het K.B. gezondheidstoezicht en die louter tot doel hebben het staven van de beslissing dat de kandidaat of werknemer geschikt is (zie artikel 14 K.B.), wordt ook gehanteerd in de wet van 28 januari 2003 betreffende de medische onderzoeken die in het kader van de arbeidsverhoudingen worden uitgevoerd. De kandidaat:

• Mag geen enkel gebrek hebben, dat onverenigbaar is met de dienstvereisten.

• Moet een normale gezichtscherpte en gehoorscherpte hebben, gepaard aan een degelijke gesteldheid van de evenwichtsorganen. Hij mag geen neiging hebben tot duizeligheid.

8. Slagen in de proeven inzake lichamelijke geschiktheid, idem zoals

vermeld in art.8.8. Het geneeskundig onderzoek en de proeven inzake lichamelijke geschiktheid zijn eliminerend en gaan elke andere selectieproef vooraf; deze proeven en de examencommissie ad hoc worden door het College van Burgemeester en Schepenen op voorstel van de officier-dienstchef georganiseerd. Art.11. De leden vrijwilligers ondertekenen, voor hun indiensttreding als stagiair, een dienstnemingscontract voor de duur van de stage. Zij kunnen hun dienstneming te allen tijde verbreken met een maand opzegging. Het dienstnemingscontract dat de leden vrijwilligers als stagiairs tegentekenen, vermeldt:

1. naam, voorna(a)m(en), geboorteplaats en geboortedatum, evenals de woonplaats;

2. de dag met ingang waarvan de vrijwilliger in dienst is genomen; 3. de graad en de vergoeding welke de vrijwilliger wordt toegekend; 4. de ontvangstmelding van een uittreksel uit de polis

arbeidsongevallen; 5. de ontvangstmelding van een uittreksel uit de polis

overlijdensverzekering; 6. de verklaring van kennisname van en onderwerping aan het

organiek reglement en het reglement van inwendige orde.

Sectie II – Stage en opleiding Art.12. Niemand wordt tot de stage toegelaten tenzij hij aan de aanwervingsvereisten voldoet. De duur van de stage bedraagt één jaar. De stagiairs dienen de opleiding te volgen die ter hunnen behoeve gegeven wordt in de provinciale centra voor de opleiding van brandweerdiensten, waar hun het brevet van kandidaat-brandweerman wordt uitgereikt. Art.13. De dienstchef en de leider van de operaties waken erover dat de stagiairs slechts aan de operaties deelnemen in de mate dat hun theoretische en praktische vorming zulks toelaat. Art.14. De stagecommissie, samengesteld uit de dienstchef, officieren en onderofficieren, maakt aan het einde van de stage, ten behoeve van de benoemende of indienstnemende overheid, een verslag op voor ieder stagiair. Zij stelt voor:

• Hetzij de benoeming in vast verband voor een beroepsstagiair of de effectieve indienstneming voor een stagiair-vrijwilliger;

• Hetzij de verlenging van de stagetermijn voor een duur van ten hoogste tweemaal zes maanden;

• Hetzij de afdanking. Dit laatste kan eveneens tijdens de stage, en eventueel tijdens de verlengde stage, volgens dezelfde procedure worden voorgesteld wanneer de wijze van dienen van de stagiair de wensen overlaat.

Indien de stagiair op het einde van de stage evenwel niet de mogelijkheid heeft gehad de opleiding tot het behalen van het brevet van brandweerman te volgen, kan de stage met maximum tweemaal verlengd worden met zes maand. Art.15. Het in art.14 bedoelde verslag wordt aan de belanghebbende schriftelijk medegedeeld en door hem medeondertekend. Deze beschikt over een termijn van acht dagen, te rekenen vanaf de kennisneming, om een bezwaar in te dienen bij de benoemende of indienstnemende overheid.

Sectie III – Benoeming, indienstneming en loopbaan Art.16. Op grond van het einde-stageverslag kan de stagiair in vast verband worden benoemd, als hij lid is van het beroepspersoneel, of effectief in dienst genomen, zo hij vrijwilliger is. Het dienstnemingscontract dat de vrijwilliger tegentekent bij zijn effectieve indienstneming, voor de duur van vijf jaar, bevat dezelfde vermeldingen als het dienstnemingscontract bedoeld in art.11. Deze dienstneming is hernieuwbaar. Art.17. Wanneer een bij bevordering te begeven betrekking openvalt, wordt het personeel van de dienst daarvan door middel van een dienstnota in kennis gesteld. In die nota worden opgegeven de te vervullen voorwaarden, de eventueel opgelegde proeven en de stof ervan, alsmede de uiterste datum voor het indienen van de kandidaturen. Art.18. Elke kandidatuur moet rechtstreeks en schriftelijk, hetzij aangetekend, hetzij tegen ontvangstbewijs, aan de Burgemeester worden gericht. Art.19. De vereisten voor toegang tot de bevorderingsgraden zijn de volgende:

a. tot korporaal: de leden met vijf jaar onberispelijke dienst als brandweerman. Houder zijn van het brevet van korporaal of het brevet onderofficier, uitgereikt door een provinciaal opleidingscentrum vóór 31/12/1993.

b. tot sergeant:

de korporaals met minstens drie jaar onberispelijke dienst als korporaal. Houder zijn van het brevet van sergeant of het brevet onderofficier, uitgereikt door een provinciaal opleidingscentrum vóór 31/12/1993.

c. tot eerste sergeant:

de sergeanten. Houder zijn van het brevet van sergeant of het brevet onderofficier, uitgereikt door een provinciaal opleidingscentrum vóór 31/12/1993.

d. tot sergeant-majoor:

de eerste sergeanten. Houder zijn van het brevet van sergeant of het brevet onderofficier, uitgereikt door een provinciaal opleidingscentrum vóór 31/12/1993.

e. tot adjudant:

de sergeant-majoor. Houder zijn van het brevet van adjudant of het brevet onderofficier, uitgereikt door een provinciaal opleidingscentrum vóór 31/12/1993.

In alle gevallen vermeld onder a. tot en met e. hierboven, heeft het hoogste brevet de voorrang. In alle gevallen vermeld onder a. tot en met e. hierboven, dient de officier-dienstchef een met redenen omkleed advies te verstrekken aangaande de kandidaten, dat hen schriftelijk wordt medegedeeld. Deze beschikken over acht dagen, te rekenen vanaf de kennisgeving bij medeondertekening, om bezwaar aan te tekenen bij de overheid belast met de bevorderingsmacht. Art.20. De benoeming, de indienstneming of de bevordering wordt door de burgemeester of zijn gemachtigde rechtstreeks aan de belanghebbende medegedeeld en ter kennis van de andere leden van de dienst gebracht.

II. Alle personeelsleden.

Sectie I – Beëindiging van het ambt

A. Bepalingen voor het beroepspersoneel.

Art.21. Het ambt van de beroepsleden van de brandweerdienst eindigt definitief door vrijwillig ontslag, ontslag van ambtswege of afzetting. Terzake van vrijwillig ontslag geldt dezelfde regeling als voor de andere gemeenteambtenaren. Wanneer de betrokkene niet meer voldoet aan de voorwaarden vastgesteld in artikel 8, dan wordt door de benoemende overheid ontslag van ambtswege uitgesproken. Afzetting wordt uitgesproken door de gemeenteraad. Zij behoeft goedkeuring door de provinciegouverneur voor de officieren en van de bestendige deputatie voor de andere leden van de dienst. Het ambt van de beroepsleden van de dienst eindigt eveneens wanneer de betrokkene definitief ongeschikt is tot het vervullen van zijn ambt, als bepaald in artikel 117 van de wet van 14 februari 1961 voor economische expansie, sociale vooruitgang en financieel herstel en in het Koninklijk Besluit van 20 februari 1963, houdende schorsing en beperking van de uitwerking van zekere regelen welke artikel 117 van de wet van 14 februari 1961 voor economische expansie, sociale vooruitgang en financieel herstel inhoudt.

B. Bepalingen voor het vrijwilligerswerk.

Art.22. Aan ieder lid, vrijwilliger van de dienst, dat eervol uit zijn ambt wordt ontslagen, onder de voorwaarden gesteld in art 23 en 24, kan de eretitel van zijn graad worden verleend. Art.23. Het ambt van de leden-vrijwilligers van de dienst eindigt:

1. Bij het verstrijken van de duur van de dienstneming of van wederindienstneming.

2. Bij het bereiken van de leeftijdsgrens: eervol ontslag wordt verleend aan de betrokkene bij het verstrijken van de maand waarin hij de leeftijd van 60 jaar bereikt.

3. Door vrijwillig ontslag: ontslag kan door de betrokkene, te allen tijde, met opzegging van 3 maanden worden gegeven.

4. Door ontslag van ambtswege: dit ontslag vindt plaats op initiatief van de indienstnemende overheid, wanneer de betrokkene de in art.10 gestelde voorwaarden niet langer vervult.

5. Door afdanking: wordt door de gemeenteraad uitgesproken ten aanzien van ieder lid:

a. wegens kennelijk wangedrag b. wegens miskenning van de tucht c. in geval van onverenigbaarheid bedoeld in artikel 33

Art.24. Eervol ontslag kan worden verleend aan ieder lid-vrijwilliger van de dienst:

• die tenminste 30 jaar dienst telt; • die, na tenminste 10 jaar dienst, van ambtswege werd

ontslagen ingevolge een hem in de dienst of naar aanleiding ervan overkomen ongeval.

Sectie II – Plichten

A. Plichten die gelden voor alle leden Art.25. De gemeenteraad bepaalt, bij een reglement van orde, de dienstbetrekkingen, de plichten van de leden en op algemene wijze de maatregelen betreffende de werking van de dienst en de uitvoering van de bepalingen van dit reglement. Art.26. Het is de leden van de dienst verboden, naar aanleiding van de uitoefening van hun ambt, onder eender welk voorwendsel, individueel en voor zich persoonlijk gratificatiën of beloningen te vragen of te ontvangen. Art.27. De leden van de dienst zijn ertoe gehouden, ongeacht hun kwalificatie, deel te nemen aan de hulpoperaties waarvoor hun tussenkomst gevorderd wordt.

B. Bijzondere plichten van sommige leden Art.28. De beroepskorporaal of beroepsonderofficier is inzonderheid gelast met het onderhoud van het rollend en ander materiaal van de dienst, het klaarmaken van de voertuigen en toestellen voor interventies, het onderhoud van het brandweerstation. Tevens kan het beroepspersoneel gelast worden met:

• opdrachten in verband met geneeskundige hulpverlening; • ontvangen van oproepen voor hulpverlening en alarmering

van het personeel; • medewerking aan het bijhouden van de administratieve

bescheiden, vermeld in het Koninklijk Besluit van 6 mei 1971. De uitvoering van die taken sluit het eventueel deelnemen aan de eigenlijke blus-en reddingsoperatie niet uit. Art.29. De officier-geneesheer moet:

1. (…) 1. Instaan voor de opleiding van de leden van de brandweerdienst

inzake eerste zorgen en reanimatie en periodiek herscholingscursussen organiseren;

2. (…) 2. De personeelsleden, die in de dienst gekwetst worden, te verplegen,

zelfs op de plaats van het ongeval; 3. Het geneeskundig materieel periodisch nazien; 4. De personeelsleden informeren omtrent de mogelijkheid zich lastens

de indienstnemende overheid preventief te laten inenten tegen het hepatitus B virus.

C. Plichten ingeval van interventies

Art.30. De beroepsleden van de dienst kunnen, bij interventies, tot langere prestaties verplicht worden. Bij ernstige branden of andere onheilen kunnen de niet van dienst zijnde personeelsleden, zowel de vrijwilligers als de beroepsleden, op bevel van de dienstchef, die er onmiddellijk de Burgemeester van verwittigd, ertoe gehouden zijn zich onverwijld naar het kazernement te begeven. Art.31. De dienstchef treft alle dienstmatige voorzieningen in overeenstemming met het reglement van orde, opdat alle voertuigen en toestellen die voor een belangrijke interventie vereist zijn, gelijktijdig zouden kunnen worden ingezet. Art.32. Wanneer, tijdens een brand in de gemeente, voor het blussen of het beschermen van mensenlevens de gedeeltelijke sloping van een bouwwerk dringend vereist is, moet de leider van de operaties de bevelen van de Burgemeester niet afwachten.

Sectie III – Onverenigbaarheden Art.33. Onverminderd de gevallen van onverenigbaarheid genoemd in de nieuwe gemeentewet of in gemeentelijke reglementen, is er onverenigbaarheid tussen:

• Het ambt van beroepslid van een brandweerdienst en het lid-vrijwilliger van dezelfde brandweerdienst;

• Het ambt van lid van een brandweerdienst en het ambt van lid van een politiedienst die deel uitmaakt van de openbare macht, zoals bedoeld in artikel 2 van de wet van 5 augustus 1992 op het politieambt. De overheid bekleed met de bevoegdheid tot benoeming of aanstelling, kan een lid van een brandweerdienst, dat terzelfder tijd lid is van de gemeentepolitie, toestaan de functie van brandweerman te blijven uitoefenen. Deze afwijking wordt verleend aan het lid van de brandweerdienst in dienst vóór 1 april 1999 en zorgt voor zover nodig is om de continuïteit van de betrokken brandweerdienst te verzekeren.

Bovendien is het ieder lid van de dienst verboden werkzaam te zijn of belangen te hebben, zelfs door tussenpersonen:

• In ondernemingen die materiaal vervaardigen, vervoeren, verkopen voor brandbescherming, brandvoorkoming of brandbestrijding;

• In ondernemingen die brandvoorkomingsmaatregelen bestuderen, toepassen of controleren.

Van zodra de gemeenteraad de miskenning van een der vorenstaande onverenigbaarheden of verbodsbepalingen constateert, stelt bij de betrokkene in mora daaraan binnen 6 maanden een einde te maken. Ieder lid dat na verloop van die termijn geen gevolg aan de aanmaning van de gemeenteraad heeft gegeven, wordt afgezet of afgedankt.

Sectie IV – Hiërarchie en tuchtregeling

A. Bepalingen die gelden voor alle personeelsleden Art.34. Zelfs buiten de prestatie-uren, blijft ieder lid van de dienst dat de reglementaire tenue draagt, onderworpen aan de hiërarchie, zoals deze is vastgesteld in artikel 6 en moet het hem krachtens de reglementaire bepalingen ter zake opgelegde verplichtingen nakomen. Art.35. De aard, de reden en de datum van elke opgelegde tuchtstraf worden vermeld in het persoonlijk dossier van de betrokkene.

B. Bepalingen die gelden voor het vrijwilligerspersoneel Art.36. Ten aanzien van de leden-vrijwilligers van de dienst kunnen de volgende tuchtstraffen worden uitgesproken:

1. De terechtwijzing; 2. De berisping; 3. De schorsing voor de duur van maximum 1 maand; 4. De afdanking.

Art.37. Wat de officieren betreft:

1. Worden de terechtwijzing en de berisping uitgesproken door de Burgemeester;

2. Worden de schorsing en de afdanking door de gemeenteraad, op voorstel van de burgemeester, uitgesproken. De desbetreffende raadsbeslissingen zijn aan de goedkeuring van de provinciegouverneur onderworpen.

Art.38. Voor de andere leden dan de officieren: Worden de terechtwijzing en de berisping uitgesproken door de officier-dienstchef; Worden de schorsing en de afdanking door de gemeenteraad, op voorstel van de Burgemeester uitgesproken. Art.39. Geen enkele straf kan aan de bevoegde overheid worden voorgesteld zonder dat de betrokkene vooraf gehoord of ondervraagd werd. Art.40. De schorsing heeft inhouding van elke bezoldiging en beroving van de rechten op bevordering voor de duur van de straf tot gevolgd.

Sectie V – Vergoeding van het vrijwilligerspersoneel Art.41. De vergoedingen van de prestaties van de vrijwilligers worden berekend naar rato van de uren prestaties op basis van minstens het gemiddelde van de wedden bepaald bij de weddenschaal van de overeenstemmende graad van beroepspersoneel. Het minimumuurloon wordt vastgesteld op 1/1976ste van deze jaarlijkse brutobezoldiging. De reiskosten voor het vervullen van door de dienstchef behoorlijk gelaste bijzondere opdrachten worden vergoed volgens de regeling geldig voor het gemeentepersoneel.

1. De toepasselijke weddenschalen dienstig als basis voor de vergoedingen:

GRADEN REFERTE WEDDESCHALEN

VRIJWILLIGERS Stagiair-Brandweerman PB2 Brandweerman PB2 Korporaal PB2 bis Sergeant PB3 1ste Sergeant PB4 Sergeant-majoor PB4 Adjudant PB5 Onder-luitenant (diploma burgerlijk ingenieur) (ander diploma)

A6 A1

Luitenant (diploma burgerlijk ingenieur) (ander diploma)

A7 PB19

Kapitein (diploma burgerlijk ingenieur) (ander diploma)

PB20 PB21

Officier-geneesheer PB20

2. Bij aanpassing van de weddeschalen van het gemeentepersoneel worden de referte-weddeschalen automatisch en vanaf dezelfde datum eveneens aangepast.

3. De vergoedingen zijn gekoppeld aan de schommelingen van het

indexcijfer van de consumptieprijzen (spilindex 138,01).

4. De vergoedingen worden driemaandelijks uitbetaald na vervallen termijn.

5. Bij elke tussenkomst wordt elk uur volledig vergoed.

6. Voor ieder uur oefening wordt een vergoeding toegekend van 80% van deze in sub.1. bepaald.

7. Voor ieder uur theorie of les, examen, wacht in het brandweerstation, wordt een vergoeding toegekend van 100% van deze in sub.1. bepaald.

8. Voor iedere interventie bij nacht tussen 22.00 uur en 06.00 uur,

wordt de vergoeding verhoogd met 50%. Voor interventies ’s zondags of op wettelijke feestdagen, zowel bij dag of bij nacht, bedraagt deze verhoging 100%.

9. De brandweermannen die het beroepspersoneel bijstaan voor de

ambulance-dienst genieten een wachtvergoeding van 4 uur gewone uren voor de dienst vrijdagavond 20.00 uur tot zondagavond 20.00 uur en van 2 uur gewone uren voor de dienst van zondagavond 20.00 uur tot vrijdagavond 20.00 uur, als zij niet of minder dan de wachtsvergoedingsuren worden opgeroepen.

10. In verband met het vergoeden van sommige prestaties van

administratieve of representatieve aard en van diverse kleine kosten, wordt een vaste vergoeding toegekend aan de officieren en de secretaris.

• het bijhouden van de registers • het opmaken van diverse verslagen • het opmaken van programma’s der werkzaamheden • de briefwisseling

Deze vaste vergoeding bedraagt jaarlijks:

Bevelhebber 372 euro Secretaris 372 euro Officieren 223 euro

Op deze bedragen is het indexcijfer van toepassing.

11. De leden van de brandweerdienst, die belast worden met

brandpreventie krijgen voor de opdrachten welke hen werden toevertrouwd door het college van Burgemeester en Schepenen, per uur dienstprestaties, een vergoeding van 100% van deze in sub.1. bepaald.

Art. 41bis: Brandweermannen in het bezit van een badge 100 mogen, gezien de samenwerking met brandweer Izegem wachtdiensten uitvoeren bij de dienst 100 van brandweer Izegem. De wacht wordt vergoed aan 3.65€ per uur. Deze uurbezoldiging wordt aangepast aan de evolutie van de loonindex (spilindex 138.01). Week-, of zondag-, of feestdag-, of dag-, of nachtdienst maakt geen verschil uit. Ritten worden niet afzonderlijk vergoed. De dienstregeling is als volgt:

- Dagdienst: Van 7u – 19u, wordt volledig verzorgd door Sint-Jozefskliniek Izegem

- Nachtdienst: Van 19u – 7u, wordt verzorgd door de intergemeentelijke permanentiedienst D100 (2 ambulancier/chauffeurs)

- Weekenddienst: Van 7u – 19u, wordt verzorgd door de intergemeentelijke permanentiedienst D100 (2 ambulancier/chauffeurs) Van 19u – 7u, wordt verzorgd door de intergemeentelijke permanentiedienst D100 (2 ambulancier/chauffeurs)

Per persoon en per kalenderjaar mogen er door de brandweermannen / ambulanciers van de brandweer Ingelmunster maximaal 60 diensten worden uitgevoerd. Dit komt neer op een gemiddelde van 5 wachtdiensten van 12u per maand per persoon. Alle andere kosten, o.a. werkingskosten van de Dienst100 en administratiekosten, voortvloeiend uit deze samenwerking worden gedragen door de brandweer van Izegem/ Stad Izegem. De gemeente Ingelmunster staat in voor de personeels- en opleidingskost van zijn ambulanciers.

HOOFDSTUK III GEBOUWEN Art.42. De voor de goede werking van de dienst nodige gebouwen en lokalen worden door de gemeente ter beschikking gesteld; hij heeft het uitsluitend gebruik ervan. Art.43. Het kazernement van de brandweerdienst moet gemakkelijk herkenbaar zijn. Daartoe moet bij de ingangen op borden of op muren het woord “Brandweerdienst” of “Brandweer” onder nachtverlichting worden aangebracht. Art.44. Het gemeentebestuur dient de nodige initiatieven te nemen om het uitrijden van de hulpvoertuigen te vergemakkelijken en te beschermen. Art.45. De brandweerdienst moet aangesloten zijn op een telefoonnet, en over tenminste één oproepnummer, uitsluitend voorbehouden voor hulpoproepen, beschikken. Dit oproepnummer moet in de telefoongids vermeld staan onder de rubriek “Brandweer-hulp”. Een speciale schakelaar moet het mogelijk maken de hulpoproepen door te geven, enerzijds naar het kazernement, anderzijds naar de woning van de leden van de dienst, die met de oproeping of wederoproeping van het personeel belast zijn.

HOOFDSTUK IV MATERIEEL EN BEVOORRADING IN BLUSWATER Art.46. Het materieel wordt geplaatst in lokalen die door de gemeenteraad uitsluitend daarvoor bestemd worden. Het wordt bewaakt en onderhouden door het personeel en inzonderheid door de beroepskorporaal of beroepsonderofficier, onder toezicht van de dienstchef of deze gemachtigde. Het moet bestendig in goede staat en gebruiksklaar gehouden worden opdat het steeds voor interventies en oefeningen beschikbaar zou zijn. Het materieel mag, zelfs tijdelijk, niet voor andere doeleinden dan die van de dienst worden gebruikt. Art.47. De brandweerdienst is minstens uitgerust met het minimum materiaal, voorzien in bijlage 2, bepaald onder kolom “gemeentecentrum Z” van het Koninklijk Besluit van 8 november 1967, gewijzigd bij Koninklijk Besluit van 12 september 1977 en alle eventuele latere wijzigingen. RRAAMMIINNGG VVAANN HHEETT MMAATTEERRIIEEEELL GGEEMMEEEENNTTEECCEENNTTRRUUMM ZZ A. Autopomp 2 Personeels-en gereedsschapsbrandweerwagen

1

Draagbare motorpomp 1 per autopomp Draagbare motorpomp op aanhangwagen 1 Ledigingsmotorpomp 2 Ambulancewagen 1 Schuifladder 3 Haakladder 3 Stroomaggregaat 2 Schijnwerper 3 Emmerpomp 4 CO2 snelblusser of poederblusser 8 Persluchttoestel (isoleermasker) 4 Brandwerende kledij 1 per autopomp Persslangen en koppelingen 2.500 m Radiotelefonische uitrusting:

- vaste post - mobiele post - draagbare post

1

1 per voertuig 4

Toestel voor levensopwekking 2 Automatische auto-elevator of ladder 1 B. Al het ander materieel dat nodig is voor de gewestelijke en gemeentelijke brandweerdiensten voor het vervullen van de taken die hen opgelegd worden door watten en reglementen.

Art.48. De op of onder de openbare weg geplaatste hydranten staan ter beschikking van de dienstchef of van dezes gemachtigde die er, te allen tijde, gebruik mag van maken voor interventies of oefeningen. Art.49. In al de gemeenten van de gewestelijke groep en inzonderheid in de gemeenten zonder watervoorzieningsnet, laat de dienstchef alle plaatsen, waar water voorhanden is, opnemen. Hij stelt aan de bevoegde gemeentebesturen de nodige maatregelen en werken voor om het te vinden, de toegang en het gebruik ervan te vergemakkelijken. Eventueel stelt hij het aanleggen van bijkomende waterwinplaatsen voor. Bij de aanleg of de uitbreiding van een watervoorzieningsnet gaat vooraf de geraadpleegde dienstchef na of de ontworpen installatie in de behoeften van bluswater kunnen voorzien. Eerst doet hij verslag aan de inspectie van de brandweerdiensten.

HOOFDSTUK V KLEDING EN UITRUSTING Art.50. Alle leden van de brandweerdienst ontvangen ten bezware van de gemeentekas een diensttenue, een branduitrusting en een uitgaanstenue, volgens de voorschriften van het ministrieel besluit terzake. Zij hebben de plicht ze te onderhouden en in goede staat te bewaren. Art.51. De kledings-en uitrustingsvoorwerpen, zo mede de strikt onontbeerlijke persoonlijke voorwerpen van het lid van de dienst, welke tijdens en ter oorzake van de uitoefening van de dienst beschadigd of abnormaal bevuild zijn, worden hersteld, vervangen of schoongemaakt door toedoen van de gemeente. Art.52. De kledings-en uitrustingsvoorwerpen en het uitgaanstenue mogen slechts bij de uitoefening van de dienst of ter gelegenheid van vergaderingen voor beroepsbelangen of officiële plechtigheden gedragen worden. Art.53. De diensttenue, de branduitrusting en het uitgangstenue vormen elk een geheel, waarvan de samenstellende stukken niet afzonderlijk mogen worden gedragen. Art.54. Alleen het dragen van eretekens verleend door de Belgische regering is toegelaten. Door buitenlandse regeringen uitgereikte eretekens mogen slechts worden gedragen, wanneer het Koninklijk Besluit daartoe toelating is verleend.

HOOFDSTUK VI VERZEKERING VAN HET VRIJWILLIGERSPERSONEEL Art.55. In verband met de schadevergoeding voor ongevallen, die aan de leden-vrijwilligers van de brandweerdienst kunnen overkomen, tijdens en ter oorzake van uitoefening van hun functies in bevolen dienst, met of zonder materieel, daarin begrepen de ongevallen die zich kunnen voordoen op de weg naar het kazernement of bij hun terugkeer naar hun woning of naar de plaats waar zij werken, sluit het gemeentebestuur een polis van gemeen recht af bij een voor de verzekering inzake arbeidsongevallen erkende verzekeringsmaatschappij. Die polis dekt eveneens de ongevallen die zich kunnen voordoen tijdens bijeenkomsten van professionele aard en openbare demonstraties, zelfs buiten de normale activiteitszone, alsmede op het traject naar en van die plaatsen. Zij waarborgt de vrijwillige leden van de dienst een schadeloosstelling van ten minste gelijke waarde als verschuldigd zou zijn indien op hen toepasselijk waren de bepalingen van de wet van 3 juli 1967 houdende de schadevergoeding voor arbeidsongevallen in de overheidssector en van het ter uitvoering daarvan vastgestelde Koninklijk Besluit van 13 juli 1970. De rente voor overlijden en blijvende invaliditeit wordt berekend op basis van het bedrag zoals bepaald in artikel 4, § 1, tweede lid van voormelde wet van 3 juli 1967. Bij tijdelijke arbeidsongeschiktheid is de schadeloosstelling gelijk aan het werkelijk geleden inkomensverlies weliswaar beperkt tot een dagvergoeding gelijk het bedrag bepaald in artikel 4, § 1, tweede lid van voormelde wet van 3 juli 1967 gedeeld door 365. Ieder vrijwillig lid van de dienst heeft evenwel het recht de schadeloosstelling te laten verzekeren op basis van zijn reeël beroepsinkomen, beperkt tot maximum 123.946,76 euro. Hij dient daartoe jaarlijks een met bewijsstukken gestaafde aangifte te doen bij het gemeentebestuur, tegen ontvangstbewijs. De werkgevers en de verzekeringsinstelling waarbij de getroffene is aangesloten of waar hij is ingeschreven overeenkomstig de wetgeving inzake de verplichte verzekering tegen ziekte en invaliditeit, zijn gesubrogeerd in de rechten van het slachtoffer wat betreft de vergoedingen die zij op de wettelijke of statutaire basis dienen uit te keren.

Die polis dekt de burgerlijke aansprakelijkheid van de gemeente waar het ongeval plaats heeft gehad en wordt gesloten voor een bedrag van tenminste 1.487.361,1 euro per getroffene. De stagiair-vrijwilliger wordt bij zijn indienstneming in kennis gesteld van de bepalingen van de door de in dienstnemende overheid afgesloten arbeidsongevallenverzekering. Elke wijziging in de bepalingen van deze polis wordt onmiddellijk aan alle personeelsleden meegedeeld. Art.55 bis. De in vorig artikel bedoelde verzekering wordt aangevuld met een verzekering ten gunste van de vrijwilligers aangegaan bij een daarvoor erkende maatschappij. Die verzekering wordt door de gemeenten verplicht afgesloten om, in geval van overlijden in dienst of ten gevolge van in dienst opgelopen verwondingen of ziekten, aan de rechtverkrijgenden de uitbetaling van een som van minimum 12.394,68 euro te waarborgen. Dit bedrag wordt aan de schommelingen van de index der consumptieprijzen gekoppeld overeenkomstig de regelen voorgeschreven bij de wet van 1 maart 1977 houdende inrichting van een stelsel waarbij sommige uitgaven in de overheidssector aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk worden gekoppeld, gewijzigd bij het Koninklijk Besluit nr. 178 van 30 december 1982. Het bedrag wordt aan de spilindex 138,01 gekoppeld. De stagiair-vrijwilliger wordt bij zijn indienstneming in kennis gesteld van de bepalingen van de door de in dienstnemende overheid afgesloten overlijdensverzekering. Elke wijziging in de bepalingen van de overlijdensverzekering wordt onmiddellijk aan alle personeelsleden meegedeeld. Bovendien zal aan ieder vrijwillig lid een kapitaal van 1.487,36 euro uitgekeerd worden op het ogenblik dat hij, op de reglementaire leeftijdsgrens, eervol ontslag bekomt, bij het verstrijken van de maand waarin hij de leeftijd van zestig jaar bereikt. Het genoemde bedrag is gekoppeld aan de schommelingen van het index-cijfer van ’s rijks consumptieprijzen. Indien een vrijwillig lid voor de reglementaire leeftijdsgrens de dienst verlaat ingevolge een afdanking, heeft hij geen recht meer op de bijkomende verzekering. Elk vrijwillig lid dat, zonder wettige reden, minder dan 50% van de hem in de loop van een jaar opgelegde prestaties mocht hebben vervuld, moet 50% van de premie van het betrokken jaar betalen. Zo hij weigert te betalen, wordt hij van het voordeel van de aanvullende verzekering uitgesloten.

HOOFDSTUK VII ADMINISTRATIEVE BESCHEIDEN Art.56. De officier-dienstchef waakt ervoor dat in zijn eenheid de navolgende bescheiden al of niet geautomatiseerd worden gehouden, overeenkomstig de desbetreffende ministeriële onderrichtingen.

1. Het immatriculatieregister of –kaartsysteem: het bevat per lid van de dienst, één of meer bladen of kaarten, waarop staat vermeld, inlichtingen van professionele aard en inzonderheid:

• identiteit, burgerlijke staat; • gezinstoestand (o.m. bij ongeval te verwittigen persoon); • bloedgroep; • immatriculatienummer; • aanduidingen om een dringende terugroeping, naar de dienst

mogelijk te maken.

2. Het register van de hulpoproepen: in dat register worden chronologisch en doorlopend aangetekend:

• het uur en herkomst van de oproep; • de aard en de lokalisering van de brand; • het uur van vertrek van de hulpgroep en de samenstelling

ervan; • het uur van aankomst ter plaatse; • het uur waarop eventuele versterkingen werden gevraagd en

de herkomst van die versterking; • het uur van terugkeer in de kazerne.

3. Het register of kaartsysteem der inventarissen: dit moet

onderverdeeld worden volgens de noodwendigheden; het dient inzonderheid precieze aanduidingen te behelzen omtrent de volgende rubrieken:

• materieel; • uitrusting; • kleding; • meubilair; • bureaumachines.

4. Het gebruiks-en onderhoudsboekje: in elk voertuig en toestel

moet zich een boekje bevinden. Daarin wordt vermeld data en uren van gebruik, afgelegde afstanden, bestemming en bevoorrading in brandstoffen en smeermiddelen, alsmede de onderhouds-en herstellingswerken. Voor toestellen zoals pompen en aggregaten wordt de rubriek “afgelegde afstand” vervangen de “duur van gebruik”.

5. Het aanwezigheids- en prestatieregister: in dat register wordt de samenstelling der verschillende ploegen en prestatie-uren van elk opgetekend. Voorts wordt dagelijks daarin de afwezigheden en de reden ervan vermeld.

6. Het repertorium en de dossiers van de inrichtingen die onder

speciale waakzaamheid vallen: het repertorium kan in een register of op steekkaarten worden gehouden. Het behelst een rangschikking, in alfabetische orde, van de gemeenten van de gewestelijke groep waar zich inrichtingen als bedoeld in artikel 17 van het Koninklijk Besluit van 8 november 1967 (algemene organisatie van de brandweerdiensten) bevinden. Met elke inschrijving stemt een dossier overeen waarin voorkomen kaarten, plan, toegangswegen en alle dienstige aanwijzingen omtrent de aard en hoedanigheid van de risico’s, alsmede de in de onmiddellijke omgeving bestaande waterwinplaatsen. Bij het uitrukken wordt het dossier van de betrokken inrichting overhandigd aan de bestuurder van het eerste interventievoertuig, die het onverwijld afgeeft aan de leider van de operaties. Voorts zorgt de dienstchef ervoor dat een lijst van inrichtingen in het kazernement wordt opgehangen opdat alle leden van de dienst er kennis ervan zouden hebben.

7. De kaarten van de plaatsen waar bluswater voorhanden is: de dienstchef waakt ervoor dat de gemeenten van de gewestelijke groep kaarten verschaffen, waarop klaar zijn aangeduid: de wegen, de bebouwde zones en de juiste plaats van de waterwinplaatsen. Op die kaarten brengt hij alle dienstige vermeldingen aan omtrent de aard van de waterwinplaatsen (hydranten, waterlopen, reservoirs, enz.), het debiet en de druk, de watervoorzieningsmaatschappijen en de gebruikte koppelingstypes met hun afmetingen.

8. Een persoonlijke steekkaart waarop alle tussenkomsten worden

opgetekend waaraan het lid van de brandweer heeft deelgenomen, met vermelding van de gevaarlijke stoffen en van het besmettingsrisico waaraan het in voorkomend geval was blootgesteld. Het lid van de brandweer kan te alle tijde zijn persoonlijke steekkaart inzien en zijn opmerkingen erop noteren.

Art.57. De officier-dienstchef waakt erover dat de volgende verslagen, al of niet geautomatiseerd naar het model vastgesteld door de Minister van Binnenlandse Zaken, worden opgemaakt:

1. Het interventieverslag: wordt opgemaakt in ten minste vier exemplaren: de eerste drie exemplaren worden binnen acht dagen verzonden aan de Burgemeester van de groepscentrumgemeente, aan de Burgemeester van de gemeente waar de interventie plaatsvond, en aan de bevoegde inspecteur van de brandweerdiensten. Een vierde exemplaar wordt in het archief van de dienst bewaard.

2. Het bijzonder interventieverslag: wordt opgemaakt in ten minste

zes exemplaren: de eerste vijf worden binnen vier dagen gezonden aan de Burgemeester van de groepscentrumgemeente, aan de Burgemeester van de gemeente waar de interventie plaatsvond, aan de bevoegde inspecteur van de brandweerdiensten, aan de provinciegouverneur, en aan de Minister van Binnenlandse Zaken; een zesde exemplaar wordt in het archief van de dienst bewaard. Dit bijzonder verslag dient te worden opgemaakt voor elke brand dat de dood van tenminste één persoon tot gevolg had of die het gezamenlijk optreden van twee of meer hulpdiensten vereiste. Het vervangt het interventieverslag.

3. Het semestrieel activiteitsprogramma: is een overzicht van de

tijdens het komende halfjaar te organiseren opleidingslessen of oefeningen. Het moet vóór de 10de januari en de 10de juli van elk jaar aan de Burgemeester van de groepscentrumgemeente en naar de bevoegde inspecteur van de brandweerdiensten worden gezonden.

4. Het jaarlijks activiteitsverslag: is de synthese van de activiteiten

van de dienst gedurende het afgelopen kalenderjaar. Het wordt vóór 31 januari toegezonden in één exemplaar aan de Burgemeester van elke gemeente van de gewestelijke groep, aan de provinciegouverneur, aan de Minister van Binnenlandse Zaken en, in tweevoud aan de bevoegde inspecteur van de brandweerdiensten.

HOOFDSTUK VIII INSPECTIES EN BEZICHTIGING Art.58. De dienst is aan de door de Koning georganiseerde inspectie onderworpen, bij toepassing van artikel 9 van de wet van 31 december 1963 betreffende de civiele bescherming. Art.59. Afgezien van de inspectie bedoeld in artikel 58, inspecteert de burgemeester of de gedelegeerde schepen de brandweerdienst ten minste eenmaal per jaar. Zo ook inspecteert de officier-dienstchef geregeld de installaties, alsmede het meubilair en het materieel van de brandweerdienst. Daartoe ziet hij de inventarissen na. Hij treft maatregelen om de vastgestelde vergissingen en verzuimen recht te zetten en te verhelpen. Art.60. Ieder jaar bepaalt de Burgemeester de datum waarop de overheden van de gemeenten van de gewestelijke groep de installaties en het materieel van de brandweerdienst kunnen bezichtigen en ter plaatse alle dienstige inlichtingen kunnen inwinnen, onder meer omtrent de werking van de brandweerdienst en de problemen die met de bescherming tegen brand in hun respectieve gemeenten gepaard gaan.

HOOFDSTUK IX SLOTBEPALINGEN Art.62. Dit reglement wordt in drievoud, voor goedkeuring aan de Provinciegouverneur voorgelegd. Een behoorlijk gewaarmerkt afschrift ervan wordt bezorgd aan:

- de Minister van Binnenlandse Zaken; - de Burgemeester van elke gemeente van de gewestelijke groep; - de bevoegde inspecteur van de brandweerdiensten; - ieder lid van de dienst.

Art.63. Dit reglement wordt van kracht onmiddellijk na goedkeuring door de Provinciegouverneur. Art.64. De bepalingen van het thans van toepassing zijnde organiek reglement worden opgeheven de dag waarop de bepalingen van dit reglement van kracht worden. Namens de gemeenteraad In opdracht: De Gemeentesecretaris, ir. D. RONSE

De Burgemeester-Voorzitter, Y. VERCRUYSSE

7 Reglement van inwendige orde - aanpassing

De Raad, Gelet op zijn beslissing van 21 december 2004 houdende hervaststelling van het

organiek reglement van de gemeentelijke brandweer;

Gelet op de gewijzigde versie van het organiek reglement bij besluit van de gemeenteraad van 25 november 2008;

Gelet op het inspectieverslag opgesteld door de FOD Binnenlandse Zaken naar aanleiding van een inspectie op 23 oktober 2009, waarin enkele opmerkingen vermeld werden omtrent de wettelijke bepalingen inzake het gebruik van sirenes en zwaailichten art. 29;

Overwegende dat het reglement van inwendige orde, na coördinatie, aan alle brandweerlieden zal worden overhandigd vooraleer in werking te treden;

BESLUIT: eenparig

artikel 1: Art. 29 §2 vierde alinea wordt gewijzigd met de tekst “…naar de wettelijke bepalingen inzake het gebruik van sirenes en zwaailichten…”

artikel 2: Art. 30 §8 tweede alinea wordt gewijzigd door “…lokale en federale politie, …”, het woord “Rijkswacht” wordt verwijderd.

artikel 3: Dit aangepaste reglement van inwendige orde gaat van kracht op 1 januari 2011.

artikel 4: Dit besluit en een kopie van het reglement van inwendige orde, wordt binnen een termijn van 20 dagen, volgend op deze beslissing, aan de heer Gouverneur van de Provincie West-Vlaanderen opgestuurd.

HUISVESTING

8 Huisvestingsdient Regio Izegem (HRI) – goedkeuring aanpassing van de statuten

De Raad, Gelet op de beslissing van de gemeenteraad in zitting van 28 oktober 2003 houdende

toetreding tot de Huisvestingsdienst Regio Izegem, vereniging volgens titel VIII, hoofdstuk I van het OCMW-decreet van 19.12.2008, en tot goedkeuring van de statuten van de OCMW-vereniging;

Gelet op het OCMW-decreet van 19 december 2008, inzonderheid de artikelen 224 en 220, eerste en tweede lid;

Overwegende de wenselijkheid om de statuten van de Huisvestingsdienst Regio Izegem te wijzigen, om het dagelijks bestuur van de Huisvestingsdienst Regio Izegem als aanstellende overheid aan te duiden voor aanwerving van personeel, om het diensthoofd als secretaris van de vereniging aan te duiden, en om de statuten af te stemmen op het OCMW-decreet;

Gelet op de principiële goedkeuring van de statutenwijziging door de raad van bestuur van de Huisvestingsdienst Regio Izegem in zitting van 30 september 2010 en de vraag aan de gemeente- en OCMW-raden van de gemeenten die lid zijn van de vereniging om deze statutenwijziging goed te keuren;

Gelet op het voorstel tot statutenwijziging;

BESLUIT: eenparig

artikel 1: Het voorstel van statutenwijziging van de Huisvestingsdienst Regio Izegem, vereniging volgens titel VIII, hoofdstuk I van het OCMW-decreet van 19 december 2008 wordt goedgekeurd.

artikel 2: Afschrift van deze beslissing zal overgemaakt worden aan de Gouverneur van de provincie West-Vlaanderen en aan de Huisvestingsdienst Regio Izegem.

VERKEER

9 Aanvullend verkeersreglement inzake het invoeren van zone 30 in de omgeving van de St-Jozefsschool in de Oostrozebekestraat (N357) te Ingelmunster

De Raad, Gelet op de nieuwe gemeentewet van 24 juni 1988;

Gelet op het gemeentedecreet van 15 juli 2005;

Gelet op de wet betreffende de politie over het wegverkeer, gecoördineerd bij koninklijk besluit van 16 maart 1968;

Gelet op het decreet van 16 mei 2008 betreffende de aanvullende reglementen op het wegverkeer en de plaatsing en bekostiging van de verkeerstekens;

Gelet op het koninklijk besluit van 1 december 1975 houdende algemeen reglement op de politie van het wegverkeer en het gebruik van de openbare weg;

Gelet op het ministerieel besluit van 11 oktober 1976 waarbij de minimumafmetingen en de bijzondere plaatsingsvoorwaarden van de verkeerstekens worden bepaald;

Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 23 januari 2009 betreffende de aanvullende reglementen op het wegverkeer en de plaatsing en bekostiging van de verkeerstekens;

Gelet op de omzendbrief MOB/2009/01 van 3 april 2009;

Gelet op het Koninklijk Besluit van 9 oktober 1998 tot bepaling van de vereisten voor het instellen van zones met een snelheidsbeperking tot 30 km/uur;

Gelet op het Koninklijk Besluit van 14 mei 2002 tot bepaling van de vereisten voor het instellen van zones 30 ingericht in schoolomgevingen;

Overwegende dat deze herinrichting kadert in het aanleggen van zone 30 in alle schoolomgevingen te Ingelmunster;

Gelet op het gunstig advies van 21 september 2010 van de Vlaamse overheid, Departement Mobiliteit en Openbare Werken, Beleid Mobiliteit en Verkeersveiligheid West-Vlaanderen;

BESLUIT: eenparig

artikel 1: Dit besluit vervangt alle voorgaande besluiten die niet in overeenstemming zijn met dit besluit.

artikel 2: Op de gewestweg N357 tussen kmp. 12,009 en kmp.12,165 wordt de schoolomgeving afgebakend ter hoogte van de Vrije Basisschool Sint-Jozef, gelegen in de Oostrozebekestraat 255. Dit wordt aangeduid met de verkeersborden F4a en F4b, met variabele aanduiding. Op het kruispunt van de gewestweg N357 met de gemeenteweg Warandestraat, wordt ter hoogte van de gewestweg deze schoolomgeving afgebakend met de verkeersborden F4a en F4b, met veranderlijke aanduiding. In de schoolomgeving wordt de maximum toegelaten snelheid tijdens de aankomst- en vertrekuren van de schoolkinderen of de scholieren beperkt tot 30km/u.

artikel 3: De levering en plaatsing van de verkeerstekens vallen ten laste van de wegbeheerder.

artikel 4: Dit aanvullend reglement wordt ter goedkeuring overgemaakt aan de Vlaamse Overheid, Afdeling Beleid Mobiliteit en Verkeersveiligheid, Departement Mobiliteit en Openbare werken.

JEUGD

10 Goedkeuring Jeugdbeleidsplan 2011-2013

De Raad,

Gelet op het decreet van 14 februari 2003 houdende de ondersteuning en de stimulering van het gemeentelijk, het intergemeentelijk en het provinciaal jeugd- en jeugdwerkbeleid, gewijzigd bij decreten van 23 december 2005 en 15 december 2006;

Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering ter uitvoering van het decreet van 14 februari 2003 houdende de ondersteuning en de stimulering van het gemeentelijk, het intergemeentelijk en het provinciaal jeugd- en jeugdwerkbeleid, inzake het voeren van een gemeentelijk en intergemeentelijk jeugd- en jeugdwerkbeleid, zoals gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 11 juni 2004, 16 juni 2006 en 26 januari 2007;

Gelet op de prioriteit brandveilige jeugdwerkinfrastructuur zoals geregeld in het besluit van de Vlaamse Regering van 23 april 2010 tot bepaling van de voorwaarden voor de toekenning van subsidies aan gemeentebesturen die een brandveiligheidsbeleid voeren als onderdeel van hun jeugdwerkbeleid;

Gelet op de prioriteit jeugdcultuur zoals geregeld in het besluit van de Vlaamse Regering van 23 april 2010 tot bepaling van de voorwaarden voor de toekenning van subsidies aan gemeentebesturen die een beleid voeren ter verhoging van de aandacht voor jeugdcultuur als onderdeel van hun jeugdbeleid;

Gelet op het formele advies van de Afdeling Jeugd van de Vlaamse Overheid op het ontwerp van jeugdbeleidsplan 2011-2013;

Gelet op het gunstige advies van de gemeentelijke jeugdraad betreffende het jeugdbeleidsplan 2011-2013;

Gelet op het ontwerp van jeugdbeleidsplan toegevoegd in bijlage;

BESLUIT: eenparig

artikel 1: Het ontwerp jeugdbeleidsplan wordt goedgekeurd.

artikel 2: Het ontwerp jeugdbeleidsplan 2011–2013 wordt samen met een afschrift van dit besluit toegestuurd aan de Vlaamse Minister bevoegd voor Jeugd.

JEUG

DBEL

EIDS

PLAN

20

11 –

2013

GEME

ENTE

INGE

LMUN

STER

ONTW

ERP

1

Inho

udst

abel

Pagi

na

Voor

woor

d sc

hepe

n va

n je

ugd

2

1.

Maat

scha

ppeli

jk ka

der v

an d

e ge

mee

nte

Inge

lmun

ster

3

1.1 D

emog

rafie

1.2 S

ituer

ing

2. S

truc

tuur

en

proc

esbe

schr

ijvin

g

4 - 5

2.1 A

lgeme

en

2.2

Ins

praa

kact

ies

2.2.1 O

nline

enqu

ête

2.2.2

Focu

sges

prek

jeug

dwer

kinge

n

2.2

.3 Ad

vies d

esku

ndige

n

2.3 A

ware

ness

2.4

Webs

ites

3. J

eugd

werk

belei

d

6 - 8

3.1

Gem

eent

elijk

jeugd

werk

3.1

.1 Jeu

gddie

nst

3.1.2

Jeug

d –en

ontm

oetin

gsce

ntru

m

3.1

.3 Ge

meen

telijk

e jeu

gdra

ad

3.1.4

Geme

ente

lijke s

peelp

leinw

erkin

g

3.2 P

artic

ulier

jeug

dwer

k

3.2

.1 Chir

o Jef

ri

3.2

.2 Ch

iro M

ande

lburc

ht

3.2.3

Scou

ts S

t. Am

andu

s

3.2

.4 Jo

ng +

13

3.2.5

De S

peelv

euge

ls

Pagi

na

3.2.6

KLJ

3.2

.7 Je

ugdh

uis Ko

ntra

bas

4. D

oelst

ellin

gen

jeug

dwer

kbele

id

9

- 13

4.1 D

oelst

elling

1: Fin

ancië

le en

mat

eriël

e ond

erst

eunin

g

4.2 D

oelst

elling

2: A

anpa

ssen

subs

idier

eglem

ent

4.3

Doe

lstell

ing 3

: Prio

riteit

bran

dveil

igheid

4.4 D

oelst

elling

4: In

vent

arise

ren u

itlee

nbaa

r mat

eriaa

l

4.5 D

oelst

elling

5: (

Kade

r)vo

rming

prom

oten

4.6: D

oelst

elling

6: P

artic

ipatie

van s

oc.-e

c. zw

akke

ren

5. J

eugd

belei

d

14

6. D

oelst

ellin

gen

jeug

dbele

id

14 -

16

6.1

Doe

lstell

ing 1:

Uitb

ouwe

n van

vrije

tijds

aanb

od

6.2

Doe

lstell

ing 2:

Jeug

d en r

uimte

6.3 D

oelst

elling

3: J

eugd

infor

matie

6.5 D

oelst

elling

5: P

riorit

eit je

ugdc

ultuu

r 7.

Fina

nciee

l pro

gram

ma

17

- 20

7.1 U

itgav

en je

ugdw

erkb

eleid

7.2

Uitg

aven

jeug

dbele

id

7.3 In

koms

ten j

eugd

belei

d 8.

Adv

ies J

eugd

raad

21

9. B

ijlage

n

22

- 57

9.1 F

ocus

gesp

rek m

et je

ugdw

erkin

itiat

ieven

9.2 A

nalys

e van

onlin

e enq

uête

9.2 S

ubsid

iereg

lemen

ten

2

VOOR

WOO

RD S

CHEP

EN V

AN J

EUGD

Best

e inw

oner

van I

ngelm

unst

er,

Het l

ijkt s

oms a

l te v

anze

lfspr

eken

d dat

een g

emee

nteb

estu

ur je

ugdb

eleid

voer

t. He

t is

een v

an de

plan

nen d

ie wo

rden

opge

maak

t om

het b

eleid

van d

e gem

eent

e mee

vorm

te

geve

n. He

t eer

ste j

eugd

(wer

k)bele

idspla

n ligt

echt

er no

g maa

r ong

evee

r 15

jaar a

chte

r on

s. In

term

en va

n jon

gere

n en k

inder

en al

een e

euwi

gheid

. In te

rmen

van g

emee

nten

no

g maa

r rec

ent.

Maar

geluk

kig en

goed

ook i

s dez

e vor

m va

n bele

id vo

eren

voor

een s

pecif

ieke

bevo

lking

sdoe

lgroe

p van

Inge

lmun

ster

tot s

tand

geko

men.

Kinde

ren e

n jon

gere

n wor

den

daar

door

niet

enke

l geb

ruike

rs m

aar o

ok ec

hte a

ande

elhou

ders

van h

et be

leid e

n de

bijho

rend

e maa

trege

len di

e er v

oor h

en m

aar o

ok do

or he

n, zij

n en z

ullen

kome

n. He

t plan

zoom

t in o

p de b

elang

en va

n onz

e jon

gere

n en h

et je

ugdw

erk o

p het

nive

au va

n sp

ort,

cultu

ur, n

atuu

r, on

derw

ijs, w

elzijn

, … . V

ia be

vrag

ing, e

rvar

ing en

reac

ties k

an

Ingelm

unst

er de

node

n en b

ehoe

ften v

an on

ze je

ugd p

robe

ren i

n te v

ullen

. He

t Ing

elmun

ster

se je

ugdb

eleid

best

aat e

rin om

op ee

n con

stru

ctiev

e, ge

orga

nisee

rde

en pr

ofes

sione

le ma

nier e

en aa

ntre

kkeli

jk ma

ar te

vens

leer

rijk e

n ont

span

nend

pr

ogra

mma a

an te

bied

en aa

n onz

e jon

ge in

wone

rs va

n 0 to

t 25

jaar.

Dit a

anbo

d be

staa

t ond

er an

dere

uit s

portk

ampe

n, sp

eelpl

einwe

rking

,cultu

urka

mpen

, … . D

aarn

aast

is

er vo

or on

ze ge

meen

te he

t zee

r ruim

e aan

bod v

an he

t jeu

gdwe

rk, d

at ee

n flin

ke ha

p va

n het

aanb

od vo

or zi

ch ne

emt.

In ee

n twe

ede p

ijler w

ordt

gepr

obee

rd om

kind

eren

en jo

nger

en te

info

rmer

en ov

er w

at

er in

de ge

meen

te en

daar

buite

n geb

eurt.

Onz

e jeu

gddie

nst b

esch

ikt on

dertu

ssen

over

ee

n mas

sa in

form

atie

en ex

perti

se w

aar k

inder

en en

jong

eren

gebr

uik ku

nnen

van

make

n. Ee

n der

de pi

jler r

icht z

ich op

het b

etre

kken

van k

inder

en en

jong

eren

bij a

lle

belei

dsdo

meine

n in d

e gem

eent

e. We

hebb

en al

s gem

eent

e het

geluk

te be

schik

ken o

ver

een a

mbte

nare

ntea

m da

t, in

over

leg m

et de

jeug

ddien

st, d

eze t

aak z

owat

per d

efini

tie

ter h

arte

neem

t, zo

dat d

aaro

mtre

nt w

einig

extra

ener

gie en

actie

moe

t geo

rgan

iseer

d wo

rden

. Fin

ancië

le en

mat

eriël

e ond

erst

eunin

g, aa

npas

sing s

ubsid

iereg

lemen

t, br

andv

eiligh

eid,

inven

taris

atie

van u

itlee

nbaa

r mat

eriaa

l, (ka

der)

vorm

ing en

parti

cipat

ie va

n de

socia

aleco

nomi

sch z

wakk

eren

zijn

de ui

tgan

gspu

nten

van h

et In

gelm

unst

erse

jeu

gdbe

leid.

In de

toek

omst

zal h

ieraa

n volu

it ge

werk

t wor

den e

n stre

eft m

en er

naar

om

de bo

venv

erme

lde do

elste

llinge

n te b

ereik

en.

De co

ncre

tiser

ing va

n hoe

die d

oelst

elling

en zu

llen i

ngev

uld w

orde

n, ka

n je l

ezen

in he

t jeu

gdbe

leids

plan 2

011-2

013.

Tot s

lot be

n ik e

rvan

over

tuigd

dat a

ls we

onze

jeug

d de k

ans g

even

om zi

ch op

alle

gebie

d te o

ntplo

oien m

et be

hulp

van o

nze b

ekwa

me m

edew

erke

rs, v

rijwi

lliger

s, am

bten

aren

, gem

eent

e erin

zulle

n slag

en de

kind

eren

en jo

nger

en op

weg

te he

bben

ge

holpe

n naa

r een

kwali

tatie

ve le

vens

weg,

toek

omst

. Me

t vrie

ndeli

jke gr

oet,

Hilde

Van

keirs

bilck

Sc

hepe

n van

jeug

d.

3

1. Ma

atsc

happ

elijk

kade

r van

de

gem

eent

e In

gelm

unst

er

1.1 D

emog

rafie

Ing

elmun

ster

is ee

n klei

ne ge

meen

te (1

6,15

km²)

met o

m en

bij d

e 10

600

inwon

ers.

Dit

inwon

ersa

anta

l blijf

t al e

en aa

ntal

jaren

nage

noeg

gelijk

. De

geme

ente

is di

cht b

evolk

t (66

3 inw

./km

²) en

best

aat u

it ee

n aan

eeng

eslot

en

vers

tede

lijkt g

ebied

met

een a

anta

l rec

ent g

erea

lisee

rde w

oonw

ijken

. De

func

ties w

onen

en w

erke

n zijn

er st

erk v

erwe

ven.

De w

ijk m

et he

t gro

otst

e aan

tal in

wone

rs is

de Vi

erbu

nder

wijk

(746

inwo

ners

), wa

arva

n 27

9 of

37,4

% jo

nger

dan 2

5 jaa

r. De

wijk

en w

aar p

roce

ntue

el he

t mee

ste -

25 ja

rigen

won

en zi

jn de

ze aa

n beid

e zijd

en va

n de

11-ju

li sing

el. 43

,12%

van d

e 276

inwo

ners

aan d

e binn

enzij

de va

n de 1

1-juli

sing

el zij

n jon

ger d

an 25

jaar

en aa

n de b

uiten

zijde

zijn

dat e

r 39,

9% va

n de 1

98 in

wone

rs.

Er zi

jn in

onze

geme

ente

2958

kind

eren

en jo

nger

en jo

nger

dan 2

5 jaa

r. Da

t is e

en lic

hte s

tijgin

g in v

erge

lijking

met

voor

bije j

aren

en m

aakt

zo’n

27,65

% va

n de

tota

le be

volki

ng ui

t. Wa

nnee

r we d

e cijf

ers p

er le

eftij

dsca

tego

rie be

kijke

n dan

zien

we h

et vo

lgend

e:

1-5 ja

ar

6-12

jaar

13

-18 ja

ar

19-2

5 jaa

r TO

TAAL

Aa

ntal

534

771

806

847

2958

Pe

rcen

tage

t.o

.v. to

t. be

volki

ng

4,99%

7,2

1%

7,53%

7,9

2%

27,65

%

- Geg

even

s jan

uari

2010

-

Er zi

jn 84

vree

mdeli

ngen

jong

er da

n 25

jaar i

n onz

e gem

eent

e. Da

t is 2

,84%

van h

et aa

ntal

-25

jarige

n. 1.2

Situ

erin

g Ing

elmun

ster

is ge

legen

in he

t cen

trum

van d

e pro

vincie

Wes

t-Vlaa

nder

en, t

usse

n de

sted

en R

oese

lare e

n Kor

trijk

en m

aakt

deel

uit va

n het

arro

ndiss

emen

t Ro

esela

re-In

gelm

unst

er.

De sp

oorv

erbin

ding K

ortri

jk-Ro

esela

re lo

opt i

n het

zuidw

este

n ove

r het

gron

dgeb

ied

van I

ngelm

unst

er.

Een b

elang

rijke

wat

erwe

g die

de ge

meen

te do

orkr

uist i

s het

kana

al Ro

esela

re-L

eie.

Dit k

anaa

l hee

ft ee

n rec

htst

reek

se ru

imte

lijke i

mpac

t op d

e gem

eent

e en s

plits

t de

geme

ente

lette

rlijk

en fi

guur

lijk in

twee

delen

. Di

t is e

en ge

geve

n dat

al la

ng be

staa

t en n

og st

eeds

leef

t bij e

en he

el aa

ntal

groe

pen.

Met d

e aan

leg va

n de n

ieuwe

brug

zal d

e gem

eent

e pro

bere

n om

die kl

oof w

at m

eer t

e dic

hten

. Vo

or ve

rsch

illend

e dien

sten

en vo

orzie

ninge

n zijn

de in

wone

rs va

n Ing

elmun

ster

aa

ngew

ezen

op Iz

egem

(bvb

. ziek

enhu

is), R

oese

lare (

bvb.

zieke

nhuis

, land

- en

tuinb

ouwv

eiling

) en K

ortri

jk (b

vb. h

oge s

chole

n en u

niver

siteit

en).

De re

gio Ti

elt is

eerd

er va

n sub

regio

naal

belan

g. Na

Izeg

em is

Tielt

wel

belan

grijk

voor

de

scho

olgaa

nde j

eugd

. De

omge

ving v

an In

gelm

unst

er is

een b

osar

me st

reek

. He

t aan

tal n

atuu

rgeb

ieden

is be

perk

t, me

t uitz

onde

ring v

an de

rest

ante

n van

de ou

de

Mand

elvall

ei.

4

2. S

truc

tuur

en

proc

esbe

schr

ijvin

g 2.

1 Alg

emee

n Va

nuit

de je

ugdr

aad w

erd e

en st

uurg

roep

opge

richt

met

een a

anta

l vrij

willig

ers u

it he

t jeu

gdwe

rk. T

ijden

s de e

erst

e ver

gade

ring w

erd e

en w

erkp

lannin

g opg

emaa

kt en

een

brain

stor

m ge

houd

en ov

er de

man

ier w

aaro

p de j

onge

ren i

n de g

emee

nte b

evra

agd

kond

en w

orde

n. Er

wor

dt oo

k een

bero

ep ge

daan

op de

skun

digen

zoals

de di

rect

ie va

n de

Ingelm

unst

erse

scho

len, d

e bra

ndwe

er, d

e cult

uurb

eleidc

oörd

inato

r, he

t hoo

fd va

n de

tech

nisch

e dien

st en

de sc

hepe

n van

jeug

d. 2.

2 In

spra

akac

ties

2.2.

1 ONL

INE

ENQU

ÊTE

Vanu

it de

stuu

rgro

ep w

erd i

n sam

enwe

rking

met

de di

rect

ies va

n de s

chole

n bes

list o

m te

kiez

en vo

or ee

n onli

ne be

vrag

ing.

Dit o

mdat

het m

edium

de he

dend

aags

e jeu

gd m

eer a

ansp

reek

t. De

opst

elling

van d

e vra

gen g

ebeu

rde d

oor d

e stu

urgr

oep e

n wer

d afg

etoe

tst a

an de

me

ning v

an de

dire

cties

en hi

er en

daar

aang

epas

t. Na

ast d

e onli

ne be

vrag

ing vo

or de

6 to

t 25

jarige

n wer

d een

aang

epas

te be

vrag

ing

opge

maak

t voo

r de j

onge

re ki

nder

en.

Deze

bevr

aging

gebe

urde

op ee

n spe

else m

anier

met

als i

nstru

ment

een h

andp

op.

De sc

holen

wer

den i

nges

chak

eld en

de en

quêt

es w

erde

n in k

lasve

rban

d ing

evuld

, met

on

ders

teun

ing va

n de l

eerk

rach

ten.

- Res

ultat

en va

n de o

nline

enqu

ête: b

ijlage

A –

2.2.

2 FO

CUSG

ESPR

EK J

EUGD

WER

KING

EN

Via ee

n voo

ropg

este

ld aa

ntal

them

a’s or

ganis

eerd

e de j

eugd

diens

t een

groe

psge

spre

k me

t de e

rken

de je

ugdw

erkin

gen.

Deze

hadd

en vo

oraf

de ti

jd om

de th

ema’s

te be

spre

ken b

innen

hun w

erkin

g en

even

tuele

opme

rking

en do

or te

geve

n. 2.

2.3

ADVI

ES D

ESKU

NDIG

EN

Het o

ntwe

rp je

ugdb

eleids

plan w

erd t

er ad

vies v

oorg

elegd

aan 3

desk

undig

en. E

lk va

n he

n kre

eg de

opdr

acht

om he

t plan

kriti

sch v

anuit

zijn/

haar

eige

n wer

kveld

te be

kijke

n. - L

eerk

rach

t lag

er on

derw

ijs

- Voo

rmali

g bes

tuur

slid j

eugd

raad

- V

oorm

alig b

estu

ursli

d JH

Kont

raba

s 2.

3 Aw

aren

ess

Via ee

n affi

chec

ampa

gne w

erd a

ware

ness

gecr

eëer

d ond

er de

doelg

roep

, de j

eugd

. Er

naas

t wer

d op d

ie ma

nier o

ok on

rech

tstre

eks g

epols

t naa

r de p

erce

ptie

van d

e vo

lwas

sene

n ove

r de j

eugd

.

5

In he

t stra

atbe

eld ve

rsch

enen

affic

hes m

et 3

vers

chille

nde s

pecif

ieke t

hema

’s die

elk

een a

nder

e lee

ftijds

cate

gorie

van d

e doe

lgroe

p moe

sten

aans

prek

en.

2.5

Web

sites

ww

w.vv

j.be

www.

jeugd

belei

dspla

n.be

6

3. J

eugd

werk

belei

d 3.

1 Gem

eent

elijk

jeugd

werk

3.

1.1 J

EUGD

DIEN

ST

Bere

ikbaa

rheid

: Bo

llewe

rpst

raat

5

8770

Inge

lmun

ster

Te

l.: 05

1/31

.58.8

8

E-

mail:

jeugd

@ing

elmun

ster

.be

Open

ingsu

ren:

Maan

dag –

vrijd

ag: 14

u. –

17u.

Woen

sdag

: 14u.

– 18

.30u.

Pers

onee

lskad

er: 1

jeug

dcon

sulen

t Ke

rnta

ken:

- Opm

aak e

n opv

olging

van h

et JB

P.

- O

nder

steu

ning j

eugd

werk

initia

tieve

n.

- O

rgan

isatie

van a

ctivi

teite

n voo

r kind

eren

en jo

nger

en.

- Uitb

ouw

van e

en sp

eelte

rrein

enbe

leid.

- Org

anisa

tie va

n de u

itlee

ndien

st va

n de j

eugd

.

- O

nder

steu

ning v

an de

jeug

draa

d. 3.

1.2 J

EUGD

- EN

ONTM

OETI

NGSC

ENTR

UM

Bere

ikbaa

rheid

: Bo

llewe

rpst

raat

3

8770

Inge

lmun

ster

Te

l.: 05

1/31

.58.8

8

Open

ingsu

ren:

- Tijd

ens d

e ope

nings

uren

van d

e jeu

gddie

nst.

- Tijd

ens d

e dive

rse a

ctivi

teite

n van

de pa

rticu

liere

jeu

gdwe

rkini

tiatie

ven C

hiro J

efri

en S

cout

s St.

Aman

dus.

- Tijd

ens a

ctivi

teite

n die

geor

ganis

eerd

wor

den i

n één

van d

e lok

alen.

Kern

func

ties:

- Huis

vest

ing ui

tleen

diens

t jeu

gd.

- Huis

vest

ing je

ugdr

aad.

- Huis

vest

ing va

n par

ticuli

ere j

eugd

werk

initia

tieve

n: Ch

iro Je

fri en

S

cout

s St.

Aman

dus.

- Ver

hure

n en t

er be

schik

king s

telle

n van

:

3 po

lyvale

nte r

uimte

s

1 ver

gade

rzaa

l

- H

uisve

sting

van d

e gem

eent

elijke

spee

lplein

werk

ing.

3.1.3

GEM

EENT

ELIJ

KE J

EUGD

RAAD

Co

ntac

tgeg

even

s: jeu

gdra

ad@i

ngelm

unst

er.be

Vo

orzit

ter:

Linde

Vand

eker

ckho

ve

Scho

olstra

at 18

87

70 In

gelm

unst

er

Secr

etar

is:

Bert

Verg

ote

Dove

nete

lstra

at 2

8770

Inge

lmun

ster

Pe

nning

mees

ter:

Fred

erik

Calle

ns

Spoo

rweg

stra

at 20

87

70 In

gelm

unst

er

7

3.1.4

GEM

EENT

ELIJ

KE S

PEEL

PLEI

NWER

KING

Lo

kalen

:

Bolle

werp

stra

at 3

87

70 In

gelm

unst

er

Tel.:

051/

31.58

.88

jeugd

@ing

elmun

ster

.be

De sp

eelpl

einwe

rking

maa

kt ge

bruik

van h

et vo

lledig

e jeu

gd- e

n ont

moet

ingsc

entru

m me

t uitz

onde

ring v

an de

loka

len va

n Chir

o Jef

ri en

scou

ts S

t. Am

andu

s. St

uurg

roep

: Ma

tthew

Smi

ssae

rt

Ma

rtijn

Couv

reur

Sh

ani O

styn

Jolie

n D’H

eyge

r De

belan

grijk

ste f

unct

ies zi

jn sp

el, on

tmoe

ting,

bewe

ging e

n org

anisa

tie va

n cre

atiev

e ac

tivite

iten.

3.2

Part

iculie

r jeu

gdwe

rk

3.2.

1 CHI

RO J

EFRI

Lo

kalen

:

Bolle

werp

stra

at 3

87

70 In

gelm

unst

er

Deze

loka

len w

orde

n ged

eelte

lijk sa

men m

et sc

outs

St.

Aman

dus g

ebru

ikt.

Doels

tellin

g: De

belan

grijk

ste f

unct

ies zi

jn sp

el, on

tmoe

ting,

bewe

ging e

n de o

rgan

isatie

van

crea

tieve

activ

iteite

n. De

hoof

ddoe

lstell

ing is

kind

eren

socia

le va

ardig

hede

n bij t

e

bren

gen d

oor m

iddel

van h

et or

ganis

eren

van s

pelac

tivite

iten.

Als ho

ogte

punt

is er

het

jaarli

jks ka

mp.

3.2.

2 CH

IRO

MAND

ELBU

RCHT

Lo

kalen

:

Gent

stra

at 3

0

Br

igand

stra

at 13

87

70 In

gelm

unst

er

Doels

tellin

g: De

belan

grijk

ste f

unct

ies zi

jn sp

el, on

tmoe

ting,

bewe

ging e

n de o

rgan

isatie

van

crea

tieve

activ

iteite

n. De

hoof

ddoe

lstell

ing is

kind

eren

socia

le va

ardig

hede

n bij t

e br

enge

n dor

midd

el va

n het

orga

niser

en va

n spe

lactiv

iteite

n. Als

hoog

tepu

nt is

er he

t jaa

rlijks

kamp

. 3.

2.3

SCOU

TS S

T. AM

ANDU

S Lo

kalen

:

Bolle

werp

stra

at 3

87

70 In

gelm

unst

er

Deze

loka

len w

orde

n ged

eelte

lijk sa

men m

et C

hiro J

efri

gebr

uikt.

De sc

outs

maa

kt oo

k nog

gebr

uik va

n een

mat

eriaa

lopsla

gplaa

ts in

de Kr

ekels

traat

. De

ze is

eige

ndom

van D

hr. L

apeir

re en

wor

dt he

n gra

tis te

r bes

chikk

ing ge

steld

. On

derh

oud d

ient t

e geb

eure

n doo

r de s

cout

s zelf

. Do

elste

lling:

De be

langr

ijkst

e fun

cties

zijn

spel,

ontm

oetin

g, be

wegin

g en d

e org

anisa

tie va

n cr

eatie

ve en

uitd

agen

de ac

tivite

iten.

De ho

ofdd

oelst

elling

is ki

nder

en so

ciale

vaar

dighe

den b

ij bre

ngen

door

midd

el va

n het

orga

niser

en va

n spe

lactiv

iteite

n. Als

ho

ogte

punt

is er

het j

aarli

jks ka

mp.

8

3.2.

4 JO

NG +

13

Loka

len:

Blau

we za

al (In

stitu

ut Ed

elweis

s)

Scho

olstra

at 8

87

70 In

gelm

unst

er

Doels

tellin

g: Na

ast o

ntmo

eting

, spe

l en c

reat

ief be

zig zi

jn vo

rmen

dien

stve

rlenin

g en i

nteg

ratie

van

maat

scha

ppeli

jk kw

etsb

aren

de be

langr

ijkst

e doe

lstell

ingen

van d

e +13

wer

king.

Via be

zinne

nde,

vorm

ende

en on

tspa

nnen

de m

omen

ten w

ordt

gewe

rkt a

an de

uitb

ouw

van d

e per

soon

lijkhe

id va

n de j

onge

ren e

n wor

den z

e beg

eleid

in hu

n gelo

ofsg

roei

en in

hu

n con

tact

en m

et el

kaar

. 3.

2.5

DE S

PEEL

VEUG

ELS

Loka

len:

Ge

meen

telijk

e sch

ool ‘D

e Zon

’

Oo

stro

zebe

kest

raat

15

8770

Inge

lmun

ster

Do

elste

lling:

De be

langr

ijkst

e fun

cties

van h

et je

ugdm

uziek

zijn

amat

euris

tisch

e kun

stbe

oefe

ning,

ontm

oetin

g, sp

el, cr

eatie

f bez

ig zij

n en v

ormi

ng va

n de l

eden

. (Mu

sicer

en, d

anse

n en

tromm

elen i

n gro

ep.)

3.2.

6 KL

J Lo

kalen

:

Heirw

eg-Z

uid 26

b

87

70 In

gelm

unst

er

Doels

tellin

g: An

imat

ie. Er

voor

zorg

en da

t de j

onge

ren e

en go

ede a

ctivi

teit

krijg

en op

vrijd

agav

ond e

n da

t ze z

o nieu

we m

ense

n ler

en ke

nnen

. 3.

2.7

JEUG

DHUI

S KO

NTRA

BAS

Loka

len:

Br

ugge

stra

at 47

87

70 In

gelm

unst

er

Deze

loka

len w

orde

n geh

uurd

aan b

rouw

erij V

an H

onse

brou

ck.

Doels

tellin

g: Ee

n plaa

ts bi

eden

aan j

onge

ren w

aar z

e kun

nen s

amen

kome

n om

iets t

e drin

ken e

n eig

en m

uziek

kunn

en sp

elen.

Het j

eugd

huis

is da

n ook

voor

al ge

richt

op he

t ont

wikk

elen

van s

ocial

e con

tact

en tu

ssen

jong

eren

.

9

4. D

oelst

ellin

gen

jeugd

werk

belei

d O

VERZ

ICHT

DOE

LSTE

LLIN

GEN

JEUG

DWER

KBEL

EID

Doels

tellin

g 1:

Finan

ciële

en

mat

eriël

e on

ders

teun

ing

Jeug

dwer

kiniti

atiev

en zo

wel f

inanc

ieel a

ls ma

terie

el bli

jven o

nder

steu

nen.

Doels

tellin

g 2:

Aan

pass

en su

bsid

iereg

lemen

t He

t sub

sidier

eglem

ent v

eree

nvou

digen

en de

aanv

raag

form

ulier

en di

gitali

sere

n. Do

elste

lling

3: P

riorit

eit b

rand

veilig

heid

Je

ugdlo

kalen

blijv

en on

derw

erpe

n aan

gere

gelde

cont

role

op br

andv

eiligh

eid.

Doels

tellin

g 4:

Inv

enta

riser

en u

itlee

nbaa

r mat

eriaa

l Inv

enta

ris op

make

n van

het m

ater

iaal v

an de

uitle

endie

nst e

n dat

van a

nder

e dien

sten

. Do

elste

lling

5: (

Kade

r)vo

rmin

g pr

omot

en

Erna

ar st

reve

n dat

mee

r jon

gere

n kad

ervo

rming

volge

n op p

laats

elijk,

bove

n- of

int

erge

meen

telijk

nive

au.

Doels

tellin

g 6:

Par

ticip

atie

socia

aleco

nom

isch

zwak

kere

n Pa

rticip

atie

van s

ociaa

lecon

omisc

h zwa

kker

e jon

gere

n ver

hoge

n. 4.

1 Doe

lstell

ing

1: fin

ancië

le en

mat

erië

le on

ders

teun

ing

Het b

lijven

onde

rste

unen

van d

e jeu

gdwe

rkini

tiatie

ven,

zowe

l fina

nciee

l als

mate

rieel,

mo

et ee

n prio

riteit

blijv

en vo

or he

t jeu

gdwe

rkbe

leid.

Dit z

orgt

ervo

or da

t het

jeug

dwer

k zich

voor

name

lijk ka

n con

cent

rere

n op z

’n ho

ofdd

oel: w

erke

n met

kind

eren

en jo

nger

en.

De sp

eelpl

einwe

rking

is si

nds 2

010

een g

emee

nteli

jk ini

tiatie

f.

FINAN

CIËL

E ON

DERS

TEUN

ING

Ac

ties

Timin

g Bu

dget

ACTI

E 1

-

7610

8/33

2-03

W

erkin

gsto

elage

jeug

dwer

kiniti

atiev

en

250

euro

forfa

it vo

or el

k in I

ngelm

unst

er er

kend

jeu

gdwe

rkini

tiatie

f + be

drag

bere

kend

op ba

sis

van h

et su

bsidi

ereg

lemen

t. AC

TIE

2 -

76

105/

332-

03

Toela

ge J

H Ko

ntra

bas

ACTI

E 3

-

7613

4/12

4-02

W

erkin

gsko

sten

Spe

elplei

nwer

king

Jada

dde

ACTI

E 4

- 7

6134

/12-

48

Vrijw

illige

rsve

rgoe

ding

en sp

eelp

leinw

erkin

g. AC

TIE

5 -

76

113/3

32-0

1 To

elage

org

anise

ren

kam

pen/

week

ends

Va

n dit

bedr

ag w

ordt

zowe

l de t

oelag

e voo

r het

verv

oer

van h

et ka

mpma

teria

al be

taald

, als

de to

elage

voor

het

kamp

zelf.

Indien

het v

oorz

iene k

redie

t niet

opge

bruik

t wer

d, wo

rdt h

et re

stere

nd be

drag

over

gedr

agen

naar

de to

elage

voor

kamp

en

en/o

f wee

kend

.

20

11-20

13

20

11-20

13

20

11-20

13

20

11-20

13

20

11-20

13

5

000

euro

3 22

5 eu

ro

9

500

euro

5 25

0 eu

ro

5

875

euro

10

Ac

ties

Timin

g Bu

dget

AC

TIE

6

-

76123

/332

-03

Toela

ge h

uur e

n nu

tsvo

orzie

ning

en

Dit i

s een

toela

ge di

e voo

rzien

is vo

or de

jeu

gdve

renig

ingen

die n

iet in

geme

ente

lijke

gebo

uwen

gehu

isves

t zijn

en m

oete

n bet

alen

voor

nuts

voor

zienin

gen,

verz

eker

ing en

huur

. Ind

ien he

t voo

rzien

e kre

diet n

iet op

gebr

uikt

werd

, wor

dt he

t res

tere

nd be

drag

ov

erge

drag

en na

ar de

toela

ge vo

or

kade

rvor

ming

. AC

TIE

7

-

7610

7/33

2-03

To

elage

ond

erho

ud e

n ve

rbou

wing

swer

ken

Dit i

s een

toela

ge di

e voo

rzien

is vo

or de

jeu

gdve

renig

ingen

die n

iet in

geme

ente

lijke

gebo

uwen

gehu

isves

t zijn

en m

oete

n bet

alen

voor

onde

rhou

d- en

verb

ouwi

ngsw

erke

n. Ind

ien he

t voo

rzien

e kre

diet n

iet op

gebr

uikt

werd

, wor

dt he

t res

tere

nd be

drag

ov

erge

drag

en na

ar de

uitle

endie

nst je

ugd.

20

11-20

13

20

11-20

13

2 4

79 eu

ro

4 9

50 eu

ro

Ac

ties

Timin

g Bu

dget

AC

TIE

8

-

76110

/332

-03

Toela

ge b

ijzon

dere

act

ivite

iten

Er is

een t

oelag

e voo

rzien

die b

ijzon

dere

ac

tivite

iten e

xtra b

etoe

laagt

. Dit

zijn a

ctivi

teite

n die

door

hun a

ard s

lecht

s een

maal

voor

kome

n, of

die g

eorg

anise

erd w

orde

n doo

r ver

schil

lende

jeu

gdwe

rkini

tiatie

ven s

amen

. Ind

ien he

t voo

rzien

e kre

diet n

iet op

gebr

uikt

werd

, wor

dt he

t res

tere

nd be

drag

ov

erge

drag

en na

ar de

toela

ge vo

or

kade

rvor

ming

.

20

11-20

13

74

5 eu

ro

MATE

RIËL

E ON

DERS

TEUN

ING

De je

ugdw

erkin

itiat

ieven

kunn

en re

kene

n op d

egeli

jke m

ater

iële o

nder

steu

ning b

ij de

orga

nisat

ie va

n de a

ctivi

teite

n. De

jeug

draa

d kan

ook z

elf su

gges

ties d

oen i

n ver

band

met

de aa

nkoo

p van

mat

eriaa

l vo

or de

uitle

endie

nst j

eugd

. Di

t kan

gebe

uren

wan

neer

er vo

ldoen

de m

iddele

n bes

chikb

aar z

ijn vo

or de

uit

leend

ienst

. Do

or de

jare

n hee

n wer

d er a

l flin

k geïn

vest

eerd

in lic

ht- ,

gelui

ds- ,

en an

der

fuifm

ater

iaal. H

et is

de be

doeli

ng om

dat m

ater

iaal v

erde

r goe

d te o

nder

houd

en en

uit

te br

eiden

waa

r nod

ig.

11

4.2

Doels

tellin

g 2:

Aan

pass

en su

bsid

iere

glem

ent

Voor

vrijw

illige

rs va

n jeu

gdwe

rkini

tiatie

ven i

s het

niet

altij

d eve

n duid

elijk

waar

voor

hun

vere

niging

subs

idies

kan k

rijge

n en h

oeve

el die

subs

idies

bedr

agen

in ve

rgeli

jking

met

de

uitg

aven

die z

e ged

aan h

ebbe

n. He

t inv

ullen

van d

e aan

vraa

gfor

mulie

ren v

ergt

ook h

eel w

at ti

jd en

moe

ite en

houd

t no

gal w

at pa

pierw

erk i

n. Di

t is d

us ee

n duid

elijk

werk

punt

voor

deze

belei

dspe

riode

. We

prob

eren

het s

ubsid

iereg

lemen

t te v

eree

nvou

digen

en de

aanv

raag

form

ulier

en te

dig

italis

eren

. Va

nuit

de je

ugdw

erkin

itiat

ieven

is er

ook d

e vra

ag om

jaar

lijks e

en vo

rming

te

orga

niser

en in

zake

de su

bsidi

ereg

eling

. Va

nuit

de je

ugdw

erkin

itiat

ieven

die g

ehuis

vest

zijn

in pa

rticu

liere

loka

len ko

mt de

vraa

g om

artik

el 3

van h

et re

gleme

nt in

zake

de to

elage

voor

huur

en nu

tsvo

orzie

ninge

n voo

r pa

rticu

liere

jeug

dloka

len ui

t te b

reide

n.

Actie

s Tim

ing

Budg

et

ACTI

E 1

Aanp

asse

n su

bsid

iereg

lemen

t. Ar

tikel

drie

van h

et re

gleme

nt in

zake

de to

elage

vo

or hu

ur en

nuts

voor

zienin

gen h

erbe

kijke

n en

het r

eglem

ent i

n het

alge

meen

lees

baar

mak

en.

ACTI

E 2

Aanv

raag

form

ulier

en d

igita

liser

en.

20

11 20

12

0

euro

0

euro

4.3

Doels

tellin

g 3:

Prio

riteit

bra

ndve

ilighe

id

Tijde

ns he

t foc

usge

spre

k blee

k dat

niet

alle

jeugd

werk

initia

tieve

n ove

rtuigd

zijn

van d

e br

andv

eiligh

eid in

hun l

okale

n. Bi

j een

cont

role

van d

e bra

ndwe

er in

enke

le lok

alen b

leek d

at er

nog e

en aa

ntal

aanp

assin

gen z

ullen

moe

ten g

ebeu

ren.

Zo zu

llen e

r o.a.

in de

loka

len va

n chir

o Jef

ri en

de sc

outs

bran

ddeu

ren w

orde

n ge

plaat

st en

touw

ladde

rs w

orde

n geh

ange

n. De

vraa

g kwa

m er

ook o

m elk

jeug

dloka

al te

voor

zien v

an ee

n bra

ndde

ken.

On

der a

nder

e in h

et je

ugdh

uis zo

u dit

zeke

r zijn

dien

st ku

nnen

bewi

jzen.

De ge

meen

telijk

e en p

artic

ulier

e jeu

gdlok

alen z

oude

n ook

verd

er ja

arlijk

s ond

erwo

rpen

mo

eten

wor

den a

an ee

n con

trole

van d

e bra

ndve

ilighe

id. D

e vra

ag is

om di

e con

trole

stee

ds te

late

n geb

eure

n doo

r bra

ndwe

er sa

men m

et ee

n ver

antw

oord

elijke

van h

et

jeugd

werk

initia

tief.

Op di

e man

ier ku

nnen

de ev

entu

ele kn

elpun

ten a

ange

toon

d wor

den.

Op re

gelm

atige

basis

zal d

e bra

ndwe

er ee

n vor

ming

geve

n ove

r het

gebr

uik va

n br

andb

lusap

para

ten/

bran

ddek

en en

in de

loka

len va

n de v

ersc

hillen

de

jeugd

werk

initia

tieve

n zal

ook o

p reg

elmat

ige ba

sis ee

n bra

ndoe

fenin

g geh

oude

n wor

den

op he

t mom

ent d

at de

lede

n aan

wezig

zijn.

Er

zal e

en lij

st op

gest

eld w

orde

n met

zake

n waa

rop g

elet m

oet w

orde

n in v

erba

nd m

et

bran

dveil

igheid

en er

zal e

en ev

acua

tiepla

n wor

den o

pges

teld.

Actie

s Tim

ing

Budg

et

ACTI

E 1

-

761/

125-

48

Aanp

assin

gen

bran

dveil

ighe

id lo

kalen

Chi

ro

Jefr

i en

scou

ts.

20

11

6 00

0 eu

ro

12

ACTI

E 2

- 7

61/1

25-4

8 Aa

npas

singe

n br

andv

eilig

heid

loka

len C

hiro

Ma

ndelb

urch

t en

JH K

ontr

abas

. AC

TIE

3 Br

ando

efen

ing

in d

e je

ugdl

okale

n va

n de

ve

rsch

illend

e je

ugdw

erkin

itiat

ieven

AC

TIE

4 -

761

/125

-48

Aanp

assin

gen

bran

dveil

ighe

id lo

kalen

+ 13

, KL

J en

Spe

elveu

gels.

AC

TIE

5

Vorm

ing

over

het

geb

ruik

van

bran

dblu

sapp

arat

en/b

rand

deke

n. AC

TIE

6 Op

stell

en v

an e

en g

ebru

iksre

glem

ent

betr

effe

nde

de b

rand

veilig

heid

.

20

12

20

12

20

13

20

11-20

13

20

13

6

000

euro

0 eu

ro

6

000

euro

0 eu

ro

0

euro

4.4

Doels

tellin

g 4:

Inve

ntar

isere

n ui

tleen

baar

mat

eriaa

l Via

de ui

tleen

diens

t van

de je

ugd k

unne

n jeu

gdwe

rkini

tiatie

ven h

eel w

at m

ater

iaal

uitlen

en. D

aarn

aast

kan e

r ook

mat

eriaa

l uitg

eleen

d wor

den v

ia an

dere

dien

sten

(s

portd

ienst

, tec

hnisc

he di

enst

, …).

Op vr

aag v

an de

vers

chille

nde j

eugd

werk

initia

tieve

n zal

er ee

n inv

enta

ris w

orde

n op

gema

akt m

et ee

n ove

rzich

t van

al he

t uitl

eenb

aar m

ater

iaal e

n eve

ntue

le hu

urpr

ijs.

Actie

s Tim

ing

Budg

et

ACTI

E 1

Inve

ntar

is m

ater

iaal u

itlee

ndie

nst j

eugd

. AC

TIE 2

In

vent

aris

mat

eriaa

l and

ere

dien

sten

. AC

TIE

3 Di

gita

al in

vulfo

rmul

ier o

pste

llen

voor

het

ui

tlene

n va

n m

ater

iaal.

20

11 20

12

20

12

0

euro

0 eu

ro

0

euro

4.5

Doels

tellin

g 5:

(Kad

er)v

orm

ing

prom

oten

We

stre

ven e

rnaa

r om

de ka

derv

ormi

ng te

blijv

en pr

omot

en en

stim

ulere

n bij d

e jeu

gdwe

rkini

tiatie

ven e

n par

ticuli

ere j

onge

ren b

innen

de ge

meen

te.

Jeug

dwer

kiniti

atiev

en en

parti

culie

re jo

nger

en di

e kad

ervo

rming

volge

n bij e

en er

kend

e ins

tant

ie kr

ijgen

de he

lft va

n hun

insc

hrijv

ingsg

eld te

rugb

etaa

ld na

het i

ndien

en va

n een

at

test

van d

eelna

me.

De je

ugdw

erkin

itiat

ieven

vind

en he

t erg

belan

grijk

dat e

r jaa

rlijks

mins

tens

één k

eer

een l

okale

vorm

ing w

ordt

aang

ebod

en vo

or de

leidi

ng va

n hun

wer

king.

13

Actie

s Tim

ing

Budg

et

ACTI

E 1

Kade

rvor

min

g bl

ijven

pro

mot

en e

n st

imul

eren

bij

jeugd

werk

initi

atiev

en e

n pa

rtic

ulier

e jo

nger

en.

ACTI

E 2

-

76111

/332

-03

Toela

ge v

oor i

eder

een

die

(kad

er)v

orm

ing

volg

t, zo

wel p

artic

ulier

of v

ia ee

n er

kend

jeu

gdwe

rkin

itiat

ief.

ACTI

E 3

- 7

61/1

24-0

2 Lo

kale

vorm

ing

aanb

ieden

.

20

11-20

13

20

11-20

13

20

11-20

13

0

euro

1 000

euro

500

euro

4.6

Doels

tellin

g 6:

Par

ticip

atie

van

socia

aleco

nom

isch

zwak

kere

n Va

nuit

de je

ugdw

erkin

itiat

ieven

komt

de vr

aag o

m na

uwer

te ga

an sa

menw

erke

n met

de

socia

le die

nst.

Dit v

oora

l wan

neer

de le

iding

bij d

e led

enwe

rving

mer

kt da

t er f

inanc

iële

moeil

ijkhe

den z

ijn in

het g

ezin.

De j

eugd

werk

initia

tieve

n zou

den e

en ac

tieve

re ro

l wille

n ga

an sp

elen i

n het

info

rmer

en va

n de o

uder

s en h

et aa

nbre

ngen

van f

inanc

iële

oplos

singe

n. Da

arna

ast w

illen w

e de p

artic

ipatie

van d

e soc

iaalec

onom

isch z

wakk

ere j

onge

ren e

n kin

dere

n ver

hoge

n doo

r het

aanb

od va

n het

jeug

dwer

k in I

ngelm

unst

er ke

nbaa

r te

make

n via

de so

ciale

diens

t en d

e ver

schil

lende

jeug

dwer

kiniti

atiev

en.

Er za

l een

prom

ocam

pagn

e opg

esta

rt wo

rden

om vi

a de j

eugd

werk

initia

tieve

n aan

de

oude

rs du

idelijk

te m

aken

dat e

r oplo

ssing

en ku

nnen

wor

den g

evon

den b

ij fina

nciël

e pr

oblem

en w

at be

treft

de be

talin

g van

het l

idgeld

/kam

pgeld

.

Actie

s Tim

ing

Budg

et

ACTI

E 1

-

761/

123-

06

Prom

otiec

ampa

gne

via je

ugdw

erkin

itiat

ieven

om

de

drem

pel v

oor s

ocia

aleco

nom

isch

zwak

kere

n te

verla

gen..

20

11-20

13

1 0

00 eu

ro

14

5. J

eugd

belei

d Vo

or di

t ond

erde

el gin

g er v

oora

l aan

dach

t naa

r de r

esult

aten

van d

e bev

ragin

g die

we

dede

n bij d

e 4 to

t 25

jarige

n. Ui

t de a

nalys

e kon

den w

e enk

ele co

nclus

ies tr

ekke

n inz

ake d

e nod

en en

beho

efte

n van

de

kind

eren

en jo

nger

en in

onze

geme

ente

. De

belei

dsdo

meine

n wer

den i

n ove

rleg m

et m

ense

n van

de je

ugdr

aad g

ekoz

en.

6. D

oelst

ellin

gen

jeugd

belei

d OV

ERZI

CHT D

OELS

TELL

INGE

N JE

UGDB

ELEI

D Do

elste

lling

1: Ui

tbou

wen

vrije

tijds

aanb

od

Het a

anbo

d van

vrije

tijds

activ

iteite

n voo

r de j

eugd

blijv

en be

houd

en ti

jdens

de ko

rte

scho

olvak

antie

s. He

t keu

zeaa

nbod

verg

rote

n. Do

elste

lling

2: J

eugd

en

ruim

te

Het v

erho

gen v

an sp

eelru

imte

voor

kind

eren

jong

eren

binn

en de

geme

ente

. Do

elste

lling

3: J

eugd

info

rmat

ie Op

nieu

we, o

rigine

le ma

niere

n de j

eugd

betre

kken

bij h

et be

leid e

n op d

e hoo

gte h

oude

n va

n act

ivite

iten e

n alle

s wat

met

jeug

d te m

aken

heef

t binn

en de

geme

ente

. Do

elste

lling

4: P

riorit

eit je

ugdc

ultu

ur

Kinde

ren e

n jon

gere

n stim

ulere

n om

aan m

eer c

ultuu

r te d

oen b

innen

de ge

meen

te en

zo

rgen

dat z

e die

cultu

ur op

een o

nged

wong

en m

anier

kunn

en be

leven

.

6.1 D

oelst

ellin

g 1:

Uitb

ouwe

n va

n vr

ijetij

dsaa

nbod

Ui

t de b

evra

ging l

eerd

en w

e dat

kind

eren

en jo

nger

en vo

oral

veel

nood

hebb

en aa

n af

wiss

eling

als h

et om

het b

este

den v

an hu

n vrij

e tijd

gaat

. We

prob

eren

die a

fwiss

eling

te br

enge

n in d

e act

ivite

iten d

ie aa

ngeb

oden

wor

den d

oor

de je

ugdd

ienst

en st

appe

n daa

rom

mee i

n het

conc

ept ‘

Grab

belpa

s’.

Ac

ties

Timin

g Bu

dget

AC

TIE

1 -

76

1/12

4-02

Di

vers

e ac

tivite

iten

aanb

ieden

zond

er m

ee

te st

appe

n in

con

cept

‘Gra

bbelp

as’.

ACTI

E 2

-

761/

124-

02

Inte

kene

n op

STA

P-di

enst

verle

ning

en

Grab

belp

as o

psta

rten

. AC

TIE

3 -

76

1/12

4-02

Gr

abbe

lpas

eva

luer

en e

n al

dan

niet

ver

der

zette

n.

20

11 20

12

20

13

12

500

euro

12 5

00 eu

ro

12

500

euro

15

6.2

Doels

tellin

g 2:

Jeu

gd e

n ru

imte

We

stre

ven e

r nog

stee

ds na

ar om

op ie

dere

wijk

/woo

nker

n een

spee

lterr

eintje

in te

ric

hten

, afg

este

md op

de aa

nwez

ige le

eftij

dsgr

oepe

n. He

t is d

e bed

oelin

g dat

ook h

et

jeugd

werk

hier

kan v

an pr

ofite

ren e

n af e

n toe

eens

een a

nder

e loc

atie

kan g

aan

opzo

eken

voor

activ

iteite

n.

Actie

s Tim

ing

Budg

et

ACTI

E 1

-

76116

/721

-54

Aanl

egge

n sp

eelte

rrein

en.

ACTI

E 2

-

76116

/124

-48

Onde

rhou

d en

her

stell

inge

n sp

eelte

rrein

en.

20

11-20

13

20

11-20

13

6

250

euro

5 50

0 eu

ro

6.3

Doels

tellin

g 3:

jeug

dinf

orm

atie

Comm

unice

ren n

aar k

inder

en en

jong

eren

toe i

s gee

n evid

entie

. De b

evra

ging h

eeft

uitge

weze

n dat

kind

eren

uit d

e lag

ere s

choo

l nog

het l

iefst

op de

hoog

te w

orde

n ge

houd

en vi

a flye

rs di

e bed

eeld

word

en in

hun s

choo

l. Vo

or jo

nger

en is

een o

nline

med

ium da

n vaa

k bet

er.

Bij d

e bev

ragin

g mer

kten w

e dat

we v

eel k

unne

n ler

en ui

t de m

ening

en va

n kind

eren

en

jonge

ren w

at be

treft

het j

eugd

belei

d. We

zoud

en da

n ook

veel

vake

r hun

stem

wille

n lat

en ho

ren e

n dit

doen

door

het

opst

arte

n van

een k

inder

parle

ment

.

Een b

elang

rijk a

anda

chts

punt

voor

dit k

inder

parle

ment

moe

t de v

erke

ersv

eiligh

eid zi

jn in

de bu

urt v

an sc

holen

en pl

aats

en w

aar v

eel k

inder

en en

jong

eren

kome

n.

Actie

s Tim

ing

Budg

et

ACTI

E 1

Afto

etse

n of

er i

nter

esse

is o

m d

eel t

e ne

men

aan

het

kind

erpa

rlem

ent.

Licht

ops

teke

n bi

j gem

eent

en w

aar d

it al

best

aat.

ACTI

E 2

-

104/

08-12

313

Verd

ere

opst

art o

nlin

e ni

euws

brief

. AC

TIE

3 -

76

1/12

4-02

Pr

omot

ie vo

or h

et ki

nder

parle

men

t. Le

den

werv

en e

n op

star

t. AC

TIE

4 -

10

4/08

-1231

3 Ev

aluat

ie ni

euws

brief

+ e

vent

uele

aanp

assin

gen.

ACTI

E 5

Evalu

atie

kinde

rpar

lemen

t

20

11 20

11 20

12

20

12

20

13

0

euro

1 500

euro

1 000

euro

1 500

euro

0 eu

ro

16

6.4

Prio

riteit

jeug

dcul

tuur

He

t jeu

gdhu

is bie

dt ee

n rep

etiti

eruim

te aa

n voo

r jon

ge m

uziek

groe

pjes m

aar d

it is

echt

er w

einig

gewe

ten b

ij de d

oelgr

oep.

Bij d

e 13-

tot 1

8-jar

igen k

ent i

ets m

eer d

an de

helft

het j

eugd

huis

niet.

Uit d

e ana

lyse v

an de

bevr

aging

blijk

t ook

dat s

lecht

s een

klein

e gro

ep va

n de j

onge

ren

lid zi

jn va

n een

muz

iekgr

oepje

. Bi

jna ie

dere

en zo

u het

wel

leuk v

inden

moc

hten

zo’n

groe

pjes b

innen

de ge

meen

te de

ka

ns kr

ijgen

om nu

en da

n op t

e tre

den o

p eve

neme

nten

e.d.

Door

de m

ogeli

jkheid

tot h

et ge

bruik

en va

n de r

epet

itier

uimte

onde

r de a

anda

cht t

e br

enge

n van

de jo

nger

en w

illen w

e zow

el jon

ge, b

eginn

ende

muz

iekgr

oepje

s stim

ulere

n om

muz

iek te

spele

n also

ok di

egen

e die

nog g

een i

nstru

ment

besp

elen a

anze

tten o

m dit

we

l te d

oen.

Tege

lijker

tijd v

erkle

inen w

e zo o

ok de

drem

pel v

oor d

e jon

gere

n om

eens

binn

en te

sp

ringe

n in h

et je

ugdh

uis. O

p die

manie

r wille

n we h

et je

ugdh

uis vo

oral

onde

r de

doelg

roep

van d

e 13-

tot 1

8-jar

igen m

eer b

eken

d mak

en.

Er is

veel

vraa

g van

jong

eren

uit d

e gem

eent

e om

nieuw

e toe

stell

en op

het s

kate

park

te

plaat

sen.

We zu

llen e

en in

spra

akmo

ment

orga

niser

en w

aar d

e ska

ters

hun m

ening

ku

nnen

zegg

en ov

er to

este

llen d

ie ze

graa

g op h

un sk

atep

ark h

adde

n gez

ien.

Jeug

dwer

kiniti

atiev

en ga

ven a

an da

t fuiv

en to

t voo

r kor

t wat

moe

ilijk w

as in

de

geme

ente

. Er w

as vo

oral

een p

roble

em vo

or he

t vind

en va

n een

loca

tie m

aar e

r wer

d ee

n oplo

ssing

gevo

nden

voor

alle

jeugd

werk

ingen

. To

ch m

oet h

et de

bedo

eling

zijn

dat d

e jeu

gddie

nst d

e jeu

gdwe

rking

en zo

veel

moge

lijk

bijst

aat.

Er zi

jn im

mers

een h

elebo

el re

gelge

vinge

n en b

ij het

orga

niser

en ko

mt ee

n he

leboe

l kijk

en.

De je

ugdd

ienst

zal e

en ev

enem

ente

nkof

fer s

amen

stell

en m

et be

langr

ijke d

ocum

enta

tie,

aanv

raag

form

ulier

en, v

eiligh

eidsv

estje

s, et

c.

Ac

ties

Timin

g Bu

dget

AC

TIE

1 -

76

1/12

4-02

Pr

omoc

ampa

gne

repe

titier

uim

te.

ACTI

E 2

-

(beg

rotin

gsar

t. no

g te b

epale

n)

Op

slagp

laats

inst

rum

ente

n re

petit

ierui

mte

. AC

TIE

3 -

76

116/7

21-5

4 Aa

nleg

gen

skat

epar

k AC

TIE

4 -

76

107/

332-

03

Mate

riaal

verz

amele

n ev

enem

ente

nkof

fer.

ACTI

E 5

Sam

enst

ellen

eve

nem

ente

nkof

fer.

20

11 20

12-2

013

20

11-20

13

20

11 20

12

1 0

00 eu

ro

1 0

00 eu

ro

6

250

euro

2 000

euro

0 eu

ro

17

7. Fi

nanc

ieel p

rogr

amm

a 7.

1 Uitg

aven

jeug

dwer

kbele

id

Vorig

e jar

en

Prog

nose

kom

ende

jare

n Do

elste

lling

Artik

el To

elich

ting

Reke

ning

200

9 Be

grot

ing

2010

20

11 20

12

2013

Su

bsid

iabel

aand

eel

1 – AC

TIE 1

7610

8/33

2-03

We

rking

stoe

lage

4 959

, 96

5 00

0,00

5

000,

00

5 00

0,00

5

000,

00

1 – A

CTIE

2 76

105/

332-

03

Werk

ing je

ugdh

uis

3 22

5,00

3 22

5,00

3 22

5,00

3 22

5,00

3 22

5,00

1 – AC

TIE 3

76

134/

124-

02

Werk

ing sp

eelpl

ein

2 987

,84

9 50

0,00

9

500,

00

9 50

0,00

9

500,

00

1 – AC

TIE 4

7613

4/12

2-48

Vr

ijwilli

gers

verg

oedin

gen

spee

lplein

n.v

.t. 5

250,

00

5 25

0,00

5

250,

00

5 25

0,00

1 – AC

TIE 5

76

113/3

32-0

1 To

elage

kamp

en/w

eeke

nds

5 87

5,00

5 87

5,00

5 87

5,00

5 87

5,00

5 87

5,00

Volle

dig: t

oelag

en

erke

nd je

ugdw

erk

1 – A

CTIE

6 76

123/

332-

03

Huur

en nu

tsvo

orzie

ninge

n 2 1

29,37

2 4

79,0

0 2 4

79,0

0 2 4

79,0

0 2 4

79,0

0 1 –

ACTIE

7 76

107/

332-

03

Onde

rhou

d en

verb

ouwi

ngsw

erke

n 4 9

50,0

0 4 9

50,0

0 4 9

50,0

0 4 9

50,0

0 4 9

50,0

0 Vo

lledig

: toe

lagen

jeu

gdwe

rkinf

rast

ruct

uur

1 – A

CTIE

8 76

110/3

32-0

3 To

elage

bijzo

nder

e ac

tivite

iten

745,0

0 74

5,00

745,0

0 74

5,00

745,0

0 Vo

lledig

: toe

lagen

er

kend

jeug

dwer

k 2 –

ACTIE

1 n.v

.t. Aa

npas

sen

subs

idier

eglem

ent

n.v.t.

n.v.t.

0,00

0,

00

0,00

n.v

.t.

2 – A

CTIE

2 n.v

.t. Di

gitali

sere

n aa

nvra

agfo

rmuli

eren

su

bsidi

e

n.v.t.

n.v.t.

0,00

0,

00

0,00

n.v

.t.

3 –

ACTIE

1 Na

der t

e be

palen

Aa

npas

singe

n lok

alen C

hiro

Jefri

en S

cout

s. 0,

00

0,00

6

000,

00

0,00

0,

00

3 –

ACTIE

2 Na

der t

e be

palen

Aa

npas

singe

n lok

alen C

hiro

Mand

elbur

cht e

n jeu

gdhu

is.

0,00

0,

00

0,00

6

000,

00

0,00

3 –

ACTIE

3

n.v.t.

Bran

doef

ening

0,

00

0,00

0,

00

0,00

0,

00

3 –

ACTIE

4 Na

der t

e be

palen

Aa

npas

singe

n lok

alen +

13,

KLJ e

n Spe

elveu

gels.

0,

00

0,00

0,

00

0,00

6

000,

00

3 –

ACTIE

5

n.v.t.

Vorm

ing br

andv

eiligh

eid

n.v.t.

n.v.t.

0,00

0,

00

0,00

Volle

dig: t

oelag

e pr

iorite

it br

andv

eiligh

eid.

18

Vorig

e jar

en

Prog

nose

kom

ende

jare

n Do

elste

lling

Artik

el To

elich

ting

Reke

ning

200

9 Be

grot

ing

2010

20

11 20

12

2013

Su

bsid

iabel

aand

eel

3 –

ACTIE

6

n.v.t.

Opst

ellen

gebr

uiksr

egl.

Bran

dveil

igheid

n.v

.t. n.v

.t. n.v

.t. 0,

00

0,00

Vo

lledig

: toe

lage

prior

iteit

bran

dveil

igheid

4 –

ACTIE

1 n.v

.t. Inv

enta

ris ui

tleen

diens

t n.v

.t. n.v

.t. 0,

00

0,00

0,

00

4 – AC

TIE 2

n.v.t.

Inven

taris

mat

eriaa

l and

ere

diens

ten

n.v.t.

n.v.t.

0,00

n.v

.t. n.v

.t.

4 – A

CTIE

3

n.v.t.

Digit

aal in

vulfo

rmuli

er

uitlee

ndien

st

n.v.t.

n.v.t.

0,00

0,

00

0,00

n.v.t.

5 –

ACTIE

1 n.v

.t. Ka

derv

ormi

ng pr

omot

en

0,00

0,

00

0,00

0,

00

0,00

n.v

.t. 5

– AC

TIE 2

76111

/332

-03

Toela

ge vo

or

(kad

er)v

ormi

ng

1 000

,00

1 000

,00

1 000

,00

1 000

,00

1 000

,00

Volle

dig: t

oelag

en

erke

nd je

ugdw

erk

5 –

ACTIE

3

761/

124-

02

Loka

le vo

rming

aanb

ieden

0,

00

0,00

50

0,00

50

0,00

50

0,00

Ge

en

6 –

ACTIE

1 n.v

.t. Aa

nbod

jeu

gdwe

rkini

tiatie

ven

kenb

aar m

aken

via s

ocial

e die

nst

n.v.t.

n.v.t.

0,00

0,

00

0,00

Ge

en

19

7.2

Uitg

aven

jeug

dbele

id

Vo

rige

jaren

Pr

ogno

se ko

men

de ja

ren

Doels

tellin

g Ar

tikel

Toeli

chtin

g Re

keni

ng 2

009

Begr

otin

g 20

10

2011

2012

20

13

Subs

idiab

el aa

ndee

l

1 – AC

TIE 1

761/

124-

02

Activ

iteite

n kor

te

scho

olvak

antie

s 11

657,5

5 12

500

,00

12 5

00,0

0 n.v

.t. n.v

.t.

1 – AC

TIE 2

761/

124-

02

Grab

belpa

s org

anise

ren

n.v.t.

n.v.t.

n.v.t.

12 5

00,0

0 12

500

,00

1– AC

TIE 3

n.v

.t. Gr

abbe

lpas e

value

ren

n.v.t.

n.v.t.

n.v.t.

n.v.t.

0,00

2–

ACTIE

1 76

116/7

21-5

4 Aa

nlegg

en sp

eelte

rrein

en

12 5

00,0

0 12

500

,00

6 25

0,00

6

250,

00

6 25

0,00

2 –

ACT

IE 2

76116

/124

-48

Onde

rhou

d en h

erst

elling

en

2 357

,81

5 50

0,00

5

500,

00

5 50

0,00

5

500,

00

Geen

3 –

ACTIE

1 n.v

.t. Vo

oron

derz

oek

kinde

rpar

lemen

t n.v

.t. n.v

.t. 0,

00

n.v.t.

n.v.t.

3 –

ACTIE

2 10

4/08

-1231

3 Ve

rder

e ops

tart

nieuw

sbrie

f n.v

.t. n.v

.t. 1 5

00,0

0 n.v

.t. n.v

.t.

3 –

ACTIE

3

761/

124-

02

Prom

otie

kinde

rpar

lemen

t n.v

.t. n.v

.t. n.v

.t. 1 0

00,0

0 n.v

.t. 3

– AC

TIE 4

104/

08-12

313

Aanp

assin

gen n

ieuws

brief

n.v

.t. n.v

.t. n.v

.t. 1 5

00,0

0 n.v

.t. 3

– AC

TIE 5

n.v

.t. Ev

aluat

ie kin

derp

arlem

ent

n.v.t.

n.v.t.

n.v.t.

n.v.t.

0,00

Jeug

dinfo

rmat

ie

4 – AC

TIE 1

761/

124-

02

Prom

ocam

pagn

e re

petit

ieruim

te

n.v.t.

n.v.t.

1 000

,00

n.v.t.

n.v.t.

4 – AC

TIE 2

Nade

r te

bepa

len.

Opsla

gplaa

ts in

stru

ment

en

repe

titier

uimte

n.v

.t. n.v

.t. n.v

.t. 1 0

00,0

0

1 000

,00

4 – AC

TIE 3

76

116/7

21-5

4 Aa

nlegg

en sk

atep

ark

n.v.t.

n.v.t.

6 25

0,00

6

250,

00

6 25

0,00

4 –

ACTIE

4 76

107/

332-

03

Mate

riaal

verz

amele

n ev

enem

ente

nkof

fer

n.v.t.

n.v.t.

2 000

,00

n.v.t.

n.v.t.

4 - AC

TIE 5

n.v

.t. Ev

enem

ente

nkof

fer

same

nste

llen.

n.v.t.

n.v.t.

n.v.t.

n.v.t.

n.v.t.

Volle

dig: p

riorit

eit

jeugd

cultu

ur

20

7. In

kom

sten

jeug

dbele

id

Vo

rige

jaren

Pr

ogno

se ko

men

de ja

ren

Artik

el To

elich

ting

Reke

ning

200

9 Be

grot

ing

2010

20

11 20

12

2013

76

1/46

5-01

Bi

jdrag

e hog

ere o

verh

eden

in

werk

ingsu

itgav

en

27 8

91,42

30

000

,00

30 0

00,0

0 30

000

,00

30 0

00,0

0

761/

161-0

1 Ink

omst

en ui

t ver

huur

jeug

d- en

on

tmoe

tings

cent

rum

(+ to

t vo

orhe

en ac

tivite

iten

jeugd

diens

t)

5 83

5,86

5 50

0,00

3

000,

00

3 00

0,00

3

000,

00

Nieu

w aa

n te

make

n arti

kel

Inkom

sten

uit a

ctivi

teite

n jeu

gddie

nst

2 394

,00

(voor

heen

onde

r 761/

161-0

1) 2 5

00,0

0 (vo

orhe

en on

der 7

61/161

-01)

2 500

,00

2 500

,00

2 500

,00

7613

4/16

1-01

Spee

lplein

werk

ing re

chts

tr.

pres

tat.

Betre

ffend

e fun

ctie

n.v.t.

6 50

0,00

6

500,

00

6 50

0,00

6

500,

00

21

8. A

dvies

van

de je

ugdr

aad

Tijde

ns de

verg

ader

ing va

n 8 se

ptem

ber 2

010

besp

rak d

e jeu

gdra

ad he

t ont

werp

van

het j

eugd

belei

dspla

n 200

11-20

13.

De je

ugdr

aad b

rach

t volg

end a

dvies

uit:

De je

ugdr

aad a

dvise

ert h

et on

twer

p van

het j

eugd

belei

dspla

n 201

1-201

3 po

sitief

, ze g

aat

akko

ord m

et de

them

a’s ge

koze

n voo

r de p

riorit

eit br

andv

eiligh

eid, je

ugdc

ultuu

r en

voor

het g

ehele

deel

van h

et je

ugdb

eleid.

De

jeug

draa

d is t

evre

den m

et he

t nieu

we je

ugdb

eleids

plan e

n de d

oelst

elling

en di

e wer

den

gefo

rmule

erd.

De G

emee

nteli

jke Je

ugdr

aad

Linde

Vand

eker

ckho

ve

Voor

zitte

r

22

9. B

ijlage

n

9.1 A

nalys

e va

n he

t foc

usge

spre

k met

de

jeugd

werk

initi

atiev

en

Volge

nde z

aken

kwam

en aa

n bod

tijde

ns he

t foc

usge

spre

k:

- Bi

j het

invu

llen v

an de

aanv

raag

form

ulier

en vo

or su

bsidi

es on

tsta

at er

vaak

ve

el ve

rwar

ring.

Er m

oet o

ok ve

el ke

er he

tzelfd

e ing

evuld

wor

den.

De

jeugd

werk

initia

tieve

n zou

den z

owel

de aa

nvra

agfo

rmuli

eren

als h

et

subs

idier

eglem

ent v

eree

nvou

digd w

illen z

ien.

- Je

ugdw

erkin

itiat

ieven

die i

n gem

eent

elijke

loka

len ge

vest

igd zi

jn kr

ijgen

grat

is int

erne

t. Bi

j de p

artic

ulier

e wer

kinge

n is d

it nie

t het

geva

l. Het

su

bsidi

ereg

lemen

t zou

in di

e mat

e aan

gepa

st m

oete

n wor

den z

odat

de

parti

culie

re w

erkin

gen s

ubsid

ies kr

ijgen

voor

hun a

bonn

emen

tsko

sten

voor

de in

tern

etaa

nslui

ting.

- Ch

iro Je

fri tw

ijfelt

aan d

e bra

ndve

ilighe

id in

hun l

okale

n, we

gens

het g

ebre

k

aan e

en br

andla

dder

. Onla

ngs h

adde

n ze o

ok ee

n ong

eluk m

et hu

n frie

tkete

l en

va

ndaa

r de v

raag

naar

een b

rand

deke

n in h

un lo

kaal.

Ook

jeug

dhuis

Kont

raba

s

vindt

dit e

en go

ed id

ee, e

n dit

zou t

rouw

ens g

elden

voor

alle

jeu

gdwe

rkini

tiatie

ven.

- De

jeug

dwer

kiniti

atiev

en vi

nden

het b

elang

rijk d

at er

op re

gelm

atige

basis

co

ntro

le is

van d

e bra

ndve

ilighe

id in

hun l

okale

n. Ze

wen

sen o

ok aa

nwez

ig te

zij

n bij d

ie co

ntro

les, z

odat

ze op

de ev

entu

ele kn

elpun

ten k

unne

n wijz

en.

- To

t op h

eden

is er

nog n

ooit

een b

rand

oefe

ning g

ebeu

rd in

de je

ugdlo

kalen

op

het m

omen

t dat

de le

den a

anwe

zig zi

jn. A

lle je

ugdw

erkin

itiat

ieven

vind

en da

t dit

zeke

r in t

oeko

mst z

ou m

oete

n geb

eure

n.

- Vo

rming

van d

e leid

ing in

het j

eugd

werk

wor

dt er

g bela

ngrij

k gev

onde

n. De

jeu

gdwe

rkini

tiatie

ven v

inden

dat e

r zek

er on

der i

mpuls

van d

e jeu

gdra

ad

jaarli

jks te

nmins

te éé

n lok

ale vo

rming

moe

t aan

gebo

den w

orde

n.

- Va

nuit

de ve

rsch

illend

e jeu

gdwe

rkini

tiatie

ven k

omt d

e vra

ag om

nauw

er te

ga

an sa

menw

erke

n met

de so

ciale

diens

t. Va

ak w

ordt

de pa

rticip

atie

van d

e so

ciaale

cono

misc

h zwa

kker

e kind

eren

en jo

nger

en aa

n het

jeug

dwer

k, be

lemme

rd do

or he

t feit

dat d

e dre

mpel

naar

de so

ciale

diens

t te g

root

is. D

e jeu

gdwe

rkini

tiatie

ven z

oude

n daa

r een

actie

vere

rol w

illen i

n gaa

n spe

len, e

n de

oude

rs di

scre

et w

illen b

egele

iden.

- De

uitle

endie

nst b

esch

ikt al

over

een h

elebo

el ma

teria

al da

t uitg

eleen

d kan

wo

rden

door

de je

ugdw

erkin

itiat

ieven

. Daa

rnaa

st ku

nnen

ze oo

k ter

echt

bij d

e te

chnis

che d

ienst

van d

e gem

eent

e voo

r o.a.

afslu

iting

en, p

odium

eleme

nten

, …

De vr

aag i

s om

al he

t mat

eriaa

l dat

uitg

eleen

d kan

wor

den,

op te

lijst

en en

er

bij te

verm

elden

welk

e dien

sten

daar

voor

geco

ntac

teer

d moe

ten w

orde

n.

23

9.2

Anal

yse

van

de o

nlin

e en

quêt

e

JEUG

DBEL

EIDS

PLAN

20

11 –

2013

GE

MEEN

TE IN

GELM

UNST

ER

AN

ALYS

E BE

VRAG

INGE

N

24

1. KL

EUTE

RS

1 tot

5 ja

ar

Veel

opgr

oeien

de ki

nder

en in

de La

mpet

tens

traat

en Le

ntea

kker

stra

at m

aar g

ebre

k aan

ee

n wijk

spee

lplein

tje.

Grot

e vra

ag na

ar bu

itens

choo

lse ki

nder

opva

ng.

Oude

rs ve

rgeli

jken m

et bu

urge

meen

ten.

De je

ugdd

ienst

is ni

et ec

ht ge

kend

bij d

e kleu

ters

25

2. LA

GERE

SCH

OOL K

INDE

REN

6

tot 1

2 jaa

r 2.

1 VRI

JETI

JDSB

ELEV

ING

Onde

rvra

agde

n: 23

1 VR

IJE

TIJD

82

,3 %

van d

e ond

ervr

aagd

en sp

eelt

in zij

n vrij

e tijd

buite

n. Op

de tw

eede

plaa

ts m

et 6

6,5%

komt

spell

etjes

spele

n op d

e (sp

el)co

mput

er.

In hu

n vrij

e tijd

zoud

en ki

nder

en no

g gra

ag ee

ns:

- zwe

mmen

- n

aar d

e cine

ma ga

an

Er is

een g

rote

varia

tie aa

n act

ivite

iten d

ie de

doelg

roep

graa

g nog

eens

zou d

oen i

n hu

n vrij

e tijd

. SP

EELP

LEIN

BELE

ID

De m

eest

e kind

eren

vind

en hu

n spe

elplei

ntje

in de

buur

t tof

.

26

29 ki

nder

en ze

ggen

dat z

e gee

n spe

elplei

n in h

un bu

urt h

ebbe

n. He

t gaa

t voo

ral o

m vo

lgend

e stra

ten:

Bo

llewe

rpst

raat

:

1

Lamm

eken

skno

kstra

at

2

Izege

mstra

at

2

He

irweg

Zuid

1

Br

ugge

stra

at

1

Ou

dstri

jders

traat

1

Kr

uisst

raat

1

Lent

eakk

erst

raat

1

Br

ugge

stra

at

1

Me

ulebe

kest

raat

2

Lamp

ette

nstra

at

1

Oo

stro

zebe

kest

raat

1

Kr

ekels

traat

1

Zust

erst

raat

1

Doels

traat

1

Zuids

traat

1

Gent

stra

at

3

Na

chte

gaals

traat

1

Br

igand

sstra

at

2

Eu

rops

traat

1

Duike

rstra

at

1

Ou

dstri

jders

traat

1

H.

Con

scien

cest

raat

1

Enke

le op

merk

elijke

quot

es:

“ E

r zitt

en ve

el dr

ugge

bruik

ers o

p ons

plein

tje en

wiet

en al

zo’n

dinge

n. En

ze

zit

ten g

as te

snuiv

en en

dat is

echt

niet

leuk

wan

t ze g

ooien

over

al hu

n fles

in de

gron

d. “

- Q

uote

van k

ind ui

t Wilg

enst

raat

. -

“ D

e oud

e men

sen k

omen

buite

n en k

lagen

en st

uren

ons w

eg.”

- Quo

te va

n kind

uit M

euleb

ekes

traat

. -

“ H

et m

ag w

el iet

s mee

r nat

uur u

itstra

len en

het m

ag gr

oter

wor

den!!

! “

-

Quot

e van

kind

uit B

rigan

dsst

raat

. –

16%

van d

e kind

eren

zou g

raag

nog e

ens e

en zw

emba

d of e

en sp

eelpl

ein in

hun b

uurt

hebb

en. D

it zij

n dan

met

een o

ok sa

men d

e mee

st ge

vraa

gde d

ingen

. Op

numm

er tw

ee ko

mt ee

n ska

tepa

rk.

Twee

kind

eren

zegg

en da

t hun

spee

lplein

stuk

is.

Het g

aat o

m kin

dere

n uit:

- N

acht

egaa

lstra

at

- L

oodg

ieter

stra

at

27

SPOR

T- E

N JE

UGDB

EWEG

INGE

N 62

,7% va

n de o

nder

vraa

gden

is lid

van e

en sp

ortc

lub.

De re

den w

aaro

m kin

dere

n gee

n lid

zijn v

an ee

n spo

rtclub

is vo

oral

omda

t ze t

e wein

ig tij

d heb

ben o

f niet

graa

g spo

rten.

51,2%

van d

e kind

eren

zijn

lid va

n een

jeug

dbew

eging

.

De

rede

n waa

rom

kinde

ren g

een l

id zij

n van

een j

eugd

bewe

ging i

s voo

ral o

mdat

ze he

t nie

t leu

k vind

en of

geen

tijd

hebb

en.

SPEE

LPLE

INW

ERKI

NG

45,5

% va

n de k

inder

en ga

at ti

jdens

de zo

merm

aand

en na

ar de

spee

lplein

werk

ing.

21

,5% va

n de k

inder

en ke

nnen

de sp

eelpl

einwe

rking

niet

. 13

% va

n de k

inder

en ga

an ni

et om

dat z

e het

niet

leuk

vind

en.

9,5%

van d

e kind

eren

hebb

en ge

en ti

jd.

28

2.2

DE J

EUGD

DIEN

ST

BEKE

NDHE

ID

57,1 %

van d

e ond

ervr

aagd

en ke

nt de

jeug

ddien

st ni

et.

60,6

% is

nog n

ooit

op de

jeug

ddien

st ge

wees

t. Als

rede

n daa

rvoo

r gee

ft he

t ove

rgro

te de

el va

n de b

evra

agde

n op d

at ze

de

jeugd

diens

t niet

kenn

en of

niet

wet

en w

aarv

oor z

e er n

aarto

e zou

den m

oete

n gaa

n.

BUIT

ENSC

HOOL

SE A

CTIV

ITEI

TEN

De B

uiten

spee

ldag i

s met

51,2

% de

mee

st ge

kend

e act

ivite

it va

n de j

eugd

diens

t. Op

de

twee

de pl

aats

komt

Brie

lstro

ate.

30,5

% va

n de o

nder

vraa

gden

kent

geen

enke

le ac

tivite

it va

n de j

eugd

diens

t.

De

mee

st be

zoch

te ac

tivite

iten z

ijn de

Buit

ensp

eelda

g en B

rielst

roat

e, be

ide m

et

onge

veer

36

%.

Slec

hts 9

,9 %

is al

eens

naar

het F

eest

week

end v

/d Je

ugd g

ewee

st.

33 %

is no

g naa

r gee

n enk

ele ac

tivite

it ge

wees

t.

Dieg

ene d

ie aa

nwez

ig wa

ren o

p een

activ

iteit

vond

en de

ze ov

er he

t alge

meen

ook l

euk.

29

Bij d

e vra

ag w

at de

jeug

ddien

st no

g een

s zou

moe

ten o

rgan

isere

n kwa

men v

oora

l vo

lgend

e ant

woor

den t

erug

:

- Zw

emme

n -

Briel

stro

ate

- Bu

itens

peeld

ag

Nog e

nkele

inte

ress

ante

antw

oord

en w

aren

:

- 1 d

ag ge

en sc

hool

en na

ar de

spee

lplein

werk

ing ga

an.

- Fif

a stre

et: v

oetb

al in

de st

raat

. -

Rijde

n met

een q

uad.

- Kin

derfu

if. -

Activ

iteite

n met

een g

rabb

elpas

. -

Briel

stro

ate m

aar l

euke

r en m

et m

eer s

pelle

tjes v

oor

kinde

ren v

an 10

jaar

.

INFO

RMAT

IEBE

LEID

De

mee

ste k

inder

en zo

uden

graa

g op d

e hoo

gte g

ehou

den w

orde

n ove

r act

ivite

iten v

an

de je

ugdd

ienst

, doo

r flye

rs op

hun s

choo

l. De

web

site v

an de

geme

ente

komt

op de

twee

de pl

aats

. He

t mins

t pop

ulaire

info

kana

al is

face

book

.

14

,3 %

wil o

p de h

oogt

e geh

oude

n wor

den v

ia ee

n and

er in

foka

naal.

De

mee

ste d

aarv

an vi

a msn

. Int

eres

sant

e ant

woor

den w

aren

nog:

- De

web

site v

an de

scho

ol.

- Ee

n bez

oek a

an de

klas

door

de m

ense

n die

het

orga

niser

en.

30

2.3

VEILI

GHEI

D Vo

oral

de B

rugg

estra

at w

ordt

als e

en ge

vaar

lijke s

traat

in de

geme

ente

gezie

n.

Ook d

e sch

oolom

gevin

g wor

dt aa

nzien

als g

evaa

rlijk.

Op

de de

rde p

laats

komt

de O

ostro

zebe

kest

raat

te st

aan.

33 va

n de 2

00 ki

nder

en di

e de v

raag

bean

twoo

rden

vond

en he

t onv

eilig

in hu

n eige

n st

raat

. Di

e stra

at w

as vo

oral

de G

ents

traat

, Bru

gges

traat

en O

ostro

zebe

kest

raat

. Ve

rder

wor

den h

et sk

atep

ark,

de W

ests

traat

, het

stat

ion en

de R

ing al

s gev

aarli

jke

plaat

sen a

anzie

n. 2.

4 AL

S IK

1 DA

G BU

RGEM

EEST

ER W

AS…

15 %

van d

e kind

eren

zou e

en zw

emba

d lat

en bo

uwen

. 9

% zo

u mee

r en g

rote

re sp

eelpl

einen

aanle

ggen

.

31

3. TI

ENER

S 13

tot 1

8 jaa

r 2.

1 VRI

JETI

JDSB

ELEV

ING

Onde

rvra

agde

n: 21

VR

IJE

TIJD

64

,7 %

van d

e ond

ervr

aagd

en va

n de o

nder

vraa

gden

luist

ert n

aar m

uziek

in hu

n vrij

e tij

d.

58,8

% ki

jkt na

ar tv

en op

de de

rde p

laats

komt

‘buit

en ro

ndha

ngen

’. 38

,9% is

lid va

n een

jeug

dbew

eging

of sp

ortc

lub.

In hu

n vrij

e tijd

zou d

e doe

lgroe

p gra

ag sp

orte

n. D

e mee

ste b

evra

agde

n han

gen h

et m

eest

rond

bij v

riend

en in

hun b

uurt.

Op

de tw

eede

plaa

ts ko

mt he

t voe

tbalv

eld.

Het m

inst h

ange

n ze r

ond o

p een

spee

lplein

in de

buur

t.

32

SPEE

LPLE

INBE

LEID

Me

er da

n de h

elft v

an de

onde

rvra

agde

n zijn

niet

echt

posit

ief ov

er he

t spe

elplei

n in h

un

buur

t.

En

kele

opme

rkeli

jke qu

otes

:

“Als

het r

egen

t ligt

alles

in m

odde

r en v

ol me

t wat

er.”

- Q

uote

van i

eman

d uit

de Vl

assc

haar

dstra

at. –

“ Het

is sa

ai en

trek

t op n

iks.”

- Q

uote

van i

eman

d uit

de G

istels

traat

. –

23

,5 %

van d

e ond

ervr

aagd

en zo

u gra

ag no

g een

zwem

bad i

n hun

buur

t zien

.

SPOR

T- E

N JE

UGDB

EWEG

INGE

N 47

,1 % va

n de o

nder

vraa

gden

is lid

van e

en sp

ortc

lub.

De re

den w

aaro

m de

onde

rvra

agde

n gee

n lid

zijn v

an ee

n spo

rtclub

is vo

oral

omda

t ze

te w

einig

tijd h

ebbe

n of n

iet gr

aag s

porte

n. Sp

orte

n die

ze gr

aag n

og ee

ns zo

uden

beoe

fene

n in d

e gem

eent

e zijn

;

-

Paar

drijd

en

- Kic

kbox

en

- Ba

seba

ll

33

58,8

% va

n de o

nder

vraa

gden

zijn

lid va

n een

jeug

dbew

eging

.

De

rede

n waa

rom

de on

derv

raag

den g

een l

id zij

n van

een j

eugd

bewe

ging i

s voo

ral

omda

t ze h

et ni

et le

uk vi

nden

of ge

en ti

jd he

bben

.

SPEE

LPLE

INW

ERKI

NG

23,5

% va

n de o

nder

vraa

gden

gaat

tijde

ns de

zome

rmaa

nden

naar

de

spee

lplein

werk

ing.

23

,5 %

van d

e ond

ervr

aagd

en ze

gt da

t ze t

e oud

zijn.

17,

6 %

van d

e ond

ervr

aagd

en k

enne

n de s

peelp

leinw

erkin

g niet

. 11,7

% he

eft g

een t

ijd of

vind

t het

spee

lplein

saai.

34

52,9

% zo

u gra

ag le

iding

geve

n op h

et sp

eelpl

ein.

5,9 %

(1 ie

mand

van d

e 17 o

nder

vraa

gden

) doe

t dit

al.

41,

2 % va

n de o

nder

vraa

gden

wil g

een l

eiding

geve

n. Di

t kom

t omd

at ze

geen

zin o

f tijd

hebb

en.

MUZI

EKGR

OEP

Niem

and v

an de

onde

rvra

agde

n zit

in ee

n muz

iekgr

oepje

. 70

,6 %

zou h

et w

el to

f vind

en m

ocht

en jo

nge m

uziek

groe

pjes u

it de

geme

ente

de ka

ns

krijg

en om

op ev

enem

ente

n van

de ge

meen

te op

te tr

eden

. JE

UGDH

UIS

58,8

% ke

nt he

t jeu

gdhu

is.

41,2 %

is er

ook a

l een

s gew

eest

. 58

,8 %

is er

nog n

iet ge

wees

t, me

esta

l omd

at ze

het n

iet ke

nnen

.

35

FUIFB

ELEI

D 64

,7 %

vind

dat e

r niet

geno

eg fu

iven w

orde

n geo

rgan

iseer

d in d

e gem

eent

e. De

fuif

die m

eest

bezo

cht w

ordt

is de

Bea

ch P

arty

. Op

de tw

eede

plaa

ts ko

mt de

Pur

e 90’

s en o

p drie

de C

hiros

hima e

n Oer

fuif.

35

,2 %

is no

g naa

r gee

n enk

ele fu

if ge

wees

t.

2.2

DE J

EUGD

DIEN

ST

BEKE

NDHE

ID

56,3

% va

n de o

nder

vraa

gden

kent

de je

ugdd

ienst

niet

.

75

% is

nog n

ooit

op de

jeug

ddien

st ge

wees

t. De

rede

n daa

rvoo

r is m

eest

al om

dat z

e het

niet

kenn

en.

36

BUIT

ENSC

HOOL

SE A

CTIV

ITEI

TEN

De B

uiten

spee

ldag e

n Brie

lstro

ate z

ijn be

ide m

et 43

,8 %

de m

eest

geke

nde a

ctivi

teite

n. We

ek va

n de S

maak

en de

activ

iteite

n in d

e kro

kusv

akan

tie zi

jn he

t mins

t gek

end.

25

% va

n de o

nder

vraa

gden

kent

geen

enke

le ac

tivite

it va

n de j

eugd

diens

t. Br

ielst

roat

e is m

et 43

,8 %

de m

eest

bezo

chte

activ

iteit.

Bu

itens

peeld

ag ko

mt op

de tw

eede

plaa

ts.

37,5

% is

echt

er no

g naa

r gee

n enk

ele ac

tivite

it ge

wees

t.

Dieg

ene d

ie al

naar

een a

ctivi

teit

zijn g

ewee

st vi

nden

die o

ver h

et al

geme

en oo

k tof

. Op

merk

elijke

reac

tie:

“Vro

eger

was

de Br

ielstr

oate

echt

briel

en en

toffe

r, nu

is he

t niet

mee

r heft

ig ofz

o…”

- Q

uote

van 1

3-jar

ige jo

ngen

. –

En

kele

voor

stell

en va

n act

ivite

iten d

at de

jeug

ddien

st no

g een

s zou

moe

ten o

rgan

isere

n:

- Zw

emme

n -

Karte

n -

Fuif

- Pa

intba

ll -

Carn

avals

toet

-

Iets v

oor p

uber

s

37

INFO

RMAT

IEBE

LEID

50

% va

n de o

nder

vraa

gden

wille

n op d

e hoo

gte g

ehou

den w

orde

n ove

r act

ivite

iten v

an

de je

ugdd

ienst

door

flye

rs op

scho

ol.

43,8

% w

il dat

door

face

book

of ne

tlog.

2.3

VEILI

GHEI

D He

t spo

rtcen

trum,

met

name

het s

kate

park

wor

dt aa

nzien

als e

en ge

vaar

lijke p

laats

in

de ge

meen

te. A

lthan

s op s

ommi

ge m

omen

ten a

ls er

‘kra

puul’

rond

hang

t. Oo

k de r

ing w

ordt

aanz

ien al

s een

geva

arlijk

punt

. Ve

rder

wor

den o

ok no

g gen

oemd

:

- We

stst

raat

-

Hoek

Keirs

elare

stra

at-G

ents

traat

-

Bruin

beek

stra

at

- St

ation

(fiet

send

iefst

al)

- Sc

hools

traat

-

Brug

gest

raat

2.

4 AL

S IK

1 DA

G BU

RGEM

EEST

ER W

AS…

Veilig

heid

vindt

de do

elgro

ep be

langr

ijk.

Enke

le an

twoo

rden

waa

ruit

dit af

gelei

d kan

wor

den:

-

Spor

tcen

trum

aang

enam

er en

prop

er m

aken

. -

Veilig

heid

aanp

akke

n. -

Brug

gest

raat

hers

telle

n.

38

4. J

ONGE

REN

19 to

t 25

jaar

2.1 V

RIJE

TIJD

SBEL

EVIN

G On

derv

raag

den:

49

VRIJ

E TI

JD

73,1 %

gaat

in zi

jn vr

ije ti

jd na

ar de

jeug

dbew

eging

.

Muzie

k belu

ister

en ko

mt op

de tw

eede

plaa

ts.

Op dr

ie st

aat s

porte

n met

vrien

den,

met 4

2,3 %

. 42

,3 %

doet

iets

ande

rs, e

n in h

et al

geme

en is

dit u

itgaa

n. In

hun v

rije t

ijd zo

uden

de on

derv

raag

den v

oora

l gra

ag ee

ns av

ontu

urlijk

e ding

en do

en

zoals

skyd

iven,

race

n op c

ircuit

, wer

eldre

is, sk

iën,…

In

hun v

rije t

ijd zo

uden

de on

derv

raag

den o

ok gr

aag e

ens:

- Dr

umles

geve

n. -

Curs

usse

n volg

en.

De je

ugdb

eweg

ing en

het j

eugd

huis

zijn v

oora

l de p

laats

en w

aar d

e ond

ervr

aagd

en

rond

hang

en in

hun v

rije t

ijd.

39

SPEE

LPLE

INBE

LEID

38

,5 %

van d

e ond

ervr

aagd

en vi

ndt d

at he

t spe

elplei

n in h

un bu

urt t

e klei

n is.

Slec

hts 1

1,5 %

vind

t dat

het e

en m

ooi s

peelp

leint

je is.

30

,7 %

heef

t gee

n spe

elplei

ntje

in de

buur

t. He

t gaa

t voo

ral o

m on

derv

raag

den d

ie in

de vo

lgend

e stra

ten w

onen

:

- Me

erss

traat

-

Brug

gest

raat

-

Rode

nbac

hstra

at

- Ko

ning B

oude

wijns

traat

-

Kwee

kstra

at

Enke

le op

merk

elijke

quot

es:

“D

e toe

stelle

n moe

ten b

eter o

nder

houd

en w

orde

n.”

- I

eman

d uit

de Vi

erbu

nder

stra

at.-

“K

inder

en du

rven

met

moe

ite ga

an sp

elen d

oor l

uidru

chtig

e/pla

gend

e jon

gere

n. “

- I

eman

d uit

de Ve

ldstra

at. –

Enke

le va

n de o

nder

vraa

gden

zoud

en he

t volg

ende

nog g

raag

in hu

n buu

rt zie

n:

- Ka

rting

circu

it -

Zwem

bad/

vijve

r -

Cultu

urce

ntru

m/co

ncer

tzaal

40

SPOR

T- E

N JE

UGDB

EWEG

INGE

N 57

,7 %

van

de on

derv

raag

den i

s lid

van e

en sp

ortc

lub.

De re

den w

aaro

m de

rest

van d

e ond

ervr

aagd

en ge

en lid

zijn

van e

en sp

ortc

lub is

om

dat z

e te w

einig

tijd h

ebbe

n of n

iet gr

aag s

porte

n. 15

% zo

u gra

ag zw

emme

n moc

ht di

e spo

rt in

de ge

meen

te aa

n bod

kome

n. 80

,7 %

is lid

van e

en je

ugdb

eweg

ing.

SPEE

LPLE

INW

ERKI

NG

15,4

% zo

u gra

ag le

iding

op he

t spe

elplei

n gev

en.

19,2

% ge

eft a

l ree

ds le

iding

op he

t spe

elplei

n.

65

,4 %

zou g

een l

eiding

wille

n gev

en op

het s

peelp

lein.

De ho

ofdr

eden

is om

dat d

e ond

ervr

aagd

en ge

en ti

jd he

bben

en da

t kom

t dan

mee

stal

nog d

oor h

et fe

it da

t ze l

eiding

geve

n in d

e jeu

gdbe

wegin

g.

41

MUZI

EKGR

OEP

15,4

% va

n de o

nder

vraa

gden

zit i

n een

muz

iekgr

oepje

.

88

,5 %

zou h

et fi

jn vin

den m

ocht

plaa

tseli

jk ta

lent d

e kan

s krij

gen o

m op

te tr

eden

in de

ge

meen

te.

JEUG

DHUI

S All

e ond

ervr

aagd

en ke

nnen

het j

eugd

huis

in de

geme

ente

. Bi

jna ie

dere

en is

er oo

k al e

ens g

ewee

st.

FUIFB

ELEI

D 46

,2 %

vind

t dat

er vo

ldoen

de fu

iven w

orde

n geo

rgan

iseer

d. 92

,3 %

is al

eens

naar

de B

each

Par

ty ge

wees

t. De

Chir

oshim

a en d

e Pur

e 90’

s kom

en op

twee

en dr

ie te

staa

n.

42

2.2

DE J

EUGD

DIEN

ST

BEKE

NDHE

ID

Alle o

nder

vraa

gden

kenn

en de

jeug

ddien

st.

88,5

% is

al ee

ns op

de je

ugdd

ienst

gewe

est.

BUIT

ENSC

HOOL

SE A

CTIV

ITEI

TEN

Het F

eest

week

end v

/d Je

ugd i

s met

88,

5 %

de m

eest

geke

nde a

ctivi

teit.

Br

ielst

roat

e ken

nen 8

4,6 %

en ac

tivite

it va

n Wee

k van

de S

maak

61,5

%.

88,5

% is

al ee

ns na

ar Fe

estw

eeke

nd v/

d Jeu

gd ge

wees

t en 8

4,6 %

naar

Brie

lstro

ate.

7,7 %

is no

g naa

r gee

n enk

ele ac

tivite

it ge

wees

t. Bi

jna ie

dere

en vi

nd de

activ

iteite

n tof

en go

ed ge

orga

nisee

rd.

1 iema

nd vi

ndt h

et ja

mmer

dat d

e act

ivite

iten a

ltijd

in he

t cen

trum

plaat

s vind

en.

Activ

iteite

n die

de je

ugdd

ienst

nog e

ens z

ou m

oete

n org

anise

ren z

ijn vo

oral:

- Gr

oot s

pel v

oor a

lle je

ugdb

eweg

ingen

. -

Roef

eldag

. -

Optre

dens

. IN

FORM

ATIE

BELE

ID

Op ee

n ged

eelde

eers

te pl

aats

zijn

volge

ns de

onde

rvra

agde

de be

ste i

nfok

anale

n Tin

gelin

g, de

geme

ente

lijke w

ebsit

e en f

aceb

ook.

Verd

er zo

uden

ook ’

t Kra

ntje

en ee

n mail

ing go

ede m

iddele

n zijn

om te

comm

unice

ren

met d

e doe

lgroe

p.

43

DE J

EUGD

RAAD

46

,2 %

van d

e ond

ervr

aagd

en w

ist ni

et da

t ied

ere j

onge

re va

n de g

emee

nte w

elkom

is

op de

Alge

mene

Verg

ader

ing va

n de j

eugd

raad

.

50

% va

n de o

nder

vraa

gden

zou g

raag

eens

op zo

’n ve

rgad

ering

aanw

ezig

zijn.

VORM

ING

53,8

% va

n de o

nder

vraa

gden

vind

t dat

er ge

noeg

vorm

ing w

ordt

geor

ganis

eerd

door

de

jeug

ddien

st.

Gr

aag z

oude

n ond

ervr

aagd

en no

g een

s vor

ming

volge

n ove

r:

- EH

BO

- Vu

ur m

aken

zond

er aa

nste

ker.

- Om

gaan

met

prob

leemk

inder

en in

de je

ugdb

eweg

ing.

44

2.3

VEILI

GHEI

D 32

% va

n de o

nder

vraa

gden

vind

en de

N57

(de R

ing) e

n de O

ostro

zebe

kest

raat

de

geva

arlijk

ste p

unte

n in d

e gem

eent

e. 28

% vi

ndt h

et sp

ortc

entru

m (s

kate

park

) gev

aarli

jk.

Verd

er zi

jn er

nog:

-

Brug

gest

raat

: 20

%

- Ka

naal,

stat

ion, S

choo

lstra

at: 16

%

- Pu

nt W

ests

traat

-Doe

lstra

at: 12

%

2.4

ALS

IK 1

DAG

BURG

EMEE

STER

WAS

… He

t gro

otst

e dee

l van

de on

derv

raag

den w

il een

geme

ente

lijke l

ocat

ie vo

or fu

iven e

n ve

rand

ering

en in

het f

uifbe

leid.

Enke

le op

merk

elijke

quot

es:

“Duid

elijke

afsp

rake

n mak

en om

trent

het g

ebru

iken v

an de

nieu

we ev

enem

ente

nhal.

” “E

en fu

ifzaa

l voo

rzien

waa

r jeu

gdve

renig

ingen

tere

cht k

unne

n zon

der g

rote

hu

urso

mmen

te be

talen

.” “Ik

zou e

rvoo

r zor

gen d

at de

jeug

d de k

ans k

rijgt

om te

fuive

n op e

en de

ftige

man

ier.

Het is

nog s

teeds

de be

doeli

ng da

t de j

eugd

bewe

ginge

n wins

t mak

en m

et hu

n fuif

om di

e wi

nst d

an op

nieuw

in de

jeug

dwer

king t

e sto

ppen

. Het

lijkt

soms

of he

t ge

meen

tebes

tuur

hier

onno

dige b

ezwa

ren t

egen

heeft

.” “Z

orge

n voo

r mind

er bu

reau

crat

ie vo

or de

vere

niging

en.

Voor

beeld

: ver

gunn

ing vo

or st

erke

dran

ken.

Ieder

e fuif

in In

gelm

unste

r mag

bij m

ijn

wete

n ster

ke dr

anke

n ser

vere

n. To

ch is

er ee

n pap

iertje

nodig

met

een h

andt

eken

ing

van d

e bur

geme

este

r. Wr

m? Al

s het

toch

mag

...”

“Ik zo

u ver

ande

ren d

at de

muz

iek om

4 u u

it moe

t op f

uiven

.” “Ik

zou e

en fu

ifzaa

l bou

wen,

of ee

n plaa

ts wa

ar er

fuive

n mog

en ge

geve

n wor

den z

onde

r da

t je er

tapij

t moe

t legg

en.”

45

9.3

De su

bsid

iereg

lemen

ten

Geme

ente

lijk re

gleme

nt vo

or de

erke

nning

en de

subs

idiër

ing va

n jeu

gdwe

rkini

tiatie

ven

DEEL

1: A

LGEM

ENE

BEPA

LINGE

N

Artik

el 1

De be

drag

en di

e volg

ens d

it re

gleme

nt ve

rdee

ld wo

rden

, in zo

verr

e dat

zij g

oedg

ekeu

rd zi

jn op

de ge

meen

tebe

grot

ing, z

ijn va

stge

legd i

n het

jeug

dwer

kbele

idspla

n. De

subs

idies

zijn

zowe

l afko

mstig

van

de Vl

aams

e Gem

eens

chap

als v

an de

geme

ente

. Het

Coll

ege v

an B

urge

mees

ter e

n Sch

epen

en zo

rgt v

oor d

e uitb

etali

ng va

n de s

ubsid

ies vo

lgens

de be

palin

gen v

oorz

ien in

het j

eugd

werk

belei

dspla

n en h

et

jaarp

lan.

Artik

el 2

De vo

orwa

arde

n waa

raan

de je

ugdw

erkin

itiat

ieven

moe

ten v

oldoe

n om

erke

nd te

wor

den d

oor d

e gem

eent

eraa

d en i

n aan

merk

ing te

kome

n voo

r sub

sidie

zijn:

•

zete

l heb

ben o

p het

gron

dgeb

ied va

n de g

emee

nte e

n de N

eder

lands

e taa

l geb

ruike

n

• ge

richt

zijn

op gr

oeps

geric

hte s

ociaa

l-cult

urele

activ

iteite

n met

de je

ugd i

n de v

rije t

ijd on

der e

duca

tieve

bege

leidin

g •

een k

walit

eitsv

erbe

terin

g nas

treve

n van

de sa

menle

ving d

oor h

et ve

rvull

en va

n mini

mum

twee

van d

e hier

na vo

lgend

e fun

cties

: ont

moet

ing, s

pel, c

reat

ieve a

ctivi

teite

n of a

mate

urist

ische

ku

nstb

eoef

ening

, vor

ming

, kad

ervo

rming

, dien

stve

rlenin

g, we

rken

aan s

truct

uurv

eran

derin

gen e

n bev

orde

ren v

an in

tegr

atie

van m

aats

chap

pelijk

acht

erge

steld

e gro

epen

. •

tenm

inste

één j

aar a

ctivi

teite

n uitg

eoef

end h

ebbe

n bij h

et in

diene

n van

een a

anvr

aag o

m er

kenn

ing

• nie

t doo

r een

ande

r gem

eent

elijk

regle

ment

beto

elaag

d zijn

met

uitzo

nder

ing va

n het

regle

ment

inza

ke he

t beh

eer v

an he

t Fon

ds In

gelm

unst

erse

jeug

dloka

len en

infra

stru

ctuu

r •

gelei

d wor

den d

oor e

en be

stuu

r waa

rvan

de m

eerd

erhe

id in

de ge

meen

te w

oont

en jo

nger

is da

n 25

jaar

Ar

tikel

3 De

aanv

raag

om er

kenn

ing di

ent d

e volg

ende

docu

ment

en te

beva

tten i

n twe

evou

d: •

de sa

mens

tellin

g van

het b

estu

ur

• de

lede

nlijst

•

een e

xemp

laar v

an de

stat

uten

of va

n het

gron

dreg

lemen

t van

de ve

renig

ing

• ee

n lijs

t met

de ge

orga

nisee

rde a

ctivi

teite

n van

het a

fgelo

pen j

aar

De G

emee

nter

aad b

eslis

t ove

r de a

anvr

aag t

ot er

kenn

ing na

advie

s in t

e winn

en bi

j het

bevo

egde

advie

sorg

aan.

46

Artik

el 4

De er

kenn

ing ka

n doo

r het

Coll

ege v

an B

urge

mees

ter e

n Sch

epen

en in

getro

kken

wor

den i

ndien

het j

eugd

werk

initia

tief n

iet m

eer v

oldoe

t aan

de al

geme

ne be

palin

gen v

an di

t reg

lemen

t. De

intre

kking

van

de er

kenn

ing he

eft h

et ve

rlies

van h

et re

cht t

ot su

bsidi

es vo

or ge

volg.

Ar

tikel

5 De

in de

begr

oting

opge

nome

n kre

diete

n wor

den a

ange

wend

voor

de ui

tbet

aling

van d

e sub

sidies

bere

kend

op ba

sis va

n de g

egev

ens e

n act

ivite

iten b

etre

ffend

e het

wer

kjaar

dat l

oopt

van 1

sept

embe

r va

n het

vorig

e jaa

r tot

31 a

ugus

tus v

an he

t lop

ende

jaar

. Ar

tikel

6 Ied

er er

kend

jeug

dwer

kiniti

atief

dien

t voo

r 15

okto

ber v

an he

t jaa

r waa

rvoo

r de s

ubsid

ies w

orde

n aan

gevr

aagd

de vo

lgend

e doc

umen

ten i

n bij d

e jeu

gddie

nst:

• de

same

nste

lling v

an he

t bes

tuur

indie

n dit

gewi

jzigd

is te

n opz

ichte

van h

et vo

orga

ande

wer

kjaar

•

een e

xemp

laar v

an de

stat

uten

of va

n het

gron

dreg

lemen

t ind

ien di

t gew

ijzigd

is te

n opz

ichte

van h

et vo

orga

ande

wer

kjaar

•

het v

olled

ig en

juist

inge

vulde

bund

el ‘W

erkin

gssu

bsidi

e’ me

t de g

evra

agde

bijla

gen.

Deze

bund

el wo

rdt a

an he

t jeu

gdwe

rkini

tiatie

f toe

gest

uurd

ten l

aats

te op

de la

atst

e dag

van h

et w

erkja

ar

waar

voor

de su

bsidi

es aa

ngev

raag

d wor

den

• ee

n beg

rotin

g voo

r het

volge

nde w

erkja

ar

Ar

tikel

7 Ied

er er

kend

jeug

dwer

kiniti

atief

krijg

t een

jaar

lijks f

orfa

it va

n 250

euro

. Ar

tikel

8 Ve

renig

ingen

die d

e gev

raag

de do

cume

nten

niet

indie

nen v

oor 1

okto

ber h

ebbe

n enk

el re

cht o

p de u

itbet

aling

van h

et fo

rfaita

ir be

drag

en ve

rliez

en vo

or he

t wer

kjaar

waa

rvoo

r de a

anvr

aag i

nged

iend

werd

het r

echt

op al

le an

dere

subs

idies

. Ar

tikel

9 Ied

er je

ugdw

erkin

itiat

ief m

oet d

e adm

inist

ratie

ve en

fina

nciël

e con

trole

aanv

aard

en do

or he

t gem

eent

ebes

tuur

met

inbe

grip

van e

en on

derz

oek t

er pl

aats

e. Bo

vend

ien m

oete

n aan

de do

or he

t ge

meen

tebe

stuu

r aan

gedu

ide am

bten

aren

alle

gevr

aagd

e bes

cheid

en w

orde

n get

oond

en al

le inl

ichtin

gen w

orde

n ver

stre

kt die

zij n

oodz

akeli

jk ac

hten

voor

het v

ervu

llen v

an hu

n taa

k. De

ambt

enar

en zi

jn ge

bond

en do

or he

t ber

oeps

gehe

im.

Artik

el 10

De

subs

idies

wor

den u

itbet

aald

in 3

schij

ven:

• sc

hijf 1

in de

maa

nd m

aart

(per

iode 1

) •

schij

f 2 in

de m

aand

juni

(per

iode 2

) •

schij

f 3 in

de m

aand

nove

mber

(per

iode 3

)

47

DEEL

2: J

EUGD

RAAD

Artik

el 11

Er w

ordt

een b

edra

g van

1.120

euro

voor

zien v

oor d

e wer

kings

kost

en va

n de j

eugd

raad

en he

t bed

rag w

ordt

uitb

etaa

ld in

de pe

riode

3.

DEEL

3: T

OELA

GE V

OOR

BIJZ

ONDE

RE A

CTIV

ITEI

TEN

Ar

tikel

12

Er w

ordt

een b

edra

g van

voor

zien v

oor d

e sub

sidiër

ing va

n act

ivite

iten/

manif

esta

ties v

an bi

jzond

ere a

ard d

ie iet

s extr

a toe

voeg

t aan

de w

erkin

g. He

t sch

epen

colle

ge en

de je

ugdr

aad z

ullen

iede

re

aanv

raag

afzo

nder

lijk be

hand

elen.

Dit b

edra

g wor

dt ja

arlijk

s bep

aald

in he

t jaa

rplan

.

Artik

el 13

Elk

e ver

enigi

ng ka

n per

wer

kjaar

slec

hts v

oor é

én m

anife

stat

ie va

n dez

e ste

un ge

niete

n. Op

verto

on va

n de n

odige

bewi

jzen w

ordt

50

% va

n de k

oste

n ter

ugbe

taald

met

een m

axim

um va

n 372

euro

per j

eugd

werk

initia

tief.

Indien

het v

oorz

iene k

redie

t niet

volst

aat o

m all

e aan

vrag

ers u

it te

be

talen

, dan

wor

den a

lle ui

t te b

etale

n bed

rage

n pro

cent

ueel

en ev

enre

dig ve

rmind

erd.

Artik

el 14

De aa

nvra

ag vo

or de

toela

ge vo

or ee

n bijz

onde

re ac

tivite

it mo

et ge

beur

en te

n mins

te 3

maa

nd vo

orda

t de m

anife

stat

ie do

or ga

at.

De aa

nvra

ag m

oet b

esta

an ui

t een

besc

hrijv

ing va

n de g

eplan

de ac

tivite

it me

t duid

ing va

n het

nut v

an de

activ

iteit

same

n met

een b

egro

ting.

De be

wijss

tukk

en va

n de g

edan

e kos

ten m

oete

n ing

edien

d wo

rden

same

n met

het w

erkin

gsve

rslag

van h

et w

erkja

ar w

aarin

de ac

tivite

it pla

ats v

ond

Artik

el 15

De

subs

idie w

ordt

uitb

etaa

ld in

de pe

riode

3.

Wann

eer o

p 15

nove

mber

nog k

redie

ten o

verb

lijven

dan w

orde

n dez

e ove

rgem

aakt

aan d

e pos

t voo

rzien

voor

toela

ge vo

or ka

derv

ormi

ng.

DEEL

4: T

OELA

GE K

AMPE

N /

WEE

KEND

S

Ar

tikel

16

Het t

otaa

l bed

rag v

oor d

e toe

lage v

an ka

mpen

en /

of w

eeke

nds w

ordt

jaar

lijks v

astg

elegd

in he

t jaa

rplan

.

Artik

el 17

Er ka

n slec

hts 1

kamp

of w

eeke

nd en

1 lei

dingw

eeke

nd pe

r ver

enigi

ng of

deelt

ak va

n een

vere

niging

per j

aar i

n aan

merk

ing ko

men v

oor s

ubsid

ies. V

oor i

eder

kamp

/ w

eeke

nd m

oete

n mins

tens

10

deeln

emer

s effe

ctief

deeln

emen

met

uitzo

nder

ing va

n een

leidi

ngwe

eken

d dat

mins

tens

4 de

elnem

ers m

oet t

ellen

.

48

Artik

el 18

He

t bed

rag d

at do

or de

geme

ente

teru

gbet

aald

word

t voo

r het

verv

oer v

an he

t kam

pmat

eriaa

l is m

axim

aal g

elijk

aan h

et fa

ctuu

rbed

rag.

Indien

het t

otaa

l uit

te be

talen

bedr

ag va

n dez

e fac

ture

n mee

r is

dan 1

875

euro

wor

den d

e bed

rage

n eve

nred

ig ve

rmind

erd t

ot de

som

niet m

eer i

s dan

1875

euro

. Ar

tikel

19

Het r

este

rend

bedr

ag op

deze

begr

oting

spos

t wor

dt ve

rdee

ld vo

lgens

een p

unte

nsys

teem

. Het

in he

t jeu

gdwe

rkbe

leids

plan v

astg

este

lde be

drag

verm

inder

d met

het b

edra

g uitb

etaa

ld vo

lgens

artik

el 18

wo

rdt g

elijkg

este

ld aa

n het

tota

al va

n alle

aan d

e jeu

gdbe

wegin

gen t

oege

kend

e pun

ten.

Ieder

e jeu

gdbe

wegin

g krij

gt ee

n sub

sidie

over

eenk

omst

ig he

t aan

tal b

ehaa

lde pu

nten

. We

eken

ds

Van 1

tot e

n met

4 ov

erna

chtin

gen,

beha

lve le

iding

week

end

Kamp

en

Vana

f 5 ov

erna

chtin

gen

Leidi

ngwe

eken

d

20 p

unte

n pe

r ove

rnac

hting

+

2 pu

nten

per d

eelne

mend

lid

100

punt

en

+ 5

punt

en pe

r dee

lneme

nd lid

12

0 pu

nten

Ar

tikel

20

Om in

aanm

erkin

g te k

omen

voor

teru

gbet

aling

moe

t er p

er ka

mp of

wee

kend

een a

anvr

aagf

ormu

lier i

nged

iend w

orde

n met

de ge

vraa

gde b

ijlage

n. Di

t moe

t sam

en in

gedie

nd w

orde

n met

de

aanv

raag

form

ulier

en vo

or w

erkin

gssu

bsidi

e. Fo

rmuli

eren

‘Aan

vraa

g sub

sidie

kamp

en /

wee

kend

s ’ ku

nnen

afge

haald

wor

den o

p de j

eugd

diens

t.

Artik

el 21

De

subs

idie w

ordt

uitb

etaa

ld in

de pe

riode

3

49

DEEL

5: T

OELA

GE V

OOR

DE W

ERKI

NG V

AN D

E JE

UGDH

UIZE

N

Artik

el 22

Er

wor

dt ee

n toe

lage v

an 3

225

euro

(for

fait

– zie

artik

el 7 –

inbe

grep

en)v

oorz

ien vo

or je

ugdh

uis Ko

ntra

bas.

Het je

ugdw

erkin

itiatie

f slui

t hier

voor

een o

vere

enko

mst a

f met

de ge

meen

te.

Artik

el 23

De

subs

idies

wor

den i

n drie

keer

uitb

etaa

ld. D

e eer

ste u

itbet

aling

, zijn

de ee

n voo

rsch

ot, g

ebeu

rt in

de pe

riode

1. Di

t voo

rsch

ot be

draa

gt 20

% va

n de w

erkin

gssu

bsidi

e. De

twee

de ui

tbet

aling

, een

twee

de

voor

scho

t, ge

beur

t in d

e per

iode 2

. Dit

voor

scho

t bed

raag

t 40

% va

n de w

erkin

gssu

bsidi

e. De

derd

e bet

aling

best

aat u

it de

rest

eren

de 40

% va

n de w

erkin

gssu

bsidi

e en w

ordt

uitb

etaa

ld in

perio

de 3

. DE

EL 6

: TOE

LAGE

VOO

R DE

WER

KING

VAN

DE

SPEE

LPLE

INEN

Artik

el 24

Er

wor

dt ee

n toe

lage v

an 4.

960

euro

(for

fait

– zie

artik

el 7 –

inbe

grep

en) v

oorz

ien vo

or de

spee

lplein

werk

ing D

on B

osco

. Het

jeug

dwer

kinitia

tief s

luit h

iervo

or ee

n ove

reen

koms

t af m

et de

geme

ente

. Ar

tikel

25

De su

bsidi

es w

orde

n in d

rie ke

er ui

tbet

aald.

De e

erst

e uitb

etali

ng, z

ijnde

een v

oors

chot

, geb

eurt

in de

perio

de 1.

Dit v

oors

chot

bedr

aagt

20 %

van d

e wer

kings

subs

idie.

De tw

eede

uitb

etali

ng, e

en tw

eede

vo

orsc

hot,

gebe

urt i

n de p

eriod

e 2. D

it vo

orsc

hot b

edra

agt 4

0 %

van d

e wer

kings

subs

idie.

De d

erde

beta

ling b

esta

at ui

t de r

este

rend

e 40%

van d

e wer

kings

subs

idie e

n wor

dt ui

tbet

aald

in pe

riode

3.

DEEL

7 :

TOEL

AGE

VOOR

DE

WER

KING

VAN

DE

JEUG

DDIE

NSTE

N Ar

tikel

26

Er w

ordt

een t

oelag

e van

372

euro

(forfa

it –

zie ar

tikel

7 – in

begr

epen

) voo

rzien

voor

het J

eugd

Rod

e Kru

is. H

et je

ugdw

erkin

itiatie

f slui

t hier

voor

een o

vere

enko

mst a

f met

de ge

meen

te.

Artik

el 27

De

subs

idies

wor

den i

n drie

keer

uitb

etaa

ld. D

e eer

ste u

itbet

aling

, zijn

de ee

n voo

rsch

ot, g

ebeu

rt in

de pe

riode

1. Di

t voo

rsch

ot be

draa

gt 20

% va

n de w

erkin

gssu

bsidi

e. De

twee

de ui

tbet

aling

, een

twee

de

voor

scho

t, ge

beur

t in d

e per

iode 2

. Dit

voor

scho

t bed

raag

t 40

% va

n de w

erkin

gssu

bsidi

e. D

e der

de be

talin

g bes

taat

uit d

e res

tere

nde 4

0% va

n de w

erkin

gssu

bsidi

e en w

ordt

uitb

etaa

ld in

perio

de 3

.

50

DEEL

8: T

OELA

GE V

OOR

DE W

ERKI

NG V

AN D

E JE

UGDB

EWEG

INGE

N

Artik

el 28

Om

in aa

nmer

king t

e kom

en vo

or su

bsidi

e moe

t vold

aan z

ijn aa

n de a

lgeme

ne be

palin

gen v

an de

el 1 v

an di

t reg

lemen

t. Ied

ere j

eugd

bewe

ging e

rken

d doo

r de g

emee

nter

aad k

rijgt

een f

orfa

itair

bedr

ag. H

et in

het j

eugd

werk

belei

dspla

n vas

tges

telde

bedr

ag ve

rmind

erd m

et de

forfa

it wo

rdt g

elijkg

este

ld aa

n het

tota

al va

n all

e aan

de je

ugdb

eweg

ingen

toeg

eken

de pu

nten

. Iede

re je

ugdb

eweg

ing kr

ijgt e

en su

bsidi

e ove

reen

koms

tig he

t aan

tal b

ehaa

lde pu

nten

. Ar

tikel

29

De pu

nten

wor

den a

ls vo

lgt to

egek

end:

Per l

id (g

een l

eiding

)

1 pun

t

Voor

de ui

tgav

e van

een t

ijdsc

hrift

dat m

inste

ns 4

maal

per j

aar v

ersc

hijnt

(Telk

ens a

an de

jeu

gddie

nst v

an de

geme

ente

bezo

rgen

)

100

punt

en

Freq

uent

ie va

n de s

amen

koms

ten (

max.

500

punt

en)

10 to

t en m

et 20

21

tot e

n met

30

31 to

t en m

et 40

41

tot e

n met

50

51 en

mee

r

10

0 pu

nten

20

0 pu

nten

30

0 pu

nten

40

0 pu

nten

50

0 pu

nten

Leidi

ng

Per g

ekwa

lifice

erde

leide

r of l

eidst

er

(Kop

ie va

n bre

vet o

f get

uigsc

hrift

moe

t bijg

evoe

gd w

orde

n bij h

et w

erkin

gsve

rslag

) Ee

n gek

walifi

ceer

de le

ider h

eeft

ten m

inste

het a

ttest

van a

nimat

or of

is m

in. 2

0 jaa

r gew

orde

n in

de lo

op va

n het

wer

kjaar

en ka

n 3 ja

ar nu

ttige

erva

ring a

ls an

imat

or in

het j

eugd

werk

aa

nton

en

Per n

iet ge

kwali

ficee

rde l

eider

of le

idste

r Pe

r ver

gade

ring m

et de

leidi

ng

(max

imum

260

punt

en pe

r jaa

r, ve

rslag

moe

t bes

chikb

aar z

ijn)

10

pun

ten

5 pu

nten

5

punt

en

51

Vorm

ing va

n de l

eiding

Pe

r leid

ing pe

r dag

deel

oplei

ding (

maxim

um 3

0 pu

nten

per p

erso

on)

2

punt

en

Ar

tikel

30

De su

bsidi

es w

orde

n in d

rie ke

er ui

tbet

aald.

De e

erst

e uitb

etali

ng, z

ijnde

een v

oors

chot

, geb

eurt

in de

perio

de 1.

Dit v

oors

chot

bedr

aagt

20 %

van d

e wer

kings

subs

idie v

an he

t vor

ig we

rkjaa

r + he

t fo

rfait.

De tw

eede

uitb

etali

ng, e

en tw

eede

voor

scho

t, ge

beur

t in d

e per

iode 2

. Dit

voor

scho

t bed

raag

t 40

% va

n de w

erkin

gssu

bsidi

e van

het v

orig

werk

jaar.

De de

rde b

etali

ng be

staa

t uit

het s

aldo v

an de

we

rking

ssub

sidies

bere

kend

volge

ns he

t sub

sidier

eglem

ent e

n wor

dt ui

tbet

aald

in pe

riode

3.

Artik

el 31

Di

t sub

sidier

eglem

ent t

reed

t onm

iddell

ijk in

wer

king e

n wor

dt aa

ngep

ast t

elken

s een

goed

geke

urd j

eugd

werk

belei

dspla

n/jaa

rplan

dit n

oodz

akeli

jk ma

akt.

52

Geme

ente

lijk re

gleme

nt in

zake

de to

elage

voor

huur

en nu

tsvo

orzie

ninge

n voo

r par

ticuli

ere j

eugd

lokale

n. DE

EL 1:

ALG

EMEN

E BE

PALIN

GEN

Ar

tikel

1 De

ze to

elage

wor

dt vo

orzie

n met

als d

oel f

inanc

iële h

ulp te

verle

nen a

an je

ugdw

erkin

itiat

ieven

die g

ehuis

vest

zijn

in ee

n par

ticuli

er lo

kaal

en ze

lf mo

eten

inst

aan v

oor h

uur e

n nut

svoo

rzien

ingen

. He

t bed

rag d

at vo

lgens

dit r

eglem

ent v

erde

eld ka

n wor

den,

word

t vas

tgele

gd in

het j

eugd

werk

belei

dspla

n en h

et ja

arpla

n. Ar

tikel

2 De

voor

waar

den w

aara

an de

jeug

dwer

kiniti

atiev

en m

oete

n vold

oen o

m in

aanm

erkin

g te k

omen

voor

subs

idie z

ijn:

• er

kend

zijn

door

de ge

meen

tera

ad (V

oorw

aard

en: z

ie de

el 1, a

rtike

l 2 va

n het

geme

ente

lijk su

bsidi

ereg

lemen

t voo

r de e

rken

ning e

n de s

ubsid

iëring

van d

e jeu

gdwe

rkini

tiatie

ven)

. •

gehu

isves

t zijn

in ee

n par

ticuli

er lo

kaal

en ze

lf mo

eten

inst

aan v

oor h

uur e

n nut

svoo

rzien

ingen

. Het

jeug

dwer

kiniti

atief

moe

t een

atte

st va

n eige

ndom

kunn

en vo

orleg

gen o

fwel

een h

uurc

ontra

ct of

ge

bruik

sove

reen

koms

t van

ten m

inste

6 ja

ar.

Artik

el 3

De vo

lgend

e kos

ten k

omen

in aa

nmer

king v

oor s

ubsid

iëring

: •

huur

van d

e lok

alen

• br

andv

erze

kerin

g •

lever

ing va

n gas

, elek

tricit

eit, m

azou

t en w

ater

DE

EL 2

: SUB

SIDI

ËRIN

G

Artik

el 4

Het s

ubsid

ieaan

vraa

gdos

sier w

ordt

inge

diend

voor

1 ok

tobe

r en b

evat

de fa

ctur

en va

n het

voor

bije w

erkja

ar en

een a

fsch

rift v

an he

t huu

rcon

tract

(bij a

anvr

aag v

oor h

uurs

ubsid

ie). E

en w

erkja

ar lo

opt

van 1

sept

embe

r tot

31 a

ugus

tus.

Het C

olleg

e van

Bur

geme

este

r en S

chep

enen

besli

st, n

a het

advie

s van

de Je

ugdr

aad t

e heb

ben i

ngew

onne

n, of

de aa

nvra

ag al

dan n

iet ge

heel

of ge

deelt

elijk

in aa

nmer

king k

omt v

oor e

en to

elage

. Ar

tikel

5 De

toeg

eken

de su

bsidi

e sta

at in

verh

oudin

g tot

de ge

maak

te ko

sten

. De k

oste

n voo

r huu

r en b

rand

verz

eker

ing w

orde

n voo

r 25

% ge

subs

idiee

rd, d

e and

ere k

oste

n voo

r 20

%.

Jeug

dwer

kiniti

atiev

en w

aarv

an de

tota

le jaa

rlijks

e kos

tprij

s voo

r huu

r + br

andv

erze

kerin

g + le

verin

g van

gas,

mazo

ut, e

lektri

citeit

en w

ater

lage

r is d

an 5

00 eu

ro ko

men n

iet in

aanm

erkin

g voo

r su

bsidi

ëring

. Ind

ien bi

j mee

rder

e aan

vrag

en pe

r jaa

r het

voor

ziene

kred

iet ni

et vo

lstaa

t om

alle a

anvr

agen

uit t

e bet

alen,

dan w

ordt

het b

esch

ikbaa

r bed

rag p

ropo

rtion

eel v

erde

eld on

der d

e aan

vrag

ers.

53

Artik

el 6

De su

bsidi

e wor

dt ui

tbet

aald

in de

maa

nd no

vemb

er.

DEEL

3: S

LOTB

EPAL

INGE

N

Artik

el 7

Dit s

ubsid

iereg

lemen

t tre

edt o

nmidd

ellijk

in w

erkin

g en w

ordt

aang

epas

t telk

ens e

en go

edge

keur

d jeu

gdwe

rkbe

leids

plan/

jaarp

lan di

t noo

dzak

elijk

maak

t. Ar

tikel

8 Kr

ediet

en vo

orzie

n voo

r dez

e toe

lage d

ie op

15 no

vemb

er no

g niet

opge

bruik

t wer

den,

word

en ov

erge

drag

en na

ar de

toela

ge ka

derv

ormi

ng.

54

Geme

ente

lijk re

gleme

nt in

zake

de to

elage

voor

onde

rhou

d en v

erbo

uwing

van p

artic

ulier

e jeu

gdlok

alen.

DE

EL 1:

ALG

EMEN

E BE

PALIN

GEN

Ar

tikel

1 De

ze to

elage

wor

dt vo

orzie

n met

als d

oel f

inanc

iële h

ulp te

verle

nen a

an je

ugdw

erkin

itiat

ieven

die g

ehuis

vest

zijn

in ee

n par

ticuli

er lo

kaal

en ze

lf mo

eten

inst

aan v

oor o

nder

houd

en ev

entu

ele ve

rbou

wing

va

n hun

loka

al.

Het b

edra

g dat

volge

ns di

t reg

lemen

t ver

deeld

kan w

orde

n, wo

rdt v

astg

elegd

in he

t jeu

gdwe

rkbe

leids

plan e

n het

jaar

plan.

Artik

el 2

De vo

orwa

arde

n waa

raan

de je

ugdw

erkin

itiat

ieven

moe

ten v

oldoe

n om

in aa

nmer

king t

e kom

en vo

or su

bsidi

e zijn

: •

erke

nd zi

jn do

or de

geme

ente

raad

(Voo

rwaa

rden

: zie

deel

1, arti

kel 2

van h

et ge

meen

telijk

subs

idier

eglem

ent v

oor d

e erk

ennin

g en d

e sub

sidiër

ing va

n de j

eugd

werk

initia

tieve

n).

• ge

huisv

est z

ijn in

een p

artic

ulier

loka

al en

zelf

moet

en in

staa

n voo

r de n

oodz

akeli

jke on

derh

oud-

en ve

rbou

wing

swer

ken a

an he

t lok

aal. H

et je

ugdw

erkin

itiat

ief m

oet e

en at

test

van e

igend

om ku

nnen

vo

orleg

gen o

fwel

een h

uurc

ontra

ct of

gebr

uikso

vere

enko

mst v

an te

n mins

te 6

jaar

. Ar

tikel

3 De

volge

nde o

nder

houd

- en v

erbo

uwing

swer

ken k

omen

in aa

nmer

king v

oor s

ubsid

iëring

: •

uitbr

eiding

of ve

rbou

wing

van d

e lok

alen

• we

rken

aan d

e elek

trisc

he en

de sa

nitair

e ins

talla

ties

• da

kwer

ken,

geve

lwer

ken e

n gev

elsch

rijnw

erke

n •

werk

en aa

n de s

truct

uur v

an he

t geb

ouw

om de

stab

iliteit

en/o

f de f

unct

ionali

teit

te ve

rbet

eren

•

werk

en te

r bes

trijdi

ng va

n voc

htpr

oblem

en

• bu

itens

child

erwe

rk

DE

EL 2

: SUB

SIDI

ËRIN

G

Artik

el 4

Het s

ubsid

ieaan

vraa

gdos

sier w

ordt

inge

diend

voor

1 ok

tobe

r en b

evat

de fa

ctur

en sa

men m

et ee

n uitv

oerig

e bes

chrij

ving v

an de

uitg

evoe

rde w

erke

n tijd

ens h

et vo

orbij

e wer

kjaar

. Een

wer

kjaar

loop

t van

1 s

epte

mber

tot 3

1 aug

ustu

s. En

kel f

actu

ren o

p naa

m va

n de v

eren

iging

met

verm

elding

van d

e aan

geko

chte

goed

eren

en/o

f de d

oor d

e aan

neme

r uitg

evoe

rde w

erke

n en g

edet

aillee

rde k

astic

kets

met

ve

rmeld

ing va

n de a

ange

koch

te go

eder

en ko

men i

n aan

merk

ing vo

or be

toela

ging.

Het C

olleg

e van

Bur

geme

este

r en S

chep

enen

besli

st, n

a het

advie

s van

de Je

ugdr

aad t

e heb

ben i

ngew

onne

n, of

de aa

nvra

ag al

dan n

iet ge

heel

of ge

deelt

elijk

in aa

nmer

king k

omt v

oor e

en to

elage

55

Artik

el 5

De to

egek

ende

subs

idie s

taat

in ve

rhou

ding t

ot de

geda

ne in

veste

ringe

n en b

edra

agt m

axim

um 5

0 %

van d

e bew

ezen

kost

en m

et ee

n max

imum

van 2

500

euro

per j

eugd

werk

initia

tief.

Indien

bij m

eerd

ere a

anvr

agen

per j

aar h

et vo

orzie

ne kr

ediet

niet

volst

aat o

m all

e aan

vrag

en ui

t te b

etale

n, da

n wor

dt he

t bes

chikb

aar b

edra

g pro

porti

onee

l ver

deeld

onde

r de a

anvr

ager

s. Ar

tikel

6 De

subs

idie w

ordt

uitb

etaa

ld in

de m

aand

nove

mber

.

DEEL

3: S

LOTB

EPAL

INGE

N

Artik

el 7

Dit s

ubsid

iereg

lemen

t tre

edt o

nmidd

ellijk

in w

erkin

g en w

ordt

aang

epas

t telk

ens e

en go

edge

keur

d jeu

gdwe

rkbe

leids

plan/

jaarp

lan di

t noo

dzak

elijk

maak

t.

Artik

el 8

Alle n

iet in

dit r

eglem

ent v

oorz

iene g

evall

en en

betw

isting

en w

orde

n bes

lecht

door

het C

olleg

e van

Bur

geme

este

r en S

chep

enen

, na a

dvies

van d

e Jeu

gdra

ad.

Artik

el 9

Kred

ieten

voor

zien v

oor d

eze t

oelag

e die

op 15

nove

mber

nog n

iet op

gebr

uikt w

erde

n, wo

rden

over

gedr

agen

naar

de ui

tleen

diens

t jeu

gd

56

Geme

ente

lijk su

bsidi

ereg

lemen

t inz

ake d

e toe

lage v

oor k

ader

vorm

ing.

DEEL

1 : A

LGEM

ENE

BEPA

LINGE

N Ar

tikel

1 De

ze to

elage

wor

dt vo

orzie

n met

als d

oel e

en fi

nanc

iële t

egem

oetko

ming

te vo

orzie

n aan

jong

eren

van d

e gem

eent

e die

een c

ursu

s kad

ervo

rming

vorm

en m

et he

t oog

op an

imat

ie en

bege

leidin

g van

jon

gere

n. He

t bed

rag d

at vo

lgens

dit r

eglem

ent v

erde

eld ka

n wor

den,

word

t vas

tgele

gd in

het j

eugd

werk

belei

dspla

n en h

et ja

arpla

n. Di

t bed

rag w

ordt

voor

zien v

oor o

nder

steu

ning v

an ka

derv

ormi

ng in

geric

ht do

or

erke

nde

jeugd

orga

nisat

ies.

Artik

el 2

De vo

orwa

arde

n om

in aa

nmer

king t

e kom

en vo

or su

bsidi

e zijn

:

• De

kade

rvor

ming

wor

dt in

geric

ht do

or er

kend

e jeu

gdor

ganis

aties

.

• Bi

j indiv

iduele

aanv

rage

n: •

de aa

nvra

ger m

oet d

e gem

eent

e Ing

elmun

ster

bewo

nen

• de

aanv

rage

r is m

inimu

m 15

jaar

oud e

n max

imum

30

jaar o

ud op

het m

omen

t dat

de ka

derv

ormi

ng w

ordt

gevo

lgd

• Bi

j gro

epsa

anvr

agen

inge

diend

door

een j

eugd

werk

initia

tief m

oet h

et je

ugdw

erkin

itiat

ief er

kend

zijn

door

de ge

meen

tera

ad (V

oorw

aard

en: z

ie de

el 1, a

rtike

l 2 va

n het

geme

ente

lijk su

bsidi

ereg

lemen

t vo

or de

erke

nning

en de

subs

idiër

ing va

n de j

eugd

werk

initia

tieve

n).

DEEL

2: S

UBSI

DIËR

ING

Artik

el 3

De su

bsidi

e wor

dt aa

ngev

raag

d met

behu

lp va

n een

spec

iaal a

anvr

aagf

ormu

lier d

at ve

rkrij

gbaa

r is b

ij de j

eugd

diens

t van

de ge

meen

te. D

e aan

vrag

en w

orde

n ing

edien

d voo

r 1 ok

tobe

r en b

etre

ffen d

e ge

volgd

e kad

ervo

rming

tijde

ns he

t voo

rbije

wer

kjaar

dat l

oopt

van 1

sept

embe

r van

het v

orige

jaar

tot 3

1 aug

ustu

s van

het l

open

de ja

ar. D

e bew

ijsst

ukke

n, o.a

. de a

ttest

en va

n de g

evolg

de ka

derv

ormi

ng,

moet

en bi

j het

aanv

raag

form

ulier

gevo

egd w

orde

n. Ar

tikel

4 Er

wor

dt 5

0% ui

tbet

aald

van d

e kos

tprij

s van

de ka

derv

ormi

ng m

et ee

n max

imum

van 3

,75 eu

ro pe

r dag

deel.

Een d

agde

el om

vat m

inste

ns 2

uur.

Een v

olled

ige da

g omv

at m

axim

um 3

dagd

elen.

Indien

het b

esch

ikbaa

r kre

diet o

ntoe

reike

nd m

ocht

blijk

en, d

an w

ordt

het b

esch

ikbaa

r bed

rag p

ropo

rtion

eel v

erde

eld on

der d

e aan

vrag

ers.

57

Artik

el 5

De su

bsidi

e wor

dt ui

tbet

aald

in de

maa

nd no

vemb

er.

DEEL

3: S

LOTB

EPAL

INGE

N Ar

tikel

6 Di

t sub

sidier

eglem

ent t

reed

t onm

iddell

ijk in

wer

king e

n wor

dt aa

ngep

ast t

elken

s een

goed

geke

urd j

eugd

werk

belei

dspla

n/jaa

rplan

dit n

oodz

akeli

jk ma

akt.

Artik

el 7

Alle n

iet in

dit r

eglem

ent v

oorz

iene g

evall

en en

betw

isting

en w

orde

n bes

lecht

door

het C

olleg

e van

Bur

geme

este

r en S

chep

enen

, na a

dvies

van d

e Jeu

gdra

ad.

Artik

el 8

Kred

ieten

voor

zien v

oor d

eze t

oelag

e die

op 15

nove

mber

nog n

iet op

gebr

uikt w

erde

n, wo

rden

over

gedr

agen

naar

de to

elage

kamp

en/w

eeke

nds

BIJKOMENDE PUNTEN

1 Bijkomend punt 1 aangevraagd door de heer Francky Demaeght, raadslid, bij mail van 13 oktober 2010

Leegstandsregister

De heer Voorzitter geeft het woord aan de heer DEMAEGHT Francky, raadslid die het volgende toelicht.

Een huis of een appartement kopen is voor heel veel jonge (en steeds meer minder jonge) mensen te duur geworden. Om die reden heeft het Vlaamse parlement een decreet goedgekeurd op 9 maart 2009 die gemeenten in staat moeten stellen om beroep te kunnen doen op een aantal instrumenten die het wonen betaalbaar moeten maken voor (jonge) mensen. De bestrijding van de (speculatieve) leegstaand is daarom een prioriteit in het decreet. Teveel huizen en gronden worden speculatief aangekocht en bewust van de woonmarkt gehouden omdat de kopers denken ze op langere termijn voor veel meer geld van de hand te kunnen doen. Dankzij dit decreet zijn de gemeenten nu als enige overheid bevoegd voor de bestrijding van de leegstand. Een verantwoordelijkheid die door Vlaanderen trouwens ook wordt aangemoedigd, want de gemeenten die zich daar voor inspannen worden door Vlaanderen daarvoor vergoed. Een verantwoordelijkheid die naar de mening van onze fractie serieus dient genomen te worden. Zeker omdat heel wat jonge mensen het heel moeilijk hebben om aan een betaalbare woning te geraken. Om die reden verplichtte het decreet de gemeenten om tegen 31 augustus een leegstandsregister aan te leggen en in te dienen bij het Agentschap Wonen Vlaanderen. Nu is mijn vraag. Heeft onze gemeente dit reeds gedaan? Zo ja, om hoeveel panden gaat het in onze gemeente? Zo nee, tegen wanneer denkt het college klaar te zijn met de opmaak van het register en tegen welke datum ze denken het register te kunnen overmaken aan het agentschap? En tot slot had ik graag geweten, indien het register nog niet is aangegeven, hoe het komt dat onze gemeente vertraging heeft opgelopen?

De heer Voorzitter antwoordt hierop het volgende.

In Ingelmunster is er reeds een gemeentelijke heffing op leegstand sinds de tweede helft van 2005. Sinds die datum wordt dus ook een inventaris van leegstaande woningen bijgehouden. De term ‘leegstandsregister’ uit het decreet grond en pandenbeleid is in die zin inhoudelijk weinig of niet verschillend van een inventaris op leegstand. Het leegstandsregister voor Ingelmunster wordt beheerd door het de huisvestingsdienst Regio Izegem. Het leegstandsregister werd nog niet overgemaakt aan de diensten van de Vlaamse gemeenschap omdat er een softwareprobleem is waardoor de gegevens niet kunnen uitgewisseld worden. Dit is echter niet alleen een probleem in Ingelmunster of in de gemeenten binnen de HRI. Als gevolg daarvan heeft Wonen Vlaanderen een brief gestuurd aan de gemeenten dat de indieningsdatum van 31 augustus 2010 wordt verlegd naar 31 oktober 2010. Nu wat de registers zelf betreft, deze zijn niet openbaar. Ik kan meegeven dat er 16 panden ongeschikt of onbewoonbaar zijn, 7 verwaarloosd en 96 leegstaand. Verder kan ik nog opmerken dat één pand op de 3 registers kan voorkomen.

Aangezien dit punt geen aanleiding geeft tot een stemming wordt overgegaan naar het volgende punt op de agenda.

2 Bijkomend punt 1 aangevraagd door mevrouw Carine Geldhof, raadslid, bij mail van 14 oktober 2010

Gemeenteraad volgen via website

De heer Voorzitter geeft het woord aan mevrouw GELDHOF Carine, raadslid die het volgende toelicht.

In onze huidige samenleving wordt steeds meer gebruik gemaakt van het internet als bron van informatie. Gemeenten en steden, zoals Koksijde en Gent, maken gebruik van het internet om de

gemeenteraadszittingen publiek te laten beluisteren. Beschikt onze gemeente over de technische mogelijkheden om een geluidsopname te maken van de openbare gemeenteraadzittingen? Zou het mogelijk zijn om in de toekomst de debatten online te laten beluisteren via de gemeentelijke website? Op die manier kan de politiek dichter bij de burger komen, iets wat wij alleen maar kunnen toejuichen.


Hoewel de raadszaal, op technisch vlak, heel goed uitgerust is, is er nog niet onderzocht geweest of de installatie in staat is om live beelden of geluid van de gemeenteraadszittingen via internet te verspreiden. De gemeente werd inmiddels al aangesproken door firma’s die dergelijke diensten kunnen leveren. De vraag is echter of de kostprijs van dergelijk initiatief het gebruik ervan kan verantwoorden en of dit een eerste prioriteit moet zijn. De raadszaal is tijdens de zittingen immers vrij toegankelijk voor alle burgers. We zien allemaal hoe hiervan door de mensen gebruikt gemaakt wordt.

Bij de bespreking van dit punt meldt de heer BARBARY Georges, raadslid, dat hij reeds geruime tijd (naar aanleiding van een punt gebracht op de gemeenteraadszitting van 14 september 2007) een persoonlijke geluidsregistratie maakt van de openbare zitting van de gemeenteraad en deze registraties bijhoudt. De Voorzitter antwoordt hierop dat de heer Barbary zich, met betrekking tot de bepalingen inzake privacy, op glad ijs begeeft.


3 Bijkomend punt 1 aangevraagd door de heer Wilfried Vanacker, raadslid, bij brief van 14 oktober 2010

Verbroedering met Waalse gemeente

De heer Voorzitter geeft het woord aan de heer VANACKER Wilfried, raadslid die het volgende toelicht.

Graag zou ik het voorstel willen doen dat onze gemeente Ingelmunster de mogelijkheden onderzoekt om te komen tot een verbroedering met een Waalse gemeente. Om het eeuwig gekibbel wat af te zwakken, zou het een goed signaal zijn van onze gemeente om tot deze verbroedering te komen. Zo kunnen we onze anderstalige landgenoten misschien beter leren kennen en begrijpen. Ik denk misschien dan later ook via sportverenigingen van beide partners, het voetbal of culturele activiteiten. Is de gemeente dit voorstel genegen? Zou de gemeente die stap durven zetten? Hoe denken zij dit dat best aan te pakken?


Op zich is dat een zeer lovenswaardig en sympathiek voorstel. Op vlak van jumelage en samenwerking tussen gemeenten, waar ook gelegen, staat het gemeentebestuur steeds open om concrete voorstellen in overweging te nemen. De ervaring leert echter wel dat jumelages van onderuit gedragen moeten worden door meerdere verenigingen die in de jumelage een meerwaarde vinden. Is dit niet of onvoldoende aanwezig, komt de samenwerking onder druk. Mensen of verenigingen die op dat vlak dus concrete voorstellen hebben, zijn altijd welkom om hun voorstel toe te lichten.


4 Bijkomend punt 2 aangevraagd door de heer Wilfried Vanacker, raadslid, bij brief van 14 oktober 2010

Menselijke ketting op 11 november

De heer Voorzitter geeft het woord aan de heer VANACKER Wilfried, raadslid die het volgende toelicht.

Hierbij zou ik de oproep willen doen om een menselijke ketting te vormen op het marktplein op 11 november, misschien in de voormiddag bij de herdenking aan het monument. We hebben de indruk dat er wat ‘sleet’ komt op de gebruikte formule op de plechtige herdenking. Niet dat dit moet verdwijnen, maar dit kan best aangevuld worden met meer activiteit. Zo kan het vormen van een menselijke ketting een symbolische betekenis hebben voor vrede en verzoening op de dag van de herdenking aan onze gesneuvelden. Misschien kan nog een warme oproep gedaan worden via de scholen en andere kanalen.


In overleg met de vertegenwoordigers van de oudstrijdersverenigingen in onze gemeente, wordt er jaar op jaar overlegd hoe we de 11 november plechtigheid laten verlopen. Dit is voor dit jaar ondertussen ook al gebeurd. U zult binnenkort opnieuw een uitnodiging voor de korte plechtigheid in de bus krijgen. We hopen u daarop alvast te mogen begroeten. Dit is immers een signaal dat we de gruwel van de oorlogen nog niet vergeten zijn. Zeker in het kader van de komende herdenking van 14-18 zou dit een verkeerd signaal zijn. Het klopt dat de interesse in onze gemeente verslapt. Als bestuur houden wij er echter aan om dit verder samen met de vertegenwoordigers van de oudstrijders te plannen. Ik nodig u uit om samen met de vertegenwoordigers van de oudstrijdersverenigingen uw voorstel te bespreken naar de herdenking van volgend jaar toe.


5 Bijkomend punt 1 aangevraagd door de heer Kurt Windels, raadslid, bij mail van 14 oktober 2010

Plaatsing waterschroef Mandelstraat

De heer Voorzitter geeft het woord aan de heer WINDELS Kurt, raadslid die het volgende toelicht.

Tussen de Ringweg en de Mandelstraat loopt er een gracht, die uitmondt in de Mandel. Bij hevige regenval is er een sterke toestroom in die gracht. Wanneer de gracht een zekere hoogte heeft bereikt, slaat een pompsysteem aan om het water met een hoger debiet in de Mandel te pompen. Wanneer de regenval te hevig is, kan de pomp het water niet snel genoeg overpompen naar de Mandel en moet de brandweer langskomen met een dompelpomp om het water in de Mandel te pompen. Zo wordt vermeden dat de Mandelstraat onder water komt te staan. Dit jaar is de brandweer al een zestal keren moeten uitrukken. De Brug stelt voor om een permanent systeem te installeren in de vorm van een vijzel of een waterschroef. Die waterschroef is in staat om grote hoeveelheden water in de Mandel te pompen zonder dat de brandweer telkens ter plaatse moet komen.


De NV Aquafin die, via de Rioact-overeenkomst met de VMW, instaat voor het beheer van het pompstation is momenteel aan het onderzoeken hoe de bestaande installatie verder geoptimaliseerd kan worden. Dit kan, ofwel door het monteren van een tweede persleiding, waardoor het lozingsdebiet opgetrokken zou kunnen worden van 87 l/s naar 130 l/s, hetzij door het bijplaatsen van een watervijzel, zoals u voorstelt. Dit systeem kan weliswaar een grote capaciteit aan, maar zorgt echter wel voor geluidsoverlast en is minder bedrijfszeker na lange

periodes van stilstand. Een archimedesschroef of watervijzel is eigenlijk meer geschikt om als een continu systeem te functioneren, wat daar niet nodig is. Vooraleer enige concrete actie daarin te ondernemen, wordt gewacht op de resultaten van de rioleringsdatabank. Hieruit zou moeten blijken welk debiet er minimum moet kunnen verpompt worden, want niet enkel de toevoer van het water zorgt voor problemen, ook de capaciteit van de RWZI is een beperkende factor. Als de instroomcapaciteit van het RWZI wordt overschreden keert het terug of blijft het staan in de collector. Vandaar is niet enkel de gemeente betrokken partij. Ook de NV Aquafin moet betrokken worden bij de aanpassing van de installatie. De resultaten worden nog dit jaar verwacht. U merkt dat we deze zaak met meer dan bijzondere aandacht opvolgen. De mensen van onze technische dienst zijn met verschillende partners de situatie aan het opvolgen. Ondertussen doet de grote pomp van de brandweer en de brandweer zelf goed zijn werk. Via SMS-monitoring wordt de brandweer op de hoogte gebracht dat de pomp in werking treedt en vanaf dan wordt de zaak op de voet gevolgd.


6 Bijkomend punt 1 aangevraagd door de heer Georges Barbary, raadslid, bij mail van 14 oktober 2010

Leegstand en verkrotting

De heer Voorzitter geeft het woord aan de heer BARBARY Georges, raadslid die het volgende toelicht.

Sedert geruime tijd geeft onze gemeente een leegstands- en verkrottingsbelasting ingevoerd. Door de invoering van deze heffing probeert het gemeentebestuur onze gemeente steeds weer opnieuw nieuw leven in te blazen, want eigenaars van leegstaande woningen proberen binnen het jaar de woning opnieuw woonklaar te maken, te verhuren of te verkopen. Een goed initiatief, ware het niet dat het gemeentebestuur zelf eigendommen heeft die men jarenlang laat leegstaan en zelfs verkrotten. Hierbij denken we vooral aan de oude pastorie op de hoek van de Kortrijkstraat en Izegemstraat. Wanneer komt er eindelijk schot in dit dossier? Is het gemeentebestuur consequent en betaalt men zelf de leegstands- en verkrottingsbelasting die men aan haar burgers oplegt?


Het uitgangspunt van de heffing is inderdaad leegstand en verkrotting tegen te gaan. In vele gevallen hebben de heffingen effect en wordt zo het speculatieve karakter van de leegstand of de verkrotting tegengegaan. Het zal u ook al opgevallen zijn dat in een aantal gevallen er inderdaad schot in de zaak gekomen is. In een aantal andere gevallen hebben de heffingen nog niet het gewenste effect. Bij het ene gebouw, en niet meerdere gebouwen wat u in uw vraag insinueert, waar de gemeente eigenaar van is, kan er geen sprake zijn van enige speculatie. U zult u zich allicht nog herinneren dat er in deze raad al voorstellen gesuggereerd zijn voor de nabestemming van de woning. De gemeente of het OCMW zijn betrokken partner in een te realiseren project. We wensen echter heel goed de impact van een dergelijk project in te schatten. In het kader van de regio-enveloppe heeft het studiebureau VECTRIS al een studie ontwikkeld rond deze hoek, die echter niet voldeed aan wat wij ervan verwachtten. Daarenboven rust er op het gebouw ook nog het statuut van vermelding op de lijst van gebouwen met erfgoedwaarde, wat het ontwerpen nog complexer maakt, zeker met het extra gegeven dat het gebouw nog in het zicht ligt van een beschermd monument, wat nog extra richtlijnen met zich meebrengt. We hopen toch tot een goed gedragen ontwerp te komen van een toekomstige ontwikkeling op deze site. En ik wil nog aanvullen dat het zelf betalen van deze leegstandsvergoeding een vestzak-broekzak operatie zou zijn, wij zouden namelijk moeten betalen aan onszelf, wat mij niet aangewezen lijkt.


7 Bijkomend punt 2 aangevraagd door de heer Georges Barbary, raadslid, bij mail van 14 oktober 2010

Afvalcontainers bij warenhuis

De heer Voorzitter geeft het woord aan de heer BARBARY Georges, raadslid die het volgende toelicht.

Vorige gemeenteraad heeft het Vlaams Belang een agendapunt ingediend over het onrechtmatig neerplanten van een afvalcontainer achter supermarkt Delhaize. Uit het antwoord van de voorzitter konden we uitmaken dat de afvalcontainer daar weg moest en dat de eigenaar van supermarkt Delhaize hier reeds verschillende malen werd over aangesproken. Nu blijkt evenwel dat die container daar nog altijd ingegraven zit en dat er zelfs regelmatig vuilniszakken rond die container worden gedumpt. De buren klagen over geurhinder en overlast. Hoe komt het dat de afvalcontainer daar nog steeds aanwezig is? Hoeveel maal werd de eigenaar hierover reeds aangesproken, concreet met data? Wie heeft gemeld aan de eigenaar van deze container dat hij in gebreke is? Wat was de termijn om die container daar weg te halen? Enkele bronnen hebben me gemeld dat die container daar niet zal weggehaald worden en dat men er zelfs over denkt om ‘de plannen te wijzigen’ zodat de container op die plaats mag blijven bestaan. Klopt dit?


Na de klacht van de aanpalende buur werd onmiddellijk opdracht gegeven aan de politie om een proces-verbaal op te stellen. Het PV werd opgesteld en de betrokken eigenaar werd hierin verhoord. Het dossier werd overgemaakt aan het parket. Omtrent het verwijderen van de containers is de gemeente niet gemachtigd om een termijn of dwangsom op te leggen. Hiertoe is enkel de rechter bevoegd. De betrokken eigenaars van de winkelcomplex werden uitgenodigd op het gemeentehuis voor een overleg met betrekking tot de afvalcontainers en de nachtleveringen. De eigenaar van de afvalcontainers heeft op dat overleg gevraagd of de situatie kon geregulariseerd worden. Echter binnen de voorschriften van het huidige RUP Bruggestraat kan dit niet geregulariseerd worden omdat dit strijdig is met de bestemming bufferzone. Op het overleg werd ook gevraagd of dit in het kader van de herziening van RUP Bruggestraat in de voorschriften zou kunnen voorzien worden. Daarop werd meegedeeld dat iedereen in het kader van het openbaar onderzoek bezwaren of opmerkingen kan indienen. De evaluatie van de bezwaarschriften zal vervolgens door de gecoro beoordeeld worden en deze zal hierover advies uitbrengen aan de gemeenteraad. Het is dan aan de gemeenteraad om te beslissen wat het standpunt van deze raad zal zijn.


BESLOTEN ZITTING

ERETITELS

18 Verzoek tot verlenen van de eretitel van het ambt van gemeenteraadslid

De Raad, Gelet op het reglement inzake toekenning van eretitels aan gemeenteraadsleden;

Gelet op de aanvraag van de heer WINDELS Kurt, gemeenteraadslid, van 16 september 2010 om de titel van ere-gemeenteraadslid toe te kennen aan de heer Herman De Witte;

BESLOTEN ZITTING

p.m.

Opgemaakt in zitting als hierboven,

Namens de Gemeenteraad

In opdracht:

De Gemeentesecretaris,

De Burgemeester-Voorzitter

Zitting Gemeenteraad van 19 oktober 2010 Yves Vercruysse ... · ingediend bij het gemeentebestuur...

Documents

Transcript of Zitting Gemeenteraad van 19 oktober 2010 Yves Vercruysse ... · ingediend bij het gemeentebestuur...