wooninfo2 - Woningstichting Weststellingwerf · PDF fileU leest in deze editie van de Wooninfo...

wooninfo2 WoningstichtingWeststellingwerf

Waar woonwensen werkelijkheid worden Juni 2009

Werkgroep Breuningslaan

Nieuwe directeur-bestuurder

Nieuwewebsite

Inhoudsopgave 2 Van de redactie – 3 Aanleunwoningen Lycklama

Stins * Jaarlijkse huurverhoging – 4 Werkgroep

Breuningslaan – 6 Huurtoeslag – 7 Dat wordt

genieten * Kortingsactie – 8 Nieuwe directeur-

bestuurder - 9 Nieuwe website online -

10 Komen & Gaan – 11 Nieuwe commissaris –

12 Bezint eer u begint – 13 Tip: sproeien in

de zomer – 14 Puzzels – 16 Colofon

2 Waar woonwensen werkelijkheid worden Juni 2009

Van de redactie Ook wij merken er het nodige van dat de economie het moeilijk heeft. En natuurlijk heeft dat consequenties voor onze organisatie.Toch laten wij ons het hoofd niet gek maken, want een groot deel van het werk gaat wél gewoon door. Projecten worden uitgevoerd zoals afgesproken, ontwikkelingen gaan door en nieuwe mensen gaan aan de slag. U leest in deze editie van de Wooninfo een interview met vier betrokken mensen die zich inzetten voor ‘hun’ Breuningslaan. Zij vertellen over de mooie resultaten die bereikt zijn. U kunt deze keer bovendien kennismaken met maar liefst vier nieuwe gezichten: twee allround vaklieden, een nieuwe commissa-ris en de nieuwe directeur-bestuurder. We hebben weer een mooie aanbieding voor u, deze keer in samenwerking met de Welkoop. Nieuws is er ook over de website. Zoals we de vorige keer al aankon-digden heeft die een complete metamorfose ondergaan. Kijk maar eens op www.wstweststellingwerf.nl!



Werkgroep Breuningslaan

Nieuwe directeur-bestuurder

Nieuwewebsite

3Waar woonwensen werkelijkheid worden Juni 2009

Op vrijdag 24 april werden de achttien aanleunwoningen bij Lycklama Stins officieel in gebruik genomen. Adjunct-directeur Adri Bakker van Woningstichting Weststellingwerf verrichte de ope-ningshandeling als ‘bouwheer van Boijl tot aan de Kuunder’, samen met wethouder Wiepke Schukken, die verkleed was als de Grietman van de Stellingwerven.

Het complex kreeg de naam Tinco Martinus, naar de wereldreiziger en verzamelaar Tinco Martinus Lycklama à Nijeholt. Tinco Martinus werd geboren in 1837 in Beetsterzwaag, maar begraven in Wolvega. De Lycklamaweg in Wolvega is naar hem vernoemd. Het idee om het

feestelijk in gebruik genomen Aanleunwoningen Lycklama Stins

complex naar deze bijzondere historische figuur te vernoemen kwam van zuster Mathea Levering, de vorige directeur van Lycklama Stins. Zij onthulde ook de naamplaat.

De aanleunwoningen bij Lycklama Stins zijn eigen-dom van Woningstichting Weststellingwerf. De bewoners wonen zelfstandig, maar kunnen een beroep doen op zorg van Stichting Et Bientwark. In de woningen is een alarmsysteem aangebracht dat in verbinding staat met Lycklama Stins. Daar kunnen de bewoners ook gebruik maken van de maaltijdser-vice en deelnemen aan activiteiten. Alle woningen zijn inmiddels verhuurd.

Beweegtuin in ontwikkelingEen nieuwe ontwikkeling bij Lycklama Stins is de aanleg van een ‘Beweegtuin’, een initiatief van de woningstichting. Er worden toestellen geplaatst waarmee de bewoners aan beweging kunnen doen en dus fit kunnen blijven. Het project heeft bijdragen ontvangen uit het Coöperatiefonds van Rabobank de Stellingwerven en Vrienden van Lycklama Stins.

Jaarlijkse huurverhogingIn overleg met De Bewonersraad Friesland wordt dit jaar het merendeel van de huren van onze woningen met 2,5% verhoogd. Dit percentage volgt de inflatie. De verhoging van de huren gaat per 1 juli in.


Aan het woord: Werkgroep Breuningslaan “Van overlast naar enthousiast”

De Breuningslaan is eigenlijk meer een complete buurt dan een straat, met 136 woningen en circa 200 bewoners. Het is een volksbuurt, met bewoners met heel verschillende culturele achtergronden. De buurt werd jarenlang vooral geassocieerd met allerlei vormen van overlast. Lange tijd ging de leef-baarheid in de Breuningslaan in Wolvega er dan ook steeds verder op achteruit. En toch heeft de wijk het tij weten te keren. De saamhorigheid is terug, net als de liefde voor de wijk. Het project ‘Werken aan wijken’ gaf de Breuningslaan net even het steuntje in de rug dat nodig was om de verandering in gang te zetten.


Stichting Welzijn Weststellingwerf) en Gemeente Weststellingwerf. Het duurde even voordat er iets van de grond kwam. Bij de eerste buurtbarbecue bij-voorbeeld die georganiseerd werd kwamen maar een paar bewoners opdagen. Toen Peet Veldhuizen van Timpaan de bewoners rechtstreeks ging benaderen veranderde dat. Zijn inzet en enthousiasme brachten van alles in beweging.”

Volop betrokkenheidRinnie Westerbeek vervolgt: �Vroeger wisten we mis-schien nog net wie wie was, nu leren we elkaar écht kennen. Je vergadert samen, je doet dingen met elkaar, je hoort meningen. En nu zie je dat we het bijna niet meer bij kunnen houden, zoveel is hier losgekomen aan enthousiasme en ideeën. Een van de eerste projecten was het opknappen van de speeltuin. Er is een woning beschikbaar gesteld als inloophuis, al moet daar nog het nodige aan gebeuren. Maar er is bijvoorbeeld ook een Groenbrigade opgericht door en voor bewoners. Die denkt mee over het gemeente-

Het gaat nu boven verwachting goed met de Breuningslaan. Mensen hebben weer iets voor elkaar over, durven elkaar aan te spreken in geval van overlast en ondernemen gezamenlijk allerlei activi-teiten. Dat heeft ook zijn uitstraling naar buiten, wat blijkt uit de belangstelling voor de huurwoningen die vrijkomen. De Werkgroep Breuningslaan vertelt graag over hoe dat bijzondere resultaat tot stand kwam, én over wat er nog allemaal te doen valt. Elke woens-dagmorgen is er in het inloophuis aan de Breuningslaan 136 een koffie-ochtend. Dat is het moment waarop we vier leden van de werkgroep treffen: Kirby Jansen, Rinnie Westerbeek, Bert Katoele en Auke Cnossen. Alle vier bewoners van de Breuningslaan en alle vier vrijwillig lid van de werkgroep.

Werken aan wijkenAuke Cnossen vertelt: “Het was duidelijk dat er in de Breuningslaan iets moest gebeuren. Tussen de verschillende culturen in de buurt heerste onbegrip. Daardoor was er weinig respect voor elkaar en was er veel overlast. Niemand durfde een ander daar op aan te spreken. Om daar verandering in te brengen werd het project Werken aan Wijken opgezet door WoonFriesland, Woningstichting Weststellingwerf, Politie Weststellingwerf, Timpaan (toen nog

Aan het woord: Werkgroep Breuningslaan “Van overlast naar enthousiast”


groen, maar komt ook in actie als bewoners het onderhoud van hun tuin om de een of andere reden niet zelf kunnen doen. Er is een keer per twee weken een kookclub actief onder aanvoering van Kirby, die kok van beroep is. De bedoeling is om allerlei multiculturele gerechten te maken. Verder zijn er een kinderclub, een creaclub, een muziekclub, speciale thema-avonden, koffie-ochtenden en ga zo maar door. Nieuw is de klussendienst. Bert Katoele gaat mensen die niet zo handig zijn helpen bij het uitvoeren van allerlei klussen, zoals het bijvullen van radiatoren. Er wordt ook gewerkt aan een eigen website waar alle activiteiten op vermeld zullen worden. In totaal zijn er nu zeker dertig tot veertig vrijwilligers in de weer met alle activiteiten.”

Ondersteuning blijft nodigNatuurlijk gaat niet alles van een leien dakje. Bert Katoele: “Er is veel betrokkenheid, maar er zijn ook altijd mensen die iets meer afstand houden. Wat scheelt is dat we elkaar in ieder geval weer durven aan te spreken op dingen. De grootste uitdaging is het contact met de bewoners in de jongerenflats, vooral omdat daar veel wisselingen zijn. Naar ons idee zullen we voorlopig de hulp van de organisaties die achter het project Werken aan wijken staan nog hard nodig heb-ben. Als zij ons blijven steunen kunnen we nog meer stappen zetten en verder komen. Meer activiteiten, meer betrokken bewoners. De deur staat voor iedereen open, niemand wordt uitgesloten, ook niet als ze niet mee hebben gedaan. We moeten voor elkaar zien te krij-gen dat wat we bereikt hebben niet weer verloren gaat. Het is toch mooi dat de saamhorigheid, het iets voor een ander over hebben en het begrip voor andere culturen er in het algemeen in Nederland op achter uitgaan, maar bij ons juist niet? Wij zeggen vaak: de wereld kan veranderen, maar je moet bij jezelf beginnen. Wij dragen hier in de Breuningslaan in ieder geval een steentje bij.”

HuurtoeslagNormaal gesproken worden de huurverhogingen van huurders die huurtoeslag ontvangen automatisch aangepast per 1 juli 2009 en daarmee ook de huurtoeslag. De belastingdienst heeft echter steekproefsgewijs, ter controle, formulieren naar ontvangers van huurtoeslag gestuurd, met het verzoek daar de nieuwe huur per 1 juli 2009 op te vermelden. Indien u een dergelijk formulier hebt ontvangen moet u dit ingevuld terugsturen, doet u dit niet dan hanteert de Belastingdienst de ‘oude’ huur en ontvangt u minder huurtoeslag. Mocht u moeite hebben met het invullen van het formulier dan zijn medewerkers van de Huuradministratie graag bereid u daarmee te helpen. Wij wijzen u er wel op dat het doorgeven van wijzigingen e.d. aan de Belastingdienst uw eigen verantwoordelijkheid is!

Op zaterdag 6 juni vond de ‘Dag van de Breuningslaan’ plaats. Het bruiste die dag van de activiteiten met onder andere de opening van de speeltuin, een plantenmarkt, een ruilbeurs en een buurt-barbecue.


Dat wordt genieten!

De moestuin is weer helemaal in. Samen met de kinderen eigen groente en fruit kweken is leuk en lekker. Voor veel mensen is het tuinieren een vorm van rust zoeken. Even weg uit het dagelijkse ritme. Hella van der Wijst, presentatrice van tv-programma’s ‘De Wandeling’ en ‘Het gevoel van de Vierdaagse’, schrijft hierover in ’t Buitenblad.

Veel mensen willen lekker thuis eten. In de zomer staat de barbe-cue daarin centraal. Lekker makkelijk is wat we zoeken, maar wel op een verantwoorde en professionele manier. Je kunt alles lezen over de directe en indirecte methode in ‘t Buitenblad, maar ook over het barbecueën op gas, houtskool. Ook het nieuwe alternatief van barbecueën op kokosnoot wordt beschreven.

Steeds meer mensen zien de tuin als het verlengstuk van de woon-kamer. Er zijn diverse luxe lounge-sets te koop en ook de sfeer-haarden, olielampen en terrasverwarmers zijn er in diverse soorten en maten. De tuinsets van tegenwoordig zijn van divers materiaal gemaakt en de keuze van tafelbladen is zeer ruim. Zo geniet ieder-een tot laat in de avond van een stijlvol terras.Met mooi weer zijn de meeste kinderen niet meer te houden. Buitenspelen is gewoon het leukste wat er is. Er is veel te verkrij-gen. Speelhuisjes, trampolines, zwembaden, skelters, zandbak-ken, etc. Hierbij is veiligheid een belangrijk aandachtspunt. In ’t Buitenblad leest u alles over speelgoed. Uiteraard degelijk en getest op veiligheid.

Iedereen gaat wel eens op vakantie of een weekendje weg. Of je je huisdier nou meeneemt op vakantie of niet. Er zijn regels en tips die het voor dier en gezin plezierig maken. Handige checklisten helpen daarbij. ’t Buitenblad (40 pagina’s dik) ligt voor u klaar bij Welkoop Wolvega.

De zomer is bij uitstek de periode om te genieten van en in je tuin. Lekker loungen, genieten met vrienden en familie van een heerlijke BBQ, rustig tuinieren en eten uit je eigen moestuin, buiten spelen in je zwem-bad, zandbak, op de trampoline of lekker met je dieren in de tuin. ’t Buitenblad, een magazine van Welkoop, speelt hier op in.

✁

✁

Ingezonden meddedeling

Bo

n 1

Bo

n 2

Wel

koop

Wol

vega

, Sta

tions

weg

12, t

el. 0

561

– 61

25

62W

elko

op W

olve

ga, S

tatio

nswe

g 12

, tel

. 056

1 –

61 2

5 62

Zomerse korting bij Welkoop WolvegaHet is tijd voor lekker buiten leven. Daarom hebben wij deze keer een aanbieding voor u bij Welkoop Wolvega. Tegen inlevering van deze bon krijgt u eenmalig

15% korting op alle zwembaden en tuinmeubelen De actie is geldig tot en met 15 juli. Niet geldig in combinatie met andere aanbiedingen.

AanbiedingTegen inlevering van deze bon betaalt u bij Welkoop Wolvega slechts

€ 59,95voor een heggeschaar van Black en Decker (in plaats van € 119,95).

De actie is geldig tot en met 15 juli. Niet geldig in com-binatie met andere aanbiedingen.


Lageveen licht toe: “Ik wilde graag de functie van directeur-bestuurder vervullen bij een corporatie en Weesp kwam op mijn pad. Daar heb ik wel goed over na moeten denken, want Weesp is niet naast de deur. We wilden als gezin graag hier blijven wonen en dat vond men daar geen probleem. Toen heb ik toch de stap gezet. De corporatie in Weesp is met 4100 woningen wat groter dan Woningstichting Weststellingwerf. Het was een organisatie met een enigszins beschadigd imago. Jarenlang was er veel energie gaan zitten in conflicten intern en met onder andere de gemeente en huurdersorganisaties. In die tijd was er ook te weinig gebeurd op het gebied van projectontwikkeling. Ik vond het belangrijk om een consistente koers vast te stellen en te gaan volgen. Dat leverde heel wat weerstand op in het begin, maar na verloop van tijd gelukkig vooral ook veel respect. De nieuwe koers werpt nu zijn vruchten af. Tegelijkertijd waren het tropenjaren. Zeker met het heen en weer reizen elke dag, raakte de balans tussen werk en privé aardig verstoord. Ik heb veel geleerd in Weesp, juist dankzij de problemen die er speelden. Men gaat daar bovendien anders met elkaar om, het is een andere cultuur, een andere markt. Hoewel ik daar naar mijn idee nog niet helemaal klaar ben, stond ik daardoor toch open voor een functie in het Noorden. Toen ik hoorde dat er bij Woningstichting Weststellingwerf een vaca-ture was heb ik dan ook vrij snel gereageerd.”

Maar liefst tachtig kandidaten hadden gereageerd op de vacature. Vijf werden uitgenodigd voor een gesprek en zorgvuldig gescreend. Eind april viel de keuze op Sake Lageveen, die dus in september aan de slag zal gaan: “Ik had een maand opzegtermijn en had dus per 1 juni vrij kunnen zijn. Maar ik heb aangeboden om langer door te gaan, zodat ik voor een goede overdracht kan zorgen. Natuurlijk moest dat ook

“Het voelt als thuiskomen” Nieuwe directeur-bestuurder Sake Lageveen

Weststellingwerf is bekend terrein voor de man die 1 september aanstaande aantreedt als de nieuwe directeur-bestuurder van Woningstichting Weststellingwerf, Sake Lageveen. Jarenlang werkte hij voor de toenmalige Christelijke Woningbouwvereniging De Stellingwerven. Die corporatie ging later op in Corporatieholding Friesland (nu WoonFriesland). Sake Lageveen verhuisde mee. Hij heeft zin om aan de slag te gaan in Weststellingwerf, maar wil eerst op een goede manier zijn huidige werk-zaamheden bij Woningcorporatie De Woningbouw in Weesp afronden.

Sake Lageveen (50) is geboren in Terwispel en woont in Gorredijk met zijn vrouw en twee kinderen. Hij rondde de HTS in 1981 af en ging aan de slag als bedrijfsleider bij achtereenvolgens een dakdekkers-bedrijf en een aannemersbedrijf. In 1991 werd hij Hoofd Bedrijfsbureau bij de Christelijke Woningbouw-vereniging De Stellingwerven in Oosterwolde. Deze corporatie had destijds zo’n 1600 woningen, waarvan ongeveer 700 in Weststellingwerf. Sake Lageveen: “Ik ken het werkgebied dus goed, want de woningen die we in Weststellingwerf hadden stonden verspreid over de hele gemeente, van Boijl tot Scherpenzeel. Op verschil-lende manieren hadden we toen ook al te maken met Woningstichting Weststellingwerf.”

De Stellingwerven ging in 1999 op in Corporatieholding Friesland. Sake Lageveen werd Manager Woonbedrijf bij de nieuwe organisatie, waar op een gegeven moment in totaal 21.000 ‘eenheden’ (vooral woningen) onder vielen. Later volgde een interne overstap naar een vergelijkbare functie bij het grotere Woonbedrijf Talma Burgum en aansluitend de functie van Regiodirecteur toen Talma Burgum en Talma Drachten weer samenkwa-men in Woonbedrijf Regio Oost. Interim vervulde hij de functie van Directeur Maatschappij & Vastgoed bij WoonFriesland, voordat hij in maart 2007 de overstap maakte naar zijn huidige werkgever, Woningcorporatie De Woningbouw in Weesp.


voor Woningstichting Weststellingwerf kunnen. Dat was gelukkig het geval.”

Lageveen verheugt zich erop om in Weststellingwerf aan de slag te gaan: “ Ik ken de regio, een deel van het woningbezit en ook al heel wat medewerkers en mensen om de organisatie heen. Uit de regio, vanuit mijn werk bij De Stellingwerven, van de HTS en van het korfbal-len, voordat mijn knie begon te protesteren… Mijn nieuwe plek voelt voor mij als thuiskomen. De manier waarop over dingen gedacht wordt, de ‘no nonsense’-cultuur, de sfeer. Waar overkomt het je nog dat je - voordat je als directeur begint - een felicitatiekaartje krijgt van de Ondernemingsraad waarop staat dat ze uitkijken naar de samenwer-king? De organisatie staat er prima voor. Ik ben bovendien niet iemand die binnenkomt en het roer drastisch omgooit, alleen maar omdat ik zonodig mijn stempel moet drukken. Mijn taak zal eerst vooral zijn om te zorgen dat we goed inspelen op de ontwikkelingen om ons heen. We moeten bijblijven en ons tegelijkertijd onderscheiden. Een mooie uitdaging.”

Nieuwe website onlineTien jaar geleden was een website niet meer dan een folder op internet. Tegenwoordig verwachten mensen een gebruiks-vriendelijke website waarop ze ook direct online allerlei acties kunnen verrichten. Denk hierbij in het geval van woning-corporaties aan zaken als het online reageren op een woning of het online indienen van een reparatieverzoek. Ook onze website was toe aan een nieuwe aanpak, waarbij voorop stond dat wij onze huurders zo goed en volledig mogelijk van informatie willen voorzien. Na een gedegen voorbereiding is begin juni de nieuwe website online gegaan.

De informatie op de website is gebruiksvriendelijk gerangschikt en de teksten zijn helder en informatief. Er zijn allerlei onderlinge links naar andere websites en u kunt diverse folders en formulieren downloaden. Natuurlijk is ook het huizenaanbod online te bekijken. Nieuw is dat we een volledige digitale plat-tegrond hebben toegevoegd, waarop u precies kunt zien waar onze woningen staan. Bijzonder is ook het onderdeel Dynamisch Weststellingwerf, met prach-tige beelden van de gemeente.

Misschien heeft u al een digitaal bezoek gebracht via www.wstweststellingwerf.nl. Mocht dat niet zo zijn, dan raden wij u een bezoek zeker aan. Heeft u na uw bezoek vragen of opmerkingen, dan stellen wij uw reactie zeer op prijs!


Komen en gaan

Naam: Sjak Pen (37)Functie: allround vakmanPer: 18 mei 2009

Naam: Ronald Doorn (31)Functie: allround vakman Per: 15 juni 2009

In

In

Sjak Pen woont in Oosterwolde, is getrouwd, heeft een tweeling van 11 jaar. Hij houdt van fietsen (als het maar snel is) en van koi karpers. Al vanaf zijn 16e werkt hij in de bouw. Hij deed allerlei werkzaamheden, waarvan de laatste jaren ook veel voor een woningcorporatie uit Oosterwolde. Dat werk vond hij eigenlijk het leukste en dus reageerde hij (en 70 anderen!) meteen op een wer-vingsadvertentie van Woningstichting Weststellingwerf.

Sjak Pen: “Ik ben aangenomen als allround vakman, eigenlijk het werk dat ik toch al veel deed. Allround betekent dat je van alles doet. Je hebt daarbij veel contact met de huurders en dat maakt het werk extra leuk. Ik ben nog maar net bezig, maar de eerste indruk van mijn nieuwe baan is goed. Woningstichting Weststellingwerf is een gemoedelijk bedrijf met leuke mensen. Dat vind ik prettig, want ik ben niet iemand die van de ene baan naar de andere baan gaat. Ik hoop hier jaren te kunnen blijven werken!”

Ronald Doorn houdt ervan om met zijn handen bezig te zijn: “Ook thuis pakken we elk jaar iets aan”. Thuis is een huis in de Blesse waar Ronald met zijn vriendin Ingeborg woont. Per 15 juni is hij één van de nieuwe vaklieden die het team van de onderhoudsdienst van de woningstichting zullen versterken.

Ronald vertelt: “Ik heb 12 jaar bij Jorritsma Bouw gewerkt. De laatste jaren deed ik vooral onderhouds- en renovatieprojecten bij verzorgingshuizen en woningstichtingen. Het leuke van dat werk is dat het elke dag anders is wat je moet doen - van metselen en tegelen tot electra aanleggen -, maar ook met wie je te maken hebt. Toch loop je in de bouw de kans dat je opeens ander werk moet gaan doen of dat je verder moet reizen. Een keer veranderen is goed. Zeker als het werk je ligt en het dichter bij huis is. Het is ook leuk dat ik een aantal van mijn nieuwe collega’s al ken door eerdere klussen of doordat ik ze hier in de buurt tegenkom. Toen ik nog niet begonnen was en ik even binnen liep in de werkplaats van de woningstichting was het meteen ‘Ah, daar heb je Ronald ook al.’ Dat geeft het gevoel dat je welkom bent.”

Het ISZF is een samenwerkingsverband van zeven gemeenten in het Zuidwesten van de provincie. Ieder voor zich waren de gemeenten eigenlijk te klein om aan de eisen te voldoen die tegenwoordig op het gebied van ICT aan gemeenten gesteld worden. Binnen het ISZF vormen ze gezamenlijk een partij die efficiënt kan werken, de nieuwste ontwikkelingen kan volgen en goede afspraken kan maken met leveranciers. In 2004 begon het ISZF met twaalf medewerkers die allemaal bij de gemeenten vandaan kwamen, en met Almar Wimer Siebenga als directeur. Nu werken er 36 mensen.

Hij heeft dus genoeg om handen met zijn bedrijf. Waarom is hij dan toch commissaris geworden? Siebenga: “Er is genoeg aan de hand in de samenleving waar je commentaar op kunt leveren. Ik ben dan niet iemand die alleen maar wat roept, maar ik lever ook graag mijn bijdrage. Zelf de politiek in gaan ligt me niet, maar op deze manier kan ik toch iets doen voor de samenleving. Tegelijkertijd zorg ik zo voor mezelf voor een stuk verdieping. Daarom ben ik ingegaan op de vraag van De Bewonersraad Friesland om commissaris te worden bij de woningstichting en ook nog op een plek die aansluit bij wat ik te bieden heb. Dat houdt in: een bedrijfsmatige kijk op zaken en natuurlijk kennis van het gebruik van ICT. Van woningcorporaties wil ik meer weten en leren. Voor mijn rol in Wolvega is het handig dat ik veel weet van hoe het er aan toe gaat bij zowel de over-heid als bij het bedrijfsleven en ook van de raakvlakken en span-ningsvelden tussen die twee.” Lees verder op pagina 12.


Sinds een paar maanden is Almar Wimer Siebenga (46) op voordracht van De Bewonersraad Friesland in functie als lid van de Raad van Commissarissen van Woningstichting Weststellingwerf: “Omdat ik iets wil betekenen voor de samenleving”. Hij is een gedre-ven man met idealen en een zwak voor de gemeente Weststellingwerf. In het dagelijks leven is Siebenga directeur van het ICT Samenwerkingsverband Zuidwest Fryslân (ISZF) in Bolsward. Daarvoor vervulde hij jaren-lang diverse functies bij het NUON en de voorlopers van dat bedrijf.

“Het is prettig om een bijdrage te kunnen leveren”Nieuwe commissaris: Almar Wimer Siebenga

In


Raad van CommissarissenDe Raad van Commissarissen houdt toezicht op en adviseert de directeur-bestuurder van Woningstichting Weststellingwerf. De taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de Raad zijn vastgelegd in de statuten van Woningstichting Weststellingwerf.

Weststellingwerf is niet onbekend voor Almar Wimer Siebenga: “Toen mij gevraagd werd of ik commissaris wilde worden bij Woningstichting Weststellingwerf was ik enthousiast. Ik heb ooit kort, maar met veel plezier aan de Plaisierbosch in Wolvega gewoond. Ik heb nog nooit zoveel gefietst als in die tijd. Het is een prachtig gebied. Als ik op tijd een huis naar mijn zin had gevonden, had ik misschien zelfs nog ergens in Weststellingwerf gewoond in plaats van in Sint Nicolaasga, waar ik nu woon.”

Bezint eer u begint…Huurders van Woningstichting Weststellingwerf hebben veel vrijheid als het gaat om zelf hun woning aan te passen en/of te verbeteren. Als u plannen heeft willen wij graag dat u contact met ons opneemt om uw plannen door te spreken. Wij kunnen u hierbij ook (gratis) adviseren. Als u aanpas-singen of verbeteringen in of aan of bij de woning wilt aanbrengen dient u wel toestemming te heb-ben van de verhuurder (Huurrecht). Contact met ons opnemen is dus eigenlijk altijd aan te raden.

…en voorkom verrassingenHelaas komen wij bij verhuizing nog al eens zaken tegen, zoals schuurtjes en overkappingen, waar-voor door ons geen toestemming is verleend. Deze zullen dan in principe door de vertrekkende huur-der verwijderd moeten worden tenzij alsnog toestemming kan worden verkregen omdat het om een verbetering van de woning gaat. Ook gebeurt het, dat huurders ondoordacht gaten door kozijnen boren om er bijvoorbeeld kabels doorheen te trekken. Dit leidt bij vertrek altijd tot een schadepost die aan de vertrekkende huurder in rekening wordt gebracht. Dus bezint eer u begint…

Siebenga is op 1 april begonnen. Hij vertelt: “Ik heb twee vergade-ringen achter de rug. De komende maanden zal ik verder gaan met het introductieprogramma, om me de organisatie Woningstichting Weststellingwerf en alles wat er speelt eigen te maken. Onder andere door middel van gesprekken met de andere commissarissen. Op die manier kan ik bekijken op welke manier ik het beste mijn bijdrage kan leveren. Waarbij ik mij er overigens heel goed van bewust ben dat ik toezichthouder ben en geen beleidsmaker. Dat is de taak van de nieuwe directeur, Sake Lageveen. Het is aan ons als raad om hem te ondersteunen en kritisch mee te kijken. Ik verheug me op de samenwerking.”


Waterdruppels werken als een vergrootglas en veroorzaken daar-door brandplekken op het gazon en vooral ook op bloemen en bla-deren. Het meeste water verdampt ’s middags bovendien meteen.

Twee goede redenen dus om niet tijdens de middaguren te sproei-en. De vroege ochtend of namiddag zijn de beste tijdstippen. Door ‘s ochtends te sproeien beperkt u de kans op het ontstaan van schimmelziekten.

Zuinig met waterAl zal het af en toe nodig zijn om te sproeien, zuinig zijn met water is altijd verstandig. Hieronder vindt u een aantal extra tips om zuinig aan te doen met water.

Gebruik een timerHet is u vast wel eens overkomen dat u vergat de kraan dicht te doen, waardoor uw tuin veel te nat werd. Gebruik om dat te voor-komen een eierwekker of andere timer zodat u weet wanneer het tijd is om de kraan dicht te draaien, of schaf een automatische timer aan.

Gebruik een systeem voor druppelbevloeiingDe zuinigste manier van water geven!

Leg strooisel neerEen paar centimeters compost, schorssnippers of bladsnippers zor-gen ervoor dat de grond afkoelt en ze gaan verdamping tegen.

Onkruid wiedenOnkruid gebruikt water dat voor je planten bedoeld is. Verwijder dus regelmatig het onkruid.

Gebruik regenwaterZet een ton of andere afvalbak neer op de plek waar de regenpijp van het dak komt en gebruik het regen-water om te sproeien.

Meet de regenvalHoud bij hoeveel regen er valt. Een centimeter of twee tot drie is meestal genoeg om geen water te hoeven geven.

TipSproeien in de zomerAlleen bij langdurige droogte is het nodig om éénmaal in de week een kwartier tot half uur uw tuin te besproei-en, afhankelijk van de beplanting en de bodemsoort. De grond mag in ieder geval nooit kurkdroog worden. Elke dag een beetje sproeien is in de meeste gevallen niet aan te raden. De wortels van de planten worden dan ‘lui’. Ze doen niet meer hun best een uitgebreid wortelstelsel te ontwikkelen dat dieper in de bodem kan komen. Wees trouwens niet ongerust als uw gras bij langdurige droogte geel wordt: gras herstelt zich snel.


Zweedse puzzelStuur ons uw oplossing vóór 31 juli 2009 en maak kans op een waardebon. U kunt dat doen door een briefkaart te sturen (met de oplossing linksonder) naar Woningstichting Weststellingwerf, Postbus 116, 8470 AC Wolvega of door een e-mail bericht te stu-ren naar [email protected] . Vermeld in beide gevallen duidelijk uw naam en adres en de tekst: Zweedse puzzel juni 2009.

De plaats van de omschrijving in het hokje geeft aan waar het woord moet komen: rechts tegen de lijn naar rechts, onder tegen de lijn naar beneden, boven tegen de lijn naar boven en links tegen de lijn naar links. Bij een pijl volgt u de pijl.

De prijswinnaars van de maartpuzzels zijn:Puzzel: Winnaar: mevrouw. A. Reinders-Hofstee, dr. Dreeslaan 106, Wolvega. De oplossing was: Een zwaluw maakt nog geen lente.

Waar o waar?Winnaar : mevrouw A. Niehaus- vd. Voort, W. Lodewijkstraat 46, Wolvega. De oplossing was: Sasbrug Linde Voor de KidsWinnaar: Lars Sterkenburg, Merelstraat 45 Wolvega.

Weet u de oplossing?

Waar o waar?Weet u wat op onderstaande foto is afgebeeld? Het is een plek ergens in onze gemeente. Stuur ons uw oplossing vóór 31 juli 2009 en maak kans op een waardebon. U kunt dat doen door een briefkaart te sturen (met de oplossing linksonder) naar Woningstichting Weststellingwerf, Postbus 116, 8470 AC Wolvega of door een e-mail bericht te sturen naar [email protected] . Vermeld in beide gevallen dui-delijk uw naam en adres en de tekst: Waar o waar juni 2009.


CijferpuzzelIn de rechthoek ontbre-ken twee cijfers die er eigenlijk bij horen. Weet jij welke twee dat zijn? (Tip: zet de cijfers op een rij en kijk wat voor ‘systeem’ er in zit).

LetterpuzzelWeet jij welke letters van het alfabet niet in de cirkel staan? Van de ontbrekende letters kun je een woord maken! Vind jij het goede woord?

Voor de kidsWeet jij de oplossing van de letterpuzzel of de cijferpuzzel? Zet je oplossing dan op een briefkaart of stuur een e-mail bericht en maak kans op een cadeaubon van de speelgoedwinkel. Stuur je briefkaart (met de oplossing linksonder) naar Woningstichting Weststellingwerf, Postbus 116, 8470 AC Wolvega of stuur een e-mail bericht naar [email protected] . Vermeld in beide gevallen duidelijk je naam en adres en de tekst: Letterpuzzel juni 2009 of cijferpuzzel juni 2009, met je oplossing. Met de doolhofpuzzel kun je geen prijs winnen.

DoolhofVind jij de weg naar de uitgang? Met deze ‘puzzel’ kun je geen prijs winnen.



ColofonWooninfoNR2Juni 2009Woningstichting WeststellingwerfPostbus 116 8470 AC WolvegaKeiweg 14Telefoon: (0561) 61 38 15Fax: (0561) 61 69 34E-mail: [email protected]: www.wstweststellingwerf.nl

Openingstijden kantoor:Maandag t/m donderdag 8.00 tot 16.30 uurvrijdag 8.00 tot 12.00 uur

Klachten m.b.t. de woning:Bij voorkeur ’s morgens melden tussen 8.00 en 10.00 uur. Telefoon: 0561 61 38 15 (24 uur bereikbaar voor spoedeisende klachten).

Redactie en realisatie Wooninfo:Woningstichting Weststellingwerf in samenwerking met Mintjes & Co Communicatie en Studijo

wooninfo2 - Woningstichting Weststellingwerf · PDF fileU leest in deze editie van de Wooninfo...

Documents

Transcript of wooninfo2 - Woningstichting Weststellingwerf · PDF fileU leest in deze editie van de Wooninfo...