Werken in Multidisciplinaire Wijkteams

Opening Rinda den Besten

Werken in Multidisciplinaire Wijkteams • 1

WERKEN IN MULTI- DISCIPLINAIRE WIJKTEAMSVan specialist naar generalist of een specialistische generalist?


2 • K2 - Brabants Kenniscentrum Jeugd


INHOUDSOPGAVE4

8

10

20

26

32

34

Inleiding

Opening door Clara Pels

Workshoprondes - Wijkteams Wijkcoaches Enschede - Sociale Wijkteams Zaanstad - Bureau Frontlijn Rotterdam - Sociale Wijkteams Dordrecht

Pitches door sprekers

Speeddates met sprekers

Links

Colofon


Inleiding

13 JUNI ORGANISEERDE K2 BRABANTS KENNISCENTRUM JEUGD DE THEMABIJEENKOMST ‘WERKEN IN MULTIDISCIPLINAIRE WIJKTEAMS’ VOOR BELEIDSMEDEWERKERS BIJ GEMEENTEN EN MANAGEMENT VAN UITVOERINGSINSTELLINGEN WERKZAAM BINNEN HET SOCIALE DOMEIN.


Inleiding

De samenleving verandert en de wetgeving ook. De gemeenten krijgen meer verantwoordelijkheid voor hun burgers. De juiste match tussen vraag en aanbod in een veld wordt steeds belangrijker. De eigen kracht en zelfredzaamheid van burgers en professionals staan daarbij centraal. Dit vraagt om nieuwe wijze van werken, vraaggericht werken, maatwerk, verbinden, dichtbij en met de burger in de wijk. Gemeenten en instellingen wachten niet af en zijn aan de slag met nieuwe vormen van samenwerken in multidisciplinaire wijkteams.

Gemeentelijke regie in sociale wijkteams


“Jaren van ervaring, ontwikkelingen, maken van keuzes versus huidige dilemma’s; Zijn wijkcoaches specialisten of generalisten? Wat doen wij wijkgericht en wat organiseren we stedelijk? Richten we wijkteams op voor specifieke doelgroep?”

“Van fysieke naar sociale innovatie. In deze workshop word je meegenomen in de rol van de gemeente bij de vorming van sociale wijkteams, gedreven door innovatie en decentralisatie, maar ook door euro’s. Waar laat je ruimte, waar stuur je (bij)?“

Wijkteams Wijkcoaches Enschede, Huub Egberink:

Sociale Wijkteams Zaanstad,Annemiek Hoogland:

Inleiding


“Wijkteams…? De hulpverleningswereld is ondertus-sen vergeven van de gezinscoaches, coördinatoren en casemanagers. Uitvoerders zijn allemaal regisseur geworden. Uiteindelijk is er één regisseur en dat is het gezin zelf.”

“Gewoon werkende weg, zonder nota’s en convenan-ten, starten met aantal partijen die geloofden in een nieuwe manier van werken: integraal en generalistisch. Verkennen van een aantal keuzes en dilemma’s over positionering, taakafbakening, financiering en de rol van de gemeente.”

Bureau Frontlijn Rotterdam, Derk Tetteroo:

Sociale Wijkteams Dordrecht, Marjan van den Hoek:

Inleiding


Clara Pels, de oprichtster van het Sociaal Hospitaal, opent het netwerkevene-ment: ‘Werken in multidisci-plinaire wijkteams. Van specialist naar gene-ralist of een specialistische generalist?’ met een praktijk-gerichte presentatie waarin zij haar dagelijkse uitdagin-gen en problemen belicht.

Aan het begin van haar presentatie illustreert ze treffend de onmisbaarheid van de generalist door te stellen dat jeugdzorg gebaat is bij een multidisciplinaire aanpak. Clara Pels legt ver-volgens uit welke proble-men de wijkteams ervaren en verdeelt deze onder in een aantal pijlers, te weten: welke valkuilen zijn er, een generalist is niet de oplos-

sing voor alle voorkomen-de problemen, verandering stopt niet bij de kantoordeur. Alle ondersteunende proces-sen dienen op het primaire proces te zijn afgestemd.De pijlers worden aan de hand van voorbeelden uitge-diept. Alle aanwezigen in de zaal knikken instemmend. De problemen zijn voor iedereen herkenbaar.

De oplossingen en tips die ze met de aanwezigen deelt lijken ook voor zich te spreken, maar zijn daar-door niet minder essentieel. De essentie om met elkaar samen te werken en te leren van elkaar komt nadrukkelijk naar voren en is een prima vertrekpunt om vandaag met elkaar in gesprek te gaan.

“VERANDERING STOPT NIET BIJ DE KANTOORDEUR.”

Opening Clara Pels


Workshop 1 - Wijkteams Wijkcoaches Enschede

“DOOR MET VERSCHILLENDE PARTIJEN SAMEN TE WERKEN ONTSTAAT CO-CREATIE MET VERSCHILLENDE EXPERTISES, WAAR WE OP BASIS VAN EEN GESLOTEN PORTEMONNEE MULTIPROBLEEMGEZINNEN KUNNEN HELPEN.”


Workshop 1 - Wijkteams Wijkcoaches Enschede


Workshop 2 - Sociale Wijkteams Zaanstad


“HET SUCCES VAN EEN SOCIAAL WIJKTEAM STAAT OF VALT MET EEN STERK NETWERK

EN DRAAGVLAK BINNEN EEN WIJK.”

Workshop 2 - Sociale Wijkteams Zaanstad


Workshop 3 - Bureau Frontlijn Rotterdam

“JE MOET AF EN TOE BURGERLIJKONGEHOORZAAM ZIJN OM DINGENAF TE DWINGEN.”


Workshop 3 - Bureau Frontlijn Rotterdam

“DE RICHTLIJNEN EN REGELGEVING OP HET GEBIED VAN VEILIGHEID

NEMEN HAND OVER HAND TOE. HIER-DOOR WORDEN WE STEEDS VERDER

BEPERKT IN ONZE MOGELIJKHEDEN.”


Workshop 4 - Sociale Wijkteams Dordrecht


Workshop 4 - Sociale Wijkteams Dordrecht

“EEN GENERALIST IS NIET ALLEEN EEN ALLROUNDER, MAAR IS OP BASIS VAN ZIJN EIGEN BAGAGE

OOK NOG EENS EEN SPECIALIST.”


Pitches Workshopleiders

“Ons hele team is om gezinnen heen gebouwd!”

DERK TETTEROOAdjunct directeur bij Bureau Frontlijn Rotterdam

“Wij van K2 staan klaar met een goed verhaal om u verder te helpen.”

JOYCE HAGENAARSSenior Adviseur bij K2

“Zoek niet verder, doe het zelf en werk samen met hoofd-aannemers.”

ANNEMIEK HOOGLAND Programma manager bij de Gemeente Zaanstad


Pitches Workshopleiders

“Gewoon beginnen!”

MARJAN VAN DEN HOEKStrategisch beleidsmede-werker bij de Gemeente Dordrecht

“We hebben in Enschede een goede basis gelegd voor de aanpak van multiprobleemge-zinnen.”

HUUB EGBERINKTeamleider WijkteamCentrum bij Gemeente Enschede


Sfeerimpressies



BIJ WIE IS EEN TEAMLEIDER IN DIENST EN HEEFT HIJ/ZIJ EEN STEVIG MANDAAT?

“Een teamleider is in dienst bij de gemeente en heeft de bevoegdheid om inhoudelijke beslissin-gen te mogen nemen.”

MAG EEN LERAAR MET BETREKKING TOT EEN PROBLEMATISCHE SITUATIE VAN ÉÉN VAN ZIJN LEERLINGEN DIRECT MET JULLIE ORGANISATIE CONTACT OPNEMEN?

“Nee, de ouders moeten al-tijd eerst worden ingelicht. Het dient op vrijwillige basis te gebeuren, anders kunnen wij niets doen.”



BIJ WIE ZIJN DE PROFESSIONALS BINNEN EEN WIJKTEAM IN DIENST?

“Sommigen zijn bij ons in dienst, anderen bij de moederorganisatie. We hanteren wel een competentiemodel waarop we het functioneren van iedere professional kunnen beoordelen.”

HOE HOUD JE DE STORYTELLER GEMOTIVEERD?

“Door hem of haar de motieven uit te leggen waarvoor zijn/haar verhaal wordt gebruikt.”


Inleiding Clara Pels http://tinyurl.com/ms7563pBlog Clara Pels http://tinyurl.com/p5jeyamPresentatie Enschede http://tinyurl.com/meqjjo4Presentatie Dordrecht http://tinyurl.com/km3b79oVideo Bureau Frontlijn http://tinyurl.com/m4dhfdcPresentatie Zaanstad http://tinyurl.com/mme5xhgBoekje Hemelse Modder http://tinyurl.com/mxsr5qk

LINKS


Inleider: Clara Pels Zelfstandig adviseur, specialist wijk- en

buurtteams en oprichter van Sociaal Hospitaal

Workshopsprekers:Huub Egberink Teamleider Wijkteam Enschede CentrumAnnemiek Hoogland Sociale wijkteams ZaanstadIlona Goessens Sociale wijkteams ZaanstadDoortje Schroevers Sociale wijkteams ZaanstadDerk Tetteroo Adjunct directeur Bureau Frontlijn RotterdamMarjan van den Hoek Strategisch beleidsmedewerker Dordrecht

Speeddaters:Joyce Hagenaars Senior adviseur K2 Brabants

Kenniscentrum Jeugd

Met dank aan:Arwen Hoogenbosch José VianenElles van Breugel Anne CzyzewskiJo Verhoeven K2 Next GenerationJohan Pols

Meer informatie:Wilt u meer weten over wijkteams dan kunt u contact opnemen met onze K2 adviseurs T(073) 614 17 74 www.k2.nl

Over deze bijeenkomst kunt u contact opnemen met: José Vianen [email protected] T (073) 750 16 43

VISUELE NOTULENDiederik Vrijhoef TeamcaptainMarleen Kuipers FotograafSierk Keuning TekstschrijverStudio Hands Magazine Design

COLOFON

Contact informatie:web www.visuelenotulen.nltel +31 6 30 07 76 75mail [email protected]

Werken in Multidisciplinaire Wijkteams

Documents

Transcript of Werken in Multidisciplinaire Wijkteams