Werken in het St. Antonius Ziekenhuis...(hoogcomplexe) zorg op 8 locaties. Op jaarbasis vinden er...
1
Jacqueline van der Vliet, leerling- verpleegkundige Zorgen zit in haar bloed. Nadat Jacque- line van der Vliet met veel plezier in de ouderenzorg had gewerkt, maakte ze de overstap naar de kinderopvang toen ze zelf kinderen kreeg. Toch bleef haar grote droom om verpleegkundige te worden altijd aanwezig. Totdat ze uiteindelijk besloot te solliciteren op een leerwerkplek voor de versnelde opleiding van twee- enhalf jaar tot verpleegkundige in het St. Antonius Ziekenhuis. Bevalt het om weer student te zijn? “Het is best pittig om 36 uur per week te werken en te studeren. De opbouw van de studie is prettig, omdat theorie en praktijk goed op elkaar aansluiten. Ik ga twee weken naar school om vervolgens gedurende een aantal weken het geleerde in de praktijk te brengen. Zo krijg ik steeds meer kennis en verantwoordelijkheid. Nu werk ik op de afdeling Neurologie en dat bevalt goed. Vrijwel alle afdelingen in het St. Antonius hebben een leerunit. Een leer- en werkplek waar studenten en ver- pleegkundigen van verschillende niveaus elkaar uitdagen en zich ontwikkelen onder begeleiding van een leerunitcoach. Alle aspecten van de opleiding komen daarbij aan bod, van verpleegtechnische hande- lingen tot klinisch redeneren.” Had je voordat je aan de opleiding begon een goed beeld van het beroep van ver- pleegkundige? “Het begeleiden van en zorgen voor patiënten is iets wat ik altijd al heb willen doen. Ik wist alleen niet dat je als ver- pleegkundige zoveel verschillende verant- woordelijkheden hebt. Zo ben je het eer- ste aanspreekpunt voor patiënt en familie en regel je alles rondom het ontslag uit het ziekenhuis. Een andere belangrijke taak is het geven van voorlichting, bijvoorbeeld voor en na een operatie. Wat dat betreft is het een heel afwisselend beroep dat veel verder gaat dan alleen goede medische zorg verlenen.” Wat betekent werken in het St. Antonius voor jou? “Het St. Antonius is echt een deel van mijn leven geworden. De opleiding is geweldig en het is een fijne plek om te werken. Er is altijd wel een helpende hand en de colle- ga’s zijn betrokken en belangstellend naar elkaar. We zijn bovendien met een leuke groep studenten. Dankzij die goede sfeer kan ik het beste uit mijn opleiding halen.” Werken in het St. Antonius Ziekenhuis Grote werkgever Het St. Antonius Ziekenhuis telt 35 specialismen en biedt patiënten dagelijks (hoogcomplexe) zorg op 8 locaties. Op jaarbasis vinden er 625.187 polikliniek- bezoeken plaats, 43.179 opnames en 40.942 dagopnames. Niet verwonderlijk dus dat het ziekenhuis ook een grote werkgever is in de regio Utrecht. Bianca Agterberg, operatieassistent Ze was nog geen achttien jaar toen ze rechtstreeks van de havo bij het St. Anto- nius binnenkwam. Of zoals ze zelf lachend zegt: “Ik was zo groen als gras.” Inmiddels is ze een routinier op de operatiekamer (OK). “Als ik binnenkom, check ik eerst op het digitale planningsbord of er niets veran- derd is. Daarna leg ik op de OK alle spullen klaar, zodat we meteen kunnen starten als de eerste patiënt er is. Om 07.50 uur is het tijd voor een kort ochtendoverleg. Vervol- gens nemen we met het team de ingrepen van die dag door. Om 08.00 uur komt de eerste patiënt en kunnen we aan de slag. De ene keer sta ik steriel aan de opera- tietafel, een andere keer ben ik ‘omloop’, zoals dat heet. Dan sluit ik apparatuur aan en begeleid en coach ik studenten. Of ik ondersteun bij het gebruik van de opera- tierobot. Tussen de operaties door zorg ik ervoor dat de OK netjes aangevuld wordt. We beschikken over de nieuwste ro- bot, die geschikt is voor hoogcomplexe operaties. Met die robot kunnen minus- cule bewegingen uitgevoerd worden en bewegingen gemaakt worden die een menselijke hand niet kan maken. Hierdoor kunnen we sneller werken. De patiënt heeft bovendien minder last van napijn en herstelt sneller. Ook voor mij als operatie- assistent zijn dit interessante ontwikkelin- gen. Dit soort technologieën zijn toch de toekomst. Dat maakt het werken in het St. Antonius zo boeiend. Als operatieas- sistent krijg je hier de kans om heel veel facetten van het vak te leren kennen. Hier worden bijna alle soorten opera- ties uitgevoerd in een complexe setting met geavanceerde technologie. Je krijgt bovendien veel ruimte om te ontdekken waar je interesses liggen en jezelf te ont- wikkelen.” In het St. Antonius Ziekenhuis geloven we dat het de moeite waard is je te laten verrassen en te blijven verwonderen. Of het nu patiënten zijn die hun leven ondanks ziekte zo gewoon mogelijk doorleven, medewerkers die onze zorgproces- sen iedere dag een beetje weten te verbeteren, of artsen die nieuwe medische ingrepen en behande- lingen uitvinden. Allemaal mensen die nieuwsgierig zijn naar hoe het anders kan. Creatiever. En, hoewel het misschien gek klinkt in een ziekenhuis, leuker. We halen eruit wat erin zit. Zo zorgen we samen voor kwaliteit van leven. Verrassen en verwonderen Wie werken er in ons ziekenhuis? Waarom werkt iemand op een bepaalde plek? Wat maakt dat hij of zij zich daar kan ontwikkelen? Wie is de mens achter onze collega? We stuurden een filmploeg op pad en vroegen aan collega’s: “Wie ben jij?” Joy, verpleegkundige Cardiologie “Ik werk op de afdeling Cardiologie en Cardio-Thoracale Chirurgie, waar patiënten liggen met problemen aan hun hart. De afdeling is dynamisch en gevarieerd. Er liggen patiënten die een pacemaker moeten krijgen, een openhartoperatie moeten ondergaan en patiënten die zijn opgenomen met andere hartproblemen, zoals een hart- infarct. Doordat ik op een gevarieerde afdeling werk is het belangrijk om in een goed team te werken. Ik krijg energie van het werken in het team. Een halfjaar nadat ik was gestart op de afdeling, begon ik aan de gespeci- aliseerde verpleegkundige opleiding Cardiologie en Cardio-Thoracale Chirurgie. Deze opleiding heeft mij diepgang geboden en vraagt meer verantwoordelijkheid van mij. Inmiddels ben ik 2,5 jaar werkzaam op de afdeling en heb ik de kans gekregen om te gaan starten met de hbo-v-opleiding. Het mooiste aan mijn werk vind ik de waardering die ik krijg van patiënten. Ik vind het belangrijk om een luiste- rend oor te bieden, waardoor je echt iets voor iemand kunt betekenen.” ‘Ik heb altijd al voor patiënten willen zorgen’ Heb jij onze nieuwe website al gezien?! www.werkenbijantonius.nl Werken in het St. Antonius Ziekenhuis Vacatures voor alle locaties zijn te vinden op onze website: www.werkenbijantonius.nl E [email protected] T 088 - 320 86 40 ‘Het mooiste is de waardering die je krijgt van patiënten’ ‘Jezelf ontdekken en ontwikkelen’ Het leverde zeven mooie portretten op, die we hebben gebundeld in een video op onze website www.werkenbijantonius.nl. Zo volgen we de jonge Spoedeisende Hulp- verpleegkundige Janieck. Zijn werk heeft hem ervan doordrongen hoe belangrijk het is om van het leven te genieten. “Dagelijks maak ik mee dat mensen ’s ochtends zon- der problemen opstaan, maar een paar uur later op de SEH liggen. Daarom pro- beer ik in mijn eigen leven mooie herinneringen te maken.” Wat zijn werk het leukste maakt, is dat hij echt het verschil voor iemand kan maken. “Ik loop weleens door het ziekenhuis en word aangesproken door een familielid: ‘Jij bent toch Janieck van de Spoedeisende Hulp? Jij hebt een paar maanden geleden zo goed voor mijn man gezorgd.’ Kijk, daar doe je het voor!” Bekijk het hele verhaal van Janieck en zijn collega’s Nelleke, Angelique, Maud, Niels en Gea op www.werkenbijantonius.nl Volg ons op social media: werkenbijantonius st. antonius ziekenhuis werkenbijst_antoniusziekenhuis antoniuswerken Medewerkers 5.661 Coassistenten Artsen niet in opleiding tot specialist (anios) 150 Verpleegkundigen 1.803 Opgeleide verpleegkundigen 432 Medisch specialisten 377 Artsen in opleiding tot specialist (aios) 175 Vrijwilligers 700 Specialisten met opleidings- bevoegdheid 30 Vanaf 2007 gecertificeerd Top Employer 600
Transcript of Werken in het St. Antonius Ziekenhuis...(hoogcomplexe) zorg op 8 locaties. Op jaarbasis vinden er...
Jacqueline van der Vliet, leerling-verpleegkundige
Zorgen zit in haar bloed. Nadat Jacque-line van der Vliet met veel plezier in de ouderenzorg had gewerkt, maakte ze de overstap naar de kinderopvang toen ze zelf kinderen kreeg. Toch bleef haar grote droom om verpleegkundige te worden altijd aanwezig. Totdat ze uiteindelijk besloot te solliciteren op een leerwerkplek voor de versnelde opleiding van twee-enhalf jaar tot verpleegkundige in het St. Antonius Ziekenhuis.
Bevalt het om weer student te zijn?“Het is best pittig om 36 uur per week te werken en te studeren. De opbouw van de studie is prettig, omdat theorie en praktijk goed op elkaar aansluiten. Ik ga twee weken naar school om vervolgens gedurende een aantal weken het geleerde in de praktijk te brengen. Zo krijg ik steeds meer kennis en verantwoordelijkheid. Nu werk ik op de afdeling Neurologie en dat bevalt goed. Vrijwel alle afdelingen in het St. Antonius hebben een leerunit. Een leer- en werkplek waar studenten en ver-pleegkundigen van verschillende niveaus elkaar uitdagen en zich ontwikkelen onder begeleiding van een leerunitcoach. Alle
aspecten van de opleiding komen daarbij aan bod, van verpleegtechnische hande-lingen tot klinisch redeneren.”
Had je voordat je aan de opleiding begon een goed beeld van het beroep van ver-pleegkundige?“Het begeleiden van en zorgen voor patiënten is iets wat ik altijd al heb willen doen. Ik wist alleen niet dat je als ver-pleegkundige zoveel verschillende verant-woordelijkheden hebt. Zo ben je het eer-ste aanspreekpunt voor patiënt en familie en regel je alles rondom het ontslag uit het ziekenhuis. Een andere belangrijke taak is het geven van voorlichting, bijvoorbeeld voor en na een operatie. Wat dat betreft is het een heel afwisselend beroep dat veel verder gaat dan alleen goede medische zorg verlenen.”
Wat betekent werken in het St. Antonius voor jou?“Het St. Antonius is echt een deel van mijn leven geworden. De opleiding is geweldig en het is een fi jne plek om te werken. Er is altijd wel een helpende hand en de colle-ga’s zijn betrokken en belangstellend naar elkaar. We zijn bovendien met een leuke groep studenten. Dankzij die goede sfeer kan ik het beste uit mijn opleiding halen.”
Werken in het St. Antonius Ziekenhuis
Grote werkgeverHet St. Antonius Ziekenhuis telt 35 specialismen en biedt patiënten dagelijks (hoogcomplexe) zorg op 8 locaties. Op jaarbasis vinden er 625.187 polikliniek-bezoeken plaats, 43.179 opnames en 40.942 dagopnames. Niet verwonderlijk dus dat het ziekenhuis ook een grote werkgever is in de regio Utrecht.
Bianca Agterberg, operatieassistent
Ze was nog geen achttien jaar toen ze rechtstreeks van de havo bij het St. Anto-nius binnenkwam. Of zoals ze zelf lachend zegt: “Ik was zo groen als gras.” Inmiddels is ze een routinier op de operatiekamer (OK).
“Als ik binnenkom, check ik eerst op het digitale planningsbord of er niets veran-derd is. Daarna leg ik op de OK alle spullen klaar, zodat we meteen kunnen starten als de eerste patiënt er is. Om 07.50 uur is het tijd voor een kort ochtendoverleg. Vervol-gens nemen we met het team de ingrepen van die dag door. Om 08.00 uur komt de eerste patiënt en kunnen we aan de slag. De ene keer sta ik steriel aan de opera-tietafel, een andere keer ben ik ‘omloop’, zoals dat heet. Dan sluit ik apparatuur aan en begeleid en coach ik studenten. Of ik ondersteun bij het gebruik van de opera-
tierobot. Tussen de operaties door zorg ik ervoor dat de OK netjes aangevuld wordt. We beschikken over de nieuwste ro-bot, die geschikt is voor hoogcomplexe operaties. Met die robot kunnen minus-cule bewegingen uitgevoerd worden en bewegingen gemaakt worden die een menselijke hand niet kan maken. Hierdoor kunnen we sneller werken. De patiënt heeft bovendien minder last van napijn en herstelt sneller. Ook voor mij als operatie-assistent zijn dit interessante ontwikkelin-gen. Dit soort technologieën zijn toch de toekomst. Dat maakt het werken in het St. Antonius zo boeiend. Als operatieas-sistent krijg je hier de kans om heel veel facetten van het vak te leren kennen. Hier worden bijna alle soorten opera-ties uitgevoerd in een complexe setting met geavanceerde technologie. Je krijgt bovendien veel ruimte om te ontdekken waar je interesses liggen en jezelf te ont-wikkelen.”
In het St. Antonius Ziekenhuis geloven we dat het de moeite waard is je te laten verrassen en te blijven verwonderen. Of het nu patiënten zijn die hun leven ondanks ziekte zo gewoon mogelijk doorleven, medewerkers die onze zorgproces-sen iedere dag een beetje weten te verbeteren, of artsen die nieuwe medische ingrepen en behande-lingen uitvinden. Allemaal mensen die nieuwsgierig zijn naar hoe het anders kan. Creatiever. En, hoewel het misschien gek klinkt in een ziekenhuis, leuker. We halen eruit wat erin zit. Zo zorgen we samen voor kwaliteit van leven.
Verrassen en verwonderen
Wie werken er in ons ziekenhuis?Waarom werkt iemand op een bepaalde plek? Wat maakt dat hij of zij zich daar kan ontwikkelen? Wie is de mens achter onze collega? We stuurden een fi lmploeg op pad en vroegen aan collega’s: “Wie ben jij?”
Joy, verpleegkundige Cardiologie
“Ik werk op de afdeling Cardiologie en Cardio-Thoracale Chirurgie, waar patiënten liggen met problemen aan hun hart. De afdeling is dynamisch en gevarieerd. Er liggen patiënten die een pacemaker moeten krijgen, een openhartoperatie moeten ondergaan en patiënten die zijn opgenomen met andere hartproblemen, zoals een hart-infarct. Doordat ik op een gevarieerde afdeling werk is het belangrijk om in een goed team te werken. Ik krijg energie van het werken in het team. Een halfjaar nadat ik was gestart op
de afdeling, begon ik aan de gespeci-aliseerde verpleegkundige opleiding Cardiologie en Cardio-Thoracale Chirurgie. Deze opleiding heeft mij diepgang geboden en vraagt meer verantwoordelijkheid van mij. Inmiddels ben ik 2,5 jaar werkzaam op de afdeling en heb ik de kans gekregen om te gaan starten met de hbo-v-opleiding.
Het mooiste aan mijn werk vind ik de waardering die ik krijg van patiënten. Ik vind het belangrijk om een luiste-rend oor te bieden, waardoor je echt iets voor iemand kunt betekenen.”
‘Ik heb altijd al voor patiënten willen zorgen’Heb jij onze nieuwe website al gezien?!
www.werkenbijantonius.nl
Werken in het St. Antonius ZiekenhuisVacatures voor alle locaties zijn te vinden op onze website: www.werkenbijantonius.nlE [email protected] T 088 - 320 86 40
‘Het mooiste is de waardering die je krijgt van patiënten’
‘Jezelf ontdekken en ontwikkelen’
Het leverde zeven mooie portretten op, die we hebben gebundeld in een video op onze website www.werkenbijantonius.nl. Zo volgen we de jonge Spoedeisende Hulp-verpleegkundige Janieck. Zijn werk heeft hem ervan doordrongen hoe belangrijk het is om van het leven te genieten. “Dagelijks maak ik mee dat mensen ’s ochtends zon-
der problemen opstaan, maar een paar uur later op de SEH liggen. Daarom pro-
beer ik in mijn eigen leven mooie herinneringen te maken.” Wat
zijn werk het leukste maakt, is dat hij echt het verschil
voor iemand kan maken. “Ik loop weleens door het ziekenhuis en word aangesproken door een familielid: ‘Jij bent toch Janieck van de Spoedeisende Hulp? Jij hebt een paar maanden geleden zo
goed voor mijn man gezorgd.’ Kijk, daar doe je
het voor!”
Bekijk het hele verhaal van Janieck en zijn collega’s Nelleke,
Angelique, Maud, Niels en Gea op www.werkenbijantonius.nl
Volg ons op social media: werkenbijantonius st. antonius ziekenhuis werkenbijst_antoniusziekenhuis antoniuswerken
www.werkenbijantonius.nl
Medewerkers
5.661
Coassistenten Artsen niet in opleiding tot
specialist (anios)
150
Verpleegkundigen
1.803
Opgeleide verpleegkundigen
432
Medischspecialisten
377
Artsen in opleiding tot
specialist (aios)
175
Vrijwilligers
700
Specialisten met opleidings-
bevoegdheid
30
Vanaf 2007 gecertifi ceerd Top Employer
600
