Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.

26
Welkom

Transcript of Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.

Page 1: Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.

Welkom

Page 2: Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.
Page 3: Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.

Luc Bronckers– Stayokay Maastricht

Page 4: Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.

Tim Snijders– Jachtwerf Snijders

Page 5: Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.

Raymond Gorissen – Gemini

Page 6: Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.
Page 7: Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.

Mevr. Patricia PijlsSpreker Kamps van Baar

Dhr. Paul SmissaertSpreker GIBO Groep

Sprekers

Dhr. Michel brouwer &

Mevr. Josine van de NobelenSprekers Job-Flow

Dhr. Sjaco VerbaarSpreker Zuidstaete

Page 8: Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.

Stelling 11. Hoe kunnen Twitter, Facebook en andere socialmedia financieringsmogelijkheden bieden mij te helpen groeien.

2. Het nieuwe werken bied kansen voor alternatieven financieringsmogelijkheden, hoe werkt dat dan voor mij als ondernemer.

Page 9: Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.

SpelregelsStap 1:

Visitekaartjes uitwisselen

Stap 2: Voorstelronde, discussiëren over onderwerp

Stap 3:Vervolgafspraak maken met wie en waarom?

Discussieronde 1

Page 10: Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.

SprekerDhr. Paul Smissaert

Spreker GIBO Groep

Groeien en Kapitaal-matching tussen vragers en aanbieders

Page 11: Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.

Tafelwissel 1

Page 12: Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.

Stelling 21. Groeien en samenwerken zijn geen juridische onderwerpen.

2. Uw organisatie is in juridisch opzicht niet klaar voor groei.

Page 13: Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.

SpelregelsStap 1:

Visitekaartjes uitwisselen

Stap 2: Voorstelronde, discussiëren over onderwerp

Stap 3:Vervolgafspraak maken met wie en waarom?

Discussieronde 2

Page 14: Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.

SprekerMevr. Patricia Pijls

Spreker Kamps van Baar

Groeien met Juridische

uitdagingen van groei

Page 15: Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.

Tafelwissel 2

Page 16: Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.

Stellingen 31. Je moet in medewerkers investeren om verloop te creëren.

2. Ik weet hoeveel bezoekers er op mijn website komen en ik weet ook wat ze er doen.

Page 17: Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.

SpelregelsStap 1:

Visitekaartjes uitwisselen

Stap 2: Voorstelronde, discussiëren over onderwerp

Stap 3:Vervolgafspraak maken met wie en waarom?

Discussieronde 3

Page 18: Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.

SprekersDhr. Michel Brouwer

Mevr. Josine van de Nobelen

Sprekers Job-Flow

Investeren in mensen en middelen met Rendementsverhoging

Page 19: Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.

Tafelwissel 3

Page 20: Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.

Stellingen 4

2. Een samenwerkingsverband tussen professionals van verschillende beroepsgroepen zorgt ervoor dat mijn financiele- & operationele risico's beter inzichtelijk en daardoor beter beheersbaar worden.

3. Mijn bedrijf heeft risico's volledig inzichtelijk en beheersbaar gemaakt. Een calamiteit zoals brand, grote aansprakelijkheidsclaim, bovenmatig verzuim, arbeidsongeschiktheid van mijzelf of compagnon zullen mijn continuïteit niet in gevaar brengen.

1. Op basis van een professionele risico-analyse, ben ik beter in staat om te bepalen;- wat voor impact deze risico's hebben op mijn bedrijf- welke risico's ik zelf moet dragen of moet overdragen (verzekeren) of moet elimineren.

Page 21: Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.

SpelregelsStap 1:

Visitekaartjes uitwisselen

Stap 2: Voorstelronde, discussiëren over onderwerp

Stap 3:Vervolgafspraak maken met wie en waarom?

Discussieronde 4

Page 22: Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.

SprekerDhr. Sjaco Verbaas

Spreker Zuidstaete

Groeien met inzicht en Risicobeheersing

Page 23: Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.

Ballonvaart

Page 24: Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.

KennisdagenDe interactieve Kennisdagen zullen iedere donderdag en vrijdag plaatsvinden vanaf eind april. Op verzoek zullen meerdere dagen, tijdstippen en specifieke thema’s beschikbaar worden.

De thema’s worden behandeld in zeer kleine groepjes van maximaal 10 deelnemers, gedurende 4 uur, waarbij• interactie • samenwerken • kennisdeling • kennisverbreding (helder advies)• het versterken van uw netwerk centraal staan.Deze dagen worden op veler verzoek georganiseerd door ICTloket.nl.

Het eerste thema dat zal aangeboden heeft betrekking op Strategische Marketing, met inzet en het gebruik van Social Media (Linkedin, Twitter, Hyves, Facebook) en Zoekmachine Marketing (Natuurlijke Zoekmachine Optimalisatie, Google en Youtube, local search, Adwords in mindere mate).

Page 25: Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.

Bedankt

Page 26: Welkom. Luc Bronckers– Stayokay Maastricht Tim Snijders– Jachtwerf Snijders.

Netwerk Borrel