Welkom bij de Aegon Bestuursbokaal! · PDF file 2020. 5. 10. · 2008-2010 2010-2012...

Click here to load reader

  • date post

    16-Aug-2020
  • Category

    Documents

  • view

    0
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of Welkom bij de Aegon Bestuursbokaal! · PDF file 2020. 5. 10. · 2008-2010 2010-2012...

  • Welkom bij de Aegon Bestuursbokaal!

  • Aegon Nederland Template 2016

    Aegon Bestuursbokaal

    Roeland Wijkel, Jury Voorzitter

    Den Haag, 25 September 2019

  • 3Aegon Bestuursbokaal – Kick Off

    Programma 13.30 Introductie Aegon & Campus Recruitment

    Roeland en Emily, Aegon

    13.45 Partnership Aegon en KNRB & Mijn2020 Roeland, Aegon

    14.00 Aegon Bestuursbokaal

    - Achtergrond en opzet Aegon Bestuursbokaal 2019-2020

    - Jurering Aegon Bestuursbokaal (interactief)

    - How to pitch

    - Wrap Up & vragen

    Roeland, Aegon

    14.45 Korte break

    15.00 Kwantitatieve presentatie

    Viviane en Justin, Aegon

    15.30 Talentenprogramma KNRB

    Hélène Fobler, KNRB

    15.45 Borrel

  • 4Aegon Bestuursbokaal – Kick Off

    Introductie Aegon

    • Aegon is in meer dan 20 landen actief

    • Future FIT! Klaar voor de toekomst.

    • Financiële bewustwording: klanten in staat stellen om zelf bewuste keuzes te maken

    voor een gezonde financiële toekomst

  • 5Aegon Bestuursbokaal – Kick Off

    Introductie Aegon

  • 6Aegon Bestuursbokaal – Kick Off

    Veel potentieel Uitgedaagd

    worden om met

    collega’s binnen

    24 uur een

    casus uit de

    praktijk van plan

    tot product te

    brengen.

    Naast mentale

    ook fysieke

    inspanning.

  • 7

    Wat doen wij dan precies?

    • Evenementen

    • Samenwerkingen met studieverenigingen

    • Stages & startersrollen

    • Development Programs

    Aegon Bestuursbokaal – Kick Off

    ‘Campus recruitment is een speciale vorm van recruitment. Het is puur gericht op het strategisch werven van jong, veelal schaars, talent dat midden in hun studie zit of recent is afgestudeerd’

    Eh.. Campus Recruitment?

  • 8Aegon Bestuursbokaal – Kick Off

    Opleidingsprogramma’s voor starters:

  • 9

    Aegon Bestuursbokaal Partnership Aegon en KNRB

  • 10Aegon Bestuursbokaal – Kick Off

    Partnership Aegon en KNRB

    2008

    • Aegon en KNRB starten met Aegon Bestuursbokaal

    • Aegon ondersteunt lichte mannen 4 op weg naar Beijing.

    • Aegon Bestuursbokaal doorontwikkelen; meedenken over sponsormodel

    • Voortzetting hoofdsponsorschap

    • Gezamenlijke doelstelling: Roeisport breder toegankelijk maken (WK 2014, Aegon Rowing Challenge Tour)

    2008-2010

    2010-2012

    2012- 2016

    • Aegon wordt hoofdsponsor van de KNRB

    • Doelstelling: Partnership bouwen om roeien als brede nationale sport te positioneren

    • Voortzetting hoofdsponsorschap

    • Sponsoring in de breedte van de roeisport2016-2020

    https://www.youtube.com/watch?v=qpraVH8-oAk https://www.youtube.com/watch?v=qpraVH8-oAk

  • 11Aegon Bestuursbokaal – Kick Off

    Introductie Jury Aegon Bestuursbokaal

    Roeland Wijkel, Lead Data Management, Aegon Bank

    Kristel Kooij, Manager Sportparticipatie, KNRB

    Hélène Fobler, Secretaris, KNRB

    Joost van der Weiden, Sales Mngr Benelux, Damen Shipyards Group

    Age Huitema, Brand Marketeer, Knab

    Jaap Groen, Strategic Financial Analyst, Aegon

  • 12

     (Verdere) professionalisering van het besturen

    ► Governance

    ► Continuïteit

     Thema’s Aegon Bestuursbokaal in het verleden

    ► 2007-2008 Professionaliseren

    ► 2008-2009 Strategie

    ► 2009-2010 Overdracht bestuur

    Overdracht van het verenigingsbestuur

    ► 2010-2011 Samenwerken met andere verenigingen

    ► 2011-2012 Professionaliseren door te leren van

    andere verenigingen

    ► 2012-2013 ‘Pak door’

    ► 2013-2014 ‘Momentum’

    Best Practices RTC’s en Sponsoring

    Aegon Bestuursbokaal – Terugblik

  • 13

     Vanaf 2015 focus op presentatie door bestuur

     Organisatie in samenwerking met KNRB en NSRF

     2 Presentatie momenten in het jaar

    ► Plan Prijzengeld Euro 3.500,--

    ► Uitvoering Prijzengeld Euro 10.000,--

     Kwantitatieve gegevens voor de KNRB

     Toelichting op plan en uitvoering presentatie

     Plan vs uitvoering

    onderbouwde afwijkingen zijn geen probleem

     Tips and tricks & voorwaarden deelname

    Aegon Bestuursbokaal – Achtergrond & Opzet

    A.U.S.R. Orca, winnaar presentatie mei 2019

  • 14

    Smart doelstellingen realiseren

     Definitie van eindpunt, waarom vraag centraal

     Definieer de route naar dat eindpunt

     SMART plannen

    SMART+

     S - Specifiek / Strategisch

     M - Meetbaar (Objective)

     A - Acceptabel

     R - Realistisch (Result orientated)

     T - Tijdgebonden

     + - Actie Plan

    Aegon Bestuursbokaal – Presentatie plannen

  • 15

     Fouten maken mag, wat is de leerervaring?

     Wat is de impact van je plan?

    ► Hoe verhoud zich dit tot waar de vereniging staat?

     Afwijken van het plan kan zeker!

    ► Zorg voor een goed verhaal richting de jury

    Plan versus realisatie

  • 16

    Belangrijke data:

     16 november 2018 – Presentatie van de plannen (Tijdens NSRF Besturen congres)

     Uiterlijk woensdag 6 november – video pitch mailen naar de KNRB

    De opzet:

     Video pitch van maximaal 2 minuten.

     Direct gevolgd door de uitslag: pitch of ditch!?

    ► Pitch? Max. 5 minuten om plan toe te lichten

    ► Ditch? Neem plaats in de jury!

     Winnaar wordt na afloop bekend gemaakt

     Prijzengeld is Euro 3.500 (incl BTW)

    Aegon Bestuursbokaal – Presentatie plannen

  • 17

    De jury beoordeelt de pitches op de volgende punten:

     Impact Wat is de gewenste impact van het plan op de vereniging?

     Innovatie: Hoe origineel en vernieuwend is het plan?

     Continuïteit: Hoe draagt het plan bij aan de continuïteit en kennisborging

    van de vereniging

     Netwerk: Wordt er bij het plan breed gebruik gemaakt van anderen

    binnen en buiten de vereniging

     Meetbaar: Hoe SMART is het plan?

     Professionaliteit: Presentatie van het plan

    Toegevoegd met:

     Flexibiliteit, daadkracht, kansen zien en grijpen

     Vermeld ook de aanleiding waarom je juist dit presenteert

    Aegon Bestuursbokaal – Jurering

  • 18

    Voorbeelden van vorig jaar, 3 filmpjes worden getoond:

     Voorbeelden van vorig jaar

     3 filmpjes worden getoond

     In 3 groepen gaan jullie jureren en een terugkoppeling geven

     Per groep is er 1 voorzitter die de terugkoppeling geeft

     Pitch 1 - Triton

     Pitch 2 – Pelargos

     Pitch 3 – Argo

    Aegon Bestuursbokaal – Jurering (interactief)

    Pitch 1 Auditorium

    Pitch 2 Foyer

    Pitch 3 Foyer

    Vidar Triton Skadi

    Asopos Njord Agon Odin Nereus Laga

    Orca Argo Pelargos Aegir Okeanos Theta

    Saurus Phocas Proteus Gyas Skøll Boreas

    https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=https-3A__www.youtube.com_watch-3Fv-3DG5go1uf8e00&d=DwMFAw&c=9g4MJkl2VjLjS6R4ei18BA&r=JoC09YdBHRKXHheUho9KoAlakRGaY21_pyEh6R95r_s&m=ojalhzwtt2PduASLGtWjEipLdIFeHTkBnBGD8ehBS2s&s=UvHkqZR8-qmJ65Uvz7eIWj6pBC_hCU6ci9zF0pO7XEw&e= https://www.youtube.com/watch?v=3yCwLdBkYxs https://www.youtube.com/watch?v=pfJObmz9cBc&t=1s

  • 19

    Groepsopdracht – Jureren in groepen op basis van historische thema’s Aegon Bestuursbokaal

     Geef een score op de onderstaande thema’s van 1 (laag) naar 6 (zeer hoog)

    ► Impact

    Houd rekening met de grootte vd vereniging

    en actuele thema’s

    ► Innovatie

    ► Continuïteit

    ► Netwerk

    ► Meetbaar

    ► Professionaliteit

     Na 10 min, presenteer keuze aan publiek

    Aegon Bestuursbokaal – Jurering (interactief)

    1 Auditorium

    2 Foyer

    3 Foyer

    Vidar Triton Skadi

    Asopos Njord Agon Odin Nereus Laga

    Orca Argo Pelargos Aegir Okeanos Theta

    Saurus Phocas Proteus Gyas Skøll Boreas

  • 20

     Pitch je plan kort en bondig in de video pitch.

    ► Energiek en creatief!

    ► Maximaal 2 minuten

    ► Goede geluidskwaliteit (geen omgevingsgeluiden) of anders ondertiteling

    ► Goede balans in humor en inhoud

    ► Beargumenteer en onderbouw

    ► Prikkel nieuwsgierigheid , maar zorg wel dat de jury jouw video selecteert! (volledig verhaal)

    ► Zorg voor een logische opbouw

    ► Piramidaal: Oplossing > Probleem

    ► Klassiek: Probleem > Oplossing

     Zorg dat je mondelinge toelichting aanvullend is, niet een herhaling 

    Tips voor de pitches en het presenteren

  • 21

     Presenteer met energie, denk out of the box, wees creatief!

     Less is more, come to the point en belangrijk; waarom voer je dit plan uit!

     Wees vernieuwend, zowel in plan als uitvoer.

     Overtuig de jury met realistisch verhaal, feiten en gebruik lessons learned

     Presenteer een heldere planning, behaald